- 相關(guān)推薦
面試應(yīng)注意的十五個(gè)細(xì)節(jié)
1、歡迎候選人，消除面試前的緊張情緒。
2介紹面試的目的及所需時(shí)間。
3、面試主持人態(tài)度要友善，不要緊張或擺出嚴(yán)肅面孔。
4、讓對方發(fā)言（60/40原則）
5、靈活變通。面試時(shí)往往求職者會(huì)透露出您的計(jì)劃表之外的資訊、干擾了您的計(jì)劃，要加以變通，放棄原來計(jì)劃。
6、依照當(dāng)時(shí)看來更有意義的方向進(jìn)行。
7、保持目光接觸。
8、不要妄下結(jié)論，要留心聆聽。妄下結(jié)論，往往會(huì)壞事。“妄自揣測，誤已誤人”
9、講明工作性質(zhì)。
10、不要當(dāng)場告訴對方是否應(yīng)聘。
11、面試的氣氛太緊張，不宜做委任決定，面試后靜心全面評(píng)估所有求職者。
12、每一項(xiàng)面試之間應(yīng)留有間隙，讓您完成及整理筆記，否則，難免不會(huì)出錯(cuò)。
13、遵守時(shí)間，不要讓求職者苦候，若要推遲時(shí)間，應(yīng)提前讓求職者知道，并講明推遲的原因。
14、讓對方坐得舒適，不要把求職者安排在低微的位置，要尊敬每一位求職者。
15、支付交通費(fèi)，一是顯示公司重視求職者，二是減輕求職者的負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)公司的以人為本的企業(yè)文化。
【面試應(yīng)注意的十五個(gè)細(xì)節(jié)】相關(guān)文章：
高考考場上考生應(yīng)注意細(xì)節(jié)生應(yīng)注意細(xì)節(jié)02-18
夏季戶外旅游應(yīng)注意細(xì)節(jié)07-03
面試必須注意的細(xì)節(jié)05-17
網(wǎng)絡(luò)視頻面試應(yīng)注意的事項(xiàng)06-29
保育員面試應(yīng)注意什么08-22
面試注意這些加分小細(xì)節(jié)11-24
面試時(shí)要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)10-13