目標考核自查報告 15篇
在生活中，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的目標考核自查報告 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
目標考核自查報告 1
20xx年，吳仲良第七小學在縣教育局的具體指導下，加強內(nèi)部管理，挖掘自身潛力，全面貫徹了黨的教育方針，全面實施了素質(zhì)教育，努力完成了縣教育局下達的各項目標任務(wù)，大面積提高了教育教學質(zhì)量，各方面工作都取得了顯著的成績�，F(xiàn)將本年度我校完成目標任務(wù)情況作如下報告：
一、綜合目標（分值10分，自查得分9.5分）
20xx年，加強了縣級文明單位的保創(chuàng)工作。學校加強了檔案建設(shè)，學校的檔案達到了省三級。獲樂至縣委、縣人民政府表彰的文明單位稱號。獲樂至縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組表彰的人口計生先進單位稱號，縣委宣傳部表彰的愛國主義教育電影組織先進單位稱號。
20xx年，信息報送完成全年上報任務(wù)。在教育報刊征訂中，我校嚴格按照教育局辦公室下達的訂數(shù)，分類訂足訂齊，并且學校組織教師學習、教師之間傳讀，班主任組織學生學習或讓學生借閱，使用效果非常好。
學校每晚安排教師對學校校產(chǎn)進行守護，節(jié)假日及時上報值班表冊并安排專人對學校進行守護，并安排了領(lǐng)導值班，值班情況好。學校高度重視目標考核工作，對目標考核工作做了充分的準備，中心校作了具體匯總，資料準備充分、齊全、規(guī)范。學校保證政令暢通，按時按質(zhì)按量完成上級臨時交辦的工作。
二、教育人事工作（分值10分，自查得分10分）
學校有計劃地組織教職工學習了思想法規(guī)、《新世紀教師職業(yè)道德》，堅持集體學習與個人學習相結(jié)合，學習有計劃、有記錄、有總結(jié)。加強了教師的思想政治教育。
為了提升全鄉(xiāng)的教育教學質(zhì)量，組建了學科帶頭人、知名教師、后備干部的“名師工程”隊伍，并積極派送相關(guān)人員參加各級舉辦的培訓活動。積極組織全體教師以師德教育和“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容進行了不少于50學時的新一輪課改培訓；切實開展了小學課改新師資的培訓，對已進入新課程的各年級的教師開展了后繼培訓工作，還完成了網(wǎng)絡(luò)學習目標任務(wù)，完成了縣下達的各項培訓任務(wù)。
按省、市、縣下達的培訓目標任務(wù)，今年派送楊禮利等2位同志參加了縣級骨干教師培訓。學校積極征訂教育名著《優(yōu)秀教師的九堂必修課》，并積極開展“研讀教育名著，做學習型教師”活動，教師寫了讀書筆記和學習心得，積極組織教師參加市、縣“研讀教育名著的心得體會評選和讀書知識競賽”活動。
學校積極做好教職工年度考核和聘任工作，健全考核和聘任組織，聘任程序規(guī)范，教職工聘用檔健全。按要求認真做好人事的統(tǒng)計，按時按要求上報教師資格認定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資、撫恤等材料和表冊。
三、計財工作（分值10分，自查得分10分）
學校嚴格做到了按財務(wù)制度辦事。無私設(shè)小金庫現(xiàn)象，下?lián)芄媒?jīng)費嚴格按照標準開支，學校收入按時上交專戶進行管理，學校均無坐支現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行國家收費政策，無超項目超標準收費。20xx年，根據(jù)具體情況進行了小型維修。所有的建設(shè)都嚴格執(zhí)行基建管理程序。
按照上級有關(guān)文件要求，利用教師會、學生會、家長會、校園和街道張貼等形式，加強了宣傳，全鄉(xiāng)嚴格實行了“兩免一補”政策。學校資產(chǎn)和新添的設(shè)備全部納入會帳，學校建立了學校資產(chǎn)登記冊。全鄉(xiāng)沒有因原修建債務(wù)問題而造成上訪現(xiàn)象。
四、教育管理工作（分值18分，自查得分18分）
全鄉(xiāng)小學生應(yīng)到2233人，實到223人，入學率為100%。幼兒入學72人，學校加強制度建設(shè)，學校行政、教師、教育教學、學生及財務(wù)后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用，并做到了制度上墻或成冊。學校依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且資料健全。
學校衛(wèi)生預(yù)防工作實行目標責任管理，管理制度健全、責任落實，沒有發(fā)生一件安全事故。依法辦學面達100%。
五、教研工作（分值40分，自查得分37.5分）
學全面貫徹了黨的教育方針，按照國家課程計劃，開齊了課程、開足了課時，學校教導處、教研組、學科教師教學計劃齊全，各學科教師備課齊全。
為了提高教育教學質(zhì)量，學校都制定了教學常規(guī)檢查制度，并加強了教學管理和教師六認真工作的檢查工作，每期學校對教師的常工作進行2次及以上的檢查工作，并進行了量化評估，將考核結(jié)果納入年度目標考核之中。配合學區(qū)聯(lián)組對教師的常規(guī)工作進行檢查督促。學校制定了教學質(zhì)量監(jiān)測制度（即《教學質(zhì)量評價方案》），每期結(jié)束后，各學校加強了質(zhì)量檢測工作，并結(jié)合《教學質(zhì)量評價方案》對教師的教學業(yè)績進行了量化評估，并匯總報學區(qū)聯(lián)組，學區(qū)聯(lián)組又以學區(qū)進行排名下發(fā)簡報。各學校結(jié)合簡報，對教學質(zhì)量進行對比分析，總結(jié)成功，找出差距。
學校教研工作指導思想明確，學校始終堅持科研興校、特色強校，正確處理教研與其他的關(guān)系。為了加強教學教研工作，學校成立學科教研組和備課組，積極開展鄉(xiāng)級、校級教研活動。
學校成立了畢業(yè)班領(lǐng)導小組，制定了畢業(yè)班工作措施，層層簽訂了責任書。學校領(lǐng)導隨時深入課堂聽評課、檢查教師的教學工作，召開畢業(yè)班工作會和畢業(yè)班家長會，研究畢業(yè)班工作。開展和參加各級組織的畢業(yè)班復習研討會。由于畢業(yè)班工作落實，教師愛崗敬業(yè)。
為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，20xx年，共派教師20多人次參加市、縣組織開展的各種培訓。同時，學校還每期組織2次及以上的新課校本培訓和新教材考試培訓。為了提高課堂效率，實行領(lǐng)導教師聽評課制，每期學校領(lǐng)導聽評課都在20節(jié)以上，聽后進行了評課和意見交換；教師之間開展聽評課，做到了相互取長補短，共同進步，每期教師聽評課均在30節(jié)以上。
學校除了積極參加和承擔各級教研活動外，每期還開展2次及以上的校級教研活動，4次及以上的級段（或教研組）教研活動。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，各學校制定了業(yè)務(wù)學習制度，堅持了每周一次業(yè)務(wù)學習，每期開展2次及以上的'校本培訓工作，教師在教學中做到了理論與實踐相結(jié)合，并形成了教育教學論文。并積極參加縣教育科研、教改論文評獎或到正規(guī)刊物上投稿發(fā)表。教師除參加學校統(tǒng)一組織的教育理論學習外，還自學很多教育理論，作好讀書筆記，每期寫一至二篇學習心得，學校期末進行了檢查登記，并將學習情況納入年度考核之中。
六、成職教工作（分值12分，自查得分12分）
七、監(jiān)察審計工作（分值11分，自查得分11分）。
學校和教職員工無違紀違規(guī)行為。學校堅持按要求“月審月報”，堅持按月向職工公布月審情況。大宗物資采購、基建修繕、招標報審制度落到了實處。為了提高師生的法律意識，每學期每所中學都要請城東派出所干警到學校開展了交通安全知識和中學生遵紀守法等法律法規(guī)培訓。學校專門由一名副校長擔任學校法制副校長，班主任教師、少先隊干部擔任法制輔導員，除分班開展法制講座外，學校每期還集中開展2次以上的法制宣傳、教育講座。
