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參加工會(huì)活動(dòng)感想范文三篇
第一篇:參加工會(huì)活動(dòng)感想
金秋九月、雙節(jié)將至,我們參加了分行工會(huì)組織的“悅動(dòng)青春”第六屆青年聯(lián)誼活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,我們不但感受到了分行黨委對(duì)青年員工的關(guān)心和溫暖,而且跟各個(gè)支行的員工在一起相互交流、相互學(xué)習(xí),促進(jìn)了同事間的感情,使民生這個(gè)大家庭更加的融洽,和諧。
因?yàn)槌霭l(fā)時(shí)要統(tǒng)一一起到達(dá)目的地,所以我需要起個(gè)大早,經(jīng)過(guò)了一個(gè)多小時(shí)的車程,我到達(dá)了分行。清點(diǎn)完人數(shù),發(fā)好了裝備,8:00我們的大巴開始向著目的地——旅順金龍寺前進(jìn)。
雖說(shuō)天公不作美,一路淅淅瀝瀝的小雨,但它并沒(méi)有影響到我們要“勇攀高峰”的心情。一路上大家談天說(shuō)地的,不知不覺(jué)就到了金龍寺公園,小雨依舊下著。下車之后,我們快速的分好了小組,講好了登山的比賽規(guī)則,向著終點(diǎn)全員在雨中出發(fā)了。很榮幸我被分到了由審計(jì)局宮總帶隊(duì)的第一組。
由于宮總熟悉地形,他細(xì)心的跟我們分享他的經(jīng)驗(yàn)。伴著小雨我們前行著。我們這次登山不僅僅是要效率優(yōu)先,我們跟需要講團(tuán)隊(duì)合作,所以我們每到一個(gè)路牌都需要進(jìn)行合影,證明我們沒(méi)有掉隊(duì)的隊(duì)友。于是我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)組員都在堅(jiān)持著,雖然被雨淋濕了,雖然腳磨破了,但沒(méi)有人放棄。
山路再艱難,我們團(tuán)隊(duì)相信只要不放棄就可以到達(dá)頂峰。而且在登山的過(guò)程中我們還要搜集不同形狀、顏色的花瓣、樹葉等山中植物。就這樣我們一路鼓勵(lì)著,攙扶著。馬上就要到城山佛山腳下,山中下起了大雨,大家慌亂拿出雨具,結(jié)果還是大半澆成了落湯雞。雖然都濕了,被秋風(fēng)吹著,但大家臉上還是掛著開心的笑,心里是暖暖的。到了最后,我們組是登頂人數(shù)最多的一組。
在秋風(fēng)中登完山,我們的午飯是在一個(gè)農(nóng)家院里進(jìn)行的。工會(huì)主席同我們一起圍坐在火炕上。大家邊吃飯,邊做游戲,有唱歌的、有模仿的,熱熱鬧鬧,歡歡樂(lè)樂(lè),其樂(lè)融融的一個(gè)大家庭。
吃完了飯,大家也都暖和了,我們就在農(nóng)家小院里進(jìn)行了頒獎(jiǎng),獎(jiǎng)品都是主席在上腳下買的新鮮水果,雖然獎(jiǎng)品小,但我們心里卻很美。
在這民生的大家庭中,給了我們溫暖,給了我們完成夢(mèng)想的平臺(tái),讓我們可以朝著夢(mèng)開始的方向努力前行。
第二篇:參加工會(huì)活動(dòng)感想
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、工友同志們:
大家下午好!
