- 相關(guān)推薦
2023社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文（通用13篇）
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的2023社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 1
社區(qū)精神文明建設(shè)是我縣精神文明建設(shè)的重要組成部分。為了深入了解我縣創(chuàng)建文明社區(qū)狀況，研究社區(qū)建設(shè)新問題，探討社區(qū)工作新思路，力求在服務(wù)群眾、造福市民上增實(shí)效，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)深入發(fā)展。
一、創(chuàng)建文明社區(qū)的做法和成效
1、堅(jiān)持以人為本，提高居民素質(zhì)，營造良好風(fēng)氣。根據(jù)新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)及要求，把提高市民的文明素質(zhì)作為社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作來抓，不斷加大對市民教育的力度。通過設(shè)置道德評議欄，表揚(yáng)片區(qū)內(nèi)的好人好事，批評不文明不道德行為，促進(jìn)了居民良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。目前，這一做法已在市區(qū)推廣。近年來，各共建片區(qū)廣泛開展“致富思源、富而思進(jìn)”教育活動，通過專題討論、報(bào)告會、演講比賽、征文活動、圖片展覽、參觀走訪、現(xiàn)身說法等手段，引導(dǎo)市民進(jìn)一步解放思想、更新觀念、珍惜時(shí)間、加快發(fā)展。各社區(qū)設(shè)立宣傳長廊，內(nèi)容涉及時(shí)事政治、法律、計(jì)生、環(huán)保、健康、科普等方面知識，擴(kuò)大了居民的視野，起到很好的社區(qū)宣傳作用。
2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高生活質(zhì)量。近年來，各共建片大力開展綠化美化家園，創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境活動。
一是引綠進(jìn)院，把園林綠地、花卉引入單位庭院、生活小區(qū)。
二是對社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了專項(xiàng)整治。
三是開展環(huán)境共建。在各共建片建立社會公德巡查隊(duì)伍，認(rèn)養(yǎng)公共綠地，單位路段包干，落實(shí)“門前三包”等責(zé)任制。多數(shù)社區(qū)設(shè)置了“保潔護(hù)綠”人員。轄區(qū)內(nèi)各單位聯(lián)手齊抓共管，對社區(qū)環(huán)境實(shí)行長效管理，為社區(qū)居民創(chuàng)造了較好的環(huán)境。
3、堅(jiān)持陣地共建，實(shí)現(xiàn)資源共享，豐富群眾文化。各社區(qū)多年來，積極抓好社區(qū)文化陣地建設(shè)，廣泛組織開展各種寓教于樂的群眾性文化體育活動。文化廣場經(jīng)常舉行較大規(guī)模的文娛、科普活動。本著資源共享的精神，一些社區(qū)單位也將自己的文體活動場所向社區(qū)居民開放。經(jīng)常開展歌詠比賽、書畫攝影、盆景根雕、露天舞會、晨練、以及各種球類活動等通過開展各類群眾性文體活動，豐富了居民精神文化生活，形成了崇尚科學(xué)、崇尚文明、健康向上的良好氛圍。
二、存在問題及原因
經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐，我社區(qū)精神文明建設(shè)取得了較好的成效，不少小區(qū)的面貌都有了新變化、新氣象。但也應(yīng)看到存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。這次調(diào)查收集到包括群眾反映的不滿意問題。
在環(huán)境整治方面，有的小區(qū)環(huán)境不美、整治不力，違章亂搭蓋；城鄉(xiāng)結(jié)合部和一些背街小巷衛(wèi)生狀況差；近來養(yǎng)寵物風(fēng)盛，有些居委會轄區(qū)內(nèi)幾乎每幢樓都有人養(yǎng)寵物，主人帶寵物在綠地拉屎拉尿，影響衛(wèi)生，甚至還引發(fā)鄰里糾紛；有的外面掛著文明樓院牌匾，而樓內(nèi)的走廊過道亂堆放較為嚴(yán)重；有的地方亂寫亂貼小廣告，隨處發(fā)放藥品、保健品的小報(bào)；市區(qū)又出現(xiàn)了隨意燃放鞭炮；有的地方占道擺攤設(shè)點(diǎn)比較嚴(yán)重，高空拋垃圾、潑污水的現(xiàn)象也屢禁不止等等。
從主觀上看，有以幾個(gè)方面的原因：
1、工作方法單一。一些社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員缺乏主體意識，缺少工作主動性，創(chuàng)建辦法不多，工作方法簡單、生硬、被動，教育不夠，管理不力，沒經(jīng)常去檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。
2、是工作不落實(shí)。近年中央、省、市都出臺了一系列有關(guān)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的工作意見，各地也制定了不少好措施、好辦法，但往往是用會議貫徹會議，用文件落實(shí)文件，遇到問題繞開走，不能真正解決群眾關(guān)心的問題和矛盾。
3、是資金投入不足。社區(qū)群眾對生活環(huán)境的要求越來越高，然而社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)普遍短缺，社區(qū)創(chuàng)建的經(jīng)費(fèi)籌措相當(dāng)困難。經(jīng)費(fèi)投入不足，制約影響了社區(qū)創(chuàng)建上檔次，無法滿足群眾提出呼聲要求，不同程度地挫傷部分群眾參與創(chuàng)建的積極性。
三、建議與對策
1、要充分認(rèn)識深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的重要性和緊迫性，把文明社區(qū)建設(shè)納入黨政組織的重要議事日程，列入工作盤子之中。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，把為社區(qū)群眾服務(wù)作為創(chuàng)建全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步總結(jié)推廣群眾在創(chuàng)建中的好典型好做法，認(rèn)真對待存在的薄弱環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)采取措施，加以解決。
2、加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，建立高素質(zhì)的社區(qū)工作隊(duì)伍。社區(qū)組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的`社區(qū)居民依法自治組織。建議按民政部的方案，健全相應(yīng)的社區(qū)組織。要加強(qiáng)社區(qū)居民委員會建設(shè)，成立相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，即社區(qū)居民委員會。要改變過去那種從退休人員、親朋好友中招聘居委會干部的做法，抓住機(jī)構(gòu)改革、高校分配制度改革、城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，采取組織選派、公開招聘、群眾推薦等方式，選拔一批政治素質(zhì)較高、熟悉社區(qū)管理、善于組織群眾的德才兼?zhèn)�、年富力�?qiáng)、有事業(yè)心、有專業(yè)特長的優(yōu)秀人才，充實(shí)到社區(qū)工作隊(duì)伍中去。
3、加強(qiáng)教育，并輔之必要管理措施，切實(shí)提高社區(qū)的文明程度。事實(shí)證明，抓文明社區(qū)創(chuàng)建，一靠教育，二靠管理。沒有管理的配合，教育往往是軟弱無力的，沒有教育作基礎(chǔ)，管理往往是簡單粗暴的。要把思想道德教育內(nèi)容寓于生動的活動形式之中，增強(qiáng)思想道德教育的吸引力和感染力。在加強(qiáng)社區(qū)管理上，建議研究出臺地方性法規(guī)。解決處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，營造安寧和諧、美好的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 2
為了貫徹落實(shí)好市委、市政府以及上級部門對創(chuàng)建文明城市工作的要求，深入開展文明城市創(chuàng)建活動，函件廣告分局于近期召開部門班組長以上人員會議，認(rèn)真展開自查整改活動，具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)衛(wèi)生整治
分局排定了科室分片區(qū)域和值日表，落實(shí)片區(qū)任務(wù)，確保責(zé)任到人。并組織全體員工于上周開展集中大掃除，對門縫、墻角、窗臺等衛(wèi)生死角進(jìn)行了打掃清潔，并整理清掃了辦公區(qū)、倉庫、衛(wèi)生間、外墻過道等區(qū)域，做到門前搞好三包，包衛(wèi)生、包綠化、包秩序；室內(nèi)達(dá)到五凈，門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈。工作間內(nèi)秩序井然，無亂貼亂畫和亂堆亂放；走廊及辦公室內(nèi)統(tǒng)一擺放綠色植物，垃圾全部實(shí)行袋裝化，凈化了室內(nèi)空氣，美化了辦公區(qū)環(huán)境。
二、注重安全管理
