優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡（精選15篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡是用于表揚先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 1
xx，中共黨員，現(xiàn)任鐵運分公司車輛段副段長。20xx年他參與實施的技術(shù)創(chuàng)新項目榮獲股份公司科技創(chuàng)新成果三等獎，獲計算機(jī)軟件著作權(quán)1項、國家實用新型專利3項，在科技創(chuàng)新方面成果豐碩。
在日常生產(chǎn)方面，該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，完善質(zhì)量管控措施，通過對車輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進(jìn)行統(tǒng)籌管控，開展預(yù)檢預(yù)修，有效減少庫內(nèi)臺位占用時長；為確保設(shè)備計劃性維養(yǎng)和維修，組織協(xié)調(diào)設(shè)備2個維修工班錯時上班，利用周末、假日設(shè)備停機(jī)間隙開展設(shè)備小修，逐步形成設(shè)備提前修、計劃修模式，大幅減少檢修生產(chǎn)設(shè)備臨時故障問題，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。
在質(zhì)量卡控方面，該同志建立健全質(zhì)量檢查驗收制度，組織修訂“三檢一驗”標(biāo)識，規(guī)范自檢、復(fù)檢、質(zhì)檢、驗收程序，在加強(qiáng)檢修質(zhì)量管控的同時，促進(jìn)工序之間、班組之間有效銜接；為加強(qiáng)檢測類設(shè)備管理，確保檢測準(zhǔn)確度，對需要標(biāo)定的設(shè)備按照周期進(jìn)行分類，明確參加標(biāo)定人員范圍、職責(zé)和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備標(biāo)定質(zhì)量，實現(xiàn)“工裝保工藝”；針對車型車況不斷變化情況，參與重新修訂廠、段修工藝指導(dǎo)書，為檢修工藝的執(zhí)行落實提供指導(dǎo)。
在安全管理方面，該同志嚴(yán)控安全風(fēng)險，推進(jìn)事前預(yù)防過程控制常態(tài)化，將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題及時納入風(fēng)險管控，確保安全管理無盲區(qū)、無死角，有力保障現(xiàn)場人員作業(yè)安全，更為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠的基礎(chǔ)支撐；為提高職工遇突發(fā)事件的'應(yīng)急處置能力，他積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)、演練，有效提高職工安全意識，鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔(dān)重責(zé)的骨干職工。
經(jīng)過多年的磨礪和鍛煉，xx已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專業(yè)知識過強(qiáng)、管理能力過硬的復(fù)合型管理人才，感染帶動了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新之中。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 2
人們通常喜歡用花來形容女人，xxxx炭素公司焙燒廠一車間調(diào)溫班的女工們不僅有花樣的風(fēng)采，更有綠葉一樣默默奉獻(xiàn)的質(zhì)樸情懷，她們用靈巧的雙手調(diào)節(jié)著每一爐產(chǎn)品的溫度曲線，她們美麗的身影凝聚成車間里一道亮麗的風(fēng)景線，彰顯著調(diào)溫女工特有的風(fēng)采。
培養(yǎng)員工責(zé)任心，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組
能否打造一支高素質(zhì)的員工隊伍是干好一切工作的前提，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的過程中，該班組注重提升員工素質(zhì)和責(zé)任心的培養(yǎng)，因為作為一名調(diào)溫工，如果責(zé)任心不強(qiáng)，將對產(chǎn)品質(zhì)量造成不可估量的損失，為了提高班組員工主動履責(zé)的能力，充分利用班前班后會，對當(dāng)天的工作質(zhì)量進(jìn)行分析評價，對于干得好的員工談工作經(jīng)驗，做得不好的分析查找原因，主動趕上。為了引導(dǎo)員工牢固樹立學(xué)習(xí)的重要性，該班組以公司“崗位大練兵”活動為契機(jī)，認(rèn)真組織開展每月一次的員工技能實際操作培訓(xùn)和技能競賽活動、“三學(xué)活動”，激發(fā)全班人員“學(xué)技術(shù)、學(xué)技能”的熱情。另外通過“師帶徒、傳幫帶”等形式，使班組里的新員工技能水平不斷得到提升。
用制度打造班組安全文化
該班組始終把安全工作放在一切工作的首位，本著“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命、寧可嚴(yán)的招罵，不可松的聽哭”的安全理念，組織班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全的規(guī)程制度、安全責(zé)任制，接受已有事故教訓(xùn)，克服麻痹思想，班組每個員工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并具有“我要安全”的覺悟，“我會安全”的技能，“我管安全”的義務(wù)，“我保安全”的責(zé)任。班組員工通過定期開展安全隱患排查活動和“反違章、查隱患、堵漏洞”活動，對各類安全隱患和危險源點及時排除，對各類設(shè)備缺陷及時整改。做到事故發(fā)生前有預(yù)見，事故發(fā)生時有防范，事故發(fā)生后有措施，形成有條不紊、行之有效的處理程序。不斷加強(qiáng)班組安全自主管理工作，圍繞“自主”下功夫，夯實安全管理的基礎(chǔ)，實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)。時刻以“小心”為師，牢固樹立“安全第一”的理念，全力打造“三無班組”。在日常工作中，推行安全負(fù)責(zé)制，將安全管理工作下移到每一位員工，使員工在工作中管好自己的同時，也能督促和管理其他人的不安全行為，防微杜漸，在敢抓、敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，有力提升了班組的安全管理水平。
挖潛增效能手，節(jié)約成本在行
員工要利益，企業(yè)要效益，只有企業(yè)效益得到保證，員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個道理，而在當(dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的效益主要就來源于成本控制。由于環(huán)式爐的加熱主要靠的就是天然氣，天然氣的消耗量是調(diào)溫班控制的主要成本。如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，做好負(fù)壓、空氣及燃料的合理配比，從而最大限度的發(fā)揮天然氣的燃燒熱值，將天然氣的單耗降到最低值?這成她們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c，該班組充分發(fā)揮女工心細(xì)的特點，注重從日常的一點一滴抓起，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真檢查所有運轉(zhuǎn)爐室的密封狀況，燒嘴的燃燒狀況，反復(fù)測量爐室的負(fù)壓，尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面，大家親自調(diào)配肥皂水，每發(fā)現(xiàn)一處泄漏點，就立即與檢修人員一起配合，直到修好為止。高溫爐室的燒嘴不需要過多的二次空氣，就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反，中低溫爐室需要二次空氣助燃，就調(diào)節(jié)配風(fēng)圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下，天然氣單耗指標(biāo)由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t，一年為公司節(jié)約成本達(dá)122萬元，天然氣單耗指標(biāo)達(dá)到炭素同行業(yè)的較好水平。她們辛勤的付出，就連男同志也都佩服，私下里都說她們是“鐵娘子”。