我叫許愛(ài)亮,來(lái)自江蘇淮安,一九九四年進(jìn)入的上海船廠,九六年加入了嘉閎公司居裝車間,工作至今已有十七個(gè)年頭,可以說(shuō),我對(duì)上海船廠和嘉閎公司一直充滿著感情。
在職的十七年間,作為外包勞務(wù)工的一員,親身見(jiàn)證了廣大農(nóng)民工兄弟為上海船廠這座企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展立下了汗馬功勞,做出了一個(gè)又一個(gè)的貢獻(xiàn)。每次出海試航,心中總有一股興奮勁。然而慶幸的同時(shí),也時(shí)常聽(tīng)聞到不少兄弟姐妹在打工期間,他們的合法權(quán)益得不到保護(hù),生活、工作條件得不到有效的保障,很多同志沒(méi)有尋求合理合法的手段保護(hù)自己,有時(shí)難免會(huì)和領(lǐng)班、老板之間產(chǎn)生過(guò)激行為。想到這些,內(nèi)心又不免會(huì)糾結(jié)起來(lái),心想,要是我們出力掙錢的同時(shí)能夠多份安全感,那該多好。
兩個(gè)月前,當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)把我們基層外勞力工人可以加入工會(huì)這個(gè)好消息告訴我時(shí),我沒(méi)有表現(xiàn)出一絲的興奮,倒是反問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)了,“為什么要加入工會(huì),工會(huì)是干什么的?”這時(shí),有人把一份介紹工會(huì)的資料拿給我看,并告訴我說(shuō):“工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工利益的代表者和維護(hù)者!笨赐曩Y料我算是明白了,工會(huì)好比是職工的娘家,是為職工撐腰、替職工說(shuō)話,為了職工自身利益所組織的合法群體。雖然我這個(gè)理解有點(diǎn)勉強(qiáng),但確確實(shí)實(shí)工會(huì)是為我們廣大外來(lái)務(wù)工者說(shuō)話講理的地方。我相信,我們加入到工會(huì),很多類似勞資糾紛的分歧或困難,只要我們?nèi)鐚?shí)地反映上去,工會(huì)會(huì)給到我們一個(gè)滿意的答復(fù)。
此后,我便不時(shí)打聽(tīng)加入工會(huì)會(huì)有哪些實(shí)實(shí)在在的好處,而且還逐一地作了下匯總。在此,不妨說(shuō)給大家聽(tīng)聽(tīng):當(dāng)我們的勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯時(shí),告訴工會(huì),工會(huì)會(huì)幫助解決;當(dāng)工資被拖欠時(shí),告訴工會(huì),工會(huì)幫助我們協(xié)調(diào);當(dāng)我們的合法權(quán)益受到侵犯,需要訴訟時(shí),先找工會(huì),工會(huì)為我們提供法律援助;當(dāng)個(gè)人和家庭遇到特殊困難時(shí),告訴工會(huì),工會(huì)會(huì)給我們送去溫暖;當(dāng)子女因家庭經(jīng)濟(jì)狀況上不了學(xué)時(shí),告訴工會(huì),工會(huì)會(huì)提供必要的經(jīng)濟(jì)援助,幫孩子圓上學(xué)夢(mèng);當(dāng)我們身在異鄉(xiāng),感到孤獨(dú)時(shí),工會(huì)舉辦的文體活動(dòng),會(huì)豐富我們的業(yè)余文化生活;當(dāng)我們需要學(xué)知識(shí)、學(xué)技能時(shí),工會(huì)開展的教育技能培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng),能讓我們不斷提升自己;當(dāng)我們辛苦一年,為回家過(guò)年買不到車票而苦惱時(shí),工會(huì)會(huì)為我們提供及時(shí)的服務(wù)??
總之,一句話,加入工會(huì)好處真夠多的,而且也挺實(shí)在的,并且一年交納的會(huì)費(fèi)也就七十二元錢,看著條件這么優(yōu)惠,所以我趕緊去申領(lǐng)了一張《工會(huì)會(huì)員登記表》,填上了個(gè)人信息并在申請(qǐng)人處鄭重地簽上了自己的名字。這名字一簽,心里可踏實(shí)了許多。
我們常年在外工作的人其實(shí)也不圖什么,就指望廠里效益一年比一年好,自己也能夠多掙些錢,對(duì)家中的老人、老婆、孩子有個(gè)交待,最好么,在外能找個(gè)保障自己權(quán)益的大家庭。好在,上海船廠把工會(huì)組織發(fā)展到我們外勞力隊(duì)伍的員工之中,正好給我們加入到期盼已久的大家庭提供了難得的機(jī)會(huì)。為此,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下,我也積極發(fā)動(dòng)了身邊不少工友一齊加入到工會(huì)組織中。
最后,我也想借此機(jī)會(huì)感謝上海船廠領(lǐng)導(dǎo)和嘉閎公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們基層員工的重視和照顧,我們也將積極投入到公司工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展中,以上船工會(huì)為家,更好地為上海船廠的明天作出自己的貢獻(xiàn)。
第三篇:參加工會(huì)活動(dòng)感想