分局負(fù)責(zé)人和部門班組長組成檢查小組，開展治安和消防專項(xiàng)整治，對電子視頻、報(bào)警器、消防基礎(chǔ)設(shè)施和防盜窗掛鎖進(jìn)行了確認(rèn)檢查，消除安全隱患，落實(shí)辦公樓的.安全保衛(wèi)工作。同時(shí)，為增強(qiáng)員工的安全意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，分局嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章，制定了車輛管理辦法，建立健全了值班、門衛(wèi)、巡查制度，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)安全有序可控，做到管理制度化、規(guī)范化。
三、提高服務(wù)質(zhì)量
接到市局發(fā)布的“文明創(chuàng)建應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容”后，分局負(fù)責(zé)人便在當(dāng)天的例會中，組織全體員工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并多次強(qiáng)調(diào)，作為服務(wù)型企業(yè)，大家要嚴(yán)警工作作風(fēng)，做好服務(wù)工作。要積極使用文明用語，微笑服務(wù)，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩證上崗，確保達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范的要求。分局還經(jīng)常利用日常晨夕會的機(jī)會，組織員工讀書學(xué)習(xí)，開展誠信教育和敬業(yè)教育，提升職工的道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)，形成融洽和諧的人際關(guān)系、工作環(huán)境和創(chuàng)建氛圍。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 3
一、社區(qū)慨況
我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會，20xx年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。
社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個(gè)居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)2020余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地，轄區(qū)內(nèi)共有15個(gè)單位，設(shè)社區(qū)黨支部1個(gè)，現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會1個(gè)。
二、社區(qū)建設(shè)情況
自成立之日起，為建立一個(gè)和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊(duì)，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
三、精神文明創(chuàng)建工作情況
1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺的作用，積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作
(1)治安管理方面，協(xié)助派出所加強(qiáng)對社區(qū)內(nèi)流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關(guān)轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的x率，租賃房屋的登記率達(dá)100%，去年至今我社區(qū)流動人口登記人數(shù)1126人，房屋租賃登記數(shù)418戶，
(2)計(jì)劃生育方面，認(rèn)真完成鎮(zhèn)計(jì)生辦布置的各項(xiàng)工作，簽訂誠信計(jì)生雙向承若書，及時(shí)為新婚夫婦辦理申報(bào)準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計(jì)生知識，做好流動人口的婚育審查和x等工作，整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息，向其免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的`補(bǔ)貼的申報(bào)的居民進(jìn)行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關(guān)文件，符合條件申報(bào)的及時(shí)申報(bào)。并詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項(xiàng)惠民政策。
(4)便民服務(wù)方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。
2、以服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財(cái)產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌，構(gòu)建居民和諧社區(qū)。
3、豐富社區(qū)文化一是組織社區(qū)居民文藝隊(duì)伍，使社區(qū)居民群眾有一個(gè)參與文化活動的平臺。二是加強(qiáng)社區(qū)居民文藝隊(duì)的管理，使文藝節(jié)目內(nèi)容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。
雖然社區(qū)工作得了一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 4
為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建全國文明城市工作，近一周以來，溫泉街道繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求與部署，根據(jù)《溫泉街道20xx年全國文明城市測評迎評工作組組成人員及工作職責(zé)》要求，著力抓好我街道文明創(chuàng)建工作�，F(xiàn)將我街道本周創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、專項(xiàng)整治工作
（一）市容市貌專項(xiàng)整治
1、流動攤點(diǎn)、占道經(jīng)營。街道執(zhí)法中隊(duì)加強(qiáng)了重點(diǎn)、難點(diǎn)的路段整治，對五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點(diǎn)采取了定點(diǎn)定時(shí)定人的辦法，采取疏堵結(jié)合的方法整頓流動攤點(diǎn)，本周共取締占道經(jīng)營、流動攤點(diǎn)等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。
2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊(duì)繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經(jīng)營、流動攤點(diǎn)等違章31起；清洗主次干道的`亂張貼、亂涂畫共110余張（處）；取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。
3、戶外廣告。根據(jù)市委市政府的關(guān)于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設(shè)置。
4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側(cè)摩托車及各類非機(jī)動車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進(jìn)一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現(xiàn)象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。
�。ǘ┙煌ǖ葘ｍ�(xiàng)整治
加強(qiáng)各大路口交通協(xié)管對行人、電動車、自行車亂闖紅燈現(xiàn)象的勸導(dǎo)工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內(nèi)重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。
�。ㄈ┦袌鲋刃�?qū)ｍ?xiàng)整治
1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現(xiàn)已按照消防要求整改到位，購物通道更暢通、整潔。
2、對福新農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進(jìn)行了檢查。要求市場管理人員做到長效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止整改，加強(qiáng)市場周邊衛(wèi)生管理。
3、對轄區(qū)市場、超市的食品進(jìn)行檢查，查禁假冒偽劣產(chǎn)品、過期食品，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行下架處理，確保節(jié)前食品安全。
二、軟件材料組
按照《關(guān)于報(bào)送x市創(chuàng)建全國文明城市工作軟件資料的通知》（鼓委文明辦[2011]1號文件精神，結(jié)合《全國文明城市測評體系（2010年版）》，街道本周已著手開展整理上報(bào)軟件資料。
三、宣傳報(bào)道組
街道、社區(qū)繼續(xù)利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標(biāo)語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計(jì)九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識，完成了名店街、溫泉路等重點(diǎn)路段的春節(jié)前街景布置相關(guān)工作，扎實(shí)推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)心與厚愛。