以人為本，全心營造和諧班組
如何營造一個良好的工作氛圍和班組環(huán)境，成為了一車間調(diào)溫班20最重要的一項工作。在公司和分廠的鼓勵支持下，班組建設(shè)不斷推陳出新，繼“心情管理板”、“安全全家福”，又相繼推出“班組學(xué)習(xí)園地”和“班組榮譽欄”，令人耳目一新。裝飾一新的班組讓人一進(jìn)來就有一種家的'溫馨，在這樣的一個工作環(huán)境里，員工都發(fā)自內(nèi)心的說：“班組比家里都干凈舒適，在這樣的一個環(huán)境里，我們沒有理由不好好工作�！笨梢娨粋�良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境能有效保證員工的思想穩(wěn)定，提高員工的工作熱情，更有利于班組凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升中。除此之外，還通過各種培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班組員工的成本意識、節(jié)約意識;讓員工參與班組的日常管理，讓班組里每一位成員的個性都得到張揚，同時為了團(tuán)隊的共同目標(biāo)而不斷努力�！皼]有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊”，只有在和諧、團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)班組全體員工能力的大飛躍。由于班組成員都是女性，所以必須更多地體現(xiàn)以人為本的思想，遇到事情要多做思想工作，多關(guān)心她們的生活，利用班前會、班務(wù)會等形式加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，通過參與公司、分廠的各項活動，不斷提升員工的集體榮譽感，增強(qiáng)本班組員工隊伍的凝聚力，營造一個溫馨、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
優(yōu)秀，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力鑄造而成。一個優(yōu)秀的班組，不一定獨具天賦，但一定是勤奮、努力的班組。相信這支年輕的女性班組一定會在集團(tuán)公司的發(fā)展中走得更高、更遠(yuǎn)。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 3
xx，中共黨員，現(xiàn)任鐵運分公司工電部副部長。近年來，在該分公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)下，他立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，在分公司安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用，取得了顯著成績。
在履行分公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)的崗位職責(zé)中，他嚴(yán)格執(zhí)行鐵運安標(biāo)〔2021〕2號文，加強(qiáng)對工務(wù)段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的督導(dǎo)考核；認(rèn)真做好工務(wù)段大中修施工的監(jiān)督和指導(dǎo)；積極解決工務(wù)段提出的鐵路維護(hù)技術(shù)問題，服務(wù)于基層。
在委外工程施工管理中，他緊盯工程現(xiàn)場的.關(guān)鍵工序和重點環(huán)節(jié)，抓好各項工程的“安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資”四控制，并督促施工單位認(rèn)真做好環(huán)保和疫情防控工作。2021年，他分管的9項委外工程均按質(zhì)按量完成。
2021年受潘二礦11221采煤工作面影響，潘二鐵路專用線共計1.122Km位于采煤塌陷區(qū)內(nèi)，其中最大下沉值達(dá)1.5m以上。他嚴(yán)格執(zhí)行鐵路塌陷區(qū)管理辦法，認(rèn)真落實塌陷區(qū)鐵路維護(hù)監(jiān)管職責(zé)，確保了該塌陷區(qū)的鐵路線路安全和運輸通暢。
在潘集電廠進(jìn)出廠道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護(hù)、顧橋礦智能選矸車間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過程中，他積極與潘集電廠建設(shè)項目部、顧橋礦和潘集區(qū)交通運輸局等相關(guān)單位對接，審查專項施工措施，確保施工所對應(yīng)鐵路區(qū)段的設(shè)備完好和行車安全，推動路外工程順利實施。
潘謝礦區(qū)鐵路田集站中轉(zhuǎn)場及聯(lián)絡(luò)線工程是安徽省發(fā)改委備案項目，由潘集選煤廠建設(shè)項目部負(fù)責(zé)建設(shè)。他作為專家組成員，參加了2021年12月7日煤業(yè)公司組織的該項目工程竣工驗收。
2021年12月底，淮河能源控股集團(tuán)舉行的首屆“五小”成果推介會上，他作為《礦區(qū)重載鐵路50米長鋼軌的焊接技術(shù)研究與應(yīng)用》主要完成人之一，對該“五小”成果進(jìn)行了現(xiàn)場推介，獲得了較高的評價。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 4
xxx，20xx年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破
xxx日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但xxx并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的.時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，xxx十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，xxx養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。
xxx說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而xxx總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 5
xx，中共黨員，現(xiàn)任鐵運分公司車務(wù)段選煤廠站站長。他扎根運輸生產(chǎn)一線，始終保持“干一行，愛一行”的工作態(tài)度，緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格管理，履職擔(dān)當(dāng)，夯實運輸安全根基。
作為站長，他帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新技能，堅持學(xué)以致用，不斷提高個人技能，善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面的實際問題。多年來，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，處處以身作則，定期組織車站職工開展安全知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)練兵活動，主動與老同事、新工人交流學(xué)習(xí)，及時消缺補差，充實了自己的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
