裝潢設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
在日常生活和工作中，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢？下面是小編收集整理的裝潢設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝潢設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告1
一、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)
1.市場(chǎng)概況
在我國(guó)大中型城市，隨著地產(chǎn)的熱炒和人們生活質(zhì)量的提高，對(duì)房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對(duì)于事內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員而言，無(wú)疑是一件好事情。當(dāng)然前提是你能為顧客創(chuàng)造出充滿創(chuàng)意而又適宜的生活空間�，F(xiàn)在，相當(dāng)多的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員，也是“soho”一族，在家辦公，不論上班時(shí)間，只要把作品按時(shí)交給客戶即可。
2.從業(yè)人員薪金水平
室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員的工資水平一般有兩種：一種只有固定工資，資深人員月工資一般在5000—7000元左右，年薪一般在8萬(wàn)—12萬(wàn)之間。一般人員工資在2500—3500元之間。另一種是固定工資+提成，起總體工資水平，與前一種相差不大。
3.專業(yè)人才要求
對(duì)于室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員而言，創(chuàng)意是最關(guān)鍵的。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，特別是這個(gè)專業(yè)的，先找一家比較有名氣的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)公司，做一名普通小職員，哪怕是實(shí)習(xí)也行。先感受一下氛圍，要注意學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意。其次，經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的，但對(duì)剛出校門(mén)不久的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，所以在實(shí)習(xí)或正式參加工作的時(shí)候要注意積累經(jīng)驗(yàn)，各方面都要積極參與一些……再次，你應(yīng)該學(xué)會(huì)當(dāng)今最常用的設(shè)計(jì)軟件，比如photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等，最好能再考取一些相關(guān)證書(shū)。另外，因?yàn)檠b飾行業(yè)都是一單業(yè)務(wù)一個(gè)項(xiàng)目，而每個(gè)公司都幾乎在同一時(shí)間開(kāi)展多個(gè)項(xiàng)目，而每個(gè)項(xiàng)目都必須有專人——項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)，因此，在校期間如果能取得建筑項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)和熟悉一些質(zhì)量控制的流程、知識(shí)，對(duì)學(xué)生將來(lái)的求職和未來(lái)發(fā)展都大有好處。
二、廣告公司平面設(shè)計(jì)
1.市場(chǎng)概況
據(jù)xx年年底的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)廣告從業(yè)人員共有70.9萬(wàn)人，其中管理人員16.2萬(wàn)人，占22.98％，業(yè)務(wù)人員34.8萬(wàn)人，占49.09％，其他人員是19.8萬(wàn)人，占27.93％。按照地區(qū)來(lái)看，廣告從業(yè)人員82％集中在中、東部，中部地區(qū)27.29％，沿海地區(qū)含北京占到54.70％，而西部地區(qū)十省市從業(yè)人員僅占全國(guó)的18.01％。按企業(yè)性質(zhì)來(lái)說(shuō)，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的從業(yè)人員相對(duì)集中，占42.77％，國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員占11.72％，國(guó)有事業(yè)單位占11.26％，集體企業(yè)占11.23％，集體事業(yè)占1.27％，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)外商投資企業(yè)占1.21％，聯(lián)營(yíng)企業(yè)占1.21％，其他單位占19.33％。
2.職業(yè)狀況
在廣告公司，大多數(shù)都是從事于平面設(shè)計(jì)工作，很少涉及到立體空間設(shè)計(jì)。但對(duì)技術(shù)含量的要求并沒(méi)有降低�，F(xiàn)在的廣告公司，很多都涉及到地產(chǎn)策劃及品牌推廣，而平面設(shè)計(jì)又是產(chǎn)品推廣的重要表現(xiàn)形式。如何在鋪天蓋地的報(bào)紙廣告中，使自己所做的平面廣告在幾秒之間抓住讀者的眼球，對(duì)平面設(shè)計(jì)人員而言，是至關(guān)重要的。
然而，目前我國(guó)廣告從業(yè)人員專業(yè)化程度不高，知識(shí)面不廣，外語(yǔ)水平較低，服務(wù)意識(shí)薄弱，溝通能力和創(chuàng)造能力不強(qiáng)，法制觀念淡漠，還存在結(jié)構(gòu)不合理、分布不平衡的矛盾，急需與之配套的專業(yè)在職培訓(xùn)和知識(shí)更新。
3.薪酬水平