八、督導工作（分值10分，自查得分10分）
各學校每周一和周五堅持了升降國旗，并有升旗制度和記載。學校認真推進素質(zhì)教育工作，努力創(chuàng)建素質(zhì)教育示范校，積極規(guī)范辦學行為，加強師德師風建設(shè)，提高教師職業(yè)道德，學校領(lǐng)導認真履行職責，起到了模范示范作用，學校管理規(guī)范有序，教育教學質(zhì)量不斷提高。
九、教儀電教工作（分值5分，自查得分5分）
為了保障學校的電教教儀工作的順利開展，會計根據(jù)學生數(shù)，嚴格按照公用經(jīng)費的開支比例要求進行計算，學校嚴格做到了設(shè)備儀器、圖書資料購置費按公用經(jīng)費的6%安排，現(xiàn)代信息技術(shù)按公用經(jīng)費的13%安排。
按上級要求安排，積極派送教師參加信息技術(shù)、遠程教育、實驗教學及圖書管理等培訓。
學校鼓勵教師制作課件，撰寫教學論文，并參加各級組織的課件、論文比賽，完成任務(wù)好。學校教學儀器裝備機構(gòu)健全，各種功能室制度和表冊規(guī)范，使用記錄詳實，安全措施落實，設(shè)備無損失。
十、勤工儉學（分值5分，自查得分5分）
學校制定勤工儉學年度工作計劃，并全面完成了縣下達勤工儉學任務(wù)。按照規(guī)定，統(tǒng)一內(nèi)部市場，在縣勤工儉學公司、教育印刷廠訂齊訂夠文化用品。學校食堂小賣部部分食物、食品實行市場準入制，做到了管理規(guī)范、干凈衛(wèi)生，無臟、亂、差和假冒偽劣、“三無”商品。
十一、學校安全教育工作（分值10分，自查得分10分）。
學校建立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，安全工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制，每所學校都有處置突發(fā)性公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。
學校領(lǐng)導班子高度重視學校的安全工作，成立了安全工作領(lǐng)導小組，做到了安全工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。定期和不定期地分析和研究安全工作，對學校的安全隱患進行了及時排查。根據(jù)學校和學生實際，編制了科學、全面、系統(tǒng)的安全教育計劃，并全面貫徹實施。
為了將安全工作落到實處，學校均明確了由班主任或輔導員擔任安全教育教師，并聘請當?shù)毓�、消防、衛(wèi)生、防疫、道路交通部門等相關(guān)人員為兼職教師；各學校均有安全教育的基本教材和結(jié)合實際的補充教學內(nèi)容，保證了教師的安全教學用書。各學校利用周會、朝會、班會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力，卓有成效地開展學校安全教研活動。一年來，全鄉(xiāng)無重大安全事故發(fā)生。
為了搞好安全教育，學校與班主任、學生（或家長）簽訂了安全責任書，建立健全了學校安全工作檔案，各項資料收集齊全、整理規(guī)范。
十二、招生工作（分值3分，自查得分3分）。
十三、工會工作（分值3分，自查得分3分）。
學校都建立了職工之家，每期都組織教職員工開展職工活動。學校實行了民主管理，定期按程序、規(guī)范的召開教代會，充分利用教代會，參與學校的民主管理和民主理財。學校都建有校務(wù)公開領(lǐng)導小組，制定了校務(wù)公開的實施細則，設(shè)有公開欄，有規(guī)范的公開內(nèi)容，有資料檔案；工會經(jīng)費管理、使用規(guī)范。
十四、學生資助工作（分值3分，自查得分3分）
20xx年，我校求真務(wù)實，全面完成了年度目標任務(wù)，通過自查，自查分為147分，敬請教育局復查考評。
樂至縣吳仲良第七小學
20xx年12月17日
目標考核自查報告 2
一、隊伍建設(shè)
學校高度重視兩支隊伍建設(shè)，行政一班人都十分注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的培養(yǎng)提高，二級班子以上干部都持證上崗。在工作中，行政一班人學習風氣濃，每月組織理論學習，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，深入課堂聽課、評課，作風民主，廉潔自律，大膽進行管理，真正成為了全體教職工的表率，干群關(guān)系和諧。
學校加強教師隊伍建設(shè)，嚴格按縣教委的師德師風標準和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工，建立了嚴格的教師師德師風考核方案，教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高，教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉(zhuǎn)變，保持了教師隊伍的穩(wěn)定。
我校制定有教師教育培訓計劃并認真組織實施，積極參加上級安排的培訓，校本培訓工作開展好，教師超學分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學分任務(wù)；中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前，我校已有縣級骨干教師8名。學校還制定了關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)等的考核和獎懲辦法，以增強激勵機制，切實提高教師隊伍的水平。我校教師嚴格按照《銅梁縣教育局關(guān)于進一步加強和完善教職工隊伍常規(guī)管理工作的意見》精神，學校教師嚴格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，無違規(guī)補課和有償家教行為，遵守工作紀律，無教師隨意離崗或抽調(diào)現(xiàn)象，無集訪事件發(fā)生，教師敬業(yè)奉獻意識強。
二、內(nèi)部管理
我校在教育教學工作方面本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作。學校努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強校本培訓力度。
�。ㄒ唬﹫猿忠越虒W為中心，搞好了基礎(chǔ)教育改革
我校堅持以教學為中心，打好總體戰(zhàn)。每期開學前學校都制定了科學的教育教學工作計劃，結(jié)束時對本期的教學工作作了全面細致的總結(jié)。學校行政及教導處每周研究學校教育教學工作,教委柏主任及其他相關(guān)領(lǐng)導多次到我校檢查、指導教改工作，教師的觀念得到迅速轉(zhuǎn)變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語文數(shù)學老師，不分年齡、不分班級，每人都要根據(jù)學校的課改模式上至少一節(jié)研究課，以查問題、找毛病為主，課后組織聽課教師討論，擬定解決問題的辦法。教師集體評課達到40多節(jié)次，教導處檢查指導，并將教研教改情況匯總成簡報，及時上傳教委相關(guān)科室。黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學工作，班主任和科任教師以及后勤保障部門作用發(fā)揮好,保證教學工作的順利開展。學校的行政深入課堂，二級班子均上主科。
�。ǘ┙虒W常規(guī)管理入格到位
我校教學常規(guī)管理入格到位，認真落實了教學常規(guī),規(guī)范學校教學工作,“六認真”有明確的書面要求，有嚴格的檢查、有認真的記載。教學常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學合格率較高.