四、共建協(xié)調(diào)組
為進(jìn)一步推動共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計(jì)劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務(wù)活動啟動儀式暨東湖社區(qū)春風(fēng)送暖活動。該活動將邀請轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現(xiàn)場與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。
五、督察組
本周，區(qū)督查組及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次對我街道進(jìn)行了實(shí)地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動攤點(diǎn)、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對上級通報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時(shí)整改一覽表》，交由分工領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，要求限期整改到位。督導(dǎo)組在深入實(shí)地抽查后，準(zhǔn)時(shí)將反饋報(bào)送上級單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 5
20xx年以來，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助下，我公司以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展、服務(wù)中心，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位建設(shè)擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，有力地促進(jìn)了xx聯(lián)通各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
現(xiàn)將去年以來的精神文明建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、建立健全文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，堅(jiān)持常抓不懈
xx聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，及時(shí)明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會的通知》，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排具體部門負(fù)責(zé)落實(shí)的文明單位建設(shè)機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)上提供了有力保障。
堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”工作要求，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作方針，制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》，明確責(zé)任和分工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來，將文明單位建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理，同研究、同落實(shí)，使之相互作用、相互促進(jìn)，形成了齊抓同管的長效機(jī)制。
二、扎實(shí)有效開展文明單位各項(xiàng)活動，構(gòu)建和諧聯(lián)通。
文明單位建設(shè)是一個(gè)群眾性廣泛參與的活動，其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人，做文明員工，建文明企業(yè)。
xx聯(lián)通堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，開展“雙學(xué)”活動；堅(jiān)持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義的教育相結(jié)合；堅(jiān)持開展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，員工素質(zhì)不斷得到提高，學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，樹立正確人生觀；開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動；開展文明班組、文明科室、文明窗口評選活動，做好文明單位建設(shè)的考核和評先獎勵，20xx年產(chǎn)生先進(jìn)班組4個(gè)，文明部室4個(gè)。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展立足崗位做奉獻(xiàn)的崗位創(chuàng)先活動，20xx年度一名黨員被市直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx縣分公司被省公司評為先進(jìn)基層黨組織。
成立文明志愿者隊(duì)伍，人數(shù)占比達(dá)到52%，廣泛參與市文明辦、團(tuán)委、市殘聯(lián)等單位組織的各項(xiàng)志愿活動，踴躍參與社會公益事活動，公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動，參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開展了金秋助學(xué)活動，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx“金秋助學(xué)”活動》的通知，公司員工熱情參與；開展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“我推薦、我評議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動》的通知，推薦身邊好人6人，員工道德思想有了進(jìn)一步升華。
開放職工俱樂部、圖書閱覽室、VIP俱樂部等場所，開展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動，緩解工作壓力，陶冶員工情操；利用中華傳統(tǒng)節(jié)日，豐富活動。三八節(jié)開展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽節(jié)慰問退休員工、五一節(jié)開展體育活動，七一節(jié)開展黨員座談會，大發(fā)展時(shí)節(jié)做好慰問。
開展了對xx村的一對一幫扶活動和“三下鄉(xiāng)”活動，深入基層達(dá)千人次，幫助職工解決生活、工作困難和問題，了解廣大用戶需求，解決服務(wù)問題；開展冬送溫暖、夏送清涼活動；面對企業(yè)運(yùn)行體制改革，做好思想宣傳；逢年過節(jié)做好困難職工慰問和幫助。
樹立勤儉節(jié)約意識，反對鋪張浪費(fèi)，從身邊小事做起，“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。
完善制度建設(shè)，制定了聯(lián)通員工手冊，規(guī)范員工行為；制定用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，流程化、人性化提供服務(wù)；做好安全管理，xx公司作為全國安全千分制考核試點(diǎn)單位，取得經(jīng)驗(yàn)在全國予以推廣。
公司利用各種時(shí)機(jī)和場合開展文明單位建設(shè)，極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，“建設(shè)文明單位，構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識，廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。
三、以“三優(yōu)三創(chuàng)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)文明單位建設(shè)
以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三創(chuàng)”精神，按照三優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，做好文明單位建設(shè)。
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終堅(jiān)持把客戶的事情當(dāng)做是最大的事情來辦，形成了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德風(fēng)尚，為廣大用戶提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
改善聯(lián)通營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施，使用戶享受舒心的服務(wù)。添加了用戶業(yè)務(wù)受理自動排隊(duì)和提醒功能，營業(yè)場所增設(shè)客戶休息區(qū)，并配備便民設(shè)施；整修了殘疾人服務(wù)通道；營業(yè)廳擴(kuò)大營銷場地，增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢臺、用戶意見薄；擴(kuò)大了各類終端展銷平臺，增加了用戶快速充電設(shè)施等，滿足不同用戶的服務(wù)需求。