廣告公司的平面設(shè)計(jì)人員的待遇還是十分可觀的，前提是你必須能源源不斷地提供足以打動(dòng)人心的創(chuàng)意。一般設(shè)計(jì)人員的工資在2500—3500元之間；高級(jí)設(shè)計(jì)師工資在4000—6000元之間，美術(shù)指導(dǎo)的工資在6000—8000元之間。
3.專業(yè)要求
不久前，在北京召開(kāi)的一場(chǎng)廣告論壇會(huì)上，廣告界的資深專家、學(xué)者和著名策劃人就廣告人才的有關(guān)理論、廣告人才的培養(yǎng)、使用及廣告人才的需求、走向等問(wèn)題進(jìn)行了深入的研討交流。大家普遍認(rèn)為，廣告業(yè)是一個(gè)人才密集的行業(yè)，是一個(gè)靠智力打天下的產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有一批有敏銳洞察力和市場(chǎng)駕駛能力的創(chuàng)新人才，就不可能有廣告產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前廣告業(yè)急需五類人才：一是需要了解國(guó)際市場(chǎng)、通曉國(guó)際廣告運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)溝通能力的人才；二是需要有敏銳洞察力和市場(chǎng)駕馭能力的高層管理人才；三是需要具有整合營(yíng)銷、傳播、策劃的復(fù)合型人才；四是需要能夠自己創(chuàng)作、設(shè)計(jì)的人才；五是需要高層次的各類廣告制作，特別是擅長(zhǎng)影視廣告制作的技能型人才。
裝潢設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告2
一、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)
1.市場(chǎng)概述
在中國(guó)的大中城市，隨著房地產(chǎn)熱的投機(jī)和人民生活質(zhì)量的提高，對(duì)住房的需求已經(jīng)上升到前所未有的水平。這對(duì)室內(nèi)裝飾者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是件好事當(dāng)然，前提是你能為顧客創(chuàng)造有創(chuàng)意和合適的生活空間。目前，相當(dāng)多的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師，他們也是“soho”人，在家工作，不管他們什么時(shí)候工作，只要他們按時(shí)把作品交給顧客。
2.員工工資水平
其次，關(guān)注各類手機(jī)產(chǎn)品，尤其是去年年初成為熱點(diǎn)的雙頻手機(jī)的推出，以及年內(nèi)大肆宣傳的國(guó)產(chǎn)手機(jī)的推出。對(duì)于運(yùn)營(yíng)商推出的一些服務(wù)項(xiàng)目，如預(yù)付費(fèi)sim卡手機(jī)、手機(jī)點(diǎn)播信息增值服務(wù)和支付服務(wù)，認(rèn)知度不是很高。一方面，這表明消費(fèi)者對(duì)這些問(wèn)題不是很關(guān)心，另一方面，也表明運(yùn)營(yíng)商發(fā)起的服務(wù)推廣不夠或目標(biāo)受眾有限。對(duì)于受訪者對(duì)上述熱點(diǎn)事件印象最深的三件事，結(jié)果顯示印象最深的事件的排名與受訪者的認(rèn)知基本一致。印象最深的事件是下調(diào)手機(jī)資費(fèi)(互聯(lián)網(wǎng)接入費(fèi))(70.8%)和中美世貿(mào)電信協(xié)議的基本內(nèi)容(39.2%)，其次是中國(guó)移動(dòng)與中國(guó)電信分離(34.7%)、雙頻手機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)(22.3%)和國(guó)內(nèi)手機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)(22.0%)等。排名與排名基本一致室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師的工資水平一般有兩種:一種是固定工資，高級(jí)人員的月薪約為5000-7000元，年薪約為8萬(wàn)-12萬(wàn)元。平均工資在2500到3500元之間另一種是固定工資+傭金，與前者沒(méi)有太大區(qū)別。
3.專業(yè)人才要求
對(duì)于室內(nèi)裝潢師來(lái)說(shuō)，創(chuàng)造力是最重要的。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，尤其是這個(gè)專業(yè)的大學(xué)生，首先要找一家知名的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)公司做一名普通的小職員，即使是實(shí)習(xí)。首先，感受氛圍，關(guān)注優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造力。其次，經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的，但是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，所以他們?cè)诰毩?xí)或正式參加工作時(shí)，應(yīng)該注意積累經(jīng)驗(yàn)，積極參與一些方面...第三，你應(yīng)該學(xué)習(xí)當(dāng)今最常用的設(shè)計(jì)軟件，如photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等。最好獲得一些相關(guān)證書(shū)。此外，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)單一的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，每個(gè)公司幾乎同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都必須有一個(gè)專門(mén)的人——項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)，因此，如果你能獲得建筑項(xiàng)目經(jīng)理的資格，并在學(xué)校期間熟悉一些質(zhì)量控制流程和知識(shí)，將對(duì)學(xué)生未來(lái)的.求職和未來(lái)的發(fā)展大有裨益。根據(jù)調(diào)查，在現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越多的人關(guān)注外表。人們對(duì)服裝的需求和選擇不僅與人們的心理、年齡和性格有關(guān)，還受到其他因素的影響。消費(fèi)者的購(gòu)買行為受收入水平、地理區(qū)域、民族習(xí)慣、宗教信仰、文化傳統(tǒng)和社會(huì)發(fā)展水平等客觀條件的影響，與個(gè)人年齡水平、教育水平、審美情趣、消費(fèi)目的等主觀因素密切相關(guān)。