�。ㄈ┱J真開展教育科研活動。
雖然我校只有教學班15個,但我們認真開展教改教研活動,教學改革、教學研究、教育科研有切實可行的計劃，負責人、時間、記載落實。本學年共開展校級教研活動30余次,承擔的課題《農(nóng)村小學生良好書寫習慣培養(yǎng)研究》即將開題。教師在參加各級教育主管部門組織開展的教研論文評選中,有10人次獲市、縣等級獎,本學年,我校派出教師外出聽課、聽講座達30余人次,廣大教師在教改教研活動中得到了提高,增長了才干。
（四）高度重視科技育工作
我校嚴格按照教委文件要求，扎實地開展了科技教育工作。有科技工作的計劃和總結(jié)。認真開展科技周工作，嚴格按照科技周工作計劃開展工作，認真實施，切實讓學生感受科技的魅力。認真組織學生參加每學期的`科技模型大賽。本年度學生獲得縣級三等級獎的有5人次。
�。ㄎ澹┱J真開展語言文字工作
我校認真地開展語言文字工作，學年初制定了計劃，年末搞好了總結(jié)。每月按時布置，每月一次月報，每期至少一次主題講座、一次以上家長會、至少舉行一次安全事故應(yīng)急演練，組織學生安全知識競賽，對師生進行安全宣傳教育活動，做到“時時講安全、處處講安全、事事講安全”，增強師生安全防范意識。
（六）安全隱患排查整治
學校積極開展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時或不定時進行排查，特別堅持每期開學前、放假時、雷雨天氣后、地震后對校舍場地、設(shè)備設(shè)施等進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告，能夠整改落實專人負責及時整改，不能整改的及時向上級主管部門匯報。同時落實安保力量，做好校園重點部位及周邊巡邏防控工作，加強巡邏巡查，白天不少于3次，夜間不少于2次。加強違禁物品的收繳工作，每周班級自主開展一次清繳工作，每月學校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。
�。ㄆ撸┤粘０踩Ｐl(wèi)
學校加強安全管理，設(shè)立校警辦公室，建立校園報警點，添置對講機、鋼叉等警械設(shè)備，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請4名專職保安，每個班設(shè)安全信息員2名，每個寢室1名，學生放學實行路隊制，每一路設(shè)路長一名。堅持24小時政務(wù)值班制度。加強課間十分鐘的安全巡邏，加強對住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。同時學校行政領(lǐng)導加大安全值班的督查力度，隨時對安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按時上報安全工作資料和參加上級組織召開的安全工作會議。落實經(jīng)費，使安全保衛(wèi)工作有經(jīng)費保障。
�。ò耍�、基本建設(shè)和后勤管理
在過去的一年里，我校的財務(wù)建設(shè)在行政班子的領(lǐng)導下，在全校教職員工的共同監(jiān)督下，堅持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經(jīng)費管理得當，無違紀違規(guī)行為，各項經(jīng)費透明、公開，公用經(jīng)費支出合理。無擠占預(yù)算公用經(jīng)費的現(xiàn)象，設(shè)置了固定資產(chǎn)明細帳，按規(guī)定設(shè)置帳簿，核算準確 ，資金使用合理，無擠占、挪用現(xiàn)象。本年度，學校投入巨資對學生宿舍、食堂、垃圾臺、操場、廁所等進行了改造，使硬件建設(shè)又上一個臺階；在基礎(chǔ)建設(shè)中，我校成立了基建領(lǐng)導小組，嚴格監(jiān)督施工進度，保證施工質(zhì)量，施工過程安全，無意外事故。食堂管理方面，采購、驗收、出、入庫制度完善，飯菜質(zhì)量好，家長學生滿意。
（九）注重培訓，提高了教師運用遠程教育資源的能力
有了優(yōu)質(zhì)的資源，不等于就有了高質(zhì)量的教學，關(guān)鍵還在于能夠把優(yōu)質(zhì)資源有效地用于課堂教學中。我校對全體教師進行有關(guān)遠程教育知識的培訓，學校專門召開了遠程教育動員會，從思想上讓廣大教師了解遠程教育，重視遠程教育，認識到利用現(xiàn)代遠程教育資源的必要性、現(xiàn)實性及長遠性，在使用中體會遠程教育實際意義，逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育，在教育教育工作中離不開遠程教育。
我校建立了一套有效的培訓機制，以校本培訓為主要途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務(wù)。學校多次組織大規(guī)模的培訓，根據(jù)學校發(fā)展實際，培訓內(nèi)容盡量選擇一些短、平、快的實用技術(shù)，讓大家盡快進入角色，盡快適應(yīng)環(huán)境，在實踐中提高、在應(yīng)用中精練、在回味中反思。培訓內(nèi)容如計算機基礎(chǔ)應(yīng)用、課件制作、遠程教育資源應(yīng)用、數(shù)字校園使用、展示臺使用、學校網(wǎng)站建設(shè)等，從而不斷提高全員素質(zhì)。目前，我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用能力和編制課件的能力。
�。ㄊ�、黨群工作
我校的黨政工團隊工作在學校支部行政的領(lǐng)導下，工作緊緊有條，各項工作和活動開展得有聲有色，取得了較為優(yōu)秀的成績，其具體工作如下：
我校黨建工作在支部的領(lǐng)導之下，定期組織黨員學習，每月一次民主生活會，并根據(jù)學校支部黨員的工作情況和表現(xiàn)隨時召開支部會議，整頓作風。學校工作中，共產(chǎn)黨員勇挑重擔，不管是在學校管理，教學一線工作中，哪里有困難，哪里有重擔，都是共產(chǎn)黨員挺身而出。
在“12371”黨建平臺的管理和使用中，學校要求黨員每周登錄平臺，管理員認真履行職責，每月都在平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息和開展網(wǎng)上活動，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達到100%，利用平臺開展統(tǒng)計工作。
四、均衡發(fā)展
我校嚴格按照教育行政主管部門統(tǒng)一要求組織招生，嚴格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務(wù)范圍應(yīng)入學適齡兒童少年全部入學接受義務(wù)教育。我校在校學生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實行均衡編班、均衡配備教師，從沒辦過尖子班或者實驗班。而且在創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中，學校主動作為，積極爭取，辦學基本標準達標，同時內(nèi)部管理規(guī)范，師生及家長滿意度較高，沒有出現(xiàn)影響創(chuàng)建工作大局的情況。
五、辦學特色
我校雖然地處邊遠，但教委領(lǐng)導卻非常關(guān)心，柏主任多次到校檢查指導工作，并對特色學校建設(shè)提出了建議。結(jié)合農(nóng)村邊遠小學實際，我校決定以書法為特色項目，并組織人員到斑竹小學實地考察，借鑒他們的經(jīng)驗，學習他們的方法�；貋砗蟾凑匍_行政會和教師動員會，制定實施方案上報教委，落實人員到新華書店考察適合我校的字帖，準備書寫工具，建立書法課教室。2014年12月獲銅梁區(qū)語言文字規(guī)范化示范學校，而且此項工作正在進一步推進，每月均報送了圖文并茂的文字和活動開展資料
六、其他工作
我校注重節(jié)能降耗工作，在工作中盡量不用空調(diào)。晚上在確保學生安全的情況下，盡量少開燈。在學生的用水上，注重對學生的教育，時時注重節(jié)能環(huán)保。我校注重信
目標考核自查報告 3
xx，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣防震減災(zāi)局的大力指導下，我局圍繞中心大局工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，強化防震減災(zāi)工作組織建設(shè)，深化防震減災(zāi)知識宣傳，開展地震應(yīng)急管理演練，加強干部職工防震減災(zāi)工作意識，進一步強化對防震減災(zāi)工作管理。我局認真對本xx防震減災(zāi)工作進行梳理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任
一是健全機制。我局高度重視防震減災(zāi)工作，為了保證防震減災(zāi)工作的開展，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股所（室）主要負責人為成員的xx縣農(nóng)業(yè)局防震減災(zāi)工作領(lǐng)導小組，健全了防震減災(zāi)指揮部。
二是做好部署。我局把防震減災(zāi)項工作納入重要的工作議事日程，多次召開防震減災(zāi)工作領(lǐng)導小組專題會議，研究部署防震減災(zāi)有關(guān)工作，確保了我局防震減災(zāi)工作順利進行。
二、強化宣傳，提高意識我局結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，不斷創(chuàng)新防震減災(zāi)宣傳教育形式和方法手段，扎實做好防震減災(zāi)的宣傳工作。
