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幼兒園本研訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的幼兒園本研訓(xùn)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園本研訓(xùn)工作總結(jié)1
一學(xué)年以來，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓(xùn)的各項(xiàng)活動,團(tuán)結(jié)一致,以積極的態(tài)度開展活動,按照計(jì)劃安排,圓滿完成了園本研訓(xùn)工作,現(xiàn)將本學(xué)年研訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.本著實(shí)踐與理論相結(jié)合的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)鋼要》,把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在如何解決在美術(shù)活動整合中遇到的問題。
2 .樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)浙。在學(xué)習(xí)期間,教師們發(fā)表看法,互相探討,相互指導(dǎo),教有教學(xué)水平有了大幅度提高。以主題教學(xué)為上線,開展豐富的'主題活動。
3.本學(xué)年每位教師都自主學(xué)習(xí)撰寫了規(guī)定的政治學(xué)溝筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,按照學(xué)習(xí)書中的教育理念,教育方法,對照自己的教育行為,尋找差距,從而記錄自己的學(xué)習(xí)體會,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),互相交流。
4.本學(xué)年開展了師德師風(fēng)自查活動,通過自查和個(gè)人體會,每位老師撰寫了一篇師德師風(fēng)自查報(bào)告。
二、加強(qiáng)教研力度,提高保教質(zhì)量
1.立足工作實(shí)際,每位老師都制訂了園本研修工作中計(jì)劃。根據(jù)工作中的薄弱點(diǎn),確立研修目標(biāo),并組織教師進(jìn)行全園的觀摩活動。互相聽課,相互評課,使教師在聽課活動中成長,并寫好評課記錄。本學(xué)年還組織了多次園本研修專題研討會,為教師在工作中存在的困惑尋找答案。
2.注重青年教師的培養(yǎng),在幼兒園中,青年教師已成為幼兒園的形象標(biāo)志,青年教師充滿了生機(jī),思想活躍,有獨(dú)特的風(fēng)格。我園經(jīng)常外派青年教師出去參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聆聽專家講座,并在培訓(xùn)結(jié)束返崗后在園內(nèi)做培訓(xùn)分享。
3.有效的教研活動,園長的支持是必不可少的。園長參加每次的數(shù)研觀摩活動,認(rèn)真記錄,每次活動后給評價(jià),大大提高教師的積極性,鼓舞了教師隊(duì)伍。
三、今后努力的方向
1.園本特色活動開展得還不夠深,特色還需再明顯,可按年齡層來劃分展示特色的方法。
2.應(yīng)鼓勵教師積極參加論文、案例的撰寫,多讀多練學(xué)習(xí)其他幼兒教師優(yōu)秀的作品吸取精華，不斷創(chuàng)新,用懷疑的目光去看待每樣你覺得合乎常規(guī)的事,這樣就會產(chǎn)生出更多的觀點(diǎn)課題。
3.教師應(yīng)不斷的高要求自己,利用空余時(shí)間給自己充電,使自己的學(xué)歷往前邁一大步。園本研訓(xùn)工作緊張而又忙碌,愉快而又充實(shí),一份耕耘,一份收獲,每項(xiàng)活動的開展,都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個(gè)充滿朝氣,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
幼兒園本研訓(xùn)工作總結(jié)2
我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行市師訓(xùn)中心及縣教師進(jìn)修學(xué)校的有關(guān)文件精神，能按計(jì)劃進(jìn)行。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，確保該項(xiàng)工作正常開展，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓(xùn)的各項(xiàng)活動，團(tuán)結(jié)一致，以積極的態(tài)度開展活動，在園長的指導(dǎo)支持下，圓滿的完成了這一階段的園本研訓(xùn)工作。現(xiàn)將這一階段的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德教育，提升教師師德素養(yǎng)
教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。我園采取有效的途徑與方法，有針對性地推進(jìn)了幼兒園教師師德建設(shè)，提高了教師的師德修養(yǎng)。
我園把師德教育納入幼兒園重要工作議程，使職工增強(qiáng)了認(rèn)識，建立了正確的行為規(guī)范，提出師德教育的具體要求，做到目標(biāo)明確，措施具體。教育教師依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒，勤于學(xué)習(xí)新知識，了解新信息，成為意識新、能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感的幼兒教師。教師們通過不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，努力成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模，保證每個(gè)幼兒身心健康全面發(fā)展，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風(fēng)氣。
定期組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)本園教師的良好師德，除了傳統(tǒng)的禮儀培訓(xùn)，還通過召開師德經(jīng)驗(yàn)交流會、師德師風(fēng)研討活動，進(jìn)一步調(diào)動教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)教師的育德能力。使教師之間形成互幫互學(xué)、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表的良好風(fēng)氣，營造了濃厚的師德氛圍，樹立起新時(shí)期的師德形象。