由于選煤廠站任務(wù)繁重，壓力大，哪一個崗位生產(chǎn)出現(xiàn)問題，都將牽一發(fā)而動全站。為此，他始終把建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、能打善戰(zhàn)的職工隊伍當(dāng)作重要工作來抓。他始終堅持以人為本，組織職工適時的開展安全形勢宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工，規(guī)范自身行為，帶領(lǐng)職工自覺遵守上級下達(dá)的各項規(guī)章制度。遇到生產(chǎn)中的實際問題，不等不靠，困難面前不退縮，危急時刻沖在前，始終身處現(xiàn)場一線，發(fā)揮了帶頭標(biāo)桿作用。
他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的'原則，對重點崗位、重點人員實行重點管理、重點防范。作為站長，他以現(xiàn)場管理為核心，加大現(xiàn)場管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行值班查崗、零點督查等制度�，F(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，將違章違紀(jì)等情況消滅在萌芽狀態(tài)，從而在現(xiàn)場作業(yè)中杜絕了調(diào)車、行車事故的發(fā)生，確保了潘集選煤廠列車安全正點高效運行。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 6
小李，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的'這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在小李的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，小李以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管，小李深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從小李加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 7
楊xx是廣寶公司董事長，到廣寶公司任職以來，深入基層，積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種問題。他率先垂范，帶領(lǐng)干部員工，真抓實干，促使廣寶公司減虧、扭虧，工作業(yè)績突出。20xx年廣寶公司超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)年度利潤扭虧為盈，年度盈利200萬元，為大寶山礦實現(xiàn)年度目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。20xx年4月他受大寶山礦業(yè)公司的重托，到廣寶公司任職�！熬S穩(wěn)”和“減虧”是上級交辦的.二大主要任務(wù)。面對重?fù)?dān)，他迎難而上，深入調(diào)查研究，聽取員工訴求，安撫員工思想情緒，逐步解決員工的合理訴求，穩(wěn)定了員工隊伍和員工思想。
同時，他在穩(wěn)定員工的基礎(chǔ)上，規(guī)范內(nèi)部管理，理順生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，逐步實施一系列降本增效的措施，積極改善廣寶生產(chǎn)經(jīng)營被動局面，有效遏制了廣寶公司的虧損局面。20xx年、20xx年廣寶公司均完成了大寶山礦下達(dá)的控虧任務(wù)。他每周堅持2天以上深入車間基層，了解生產(chǎn)情況和員工思想動態(tài)，及時敦促解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的各種問題，聽取員工呼聲和為員工解決實際困難。此外，近3年來，他克服各種困難，逐步解決了廣寶公司歷史遺留的幾大問題。在他的精心管理下，廣寶公司生產(chǎn)經(jīng)營工作逐步向好發(fā)展，近三年來各項成本逐步下降，企業(yè)市場競爭力得到增強(qiáng)。特別是20xx年，廣寶公司取得了優(yōu)秀的成績，年度工業(yè)酸產(chǎn)量13.52萬噸，比去年多產(chǎn)1.13萬噸,年度產(chǎn)量連續(xù)三年創(chuàng)歷史新高；設(shè)備開車率96.07%，比去年提高5.49%，創(chuàng)歷史新高；年度盈利200萬元，比去年減虧636萬元，為大寶山礦實現(xiàn)“5550”年度目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 8
李慶海在從事工商行政管理工作以來，始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“真抓實干、執(zhí)法為民”的工作理念，以助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本，以深化和完善區(qū)域監(jiān)管服務(wù)為重點，不斷強(qiáng)化日常管理，提升隊伍素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行“以人為本、爭優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念和“濟(jì)陽發(fā)展我發(fā)展，我為濟(jì)陽發(fā)展作貢獻(xiàn)”的服務(wù)理念，在任務(wù)重、困難多的情況下，以穩(wěn)定隊伍、服務(wù)大局、促進(jìn)工商事業(yè)的和諧發(fā)展為己任，取得優(yōu)異的成績。
“四措并舉”落實食品安全監(jiān)管“四制”一是廣泛宣傳教育。制定了食品安全監(jiān)管“四制”實施方案，通過宣傳車、廣播、發(fā)放明白紙等宣傳形式，使食品經(jīng)營業(yè)戶深入了解“四制”的內(nèi)涵和領(lǐng)會“四制”的深刻意義，增強(qiáng)食品經(jīng)營業(yè)戶落實“四制”的自覺性和主動性。二是深入調(diào)查摸底。對轄區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行深入摸底和統(tǒng)計匯總，切實掌握轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶的數(shù)量、經(jīng)營狀況和場所情況（轄區(qū)共有個體工商業(yè)戶699戶，其中食品經(jīng)營業(yè)戶114戶，占到總業(yè)戶的16.3%），從而做到有的放矢，“四制”工作無縫隙覆蓋。三是嚴(yán)格服務(wù)責(zé)任制。按區(qū)域經(jīng)濟(jì)監(jiān)管服務(wù)責(zé)任制的要求，片區(qū)監(jiān)管服務(wù)人員是落實“四制”工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)將統(tǒng)一制作的裸裝食品公示牌、從業(yè)人員胸牌發(fā)放到業(yè)戶手中，將“四制”宣傳畫張貼到業(yè)戶經(jīng)營場所的醒目位置，幫助和指導(dǎo)業(yè)戶建立健全“一戶多檔”制。督查室負(fù)責(zé)對食品經(jīng)營業(yè)戶落實“四制”情況一月一檢查，列入對監(jiān)管服務(wù)人員的.績效考核。四是強(qiáng)化日常巡查。對集貿(mào)市場上的食品經(jīng)營業(yè)戶實行每集必查，對固定食品經(jīng)營業(yè)戶每十天巡查一次，認(rèn)真填寫巡查記錄，督促食品經(jīng)營業(yè)戶按要求落實好“四制”，及時查處違法違章行為。
樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的觀念。變革的'時代呼喚創(chuàng)新的意識，嚴(yán)峻的現(xiàn)實需要有警醒的頭腦和前瞻的眼光，需要有大膽實踐，勇于開拓的精神，更需要我們盡快適應(yīng)新形勢，樹立新觀念，開拓新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。一是不斷增強(qiáng)市場化觀念，自覺遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)會運用適合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的方式方法監(jiān)管市場運行，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。二是不斷增強(qiáng)法制化觀念，大力推進(jìn)市場監(jiān)管由過去以行政手段為主到主要運用法律手段的轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)管的權(quán)威性，促進(jìn)依法行政，實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法工作的法制化、規(guī)范化。三是不斷增強(qiáng)現(xiàn)代化觀念，掌握現(xiàn)代化科技技術(shù)，加快利用電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)和科學(xué)手段提高監(jiān)管工作水平。
樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。首先牢固樹立求實的工作作風(fēng)。求實就是要求講實話、辦實事、求實效，少說多做，少疑多做，少評多做。其次進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。說到底，一切工作都是為人民服務(wù)，工商管理也不例外。要樹立權(quán)力就是責(zé)任，監(jiān)管就是服務(wù)的觀念。進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充實服務(wù)內(nèi)涵，更新服務(wù)手段。設(shè)身處地的為業(yè)戶著想，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾工作放在首位，真正做到：尊重消費者、尊重經(jīng)營者。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持隊伍的純潔性。一抓反腐倡廉教育，使廣大工商人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉政意識，自覺廉潔自律。二抓重點部位。繼續(xù)抓住“案、費、證、照”等重點環(huán)節(jié)，突出治理“吃、拿、卡、要”和“三亂”等違紀(jì)問題。要強(qiáng)化窗口部位，重要崗位的權(quán)力制約，健全內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)依法行政。三抓正反典型。典型的教育作用很大，既要抓清正廉潔的正面典型，充分發(fā)揮其示范作用，又要嚴(yán)厲查處執(zhí)法腐敗行為，起到反面典型的警示作用。切實做到提倡什么，反對什么，旗幟鮮明，毫不含糊。四抓源頭。要從完善體制，機(jī)制和制度入手，切實做到從制度上防范腐敗，從源頭上治理腐敗。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 9
xx，男，xx省xx縣人，中共黨員�，F(xiàn)任xx市第三人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任，神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師，xx醫(yī)學(xué)院副教授，碩士研究生導(dǎo)師。
該同志自1991年大學(xué)畢業(yè)后，分配至xx市第三人民醫(yī)院(原xx市人民醫(yī)院)工作，一步一個腳印，歷任住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和神經(jīng)內(nèi)科副主任、主任，期間在工作崗位上勤勤懇懇，深受患者的信任和愛戴。
一、苦練技術(shù)，攻堅克難
在從事內(nèi)科臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研工作20余年中，對神經(jīng)內(nèi)科疾病有較深入的研究，擅長各類腦血管疾病、顱內(nèi)感染性疾病、周圍神經(jīng)病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療，率先在我院開展了缺血性腦血管病的規(guī)范化治療，腦出血患者的微創(chuàng)穿刺引流治療，腦脊液置換術(shù)治療蛛網(wǎng)膜下腔出血等新技術(shù)，取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級和省級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，主持完成xx省科技廳科技計劃項目1項，主持并完成xx市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關(guān)性研究》、《急性腦出血患者血漿D-二聚體水平的動態(tài)變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節(jié)腦出血預(yù)后的影響》等3項，參與xx市科技局科技計劃項目2項，xx年度獲xx市科技進(jìn)步三等獎一項。
二、治病之余，不忘暖心
治病，是一個技術(shù)問題，而暖心，就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫(yī)匠。只有暖心，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，醫(yī)患之間互相信任勝似親人才能說是一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者吧。而xx，用他的愛心、耐心、細(xì)心、熱心和責(zé)任心以及他經(jīng)常掛在臉上的笑容，不知溫暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他總不忘和患者拉拉家常，只要他一出現(xiàn)，病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當(dāng)再次因別的疾病住入我院時，還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到：黃主任的出現(xiàn)就像冬日的暖陽，溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。
三、寵辱不驚，本色做人
xx良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)讓他獲得了一致的認(rèn)可，先后擔(dān)任《中華現(xiàn)代中西醫(yī)雜志》編委，《中華現(xiàn)代內(nèi)科學(xué)雜志》常務(wù)編委，xx市勞動能力鑒定委員會醫(yī)療專家組成員，xx市“120”醫(yī)療急救專家組成員，xx省康復(fù)醫(yī)學(xué)會神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會第一屆委員，xx省針灸學(xué)會神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會常委，xx市醫(yī)學(xué)會神經(jīng)內(nèi)科分會第一屆常務(wù)委員等，還被評為我院第一屆“白求恩式好醫(yī)生”。榮譽紛沓而來，可xx卻很清醒：我是一名醫(yī)生，治病救人是我的職責(zé)，只有病人的認(rèn)可才是我最大的'榮譽。
樸素的話語，樸實的作風(fēng)，也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績，可是，二十幾年如一日，在平凡的崗位上始終堅持一個好醫(yī)生的本分，這點，xx做到了。并且在之后的道路上，他的作風(fēng)將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領(lǐng)下，我院的神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊，正如冉冉升起的太陽，為醫(yī)院的建設(shè)注入了更多活力!