一是以“法律進鄉(xiāng)村”為契機，對《中華人民共和國防震減災(zāi)法》等相關(guān)法律法規(guī)和防震減災(zāi)常識進行宣傳。切實增強全縣人民群眾的防震減災(zāi)法律意識。
二是結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，通過科技三下鄉(xiāng)、“走基層”等活動對農(nóng)村的廣大群眾宣傳農(nóng)業(yè)科技知識的同時，發(fā)放防災(zāi)應(yīng)急小手冊、地震應(yīng)急自救互救手冊、防震避震常識等資料手冊和宣傳防震減災(zāi)的知識，提高廣大群眾的.抗震抗災(zāi)能力和水平。
三是充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、櫥窗、標語等形式宣傳防震減災(zāi)基本知識，使廣大干部職工、群眾對防震、抗震和救災(zāi)等知識的基本認識。
四是利用實用技術(shù)、新型農(nóng)民培訓等機會，發(fā)放宣傳資料，認真宣講防震減災(zāi)知識。
三、制定預(yù)案，強化措施
一是嚴肅各項工作紀律，要求全體干部職工在汛期及自然災(zāi)害發(fā)生頻繁時期，實行值班制度，全局干部職工保證手機24小時開機，及時上報各種突發(fā)性自然災(zāi)害。
二是制定應(yīng)急預(yù)案，完善制度建設(shè)。為確保我局地震應(yīng)急管理工作落到實處，制定《xx縣農(nóng)業(yè)局地震應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣農(nóng)業(yè)局重大自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，適時組織地震應(yīng)急預(yù)案的演練，進一步熟悉掌握啟動應(yīng)急預(yù)案的方法、步驟，確保預(yù)案啟動及時、運轉(zhuǎn)順利。
三是加強抗震救災(zāi)指揮體系建設(shè)，明確了轄區(qū)內(nèi)發(fā)生有感地震活破壞性地震，必須第一時間報縣防震減災(zāi)局，并及時將了解匯總情況上報、續(xù)報組織抗震救災(zāi)工作情況；
視災(zāi)情請求縣政府支援和呼吁其它地區(qū)援助；
組織救援志愿者參加搶險救災(zāi)；
部署和組織對受災(zāi)地區(qū)進行緊急援救；
派工作組赴災(zāi)區(qū)慰問，指導應(yīng)急救援；
督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震災(zāi)后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和其它重建工作等救災(zāi)措施。四、增強能力，科學重建xx強烈的地震發(fā)生后，全縣災(zāi)后重建農(nóng)業(yè)項目進入國家總規(guī)20個（其中農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施2個、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施10個、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地7個、生態(tài)修復類1個），總資金2。3606億元（為了因地制宜、突出重點，提高資金使用效率，有6個項目未安排資金，分別是：
優(yōu)質(zhì)肉豬產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)肉牛產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)禽產(chǎn)業(yè)基地、沼氣池填埋、受損農(nóng)田修復、草地植被）；
進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專規(guī)2個、總資金7662萬元；
為了使項目更具科學性、嚴謹性和可操作性，也便于建設(shè)和管理，專規(guī)項目并入總規(guī)項目實施。目前所有項目均已完工，工程建設(shè)項目已全部送審，產(chǎn)業(yè)項目正在開展掃尾驗收工作。通過重建，使xx農(nóng)業(yè)得到進一步發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是災(zāi)后農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色日益明顯。xx，按照“因地制宜、科學規(guī)劃、突出特色、打造亮點”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，充分利用項目扶持政策，立足資源優(yōu)勢，切實抓好茶葉、中藥材、天麻等“短平快”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過災(zāi)后產(chǎn)業(yè)項目的實施，全縣農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)面積較震前有很大增長；
全縣生豬、林下養(yǎng)雞、生態(tài)羊等主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面達45%，比震前提高10個百分點。
二是災(zāi)后農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。xx縣緊抓住災(zāi)后恢復重建和擴大內(nèi)需的重大機遇，迅速啟動了農(nóng)村機耕道、牧道、農(nóng)產(chǎn)品交易市場等一批農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)重大項目，使得全縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，種養(yǎng)殖水平大大提升，助農(nóng)增收效益明顯。
三是災(zāi)后農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升。xx縣把農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制創(chuàng)新和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培育，與災(zāi)后重建項目緊密結(jié)合，重點對全縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育、品牌打造、合作社提升等進行扶持，使得全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平質(zhì)量和水平得到不斷提升。
四、下一步工作打算
xx，我局防震減災(zāi)工作雖然取得了一定的成績，但還存在一定問題，下一步，我局以下幾方面做好防震減災(zāi)工作。
�。ㄒ唬┻M一步完善各項工作制度，利用災(zāi)后重建契機，整體提升全縣農(nóng)業(yè)防震減災(zāi)水平，把防震減災(zāi)工作做的更好。
（二）進一步加強防震減災(zāi)宣傳工作。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，采取多種措施和形式開展地震法律法規(guī)宣傳、地震科學知識宣傳、防震避震知識宣傳，使干部職工、群眾更加熟知基本的防震減災(zāi)和逃生知識。
�。ㄈ┩ㄟ^邀請專業(yè)人員開展防震減災(zāi)知識講座、防震救災(zāi)演練等形式。進一步強化干部職工的防震減災(zāi)能力和防震應(yīng)急能力，提高應(yīng)急綜合素質(zhì)。
目標考核自查報告 4
公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，切實加強組織領(lǐng)導，嚴格目標責任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、節(jié)能目標完成情況
1、節(jié)能目標我公司與省政府（或省經(jīng)委）簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“xx期間節(jié)能萬噸標準煤”，即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。（說明：1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準，即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準；百家企業(yè)xx節(jié)能目標以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的節(jié)能目標為準，即與省、市州經(jīng)委簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的`節(jié)能量為準。
2、企業(yè)年度節(jié)能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業(yè)確定，但前3年沒有完成的部分應(yīng)分攤到后2年）2、節(jié)能目標完成情況
（1）產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=（萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗）工業(yè)總產(chǎn)值=噸標準煤。
�。�2）產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下：