聯(lián)通通過開展大眾用戶電話回訪、集團(tuán)客戶一對一服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開通了網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)營業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段，只要有聯(lián)通用戶的`地方，服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。
聯(lián)通公司在積極做好普遍服務(wù)的同時(shí)，對特殊客戶落實(shí)好服務(wù)和管理雙重職能，按照市文明辦【20xx】20號文件《xx治理“黑網(wǎng)吧”工作暫行辦法要求》，出臺完善聯(lián)通公司“黑網(wǎng)吧”工作管理實(shí)施方案；對客戶開展自查自糾，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，每月臺賬變更制度，堅(jiān)持零報(bào)告制度，搞好協(xié)作，共同治理，采取關(guān)鍵時(shí)間、重要地點(diǎn)的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合，為我市文化市場健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
將服務(wù)工作融入到各項(xiàng)活動之中，對出現(xiàn)的各類問題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開展了光進(jìn)銅退寬帶網(wǎng)免費(fèi)改造；寬帶用戶“免費(fèi)大提速”活動，由6兆免費(fèi)提到10兆，聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心；為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng)，滿足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要，為社會文明和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極努力；通過技術(shù)領(lǐng)先的3G無線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng)，完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機(jī)銀行，公安系統(tǒng)警務(wù)通，數(shù)字工商，平安監(jiān)控、智慧xx等項(xiàng)目建設(shè)，聯(lián)通公司作為綜合通信運(yùn)營商，以滿足社會對的信息化增長需求為己任，為我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和社會文明進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷提升我市的信息化水平。
廣泛開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織崗位技能，業(yè)務(wù)知識，服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì)。
每季度安排培訓(xùn)計(jì)劃，指定專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行講課；每月聘請高等院校的專業(yè)人士，進(jìn)行提升管理能力和服務(wù)質(zhì)量授課；不定期的安排技術(shù)專家進(jìn)行新技術(shù)發(fā)展趨勢講課等；公司按照專業(yè)的不同，規(guī)范各種工作流程，完善各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，集中整治辦公
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 6
xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會于2004年4月成立，現(xiàn)有人口2539人，882戶，社區(qū)轄19個(gè)企事業(yè)單位，社區(qū)占地面積0.62平方公里，形成3米至30米不等的12條街道網(wǎng)，總長達(dá)5248米；擁有綠地11600平方米，綠地覆蓋率達(dá)18%。市政公用基礎(chǔ)設(shè)施完備，管理、服務(wù)部門齊全。近年來，為豐富居民文化活動及普及科普教育，在社區(qū)成立了“萬冊圖書進(jìn)社區(qū)”圖書室，在廣大群眾中開展了反xxx、防非碘、禽流感等一系列活動，同時(shí)由文化站牽頭社區(qū)組織，請來老師在云城廣場進(jìn)行中、老年人千人健身操培訓(xùn)班活動，具活躍了居民的文化生活，又杜絕xxx在社區(qū)的滋生，經(jīng)過以上一系列活動開展，xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會以優(yōu)美的`環(huán)境，和諧的人際關(guān)系迎來各界人士的參觀。各項(xiàng)工作已經(jīng)得到了上級各部門肯定和居民群眾的好評。
一、黨委、政府重視領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加科普活動社區(qū)居委會成立以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社區(qū)科普工作并將鎮(zhèn)科協(xié)辦涉及科普工作宣傳下移社區(qū)，核定經(jīng)費(fèi)500元，作為科普工作經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)政府還將社區(qū)科普工作納入年底對社區(qū)居委會目標(biāo)管理的考核內(nèi)容，分管領(lǐng)導(dǎo)還定期聽取社區(qū)科普工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決遇到的困難和問題，在街上帶頭參加科普宣傳活動。
二、建立創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視在社區(qū)居委會創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”已成立了以分管社區(qū)的方玉忠副鎮(zhèn)長為組長，社區(qū)書記、主任、委員為工作成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以“科普文明示范社區(qū)”創(chuàng)建為契機(jī)，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入持久地開展下去，促進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)向前發(fā)展。
三、建立健全科普宣傳隊(duì)伍，積極開展科普宣傳活動社區(qū)工作涉及千家萬戶，緊密結(jié)合居民群眾，一切依靠群眾是我們做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，居委會成立至今已有25名義務(wù)宣傳員，他們均有老教師、老干部、個(gè)體工商戶組成，在不同時(shí)期肩負(fù)不同崗位，長期活躍在社區(qū)居民群眾中間，他們熱愛公益事業(yè)、熱心科普宣傳工作，每季度集中在社區(qū)學(xué)習(xí)科普知識講座，內(nèi)容涉及家庭保健、健康與運(yùn)動、飲食起居等方方面面知識。通過學(xué)習(xí)使他們增長科普知識，通過他們宣傳工作輻射整個(gè)社區(qū)，使科普知識進(jìn)千家門。為宣傳科普讀物，社區(qū)制做科普櫥窗、宣傳板報(bào)，科普宣傳內(nèi)容每月更換2次并專人負(fù)責(zé)，每年在“科技周”、6。29科普宣傳日之際組織轄區(qū)內(nèi)支部黨員、部分外來人口以講座形式傳播科學(xué)思想，普及身邊科普知識。在社區(qū)開展科普文明示范社區(qū)創(chuàng)建活動，有利于提高集鎮(zhèn)人口的整體素質(zhì)、城市發(fā)展的質(zhì)量和水平，通過創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高居民群眾科學(xué)素養(yǎng)，促進(jìn)城市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。
xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會嚴(yán)格按照創(chuàng)建市級“科普文明示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自檢，基本符合要求，誠請市科協(xié)辦對xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委申報(bào)昆明市“科普文明示范社區(qū)”的工作提出寶貴意見。
x
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 7
我公司在20xx年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機(jī)制，在鞏固市級文明單位成果的同時(shí)，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“AAA+”級資信認(rèn)證企業(yè)，“AAA”級銀行資信企業(yè)，ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況
xx成立于20xx年xx月份，注冊資本xxx萬元，是xx研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營管理能力。