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 10
xx，xx縣xx毛紡有限公司車間主任。進(jìn)廠來，她從一名普通員工干起，經(jīng)過自己不懈努力，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。榮獲xx縣“三八紅旗手”稱號;獲得淮安市勞動模范稱號;獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號，其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。
20xx縣xx毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從xx縣糧食部門下崗的xx應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工，在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學(xué)習(xí)，晚上不顧自己腰酸背痛認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)書籍。短短三個月時間，她的操作技術(shù)、理論知識都有長足的進(jìn)步，得到了師傅們的夸獎。
學(xué)成歸來，她被任命為代班長和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時候，由于職工文化較低，大多來自農(nóng)村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質(zhì)量這個概念，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均，成形緊，回潮高低現(xiàn)象，在這種情況下xx不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，動員技術(shù)好的職工對新手進(jìn)行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。
xx被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，不僅要對員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，還要對車間的現(xiàn)場進(jìn)行管理。毛紡行業(yè)是勞動密集企業(yè)，廠房面積大，機(jī)器設(shè)備多，產(chǎn)品批號多，那個機(jī)臺生產(chǎn)什么批號，那個批號用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定，安排錯了產(chǎn)品將全部報廢，損失是不可估量的，所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴(yán)格。面對困難她毫不畏懼，不會就學(xué)，不懂就問這是她的'性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學(xué)習(xí)，在實踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。
20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開工建設(shè)。五紡車間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備，如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有xx才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級的希望，帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求，特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重。但是，xx并沒有被困難嚇倒，她堅信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底，分成一二三等級，實行一等帶三等，手拉手結(jié)對的前進(jìn)方式，一個月就解決了職工的操作關(guān)，同時還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時她又把工作重點轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來，為了弄清質(zhì)量控制點的各種指標(biāo)，她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍，自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽。對典型的質(zhì)量問題，專門召開現(xiàn)場會議，讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
xx出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，20公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任。新的起點，新的征程。xx把新車間存在的問題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件，對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作，在她的真情感動下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多，技術(shù)力量達(dá)不到生產(chǎn)要求，xx親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工，短短3個月車間生產(chǎn)就有了很大的起色。
公司投資1.2億元，引進(jìn)國際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn)，主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了xx，將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任，在重重困難面前，xx沒有膽祛，她與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量，迅速制定出培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，面對新工，xx總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經(jīng)紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授她們點。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人，希望在xx的新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手，在她不懈努力下，100名員工經(jīng)過三個月短期培訓(xùn)，全部合格上崗，并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量。
目前xx毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時只有幾百號小廠迅速發(fā)展到今天年實現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè)，并于年5月在上海證券交易所成功上市。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 11