二、廣告公司平面設(shè)計(jì)
1.市場(chǎng)概述
據(jù)20年末統(tǒng)計(jì)，我國(guó)廣告從業(yè)人員70.9萬(wàn)人，其中經(jīng)理16.2萬(wàn)人，占22.98%，業(yè)務(wù)人員34.8萬(wàn)人，占49.09%，其他19.8萬(wàn)人，占27.93%據(jù)該地區(qū)統(tǒng)計(jì)，82%的廣告從業(yè)人員集中在中部和東部地區(qū)，27.29%集中在中部地區(qū)，54.70%集中在包括北京在內(nèi)的沿海地區(qū)，而西部地區(qū)十個(gè)省市只有18.01%根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)職工相對(duì)集中，占42.77%，國(guó)有企業(yè)職工11.72%，國(guó)有事業(yè)單位職工11.26%，集體企業(yè)職工11.23%，集體企業(yè)職工1.27%，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)外商投資企業(yè)職工1.21%，關(guān)聯(lián)企業(yè)職工1.21%，其他單位職工19.33%
2.職業(yè)地位
在廣告公司，他們大多從事平面設(shè)計(jì)，很少涉及三維空間的設(shè)計(jì)。然而，對(duì)技術(shù)內(nèi)容的要求并沒(méi)有降低。如今，許多廣告公司都參與房地產(chǎn)規(guī)劃和品牌推廣，平面設(shè)計(jì)是產(chǎn)品推廣的重要形式。對(duì)于平面設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，如何讓他們的平面廣告在幾秒鐘內(nèi)吸引讀者的眼球是非常重要的。20xx年，博客作者子媚的《情人食譜》以友好的文章和家常食譜贏得了許多年輕人的青睞，并一度創(chuàng)造了人生書(shū)籍銷售的新高峰。后來(lái)，“你是作者和讀者”這一流行概念也被用于利用網(wǎng)絡(luò)資源編寫(xiě)的生活類書(shū)籍的流行圖書(shū)市場(chǎng)，特別是食品和旅游類書(shū)籍。無(wú)論是《20xx年上海餐廳指南》還是《攜程旅行網(wǎng)中國(guó)版》，都是基于網(wǎng)民的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，比專家的指導(dǎo)更加實(shí)用可行。然而，目前中國(guó)廣告從業(yè)人員專業(yè)化程度不高，知識(shí)基礎(chǔ)有限，外語(yǔ)水平低，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，溝通和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)法律概念漠不關(guān)心，仍然存在結(jié)構(gòu)不合理和分布不平衡的矛盾。因此，迫切需要為他們提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和知識(shí)更新。
3.工資水平
為了更好地了解居民家庭在酒類市場(chǎng)和餐飲市場(chǎng)的消費(fèi)情況，特進(jìn)行本次調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查是由該市的一所大學(xué)在20 *年7月至8月進(jìn)行的。調(diào)查是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行的。本次調(diào)查選擇的樣本總數(shù)為2，000戶。調(diào)查結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，其調(diào)查報(bào)告如下:
我院裝飾藝術(shù)與設(shè)計(jì)專業(yè)是根據(jù)廣東省及周邊地區(qū)對(duì)裝飾藝術(shù)與設(shè)計(jì)人才的需求而設(shè)立的新型專業(yè)。20xx年廣東省教育廳批準(zhǔn)廣告公司平面設(shè)計(jì)師的報(bào)酬仍然非常可觀，只要你能不斷提供足夠的創(chuàng)意給人們留下深刻印象。設(shè)計(jì)師的平均工資在2500到3500元之間。高級(jí)設(shè)計(jì)師的工資在4000-6000元之間，生產(chǎn)設(shè)計(jì)師的工資在6000-8000元之間。
4.專業(yè)要求
不久前，在北京舉行的廣告論壇上，廣告業(yè)的資深專家、學(xué)者和著名規(guī)劃師就廣告人才的相關(guān)理論、廣告人才的培養(yǎng)和使用、廣告人才的需求和趨勢(shì)等進(jìn)行了深入的討論和交流。人們普遍認(rèn)為廣告是一個(gè)人才密集型行業(yè)，也是一個(gè)依賴智力的行業(yè)。沒(méi)有一批具有敏銳洞察力和市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)能力的創(chuàng)新人才，廣告業(yè)就不會(huì)有大的發(fā)展。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，廣告業(yè)急需五類人才:一是了解國(guó)際市場(chǎng)、熟悉國(guó)際廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)溝通能力的人才;第二，它需要具有敏銳洞察力和市場(chǎng)控制能力的高層管理者。第三，需要集營(yíng)銷、溝通和規(guī)劃于一體的復(fù)合型人才。第四，我們需要能夠自己創(chuàng)造和設(shè)計(jì)的人才。五是需要各類高水平的廣告制作，尤其是擅長(zhǎng)影視廣告制作的技能型人才。
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