公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。
二、主要開展了以下工作：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。
二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動所需的費(fèi)用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。
一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾�，每周六企管科牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機(jī)制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實(shí)深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實(shí)有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進(jìn)行控制；室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制；各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等。工作結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉辦公室的.所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機(jī)�！边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 8
自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會精神，開展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀(jì)行為為重點(diǎn)的“從嚴(yán)治社”工作。旨在將教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化到“從嚴(yán)治社”新實(shí)踐當(dāng)中，通過實(shí)施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題。
作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的.一名員工，我們在學(xué)習(xí)“從嚴(yán)治社”的理念和意義的同時(shí)必須要知道和了解此項(xiàng)活動的重要性，在認(rèn)真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎(chǔ)上，以等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的危機(jī)感，狠抓整改落實(shí)。并且要做到嚴(yán)格律己，時(shí)刻謹(jǐn)記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅(jiān)決不能要客戶的一分錢。同時(shí)不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認(rèn)真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅(jiān)持為儲戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務(wù)。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時(shí)期從嚴(yán)治社，保障金融安全專項(xiàng)整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項(xiàng)整治工作對于從嚴(yán)、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營意識，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的意義。
開展“從嚴(yán)治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開展專項(xiàng)整治活動目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務(wù)流程的需要、是維護(hù)職工切身利益的需要，更是更好地服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 9
一年來，我局在市、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六、十六屆四中精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動扎實(shí)有效。
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六、十六屆四中精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識；認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，教育廣干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽(yù)，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2、抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合ISO9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范管理，人事編制工作高效能；滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量；與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作領(lǐng)先，效益顯著。
我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
�。ㄒ唬┤瞬刨Y源開發(fā)工作：一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人，同比增長20%；引進(jìn)的本科生達(dá)到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋，30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘（求職）愿望。三是與石油學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
�。ǘ┤耸鹿芾砉ぷ鳎阂皇沁M(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對干部行了動態(tài)考核。二舒范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的.針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作，將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍；配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作；加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)。
�。ㄈ狳c(diǎn)
難點(diǎn)問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度，我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作；三是以個(gè)人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。
四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。
一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。
二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國策，連年被評為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
五、管理，遵紀(jì)守法。
建立并落實(shí)每月局辦公會制度，對重事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行協(xié)商，不搞一言堂。法制教育經(jīng)�；�，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效�？傊�，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 10
xx村位于xx東南方，于20xx年，由原xx、xx、xx三村合并而成，現(xiàn)有村民x戶，總計(jì)x人。我村現(xiàn)有黨員88人，下設(shè)三個(gè)支部。近年來，我村在各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標(biāo)，村委一班人嚴(yán)格按照建設(shè)文明社區(qū)的要求開展工作，落實(shí)“三項(xiàng)制度”，督促村干部不定期下鄉(xiāng)走訪，扎實(shí)開展“聯(lián)幫帶”活動�，F(xiàn)將相關(guān)情況向組織匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高城市文明程度的一項(xiàng)重大舉措。為切實(shí)加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，我村成立了以黨總支書記為組長，各村干部為成員的創(chuàng)建文明社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)上級文件精神和本村實(shí)際情況，制定了文明社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)。在文明社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，以創(chuàng)建促黨建，達(dá)到了良好的循環(huán)效果。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我村建立了一支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員開展講文明、樹新風(fēng)、做貢獻(xiàn)活動，為村民做好事、做實(shí)事，使黨組織活動積極向社區(qū)建設(shè)延伸，有效地發(fā)揮了黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加大宣傳力度，切實(shí)搞好全村居民的`教育引導(dǎo)工作