（1）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�2）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�3）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（4）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�5）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。
在的基礎(chǔ)上，完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下：
（1）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；
（2）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；
�。�3）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；
�。�4）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；
（5）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加，共噸標準煤。
說明：
1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品9年總產(chǎn)值）÷（企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)），價格指數(shù)由當?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品年產(chǎn)量）（該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準；
2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外，考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準，石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多，可以產(chǎn)值節(jié)能量計算；
3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；
4、產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前5種主要產(chǎn)品。）
二、節(jié)能措施落實情況
1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導情況
�。�1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯�(nèi)容進行闡述：
①公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導任節(jié)能工作領(lǐng)導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；
�、酃�(jié)能工作領(lǐng)導小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯�(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。）
2、節(jié)能目標分解和落實情況
�。�1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯�(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標，并將此節(jié)能目標分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
�。�2）對節(jié)能目標落實情況進行考評。
目標考核自查報告 5
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)樞紐作用，調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性，為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標。根據(jù)縣衛(wèi)生局下達的年度目標任務(wù)的要求進行自查，要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整改活動，現(xiàn)將我院自查時存在的問題匯報如下：
一、基本醫(yī)療服務(wù)
1、服務(wù)質(zhì)量：嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度，處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。未發(fā)生醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛。
2、服務(wù)數(shù)量與醫(yī)療費用：在全院職工的共同努力下，我院業(yè)務(wù)收入也蒸蒸日上。門診人次與住院人次與去年比較均有明顯提高。新醫(yī)改后，基本藥物制度的實施，門診次均費用與住院次均費用與去年比較均下浮。
3、基本藥物制度執(zhí)行情況：新醫(yī)改后，我院全面執(zhí)行國家基本藥物制度，所有的'基藥執(zhí)行零差價，從根本上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。集中網(wǎng)上采購，指定經(jīng)銷商統(tǒng)一配備。全年陽光積分全是滿分，每月由專人按時上報陽光采購積分、每月訂單次數(shù)未出現(xiàn)超標現(xiàn)象；我院也由專業(yè)人員分但采購、質(zhì)量驗收等工作；能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進藥品及醫(yī)療器械，并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議，具有合法票據(jù)；驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。基本藥物貨款集中支付，規(guī)范、及時的結(jié)算支付貨款，無延期付款、挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象。
4、中醫(yī)藥服務(wù)：為加強衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層的優(yōu)勢和作用，我院積極改進診療環(huán)境，于去年11月底全面完成中醫(yī)科的建設(shè)，并順利的通過驗收。按《全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位建設(shè)標準（2012年版）應(yīng)備軟件資料目錄》開展好工作并做好20個卷宗資料，并與今年8月順利通》※過我院開展適宜技術(shù)10種以上,村衛(wèi)生室開展4種以上。我院按照要求開展“治未病”項目工作,村衛(wèi)生室也及時開展“治未病”工作。
二、公共衛(wèi)生服務(wù)
1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目：
截止目前共建居民健康檔案份50924余份，建檔率95.3%，其中50786余份健康檔案已及時錄入電子檔案，電子建檔率99%。共規(guī)范管理65周歲以上老年人5538名，為保護和增進我轄區(qū)老年人身體健康，20xx年共免費體檢5412人，其中老年人4984人，社區(qū)居民及慢性病患者共1187人。
目前篩查高血壓患者3066人、規(guī)范化管理2999人，規(guī)范管理率97.8%，篩查糖尿病患者755人、規(guī)范化管理717人，規(guī)范管理率95%，篩查重性精神病患者231人，建立檔案210人，管理195人，規(guī)范化管理170人，并于8月初在上級醫(yī)療機構(gòu)指導下為轄區(qū)77名患者進行了免費健康體檢和評估。
2、基層婦幼工作：
認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村育齡婦女孕前和孕早期增補葉酸等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的有關(guān)工作；三病母嬰阻斷項目工作按要求完成；農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補葉酸口服率達95%，三病母嬰阻斷項目工孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測率分別達到85%以上。
3、應(yīng)急處理、死因監(jiān)測等：
我院成立以院長為組長、副院長為副組長的應(yīng)急處理領(lǐng)導小組。做好食品、公共場所、學校、職業(yè)等衛(wèi)生指導與管理工作。按要求對轄區(qū)內(nèi)死亡居民進行調(diào)查、登記和報告，對轄區(qū)內(nèi)死亡居民的死因進行匯總分析并上報，按要求歸檔相關(guān)資料。