他是高唐縣委先進(jìn)性教育活動辦公室的一名材料員，他勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質(zhì)，他不計個人得失、樂于奉獻(xiàn)，他立足本職工作崗位、積極工作、扎實苦干、開拓創(chuàng)新、努力開創(chuàng)工作新局面，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和忘我的工作精神。
“無論在什么工作崗位，都要堅持不懈地學(xué)習(xí)，面對工作中的新情況、新問題，要善于思考、不斷總結(jié)，這樣才能不斷地提高自己的素質(zhì)，才能做好各項工作�！�
他無論在任何工作崗位上，都堅持不懈地刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，為做好各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。在縣水務(wù)局灌排處工作期間，他虛心向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習(xí)，利用所學(xué)知識，做到理論與實踐相結(jié)合，在全縣水利工程確權(quán)劃界工作中，三個月的時間，繪制了260多張水利工程圖紙，累計計算校核各種工程技術(shù)數(shù)據(jù)10多萬個，為全縣水利工程實現(xiàn)依法管理奠定了基礎(chǔ),受到上級業(yè)務(wù)主管部門的高度評價。他邊工作、邊學(xué)習(xí)，在不斷加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力拓展自己的知識面，參加了省委黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班函授學(xué)習(xí)和縣委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在此期間，他利用所學(xué)知識，執(zhí)筆撰寫了《高唐縣城區(qū)供水體制改革存在的問題及對策》論文，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，并在20《山東水利》第十二期上刊登。
來到縣委先進(jìn)性教育活動辦公室，面對新的工作崗位，他深深地認(rèn)識到，只有做到先學(xué)一步，學(xué)深一步，才能勝任本職工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，才能指導(dǎo)全縣先進(jìn)性教育活動的開展。他遇到的第一個難題就是電腦打字，這也是提高寫作速度和寫作水平的的基本功之一，在這方面，他深感自己技能不足，從練習(xí)五筆打字入手，晚上加班加點進(jìn)行自學(xué)，經(jīng)過短短一個月的練習(xí)，基本實現(xiàn)了五筆“盲打”，打字速度從每分鐘不到30個字提高到80個字以上。為寫好每一份材料，他都認(rèn)真地字斟句酌，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同志們學(xué)習(xí)，力爭做到言簡意賅、通俗易懂。
一年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)開展先進(jìn)性教育活動各項業(yè)務(wù)知識，深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部分縣直單位和部分村級黨組織負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)各基層黨組織在開展先進(jìn)性教育活動中好的經(jīng)驗和做法，在全縣推廣，取得了良好的效果。
在啟動第三批先進(jìn)性教育活動之前，在匯鑫街道，他組織召開了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員座談會，虛心向在基層黨組織工作的同志學(xué)習(xí)，探討在農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動的有效做法；為辦好先進(jìn)性教育活動專欄，確保先進(jìn)典型的客觀性和真實性，他深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，與先進(jìn)典型面對面交流，充分發(fā)掘他們的內(nèi)涵。在梁村鎮(zhèn)，他組織召開了七個村黨支部書記座談會，向他們學(xué)習(xí)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作中好的經(jīng)驗和做法，同時，為更好地指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動收集到了第一手資料。
寒冷的冬天，尹集鎮(zhèn)桃園新村，他在和支部書記唐丹云認(rèn)真地交流，探討農(nóng)村先進(jìn)性教育活動中征求黨員群眾意見的方式和方法，總結(jié)出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見和建議的經(jīng)驗和做法；針對農(nóng)村黨員長年生產(chǎn)生活在一起，難免存在一些隔閡實際，在進(jìn)行黨性分析時，如果不采取適當(dāng)?shù)姆绞胶头椒�，容易激化矛盾和走形式、走過場，他總結(jié)出一套行之有效地工作方式和方法，在魚丘湖街道姜堂村，他與村黨支部書記林學(xué)臣探討農(nóng)村黨員用激勵法進(jìn)行黨性分析，讓黨員在民主評議時，講不同時期為黨做出的貢獻(xiàn)，讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足，查找存在的問題，制定整改措施，明確今后努力方向。在整改提高階段，他三次到魚丘湖街道姜堂村和周官屯村進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)推行黨員義務(wù)承諾制中好的經(jīng)驗和做法及時起草了文件和現(xiàn)場觀摩會議材料。星期天，他到梁村鎮(zhèn)梁村街與村黨支部書記桑金印進(jìn)行座談，探討緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立健全農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制問題，在尹集鎮(zhèn)的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉(xiāng)的劉平村、姜店村以及梁村鎮(zhèn)的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進(jìn)性教育活動的每個階段，他都緊密結(jié)合實際，及時提出自己的工作思路，擬定出檢查提綱，先進(jìn)性教育活動辦公室的領(lǐng)導(dǎo)及基層黨組織負(fù)責(zé)同志都這樣稱贊他：“把振新同志稱為先進(jìn)性教育活動的行家里手，一點也不為過”。
“我作為一名黨員和國家公務(wù)員，干好本職工作是我應(yīng)當(dāng)做到的，要時刻記�。喝诉@一生在工作崗位上的時間并不長，任何時候，在任何工作崗位都不能打折扣，不能欠黨組織的，否則，你連補償?shù)臋C(jī)會都沒有�！�
他是這樣說的，也是這樣做的，干起工作來加班加點，不分白天黑夜，始終保持積極向上的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)，這是和他一起工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們共認(rèn)的事實。
在縣城鄉(xiāng)供水中心剛剛建成投產(chǎn)之時，為確保城區(qū)正常供水，雖然離家不遠(yuǎn)，他在單位一住就是一個多月，帶領(lǐng)干部職工一年內(nèi)維修城區(qū)供水管網(wǎng)漏水點380多處，新安裝供水工程20多個，鋪設(shè)供水管網(wǎng)30多公里，水費到位率達(dá)到90%以上，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒和酷暑，到各水源地參加工程維修，充分發(fā)揮了表率作用，為縣城鄉(xiāng)供水中心正常運轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)；在縣水務(wù)局擔(dān)任水利經(jīng)濟(jì)辦公室主任期間，和其他同志密切合作，完成了水利經(jīng)濟(jì)實體清產(chǎn)核資工作，日夜加班加點，對各項資產(chǎn)進(jìn)行逐項認(rèn)真登記，并執(zhí)筆撰寫了《高唐縣水利經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)營機(jī)制改革存在的問題及對策》，在年《山東水利》第九期上發(fā)表，受到上級業(yè)務(wù)主管部門的好評。