為努力提高居民文明素質(zhì)，我們廣泛開展了以“創(chuàng)建文明社區(qū)、共建美好家園”為主題的教育活動。
一是加大了宣傳力度。制作宣傳標(biāo)牌，廣泛宣傳黨的建設(shè)、科學(xué)技術(shù)、法制宣傳知識、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、衛(wèi)生健康知識等內(nèi)容，營造了轄區(qū)內(nèi)文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業(yè)的良好氛圍。
二是加大了教育力度。積極開展文明市民、五好家庭、文明樓棟、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評比活動并進(jìn)行表彰。
三是充分發(fā)揮市民學(xué)校的作用。提高村民思想覺悟和文明素質(zhì)，緊密圍繞當(dāng)前形勢和居民思想生活的實(shí)際開展素質(zhì)教育活動，組織不同層次的居民群眾學(xué)習(xí)“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的內(nèi)容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質(zhì)的作用。
三、落實(shí)上級指示，堅(jiān)決保證各項(xiàng)活動的開展見到實(shí)效
�。ㄒ唬耙恢v二評三公示”活動成效顯著
我村黨組織根據(jù)區(qū)黨委下發(fā)的關(guān)于《在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中開展“一講二評三公示”活動》的通知，及時(shí)召開支部委員會，研究制定活動方案，村委一班人齊心協(xié)力，把活動開展的有聲有色。
一是注重宣傳。通過掛橫幅、貼標(biāo)語、出版報(bào)等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大村民充分了解了此項(xiàng)活動。
二是注重公開。村黨組織對各黨員干部的承諾書進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，把黨員承諾書張貼在專題公開欄內(nèi)。
三是注重監(jiān)督�；顒娱_展以來，村黨組織一直嚴(yán)抓黨員完成承諾的監(jiān)督，通過組織考察和群眾反映，發(fā)現(xiàn)不能如期完成者，責(zé)令其在村黨員大會上做出解釋，并限期整改，整改不達(dá)標(biāo)者，責(zé)令其在村民大會上做出解釋，并如實(shí)向上級組織反映情況。在全村上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
�。ǘ﹪�(yán)格開展“百日安全大整頓”活動
根據(jù)街道下發(fā)的關(guān)于《開展“百日安全大整頓”活動》的通知，我村重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
一是嚴(yán)查“潲水豬”窩點(diǎn)。在活動開展期間，村干部通過明察暗訪，并和有關(guān)部門緊密配合，查處“潲水豬”窩點(diǎn)一處，現(xiàn)已勒令其關(guān)閉整改。
二是嚴(yán)查三無企業(yè)。通過對村內(nèi)大小企業(yè)進(jìn)行的拉網(wǎng)式排查，我們查處了三無企業(yè)10余家，現(xiàn)已交由相關(guān)部門處理。
三是嚴(yán)查違章建筑。村委一班人通過整體排查、群眾舉報(bào)等方式，查封村內(nèi)違章建筑6余處，現(xiàn)大部分已經(jīng)予以拆除。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 11
龍都街道土墻社區(qū)位于諸城市三里莊水庫西側(cè)，遠(yuǎn)望常山、馬耳山風(fēng)景區(qū)，風(fēng)景秀麗，交通便利。社區(qū)內(nèi)轄6個(gè)行政村，轄區(qū)面積3平方公里，1300戶，4300口人，中共黨員186名。社區(qū)服務(wù)中心辦公面積達(dá)1800平方米，建有3200平方米的文體活動廣場，辦公設(shè)施齊全，配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設(shè)備；社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等7個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)廳，室外有宣傳欄、健身活動器材等，并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績。
在社區(qū)成立之初，我們對照《山東省省級文明社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設(shè)，是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī)，健康衛(wèi)生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”，增強(qiáng)社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責(zé)任感，從而做到自我教育，自我管理，共創(chuàng)共建。
二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人，社區(qū)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并加大對亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上，綠化、美化社區(qū)環(huán)境，社區(qū)內(nèi)見縫插綠，把綠化從室外向室內(nèi)延伸，做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”，營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
三是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃，建設(shè)菜市場、居民樓、多功能社區(qū)服務(wù)中心，配套設(shè)立超市、幼兒園、快餐店等服務(wù)設(shè)施；組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務(wù)水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務(wù)，定期上門提供各種幫助，使他們切實(shí)感受到社區(qū)大家庭的.溫暖。四是加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，提高社區(qū)文明程度。針對社區(qū)
群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強(qiáng)烈的情況，積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、黨員遠(yuǎn)程教育播看室、文體活動室；利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓(xùn)、聯(lián)歡會等，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機(jī)制，營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強(qiáng)對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進(jìn)一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個(gè)安寧的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 12
華甸社區(qū)位于丹陽市政府門前、是開發(fā)區(qū)的腹地，20xx年12月“村居合并”建立的社區(qū)居委會，占地2.5平方公里，所轄四個(gè)自然村、七個(gè)住宅小區(qū)，共21個(gè)居民小組（其中零星開發(fā)小區(qū)4個(gè)）。常駐人口4002戶，8620多人，其中：失地農(nóng)民1759人、退休職工230人、下崗無業(yè)人員368人、流動人口7200余人，社區(qū)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)廠房60000平方米、門面房3000平方米、辦公用房2500平方米。
為迎接創(chuàng)建衛(wèi)生城市，我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會、開發(fā)區(qū)綜治辦、宣傳辦的各項(xiàng)工作要求，不斷完善創(chuàng)建措施，扎實(shí)工作，使我社區(qū)居民安居樂業(yè)。
華甸社區(qū)始終以服務(wù)居民、凝聚民心，本著以民為本、民以社區(qū)為家的理念，按照“八聯(lián)工作法”要求
�、冱h建工作聯(lián)創(chuàng)