4、健康教育嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認真貫徹落實衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、健康教育講座、利用法定衛(wèi)生宣傳日開展公眾宣傳咨詢活動、播放視頻、設(shè)置發(fā)布宣傳欄等各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。截至9月底，共舉辦各類知識講座147次（其中含中醫(yī)類48次），開展健康咨詢活動13次（含中醫(yī)類3次），制作彩色折頁12期，各類宣傳單5種，共發(fā)放2萬余份，衛(wèi)生院更換宣傳欄內(nèi)容6期12版，村衛(wèi)生室制作發(fā)布健康教育宣傳欄6期132版，并引導社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法，得到了群眾的一致好評。
5、血防工作
今年查螺面積約625150 ㎡,反復滅螺面積440350㎡.按照規(guī)定完成血防阻斷工作。
6、艾滋病防治工作：建立艾滋病監(jiān)測點，并規(guī)范開展艾滋篩查檢測工作，配合開展好轄區(qū)內(nèi)艾滋病病人管理治療和健康教育等工作。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：
20xx年里，xx鎮(zhèn)農(nóng)民全部參合9527人，參合率達100%。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)補償比例提高到90%。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作，對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償。服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，公示新農(nóng)合相關(guān)政策及醫(yī)療服務(wù)、藥品價格，加強新農(nóng)合政策宣傳。及時公示參合農(nóng)民補償情況，公布投訴舉報電話。從未發(fā)生套取新農(nóng)合資金的事例。新農(nóng)合財務(wù)賬目清楚。醫(yī)療行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行“四合理”；開展即時結(jié)報，無拖欠補償款現(xiàn)象；識別住院者參合身份，及時、準確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息。住院率、次均費用、較去年比較均下浮。
四、綜合管理：
黨建工作富有特色，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨組織“三分類三升級”活動；深入開展群眾路線教育實踐活動。在局督導組的指導下，我院黨支部積極制定《群眾路線教育實踐活動工作實施方案》，開展了學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。借力群眾路線教育實踐活動，建立工作臺帳，邊查邊改，領(lǐng)導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進行公示，深入查擺“四風”突出問題，切實解決關(guān)系群眾切身利益問題。深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，積極推進“廉政文化進醫(yī)院”活動，強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)。主要領(lǐng)導對班子履職情況進行述職述廉，并開展班子及班子成員民主測評。人員崗位設(shè)置合理，配備到位，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。建立完善學科帶頭人、后備人才培養(yǎng)制度、有培養(yǎng)對象名冊；加大人才培養(yǎng)力度，組織職工參加進修、培訓，并建立完善相關(guān)資料。進一步深化人事和分配制度改革。
一是有切實可行的管理方案；
二是實行聘用制管理，完成競聘上崗，依法與職工簽訂勞動合同；
三是有合理的分配制度，在分配機制上做到合理、兼顧公平。辦公室工作落實專人負責，公文處理及時規(guī)范，檔案管理利用規(guī)范，按程序及時報送各類信息；積極做好各類中心工作。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，會計資料真實完整，會計核算符合規(guī)定，及時報送各種財務(wù)、統(tǒng)計月報表及各種臨時性報表；內(nèi)部分配機制年初制定，并必須通過院管會、職代會討論簽字通過，報送縣衛(wèi)生局批準，內(nèi)部分配機制要體現(xiàn)公平性、最高和最低工資收入差距未超過3倍，落實崗位績效工資制。建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度。院容院貌干凈整潔；工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿，服務(wù)態(tài)度和藹。
五、安全穩(wěn)定工作：
開展職工崗前及在崗期間安全穩(wěn)定教育培訓；認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查臺帳，每月進行1次排查并上報排查結(jié)果。按要求組織開展社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)和平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，認真“組織開展安全生產(chǎn)月”、“社會治安綜合治理宣傳月”活動，工作安排有會議記錄，按要求報送相關(guān)信息，有年度工作安排和總結(jié)。做好信訪穩(wěn)定、防邪、統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時排查化解不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在基層，按要求建立不穩(wěn)定因素排查臺帳并及時報送。切實提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平，建立互信、均等、和諧醫(yī)患關(guān)系，全面提升平安和諧安縣社會調(diào)查滿意度，樹立良好行業(yè)形象。
針對以上不足的地方我院將加大力度進行整改，加強醫(yī)院管理，建立建全各項規(guī)章制度，完善獎懲制度，充分調(diào)動全體職工的積極性，做好衛(wèi)生防疫、社區(qū)服務(wù)、預(yù)防保健、食品安全、基礎(chǔ)疾病的治療等工作。
目標考核自查報告 6
一、基本情況：
劉湖小學占地面積3000平方米，建筑面積675平方米，綠化面積300平方米�，F(xiàn)有學生45人，共有4個班級。在編在崗教師6人，其中小教高級教師6人，大專學歷5人，中專學歷1人。學校設(shè)有圖書室，有圖書1000冊；電腦室，有電腦4臺。20xx-20xx年度共發(fā)表縣級論文3篇。
二、經(jīng)驗亮點
�。ㄒ唬�、教學管理
1、健全管理制度，抓好常規(guī)管理。學校將教師學科計劃、活動記錄、繼續(xù)教育培訓記錄、家訪記錄、輔導記錄、教學反思、成績記錄、試卷分析印制成《教師工作手冊》，對教師學科教學計劃嚴格審查，對教學計劃執(zhí)行情況進行檢查，督促教師認真落實教學計劃。對教師的備課、作業(yè)批改等常規(guī)資料采取平時抽查、集中檢查、交叉檢查的方式督導，保證質(zhì)量，對不符合要求的責令限期整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的予以獎勵。
2、嚴格按照文件規(guī)定開齊課程，開足課時。為全面實施素質(zhì)教育，充分挖掘?qū)W生潛能，學校開展了舞蹈、乒乓球等課外興趣活動，更好地滿足了全校學生參與藝體活動的需要。
�。ǘ�、教研工作
1、學校始終以教學為中心，以校本教研和校本培訓為突破口，制定了切實可行的教學工作計劃，提出了具體的目標和要求，對教學
常規(guī)管理作了具體安排。
2、教研活動強調(diào)實效性�；顒影才啪唧w，有時間、地點、主題、主持人、主講人。學校規(guī)定單周星期一下午放學后的教師辦公時間為教研活動時間。
3、學校領(lǐng)導實行巡課活動
(三)、安全教育工作
學校高度重視安全工作，堅持“安全第
一、預(yù)防為主、標本兼治、促進成長”的原則，以學生文明行為習慣的養(yǎng)成入手，強化安全教育工作。學校建有德育、安全組織機構(gòu)，責任到人、職責明確、嚴格管理、嚴格要求，各項工作布置有落實、有檢查、有成效。制定了《學生安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全事故報告制度》、《安全工作責任制度》、《疾病預(yù)防工作制度》、等一系列安全管理制度、預(yù)案，定期對校內(nèi)外安全隱患進行排查。學校、教師、層層簽定責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，消除一切不安全因素，確保了學校安全工作規(guī)范有序開展。
(四)、教育經(jīng)費管理
1、學校建立健全了財務(wù)管理制度、各種費用開支規(guī)范合理，無坐支、無亂收亂支行為，按時上送各種報表。
2、學校收費嚴格按照上級文件執(zhí)行，公開收費標準，收費票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無亂收費、代收費行為。按規(guī)定落實免費教科書。無挪用、克扣、截留資金和不及時上繳經(jīng)費等情況。