在縣委先進(jìn)性教育活動辦公室，領(lǐng)導(dǎo)和同志們時�？吹剿约褐鲃蛹影喙ぷ�，一直到深夜兩三點鐘，對他來說，這是經(jīng)常的事。
在啟動全縣第三批先進(jìn)性教育活動時，他連續(xù)加班五天四夜，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力協(xié)助下，完成了三萬多字的會議材料。10個月的時間，他基本上沒有休過星期天和節(jié)假日，自覺加班加點工作，時間累計達(dá)到7個月以上，經(jīng)常是一包方便面或兩個燒餅就是他的晚飯或午餐，深入基層調(diào)查研究達(dá)到三個月以上。誰都知道，他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業(yè)即將考高中的女兒和在縣醫(yī)院經(jīng)常上夜班的妻子，當(dāng)他加班加點工作好幾天沒有回家時，妻子和女兒每天給他打一個電話，報個平安，讓他盡早回家。親人的支持，是對他工作以最大的安慰。當(dāng)他連續(xù)加班工作四五天回到家的那天，已經(jīng)是半夜的一點多鐘，疲憊的他倒下便睡，女兒悄悄地來到床前，摸了摸了爸爸的頭，以為他病了。第二天早上，妻子對他說：“你好幾天沒回家，孩子想你了，家里的事你不用管，在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說了三個字：“放心吧”，就又回到了辦公室。
他非常理解基層工作同志難處，熱衷于服務(wù)基層同志，支持他們的工作。
無論是在炎熱的夏季還是在寒冷的冬天，他都是隨叫隨到，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，他的小靈通電話和辦公室電話一樣，成為全縣先進(jìn)性教育活動工作人員的“熱線電話”。他無論是在節(jié)假日星期天，還是有八小時之外，只要一個電話，都做到有求必應(yīng)，耐心指導(dǎo)，把自己所學(xué)知識毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個月的時間里，他深入基層調(diào)查研究達(dá)到三個月以上。
有人對他說：“你都這么大年齡了，還這么拚命工作，圖什么呢?”他說：“組織的'信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，就是對我工作莫大的支持，在任何工作崗位上，要時時問一問自己，你的閃光點在哪里?只有自我加壓，才能有動力，才能創(chuàng)造性地開展工作�！�
他不計個人得失，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造性地工作，默默奉獻(xiàn)，做出了突出貢獻(xiàn)，仔細(xì)看看這些數(shù)字，你會吃驚的。
在縣水務(wù)局工作期間，他撰寫的論文多次在上級業(yè)務(wù)主管部門報刊上發(fā)表，僅在上半年，在《中國水利報》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報》、《高唐州報》及縣委先進(jìn)性教育活動《工作簡報》刊登發(fā)表各種論文及新聞報道27篇。其中：執(zhí)筆撰寫的《淺議引黃供水價格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業(yè)供水現(xiàn)狀及市場發(fā)展前景》及《合理開發(fā)水資源，推進(jìn)供水體制改革》等多篇論文和科研成果，分別榮獲山東省水利學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎、聊城市水利科技進(jìn)步二等獎和三等獎，多次被評為全縣水利系統(tǒng)先進(jìn)個人，，被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進(jìn)個人。在水務(wù)局開展先進(jìn)性教育活動中，完成起草文件和各種會議文字材料達(dá)到10萬字以上，在他的辦公室里，燈光經(jīng)常亮到深夜，他這種不怕吃苦和忘我工作的精神，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。
“不要開燈，昨晚他加班到三點多鐘，讓他多睡一會兒”，一大早，縣委先進(jìn)性教育活動辦公室朱主任，一邊在電腦前審閱材料，一邊對同志們說。
在他的工作日志上，每天都是安排的滿滿的。
在全縣開展先進(jìn)性教育活動開展每個工作環(huán)節(jié)，他都在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委指示精神，牢牢把握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上，反復(fù)研究，深入思考，超前謀劃，拿出工作思路和工作計劃，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，發(fā)揮好參謀作用，積極主動地做好各項工作。做過文字材料工作的人都知道，無論是起草一份文件，還是編發(fā)一期《工作簡報》和一個會議材料，要反復(fù)他細(xì)研究，進(jìn)行多次的修改和完善，一萬多的材料，要有十萬多字的材料積累，說到這里，你就會明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。
自去年6月底到現(xiàn)在，不到10個月的時間，他執(zhí)筆起草各種指導(dǎo)性文件37多個，編發(fā)全縣先進(jìn)性教育活動《工作簡報》65期，草擬《領(lǐng)導(dǎo)參閱》46期，起草全縣先進(jìn)性教育活動各種會議及上級黨委先進(jìn)性教育活動匯報材料40多個，及時總結(jié)報道全縣在開展先進(jìn)性教育活動中好的經(jīng)驗和做法，在《大眾日報》、市委先進(jìn)性教育活動《工作簡報》和《組工信息》、《聊城日報》、《高唐州報》和縣電視臺等各種新聞媒體刊登發(fā)表文章42篇。主辦了在《高唐州報》開辟的《黨員先進(jìn)性在農(nóng)村閃光》和《辦實事、解難事、做好事，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性》先進(jìn)性教育活動專欄。10個月的時間，共計完成編寫各種文字材料達(dá)90多萬字，平均每個月撰寫文字材料達(dá)到9萬字以上，中央巡視組和省、市委領(lǐng)導(dǎo)對我縣開展先進(jìn)性教育活動中好的經(jīng)驗和做法給予充分肯定和高度評價。
他沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有氣吞山河的豪邁誓言，只是時時想著自己是一名黨員，處處把工作放在首位，始終遵循著“兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事”這樣一條原則，在他平凡的工作崗位上，他認(rèn)為自己做了應(yīng)該做的工作，他用自己的實際行動，忠實地踐行了“三個代表”重要思想，展示了新時期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 12
李xx，女，27歲，xx年8月參加工作，建設(shè)銀行xx園支行客戶經(jīng)理，經(jīng)xx金融團(tuán)工委推薦，獲xx年“xx省優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽稱號。
鏗鏘紅梅，笑以芬芳