�、谏鐓^(qū)建設(shè)聯(lián)抓
�、鬯枷牍ぷ髀�(lián)做
�、芄媸聵I(yè)聯(lián)辦
�、萑鮿萑后w聯(lián)扶
⑥文體活動聯(lián)誼
�、呱鐣伟猜�(lián)防
�、嗌鐓^(qū)環(huán)境聯(lián)護(hù)
為載體，全方位、多層次深入持久地開展創(chuàng)建活動。以黨的十八屆三中、四中全會和十八大精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于創(chuàng)建衛(wèi)生城市的指示精神，在注重實(shí)效上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，以建設(shè)管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)美，文明和諧的新型社區(qū)為工作總目標(biāo)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、體制完善。
在社區(qū)黨總支部的統(tǒng)一化領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神；成立“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記總指揮，主任總負(fù)責(zé)，全體工作人員齊動手，首先組織所有小組長、保潔員開會統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、分工到人，使“創(chuàng)建”工作有組織保證。從每戶、每組做起，確�！皠�(chuàng)建”工作循序漸進(jìn)，居委會與居民小組及保潔員簽訂了“創(chuàng)建責(zé)任狀”，給每戶居民下發(fā)了文明戶評比標(biāo)準(zhǔn)。并及時(shí)更新“創(chuàng)建”宣傳欄，在每個(gè)自然村、小區(qū)出入口張貼公益宣傳畫、宣傳橫幅。及時(shí)向居民宣傳上級部門的“創(chuàng)建”指示和健康文明常識。
二、以點(diǎn)帶面，層層落實(shí)。
“創(chuàng)建”工作一展開，我們就組織人員，對全社區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面整治；首先，組織班子成員對各個(gè)自然村、住宅小區(qū)展開地毯式自查，發(fā)現(xiàn)各個(gè)小區(qū)都存在著臟、亂、差的現(xiàn)象，特別是玉泉小區(qū)，光建筑垃圾就有7大堆、生活垃圾也不少、小區(qū)內(nèi)雜草叢生、綠化帶白色垃圾污染、亂堆亂放現(xiàn)象嚴(yán)重；老九曲河華甸段無人管理，河灘上白色垃圾到處亂飛、建筑垃圾上雜草叢生。針對此事，我社區(qū)立即組織人力（社區(qū)所有工作人員全部到一線勞動）、機(jī)械對所有問題處進(jìn)行蓖網(wǎng)式整治。玉泉小區(qū)清理垃圾185農(nóng)用車；幸福二區(qū)5車，府前星座7車、風(fēng)翔花園12車、丹劇團(tuán)宿舍樓2車，各自然村清理建筑垃圾63車；組織小型挖機(jī)2臺對老九曲河灘進(jìn)行清理。組織21人購買涂料對村莊黑暗處刷白；組織30人清理小廣告，突擊3天已達(dá)到預(yù)期的效果，已改臟、亂局面，有了文明新氣象。
三、強(qiáng)化長效管理，責(zé)任到人。
社區(qū)繼續(xù)強(qiáng)化長效管理，加強(qiáng)對保潔員的.管理，每個(gè)小組增加2個(gè)保潔員，玉泉小區(qū)、幸福二區(qū)、府前星座、丹劇團(tuán)宿舍樓、多管局宿舍樓派專人巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。且要求每個(gè)專職保潔員必須保持各自的保潔范圍天天整潔如初，無亂堆、亂放、亂畫；垃圾筒外觀清潔、廁所清潔無味、休閑廣場明凈；并與之對照簽訂的責(zé)任狀，不定期檢查工作、定期檢查評比，設(shè)置優(yōu)勝巡回紅旗，同時(shí)與環(huán)衛(wèi)部門接軌，實(shí)施垃圾清運(yùn)處理。再則，我們不定期對暫住在轄區(qū)內(nèi)的拾荒窩點(diǎn)進(jìn)行了全面清理、整治、清除。
四、增加投入，完善設(shè)施
我們準(zhǔn)備繼續(xù)投入將老九曲華南段用石駁加固，建成休閑風(fēng)光帶，對各組不完善的道路、綠化和下水道進(jìn)行了增設(shè)和修繕，填平華南組的生活用臭水塘，建成休閑風(fēng)景處，并增設(shè)兩個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)箱。使整個(gè)社區(qū)的“創(chuàng)衛(wèi)”設(shè)施基本完善，使“創(chuàng)建”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展。
僅管我們社區(qū)居委會在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中已經(jīng)做了一些實(shí)質(zhì)性工作，為達(dá)到市委市政府創(chuàng)建“全國文明城市”的目標(biāo)，還有更多、更艱巨的任務(wù)需要我們努力去完成。望各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多多指導(dǎo)。
社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告 13
我社區(qū)按照和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，以“和諧社區(qū)”建設(shè)為突破口，圍繞大局，全面推動社區(qū)各項(xiàng)工作，使我社區(qū)各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新的臺階。
一、社區(qū)概況
概況：衛(wèi)星路社區(qū)成立于20xx年8月，位于衛(wèi)星路北二巷22號，轄區(qū)東起太原路、西至烏昌路、南起衛(wèi)星路、北至北海路，總面積0.49平方公里，以衛(wèi)星廣場為軸心，轄區(qū)分布著11條主次干道，17個(gè)住宅小區(qū)、14家企事業(yè)單位和105個(gè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，屬混合型社區(qū)，社區(qū)現(xiàn)有工作人員31人。
居民基本情況：轄區(qū)共有居民樓53棟，其中高層住宅2棟。社區(qū)居住有漢、維、回等9個(gè)民族，社區(qū)總戶數(shù)3112戶，7229人，其中常住居民2552戶6099人，流動人口560戶1130人；社區(qū)居民中黨員總數(shù)117人。
陣地建設(shè)：社區(qū)辦公用房建筑面積408平方米，兩層磚混建筑，為20xx年老年星光計(jì)劃修建，有產(chǎn)權(quán)，涵蓋了社區(qū)六站一室所有業(yè)務(wù)辦理大廳及居民文化活動場所、會議室、市民文明學(xué)校、圖書室等。
二、社區(qū)黨建建設(shè)
�。ㄒ唬┖椭C班子建設(shè)
建設(shè)“和諧社區(qū)”首先，要有一支過硬、廉潔、高效、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照街道辦的要求制定方案，成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
創(chuàng)建“和諧班子”，我們主要從以下幾個(gè)方面入手：
1、在創(chuàng)建中促動領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，抓緊學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓每周的學(xué)習(xí)并建立長效機(jī)制，推動學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。建立“努力學(xué)習(xí)型”的領(lǐng)導(dǎo)班子。初步形成了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務(wù)知識和理論水平的學(xué)習(xí)。
2、把工作水平建設(shè)作為落腳點(diǎn)。在創(chuàng)建中把理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勤溝通多交流，制定“社區(qū)聯(lián)系卡”、“民情日記”，來暢通居民利益訴求表達(dá)渠道。
3、我們制定了“三步走”的實(shí)施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供協(xié)助的問題入手，進(jìn)一步增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長效管理，消化社會矛盾，創(chuàng)建一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備，生活便利的生活環(huán)境，促動人居環(huán)境和諧，讓有困難的人得到協(xié)助，讓老百姓得到實(shí)惠，增強(qiáng)了居民對社區(qū)的滿意度和認(rèn)同感。；第二步通過和諧樓院建設(shè)，進(jìn)一步完善基層黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制和居民民主自治機(jī)制，建立棄管樓院的居民自管組織，充分征求居民意見，制定樓院《居民公約》、《居民代表議事規(guī)則》、《樓院管理制度》等自我管理規(guī)則和制度，進(jìn)一步提升社區(qū)居民法制觀點(diǎn)和參與意識。社區(qū)每半年實(shí)行評比，對團(tuán)結(jié)鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個(gè)人、家庭，分別授予“居民之星”、“睦鄰之家”稱號；第三步圍繞社區(qū)的實(shí)際情況，創(chuàng)新地研究和制定“我愛家園”的活動展開與評比。各樓院要充分發(fā)揮黨員、樓長的示范作用，帶動樓內(nèi)居民，增強(qiáng)治安看護(hù)和各種災(zāi)害預(yù)防，搞好樓院內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。