三、存在問題
1、部分教師學習不夠，自身素質(zhì)欠缺。適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學校教育的科學發(fā)展。必須建立起促進教師中身學習的管理機制，讓學習成為教師發(fā)展的第一需要。
2、從學校整體情況來看，學生沒有養(yǎng)成讀書、自主學習的習慣。還要進一步加強學風建設(shè)，在校園內(nèi)大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習，在課外活動的`開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學生的心靈，引導學生全面、和諧發(fā)展。
四、整改措施
1、必須建立起促進教師中身學習的管理機制，讓學習成為教師發(fā)展的第一需要。
2、進一步加強學風建設(shè)，在校園內(nèi)大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習，在課外活動的開展方面，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學生的心靈，引導學生全面、和諧發(fā)展。
目標考核自查報告 7
隨著社會的不斷進步，報告的使用越來越重要，報告具有事后書寫的特點。寫報告的時候毫無頭緒？以下是邊肖編寫的學校教學科研目標考核自查報告，僅供參考，希望對大家有所幫助。
第一，領(lǐng)導重視，保證到位
1、加強組織領(lǐng)導。中心校成立了以李曉安校長為組長，張勇軍為負責組長的教學科研領(lǐng)導小組，由中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導小組制定計劃，落實責任，按部就班地開展教學和科研工作。
2.完善組織。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互配合。民主、四合一、五合一、建設(shè)等規(guī)模的學校都有教學部，其他學校有副校長或教務(wù)長主管教學部。
3.營運資金保證。中心教研組配備了攝像頭、攝像機、ipad、電腦等辦公設(shè)備。，并有足夠的留學和教學科研經(jīng)費�！秞x教育》每年出版4期，訂閱教育報刊10余種，每年對優(yōu)秀單位和個別中心學校進行表彰獎勵。
第二，制定計劃和實施方案
1.制定計劃，有序開展教學和科研工作。每學期開學前，根據(jù)教研室的要點和中心學校的實際情況，制定切實可行的教研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，并詳細安排每月的教研活動，使我們鎮(zhèn)的教研活動有序進行。
2、實施計劃，監(jiān)督檢查教學和科研工作。為了保證計劃的實施，中央學校應(yīng)在每學期初、中、期末對各學校的教學和科研工作進行監(jiān)督檢查。每次檢查都有一個考核標準，要求學校進行自查并寫出工作總結(jié)，保證計劃的實施。民主學校課堂教學改革工作方案可行，可以分步實施。中小學和幼兒園的各種計劃和總結(jié)齊全。
第三，活動推進并關(guān)注過程
1、教學專家評價。1月，中心校下發(fā)《xx鎮(zhèn)中心校教學專家評選活動通知》，3月初，在學校、教研合作區(qū)、中心校三個層面開展教學專家評審活動。通過不同層次的選拔和培訓，推薦的10名教師全部被授予區(qū)級教學專家稱號，其中白春禮被授予市級教學專家稱號。
2.學科競賽和教學活動。9月，中心校結(jié)合區(qū)教研室文件精神，組織各校開展全員教學活動，要求各校制定計劃，提交工藝材料。在此基礎(chǔ)上，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)一級比賽，推薦13個區(qū)級比賽，其中8人獲一等獎，5人獲二等獎。
3.聯(lián)合教學和研究活動。每學期中心校要在民主、五小、四校、建設(shè)、繁榮、中心幼兒園六個聯(lián)合教研合作領(lǐng)域開展活動。每次活動都要開展聽課、名師授課、專題講座等活動。，起到了示范鎮(zhèn)骨干教師的帶頭作用，提高了教師的課堂教學水平。今年，中心學校在民主、五小學、四整合、團結(jié)、龍?zhí)丁⒚坊ㄊ�、付強、冉邊、新華、肖劍、七一等學校開展了聯(lián)合教研活動。
4.市區(qū)討論交流。每年中心校承擔市區(qū)教學觀察研討班。xxxx年承辦“安康市課改合作文體會”、“漢濱區(qū)中考研討班”、“漢濱區(qū)名師商隊教學傳遞活動”等。，并邀請區(qū)教研室的主要專家到民主、四合、繁榮、五小學、中央幼兒園、新華小學等學校參加講座、評課、交流和討論。
第四，團隊建設(shè)，注重實效
1.學術(shù)帶頭人工作室建設(shè)。以“張勇軍學術(shù)帶頭人”研修班建設(shè)為契機，整合我鎮(zhèn)省市級教學專家，組建名師團隊，發(fā)揮中央教研組“服務(wù)、研究、指導”職能，中央組全體成員為服務(wù)團隊。一年來，這個團隊在白河、漢陰、資陽、平利、初中工作，積極參加漢濱區(qū)組織的各種活動。在此基礎(chǔ)上，中心教研組參加了260多場講座。
2.三級、三級骨干教師隊伍建設(shè)。我們鎮(zhèn)以“區(qū)、鎮(zhèn)、�！钡摹懊麕�、學術(shù)帶頭人、教學能手”為重要抓手。學校有骨干教師培訓對象，中心學校有骨干教師培訓項目，通過學習、培訓、教學競賽、授課等方式培養(yǎng)骨干教師。一年來，先后培養(yǎng)了、鄧X、于光利等4名省級教學新秀，白春禮等10名市級教學能手，劉等13名區(qū)級一、二等獎，50多名市級教學能手和競賽教育一等獎。
五、校本研究扎實有效
1、完善校本研究標準和手冊。中心校和學校結(jié)合校本培訓課時標準和韓濱區(qū)培訓手冊模式，制定了適合學校實際情況的標準和手冊，積極開展理論學習、講評、交流討論、學習培訓等活動。校本培訓的過程資料詳細。
2.加強校本研修和課時確定。在每次工作檢查中，中心學校都要通過閱讀手冊、匯報和溝通來檢查校本研究工作。年底，各學校通過教師自評、學校認定、中心校認定等方式確定校本學習時數(shù)。
3.校本研究的成果開始顯現(xiàn)。教育專著《預(yù)檢展評教學模式研究》出版，在《中學數(shù)學教學參考》、《安康教育》等省市級報刊發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表文章200余篇，15項校本研究成果獲區(qū)級一、二等獎。
六、質(zhì)量監(jiān)控，精心組織
1、最終質(zhì)量檢驗。以教研合作區(qū)為單位組織最終的質(zhì)量檢查，實現(xiàn)監(jiān)考人員互換，校際統(tǒng)一閱卷，在上報成績的同時提交試卷進行分析。
2、中期質(zhì)量抽檢。5月初，我們在全鎮(zhèn)進行了八年級數(shù)學和英語以及四年級語文和數(shù)學的'質(zhì)量抽樣測試。中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考老師和閱卷老師，宣讀分析報告，表彰優(yōu)秀學校，編制抽檢試卷，取得良好效果。
3.中考模擬考試。組織了三次全鎮(zhèn)考試和一次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過發(fā)現(xiàn)問題和比較差距，促進了教學質(zhì)量的全面提高。
七.存在的問題
1.檔案不是完美的。教學科研活動的很多工藝資料沒有收集整理，資料內(nèi)容單薄。
2.影視教育有待加強。要積極聯(lián)系區(qū)教研室，開展放映組織工作，加強師生評片工作。
3.教學和科研水平有待提高。中心教研組的教學科研能力遠遠達不到上級的要求和學校的期望，自我提升的空間很大。
目標考核自查報告 8
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣直各有關(guān)部門的大力支持下，2010年我鄉(xiāng)黨委政府堅持以科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，按照年度目標考核的要求，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮力拼搏、銳意進取，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟文化社會又好又快、更好更快的發(fā)展。GDP達到2.8億元，與去年同比增長了25%；國民生產(chǎn)總值達2.8億元（其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值2000萬元）；人均純收入達2800元，與去年相比增長了17.4%；人均糧食達400公斤，同比增長了2.7%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達2.6億元，國民經(jīng)濟運行平穩(wěn)，財政稅收穩(wěn)步推進。現(xiàn)將各項工作完成情況匯報如下：
一、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。