二、加強(qiáng)研訓(xùn)力度，提高教學(xué)質(zhì)量
1、立足專題的制定，每位老師都有專題計(jì)劃。在計(jì)劃制定前，根據(jù)前一學(xué)期的研訓(xùn)薄弱點(diǎn)，確立專題的目標(biāo)，并組織教師進(jìn)行全園的觀摩活動�；ハ嗦犝n，相互評課，使教師在聽課活動中成長，并寫好評課記錄。
2、注重青年教師的培養(yǎng)，在幼兒園中，青年教師已成為幼兒園的形象標(biāo)志，青年教師充滿了生機(jī)，思想活躍，有獨(dú)特的風(fēng)格。我園一直以“傳幫帶”的形式，促進(jìn)新教師在最短的時(shí)間內(nèi)最快的成熟，所以經(jīng)驗(yàn)型的老教師都制定了新教師培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)為青年教師提供出去學(xué)習(xí)，多聽的機(jī)會。園內(nèi)還定期組織觀摩青年教師開展活動的能力，并進(jìn)行考評。
3、有效的研訓(xùn)活動，園長的支持是必不可少的。我園園長能積極參加每次的教研會議，在工作上予以指導(dǎo)。參加每次的教研觀摩活動，認(rèn)真記錄，課后給予評價(jià)，大大提高了教師的積極性，鼓舞了教師隊(duì)伍。
三、積極開展教育教學(xué)實(shí)踐研討活動
1、重視教研組建設(shè)，提高教研組工作效能
教研活動開展的.主要目的是引導(dǎo)教師在觀察、傾聽、描述、反思中提升自己的實(shí)踐水平，改善自身的教學(xué)行為�！毒V要》中指出：“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者”。這種新的角色定位，對我們教師提出了新要求。那么我們幼兒園教研活動如何適應(yīng)教師成長的需要，如何為教師的成長提供有效平臺呢？本學(xué)期，我園結(jié)合自身實(shí)際開展了園本教研，對以往的教研活動形式進(jìn)行調(diào)整，對教研活動內(nèi)容的定位進(jìn)行了梳理，以幼兒園的發(fā)展需要和教師教育教學(xué)的問題為出發(fā)，切實(shí)提升教研活動的實(shí)效性。
⑴專題研討為切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變教師教育觀念。
學(xué)期初教研組長以及組員根據(jù)本組實(shí)際制定適宜的研究專題，我們采用了參與式、開放式的學(xué)習(xí)機(jī)制，促使教師主動學(xué)習(xí)，互動學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力。如：每一次研訓(xùn)活動前定出主題讓老師們分組進(jìn)行參與式的討論，教師們針對一個(gè)問題進(jìn)行思想的碰撞，然后組與組之間再進(jìn)行分享交流，有效的提高了教師們的思想認(rèn)識和教育能力。具體的操作方案通過班組的形式，通過案例評述、個(gè)案記錄等方式進(jìn)行研討。本學(xué)期我們針對幼兒園研究重點(diǎn)，開展了專題“幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“幼兒園主題活動中如何開展數(shù)學(xué)活動”等一系列專題研討，讓教師理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。
⑵加強(qiáng)教研組長的培養(yǎng)
為了切實(shí)提高教研組長的實(shí)際工作能力，積極提供機(jī)會讓組長參加各類培訓(xùn)活動和觀摩活動，并讓組長及時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容組織成講座，在園中開展自培，通過學(xué)習(xí)討論，大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材，使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀，才能滿足幼兒的需要，促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
2、理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升教師專業(yè)業(yè)務(wù)水平
教師的專業(yè)化是一個(gè)過程，提高教職員工的理論水平成為近期我園研訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。首先加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教師的教育觀念。開放的課程體系中需要培養(yǎng)開放教育的教師，為了適應(yīng)新課程的需要，真正把課改的精神轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)策略和教育行為，我園理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多地考慮和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。一直以來，我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和一切可以利用的空余時(shí)間，組織了各種形式的學(xué)習(xí)活動。傳達(dá)上級課改精神、觀看優(yōu)質(zhì)活動錄象、組織專題討論、開展參與式討論培訓(xùn)，讓教師提出自己對新課程的困惑、質(zhì)疑及在實(shí)踐中比較突出的難點(diǎn)問題，使大家在學(xué)習(xí)、討論、質(zhì)疑中不斷交流總結(jié)，獲得感性的認(rèn)識。
利用集體備課的形式組織組員積極交流探討，給教師更大的選擇空間，鼓勵她們在課程內(nèi)容計(jì)劃制定上大膽創(chuàng)新，形成各自的特點(diǎn)。為青年教師搭建和創(chuàng)造更廣泛的交流平臺，通過交流和探討幫助她們建構(gòu)屬于自己的實(shí)踐性知識。本學(xué)期我們通過全園公開活動，讓青年教師勇挑重?fù)?dān)，她們較好地完成了教學(xué)任務(wù)。我園教師積極撰寫教育教學(xué)論文，并有多篇文章在縣級、市級評比中獲獎。
園本研訓(xùn)工作緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)，一份耕耘，一份收獲，每項(xiàng)活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，我們將不斷努力，不斷摸索，相信通過我們?nèi)w教師的不斷努力，我園的園本研訓(xùn)工作將會更上一個(gè)臺階。
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