面試,注意學(xué)會當(dāng)傾聽者

　　其實(shí)，聆聽是人與人之間交往或是交流中，獲取信息量最大的一個(gè)技巧。所以，在面試過程中，作為求職者的我們，在用語言表達(dá)我們的想法和能力的時(shí)候，不要忘了聆聽，只有這樣，我們才能知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

　　許多求職者仗著聰明，往往不等招聘考官把話問完，就中途插嘴，因此常發(fā)生錯(cuò)誤，這種急躁的態(tài)度，很容易造成損失，不只是弄錯(cuò)了問話的意圖，中途打斷對方，插嘴回答，也有失禮貌。

　　不知道如何做一名成功的傾聽者，面試考察自然會敗北。耐心聽完主考官的問題，弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說話時(shí)，唯唯諾諾，仿佛都聽進(jìn)去了，等別人說完，卻又問道：“很抱歉，你剛才說些什么?”對他來說，也許只是一時(shí)的心不在焉，聽漏了重點(diǎn)，對說話的人來說卻是件很失禮的事。

　　所以參加面試，一定要集中精神，細(xì)心地聽完對方講話，傾聽對方說話的神情也很重要，聽主考官說話時(shí)，眼睛望著地下，或嘴巴微張，呆呆地聽，甚至重復(fù)發(fā)問好幾次，都會給人不好的印象。有人常會輕率地問：“剛才這個(gè)問題，能解釋一下嗎?”或者說：“我不太明白剛才這個(gè)問題的意思。”這些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點(diǎn)地表示：“據(jù)我聽到的，你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂，或聽漏了一兩句，也千萬別在對方說話途中突然提出問題，必須等到他把話說完。

　　相關(guān)的熱門文章推薦，歡迎大家閱讀：

　　面試“通關(guān)”攻略 面試“三步走”戰(zhàn)略 HR的6種面試提問方式 新人面試須知的三個(gè)“第一”

【面試,注意學(xué)會當(dāng)傾聽者】相關(guān)文章：

傾聽者作文08-14

會當(dāng)凌絕頂作文09-27

面試必須注意的細(xì)節(jié)05-17

面試的注意事項(xiàng)05-19

傾愁的作文08-30

善于傾作文09-19

嬰兒學(xué)爬的注意要點(diǎn)02-18

面試注意事項(xiàng)08-03

面試要注意些什么08-03

面試注意事項(xiàng)08-04