4、社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子健全，相繼在社區(qū)建立“黨建工作聯(lián)席會”、“黨員議事會”、“在職黨員聯(lián)絡(luò)站”、“黨員服務(wù)站”等“三會兩站”。以黨員為主體建立“四自”管理模式（自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我形成、自我完善）。建立健全社區(qū)流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，黨員干部能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用，并在和諧社區(qū)的建設(shè)中為居民群眾作好表率，持續(xù)擴(kuò)大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動和諧社區(qū)建設(shè)整體水平的提升。
�。ǘ┧枷虢ㄔO(shè)
我社區(qū)增強(qiáng)思想建設(shè)，為“和諧社區(qū)建設(shè)”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進(jìn)理論。通過社區(qū)簡報(bào)、學(xué)習(xí)、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件實(shí)行宣傳和學(xué)習(xí)。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設(shè)。
�。ㄈ┲贫冉ㄔO(shè)
1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務(wù)程序化。“民情日記”記錄詳實(shí)。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。
2、民主自治制度：實(shí)行政務(wù)、事物、財(cái)務(wù)、據(jù)務(wù)公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細(xì)化了《居民公約》、《樓院管理制度》、《居民代表議事規(guī)則》等規(guī)章制度，明確了各部門的責(zé)任分工，力求通過展開“法律和文化進(jìn)樓院”、“專項(xiàng)活動月”、“結(jié)對子”、“愛心門鈴”、“樓院志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“樓院自我管理”的長效機(jī)制。堅(jiān)持居務(wù)公開并設(shè)立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機(jī)制，增強(qiáng)社區(qū)黨組織以建設(shè)充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點(diǎn)，持續(xù)擴(kuò)大居民參與面為突破口，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護(hù)的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“和諧社區(qū)建設(shè)”打下基礎(chǔ)。
三、和諧人際關(guān)系和居住環(huán)境建設(shè)
�。ㄒ唬┲驹刚哧�(duì)伍建設(shè)
本著弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為原則的志愿服務(wù)，我社區(qū)共有五支志愿者隊(duì)伍，共有275人，起到了共建和諧固邊的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊(duì)伍幫扶孤、老、殘、弱。展開公益活動，在重大節(jié)日增強(qiáng)與駐區(qū)部隊(duì)和敬老院的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧。
�。ǘ┏鞘行l(wèi)生和環(huán)境建設(shè)
實(shí)行“門前三包”責(zé)任書，即時(shí)與環(huán)衛(wèi)局溝通整治衛(wèi)生死角、清理冬季積雪、組織“我愛家園”活動。增強(qiáng)城市建設(shè)和管理，對違法建設(shè)和私搭亂建現(xiàn)象增強(qiáng)監(jiān)管，各社區(qū)設(shè)有清掃保潔隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)門前“三包”簽約率達(dá)98%以上，（三）社區(qū)精神文明建設(shè)
以社區(qū)為平臺，提升社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、x意識及保健知識。組織文藝匯演，藝術(shù)作品展豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展。
�。ㄋ模﹦e具特色的社區(qū)活動
1、每逢佳節(jié)與駐軍部隊(duì)聯(lián)誼，加深軍民魚水情。
2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務(wù)勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。
3、為殘疾人提供體現(xiàn)和接觸社會的機(jī)會，鼓勵他們參加一些能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。
4、為青少年兒童展開“親親寶貝樂園”、“同一片藍(lán)天”活動，為他們提供了一個(gè)自我學(xué)習(xí)、交流和展示的`空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實(shí)踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，利用“圖書銀行”持續(xù)地增加、更新藏書。
四、治安環(huán)境
（一）治安環(huán)境
“安定祥和，平安社區(qū)建設(shè)”是“和諧社區(qū)建設(shè)”的基本保障。社區(qū)治安良好，幫教工作到位，無重新犯罪案件發(fā)生。社區(qū)建有警務(wù)室，治保組織健全，對刑釋和解教人員的幫教率達(dá)90%，持續(xù)增大打擊邪教組織力度，建立健全了公共安全應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)信訪和民調(diào)工作，確保了進(jìn)京和越級上訪事件，保證了轄區(qū)的和諧安定。
�。ǘ┥鐓^(qū)安全生產(chǎn)
做好防火期的宣傳工作，制定樓棟長“責(zé)任制”，由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保轄區(qū)居民的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
�。ㄈ┓e極向上的文體活動，引領(lǐng)居民健康文化生活。
社區(qū)活動豐富多彩，建立特色鮮明的文化小區(qū)、文化大院。豐富居民的生活，身心愉悅，健康身心。
五、社區(qū)服務(wù)
社區(qū)服務(wù)完善與居民利益相關(guān)，注重民生。
1、低保、救助、幫扶合理有效落實(shí)。為社區(qū)老年人、殘疾人、未成年人、優(yōu)撫對象、流動人口提供專項(xiàng)服務(wù)，為少數(shù)民族、歸僑僑屬提供服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)一廳式辦公作用，開通便民服務(wù)熱線，滿足社區(qū)居民需要。扎實(shí)做好勞動就業(yè)和社會保障工作，為下崗職工、無業(yè)人員提供就業(yè)信息和崗位；對符合低保條件的做到了應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達(dá)80%以上。制定有公共衛(wèi)生等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。廣大居民對社區(qū)提供的服務(wù)總體來說是感到滿意的。對保障戶和低收入家庭實(shí)施就業(yè)援助，實(shí)施“注重扶助城市低收入家庭”，通過成立“公益愛心互助站”、“愛心巴扎”、建立登記造冊和走訪慰問制度、實(shí)行分類救助等措施，持續(xù)完善“政府求助、社會協(xié)助、家庭互助”的三助合一求助工作體系。
2、為居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)等服務(wù)，為已婚育齡婦女免費(fèi)辦理婚育狀況服務(wù)證，為65歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證。
六、問題及建議
1、關(guān)于建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度。區(qū)政府工作報(bào)告中提出要建立完善社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，建議區(qū)委、區(qū)政府能夠盡快出臺具體實(shí)施意見和細(xì)則，在各項(xiàng)工作進(jìn)入社區(qū)之前能夠統(tǒng)一規(guī)范審核和管理，為社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)更加科學(xué)、規(guī)范、高效的工作環(huán)境。
2、活動場所問題。社區(qū)陣地是20xx年最早一批星光計(jì)劃建設(shè)，因?yàn)榈乩砦恢煤兔娣e所限，未能建立綜合的大型活動室，建議在居民區(qū)附近選擇合適的位置，新建綜合活動室，以便更好地為居民展開活動。
【社區(qū)精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告】相關(guān)文章：
社區(qū)走訪工作調(diào)研報(bào)告02-06
社區(qū)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告02-06
走進(jìn)社區(qū)調(diào)研報(bào)告06-30