10月中旬,懷著激動(dòng)和興奮的心情,同公司另外6名同事一行,踏上南下的列車,不顧路途的勞累,來(lái)到貴陽(yáng)參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)是公司為進(jìn)一步提高工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力,從各廠礦中精選出一些業(yè)務(wù)骨干,讓大家集中“走出去”,通過(guò)專家學(xué)者的現(xiàn)場(chǎng)講解,達(dá)到充電的目的,從而不斷充實(shí)和提升自我,以便于更好的做好本職工作。很有幸能夠被公司選中參加這次培訓(xùn),也很感激公司能夠給予我們這些基層工作者這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),因此倍加珍惜。既然被選中,就一定不能辜負(fù)公司的期望,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)所學(xué)知識(shí),用來(lái)更好服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但受益匪淺,讓自己的眼界進(jìn)一步拓寬,感覺(jué)工作更有思路了,想法也更多了?傊,收獲是滿滿的,體會(huì)也是蠻多的。
首先,這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是圍繞工會(huì)工作,結(jié)合當(dāng)前工會(huì)工作現(xiàn)狀和實(shí)際開展的。在課程安排上也很合理,授課教師都是理論水平扎實(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專家。老師們通過(guò)聲情并茂的講演方式,采用大量的舉例說(shuō)明,把一些生硬的專業(yè)詞語(yǔ)變得簡(jiǎn)單淺顯更容易讓人接受。課堂氛圍也很好,老師的幽默感和個(gè)人魅力,以及現(xiàn)場(chǎng)的交流互動(dòng),把師生間的距離近一步拉近,使得師生間的生疏感沒(méi)有了,取而代之的是輕松的學(xué)習(xí)氣氛和活躍的課堂。在這種課堂氛圍下,大家的學(xué)習(xí)效率變得更高了,吸收能力也更強(qiáng)了。
其次,面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,以及社會(huì)轉(zhuǎn)型期帶來(lái)的深刻變化,工會(huì)工作也隨之帶來(lái)各種挑戰(zhàn)。怎樣穩(wěn)中求變,不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,創(chuàng)新工會(huì)工作是重要途徑。授課老師從工會(huì)的基礎(chǔ)入手,提出工會(huì)組織是“是什么”、“干什么”、“為什么”等問(wèn)題,向大家答疑解惑,由淺到深,把工會(huì)組織的定義、各項(xiàng)職能等進(jìn)行透徹和詳細(xì)的闡述。雖然從事企業(yè)的工會(huì)工作已多年,本以為自己的理論水平還是可以的,但經(jīng)過(guò)老師一番講解之后,真是倍感慚愧,原來(lái)自己還有很多欠缺,仍然需不斷的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
隨著人們生活水平和文化程度的不斷提高,國(guó)家工業(yè)化水平的不斷提高以及信息技術(shù)的高速發(fā)展,廣大職工對(duì)工會(huì)的訴求和期許也在發(fā)生變化,對(duì)工會(huì)工作的要求也更高。以往工作方式也不太適應(yīng)當(dāng)前的要求,所以就要求我們轉(zhuǎn)變工作方式和思路。時(shí)刻要注重以人為本,充分利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)設(shè)備等載體,搭建與員工溝通交流的橋梁,第一時(shí)間為員工解決問(wèn)題。同時(shí)還要利用好新媒體做好宣傳工作,實(shí)時(shí)關(guān)注輿情,積極傳遞正能量,正確引導(dǎo)員工,為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。
再次,我們不得不承認(rèn)心理疾病已然成為職場(chǎng)上的一大痼疾,由于人個(gè)心理上的異常,直接影響到工作效率和身邊的同事的事例比比皆是。好在現(xiàn)在已引起人們的重視,很多人開始正視這一問(wèn)題,并且意識(shí)到問(wèn)題嚴(yán)重性,心理疏導(dǎo)也應(yīng)運(yùn)而生。來(lái)自遵義市委黨校的韋生彬教授就領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好心理調(diào)適,給大家上了一堂生動(dòng)的課。韋教授先是給大家舉了個(gè)例子來(lái)分析人的心理,韓國(guó)總統(tǒng)盧武鉉自殺的原因,從而揭開了人的心理之謎,論證了在工作中情商比智商更為重要。他說(shuō)的兩句話讓我至今記憶猶新,“工會(huì)干部是一個(gè)摘花的關(guān)心人的部門”和“要做一個(gè)有情有義的領(lǐng)導(dǎo)干部”。的確,作為一個(gè)企業(yè),健全的管理很重要,但是人與人之間也應(yīng)該利用感情這一紐帶來(lái)維系和鞏固好關(guān)系,這樣才能聚人興企。韋教授還進(jìn)一步闡述了心理健康的標(biāo)準(zhǔn)、重要性,常見(jiàn)的消極心理及如何心理調(diào)適等。讓自己對(duì)心理健康有了更深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到心理健康的重要性,加深了心理健康這一概念。另外,也要審視自己有哪些心理狀況需要改進(jìn),存在哪些心理缺陷,如何去改進(jìn),怎樣才能不斷完善自己的心理,如何用正確的心理去對(duì)待工作。
最后,還有很多內(nèi)容都給我留下深刻的印象,諸如《領(lǐng)導(dǎo)者的溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)》等課程。有很多講課內(nèi)容是自己之前聞所未聞的,真是令人耳目一新。我想,無(wú)論是從個(gè)人還是對(duì)工作,這幾日的所學(xué)一定會(huì)對(duì)自己大有幫助。同時(shí),我定會(huì)學(xué)以致用,用來(lái)不斷提高工作水平。
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