1、農(nóng)業(yè)工作。今年鄉(xiāng)黨委政府按照農(nóng)產(chǎn)富鄉(xiāng)戰(zhàn)略目標要求，從抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、抓良種良法推廣等方面入手，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作取得了實質(zhì)性進展。一是加大科技興農(nóng)力度，按照三線三片（即212省道一線，團結(jié)村至媽姑公路一線，珠市至雉街公路一線，以那韭菜坪一片，高原、陸坪、德塊村一片，汞山、興山、七一村一片）的規(guī)模規(guī)范化科技示范帶統(tǒng)一進行種植，種植科技含量在2009年的基礎(chǔ)上顯著提高。2010年，全鄉(xiāng)種植玉米8600畝，基本完成任務(wù)；種植大豆1000畝，占任務(wù)數(shù)的100%；蕓豆7000畝，占任務(wù)數(shù)的100%；雜糧2000畝，占任務(wù)數(shù)的100%；蔬菜2000畝，占任務(wù)數(shù)的100%；實施綠肥聚壟免耕8000畝，占任務(wù)數(shù)7000畝的114.3%；種植馬鈴薯30000畝，占任務(wù)數(shù)26000畝的115.4%，其中優(yōu)質(zhì)脫毒馬鈴薯16000畝，占任務(wù)數(shù)的100%。全年糧食總產(chǎn)量達到6080多噸，比去年增加了將近400噸，增長率超過6%。為了搞好馬鈴薯的銷售服務(wù)工作，確保種得出、價格好、銷得走，解
1決種植農(nóng)戶的后顧之憂，我鄉(xiāng)專門成立了一個由鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導為會長，鄉(xiāng)直有關(guān)部門人員、各村支書和村委會主任為成員的馬鈴薯協(xié)會。二是爭取項目資金，發(fā)動群眾投工投勞參與，實施了168口農(nóng)戶沼氣池。三是爭取項目資金180萬元啟動實施了全鄉(xiāng)1552畝土地開發(fā)復墾工程項目。
2、林業(yè)工作。一是按時兌現(xiàn)退耕還林地的.各種補助款。二是成立森林防火指揮部，成立了由30人組成的森林防火應(yīng)急分隊，做好防火和補救工作。三是加大對退耕還林還草工程、天然林保護工程、石漠化治理工程的管護力度，與各村委會，退耕還林管護人員、常年護林人員和林場管護人員簽訂責任書，制定管護辦法和管護措施，落實管護經(jīng)費。今年以來未發(fā)生重大火警火災(zāi)，森林火災(zāi)毀林率未超過0.05%。四是完成了全鄉(xiāng)林改工作任務(wù)，發(fā)放林權(quán)證540本。五是加大對林業(yè)行政案件的查處力度，全年沒有發(fā)生偷林、毀林事件。
3、畜牧工作。一是組織畜牧站技術(shù)人員和各村畜牧獸醫(yī)人員認真開展好每季度防疫檢疫工作，全面完成了各項工作任務(wù)。對全鄉(xiāng)9542頭牛、8690只羊、13250頭豬全部注射了5號病疫苗，免疫率達100%；全鄉(xiāng)五號病、豬藍耳病、豬瘟、高致病性禽流感、雞新城疫等免疫率達98%以上。全鄉(xiāng)至今未發(fā)現(xiàn)疫情，大牲畜存欄8860頭（匹），豬存欄8300頭（其中能繁母豬存欄560頭），羊存欄5200只，家禽存欄9580只。
4、水利水保工作。一是制定具體的管理措施、制度、辦法等，加大鄉(xiāng)機關(guān)供水工程、農(nóng)村飲水工程的管理力度，管理規(guī)范，并有記錄。鄉(xiāng)水利站年初有工作安排意見、半年有工作總結(jié)。二是積極配合縣水利局搞好涉及我鄉(xiāng)的水利工程建設(shè)項目。三是成立了防汛指揮部及防汛應(yīng)急分隊，制定了防汛抗旱的應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)管理措施、管理辦法，落實管理責任，在汛期實行24小時值班制度，按時上報有關(guān)資料。四是加大排查力度，對全鄉(xiāng)18個村77個村民組進行了汛期災(zāi)情隱患排查。對地質(zhì)災(zāi)害隱患嚴重的光明村石包組、核桃村觀音山、青杠村水穴上等地進行監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)汛情、旱情、險情及時加以處理，有效保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。五
2是積極配合水保執(zhí)法人員搞好我鄉(xiāng)水土執(zhí)法工作。
5、扶貧工作。一年來發(fā)放城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保金177萬多元，低保戶、五保戶共1177戶3696人受益；發(fā)放農(nóng)村救濟糧8000多斤。同時引導農(nóng)村剩余勞動力向就近和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)廠礦就業(yè)810人，有效地增加了農(nóng)民收入。二是按要求認真開展整村推進扶貧項目申報及規(guī)劃工作，及時啟動上寨、文淵、團結(jié)三個村的整村推進養(yǎng)牛項目；未出現(xiàn)違反項目資金管理規(guī)定，擅自調(diào)整項目實施地點，轉(zhuǎn)移、挪用資金現(xiàn)象。三是建立健全了全鄉(xiāng)貧困戶卡、冊、簿；及時上報有關(guān)資料及報表；認真開展扶貧工作調(diào)研，完成了扶貧調(diào)研文章2篇，上報扶貧工作信息7條。四是切實加強鄉(xiāng)扶貧工作站的管理。扶貧工作站有專職人員辦公，有專門的辦公地點、辦公設(shè)施，掛牌開展工作。五是完成文淵、團結(jié)、德塊、上寨等八個村的農(nóng)村人畜飲水安全工程。
7、新農(nóng)村建設(shè)工作。成立了由鄉(xiāng)長任組長、分管領(lǐng)導任副組長、相關(guān)部門為成員的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完成了示范村——韭菜坪村的新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。今年我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)目標任務(wù)為366戶，實際完成373戶，完成考核任務(wù)的102.25%。
二、財源建設(shè)工作。
今年以來，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，采取有效措施，抓好財政稅收工作。一是加強組織領(lǐng)導，確保稅收工作有序進行。成立了財政稅收工作組，抽調(diào)11名鄉(xiāng)干部安排到各個稅費征收點，為加快全鄉(xiāng)財政稅收工作進度提供了有力的組織保障。二是廣泛培植和挖掘稅源。做好招商引資項目跟蹤督促服務(wù)工作，加大投資力度。三是成立稅費稽查組，制定規(guī)章制度，規(guī)范稅費點管理。采取點上開票、路上查驗票的管理模式，做到既抱西瓜又撿芝麻，應(yīng)收盡收，杜絕了稅費流失，我鄉(xiāng)的財政稅收工作圓滿完成考核任務(wù)。2010年我鄉(xiāng)稅收的考核任務(wù)為2770萬元，在上級有關(guān)部門的正確指導下及我鄉(xiāng)稅務(wù)工作人員的努力下，截止12月31日，我鄉(xiāng)超額完成任務(wù)，全鄉(xiāng)財政稅收完成3200萬元，完成考核任務(wù)的115.23%。
三、招商引資及投資環(huán)境建設(shè)工作。
1、招商引資工。我鄉(xiāng)境內(nèi)擁有西南最大的鐵礦石礦床——菜園子礦，有多家鐵企業(yè)落戶，是赫章南工業(yè)園區(qū)的主戰(zhàn)場。為此，鄉(xiāng)黨委政府加大招商引資工作力度，樹立招商、親商、扶商、安商的引資八字方針，依靠招商引資，大力發(fā)展珠市工業(yè)經(jīng)濟，走新型工業(yè)化道路，在推進礦業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略上力求有新突破。
2、投資環(huán)境建設(shè)工作。投資環(huán)境的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。為此，鄉(xiāng)黨委政府強化服務(wù)意識，樹立企業(yè)家就是社會財富，你來投資幫助我發(fā)展、我為了發(fā)展幫助你發(fā)財?shù)姆⻊?wù)意識，切實為企業(yè)開綠燈。一是黨政領(lǐng)導經(jīng)常深入黔騰鐵廠、龍騰鐵廠、道坤鐵廠等企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難問題，為企業(yè)排憂解難。二是堅決打擊行業(yè)、部門、干部吃拿卡要、冷硬橫推的不正之風，為企業(yè)提供公正廉潔的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)放心投資、安心發(fā)展。三是認真搞好招商引資及投資環(huán)境建設(shè)信息報送工作，今年以來已報送信息5條。四是切實按照《赫章縣外來投資者投訴處理辦法》的要求，認真履行職責，今年以來未出現(xiàn)外來投資者投訴現(xiàn)象。
四、教育衛(wèi)生工作。
1、教育工作。一是年初就調(diào)整充實了領(lǐng)導機構(gòu)，制定了工作方案，落實黨政和教育包保責任制。今年，我鄉(xiāng)一所初級中學和八所完小全部新建了實驗室和圖書室，并按教學大綱要求開展實驗教學，我鄉(xiāng)普實工作高標準、高質(zhì)量通過驗收。今年，繼去年兩基攻堅成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大實施力度，2010年，全鄉(xiāng)中學生入學率指標為95％，目前入學率為100％，輟學率指標為3％以內(nèi)，目前為0％；小學生入學率指標為98％，目前入學率為100％；殘疾兒童入學率指標為60％左右，目前入學率為73.68％。二是加大學校治安、
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