她，5年前因被大堂經(jīng)理的美麗工作服吸引，走進(jìn)了xx建行這個大家庭。時光匆匆而過，帶走了她曾經(jīng)的稚氣，卻成就了一個從經(jīng)濟(jì)到人格獨立的女漢子。從一名普通的儲蓄柜員成長為一名客戶經(jīng)理，幾年中先后在網(wǎng)點前后臺七個崗位間輪換，困難、挫折、挑戰(zhàn)，沒有退縮，反而造就了更強(qiáng)的責(zé)任心與毅力。李xx，她就是建行xx園支行的客戶經(jīng)理，表面弱不禁風(fēng)，實際是鏗鏘紅梅，苦累中笑以芬芳。
“我是一只“懶惰”的小蜜蜂！”這是李xx常用來形容自己的一句玩笑話，剛?cè)胄袝r，大家只明白她是一只小蜜蜂，因為無論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，或是平時大小事務(wù)，總能看見她帶著自己的小本子不停的記錄，各種“為什么”不停的追問。幾天后，小本子就被整理成一本工整的筆記本，不熟悉的業(yè)務(wù)在上面都能找到解決的流程，這就是后來李xx的，也是網(wǎng)點員工的“葵花寶典”。很多同事問過，你不是說自己懶嗎，為何還要浪費時間和精力去記筆記，用這種原始的方式，而不把東西記在腦海里。后來大家才知道，她的“懶”，并不是偷懶不做事，而是喜歡把復(fù)雜的東西簡單化，“懶惰心”會促使她花費很大精力去探索創(chuàng)新，尋找快捷高效的方法，從而“一勞永逸”。這一點在之后的工作中得到了驗證。xx年人民銀行在全國銀行系統(tǒng)中進(jìn)行身份證核實工作，按照先進(jìn)行的經(jīng)驗交流，上萬戶資料需要全部截圖打印，裝訂留存，如此一來，不僅浪費紙張，而且龐大的檔案材料在xx園支行有限的空間內(nèi)根本無法上鎖存放。這時，李xx的懶惰心理開始發(fā)癢了。她建議主管采用電子版文檔圖片和ExCEL明細(xì)鏈接來保存資料，暫時不用打印成紙質(zhì)編碼，電子版可以加密，不易泄露，而且二者鏈接后查找樣本快捷方便。主管當(dāng)時很猶豫，因為這與先進(jìn)行的做法大相徑庭，但還是抱著試試的心態(tài)勉強(qiáng)同意，只待最后上級檢查再決定是否調(diào)整。在后來的上級驗收中，因電子化確實做到了節(jié)能、保密、高效查驗，而之前先進(jìn)行的資料堆積成山，抽查樣本非常耗時費力，所以長達(dá)半年的連夜奮戰(zhàn)成果，xx園支行得到了上級行會議的表揚。
一直以來，李xx始終以追求完美的形象立足本職工作，虛心學(xué)習(xí)。三代轉(zhuǎn)型、新系統(tǒng)上線、新回單柜更換，新一代代發(fā)工資系統(tǒng)對接，企業(yè)網(wǎng)銀新版升級……這些新興的業(yè)務(wù)，像她一手帶大的孩子，她見證了它們的誕生，它們見證了她的成長。一項項新的業(yè)務(wù)順利開展，各種創(chuàng)新的快捷工作方式，大家都說李xx是指導(dǎo)身邊同事的“小老師”，卻很少有人知道每一次捷徑的背后，她花費了多少精力去研究和嘗試。她就是只因“懶惰”而創(chuàng)新，釀蜜給大家的小蜜蜂。
能歌善舞，女漢子也是多才多藝的才女佳人。銀行的工作可以稱之為高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每天的工作壓力很大，常常恨不得打場拳擊來釋壓。李xx也想尋找一種方式，改變大家怨婦的氛圍。于是乎，晨會來了個180度逆轉(zhuǎn)，除了按正常流程，李xx還開辟了一項員工互動，她每天會準(zhǔn)備不同內(nèi)容，帶領(lǐng)同事做健身操，學(xué)習(xí)交誼舞；讓大家做人物性格測試，自我體驗分析營銷心理學(xué)；玩團(tuán)隊小游戲——你來比劃我來猜，肢體成語接龍等，增加同事間的溝通和配合性；她還收集一些心靈美文以及社交禮儀與同事分享。大家都很喜歡李xx主持晨會的風(fēng)格和內(nèi)容。一日之計在于晨，晨會從此不再是低頭一片哀鳴，而是歡聲笑語甚至汗流浹背。
此外，李xx還是網(wǎng)點的通訊員，各種好人好事，她樂于用筆桿子與大家分享。xx省分行征集《員工感人故事》，李xx特別高興，因為她終于有機(jī)會把身邊同事的`感人事跡向世人宣告，她所投稿件——《堅守創(chuàng)造勇者勝感動你我真英雄》榮獲分行獎勵，并刊登于網(wǎng)站上。也正是這篇文章，大家了解了一名基層員工在網(wǎng)點兢兢業(yè)業(yè)的無私和感動。
在工作中，大家看到的李xx是活躍靈動的，但是在家人眼中，她卻過于成熟穩(wěn)重。從小因為身體柔弱，常常嗓子發(fā)炎而發(fā)燒。但是因從學(xué)生時代就自己在外獨立生活的她，總喜歡把脆弱與病痛自己扛。來到xx工作后，也是如此。生病高燒，也不主動告知單位，只要沒倒下，就堅持去上班，因為她知道，目前網(wǎng)點的情況就是一個蘿卜一個坑，少了任何一個人，就意味著別的同事需要做更多，甚至加班熬夜。類似的事情也是單位領(lǐng)導(dǎo)在后來的家訪中與李xx的父母交流時得知的，并因此善意的批評過她，可她就是這樣“冥頑不靈”。打小就有很強(qiáng)的責(zé)任心和同情心，無論是生活還是工作，這樣的心理總會趨勢她為別人著想超過為自己。
在她看來，無論是團(tuán)隊，還是家人，幸福不在于多少，在于感知它的能力，不需要轟轟烈烈，只是點點滴滴。
身為十多年的老團(tuán)員，李xx喜愛“共青團(tuán)”這個充滿青春活力的名字。xx年積極申請加入共產(chǎn)黨，并通過了黨校培訓(xùn)考試。循環(huán)往復(fù)的生活，她喜歡用自己獨特的方式去思考，喜歡在陳舊的道路上開拓新的捷徑，無論對同事還是客戶，家人或是朋友，總希望給別人帶去的是幫助是良策。無論對生活還是工作，她堅信努力終有收獲。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 13
xx，xx五分部生產(chǎn)隊長，負(fù)責(zé)三江鎮(zhèn)特大橋現(xiàn)場鉆孔樁施工。在xx五部班子成員的正確帶領(lǐng)下，他帶領(lǐng)五分部第二架子隊全體員工搶晴天、戰(zhàn)雨天、冒嚴(yán)寒，緊盯現(xiàn)場不放松，狠抓安全、質(zhì)量不手軟，不斷加快鉆孔樁施工進(jìn)度，取得了驕人的戰(zhàn)績，在“大干四季度”勞動競賽活動中光榮地被評為“工地之星”。
熟悉xx的人都知道，他抓質(zhì)量是鐵腕的，他常常對大家說，我們就是要讓現(xiàn)場管理人員及操作手懂得必須規(guī)范施工和如何規(guī)范施工。他對鉆孔樁鋼筋籠的質(zhì)量要求特別嚴(yán)，只要碰到鋼筋焊接不規(guī)范、間距不合格的鋼筋籠時，他堅決要求返工。在砼澆注過程中，他嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底，密切關(guān)注泥漿比重和砼配合比及外觀質(zhì)量，由于他嚴(yán)格把關(guān)抓質(zhì)量，三江鎮(zhèn)特大橋已澆注的鉆孔樁全部為i類樁�！拔覙s幸地成為xx鐵路建設(shè)一員，我要以微薄的綿力盡力把工作做好�！边@是xx的座右銘。他以一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去，狠抓現(xiàn)場管理，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真開展文明工地創(chuàng)建活動，耐心地做架子隊員工的思想政治工作，三江鎮(zhèn)特大橋工地給人一種爽心悅目的感覺：泥漿池規(guī)范、鉆機(jī)排列整齊、溶洞應(yīng)急措施得力、鋼筋籠做到下墊上蓋、安全警示牌醒目、安全措施詳細(xì)、臨時用電規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督嚴(yán)厲……由于現(xiàn)場管理規(guī)范，溶巖條件下鉆孔樁施工進(jìn)度達(dá)到平均每天4根的施工紀(jì)錄，他用實際行動彰顯“無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)”。他十分注重學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`中學(xué)，向同事學(xué)，向書本知識學(xué)，這是他的求學(xué)方法。他的床頭經(jīng)常擺放著《客運專線施工規(guī)范》、《鉆孔樁施工方法》等書刊，一有時間他就認(rèn)真看書，耐心地做筆記，由于他勤學(xué)苦練，他的鉆孔樁施工技術(shù)達(dá)到了較高的水平，人們習(xí)慣地稱他為“鉆孔樁能手”。
他以一個共產(chǎn)黨員的責(zé)任和忠誠，在xx鐵路建設(shè)舞臺寫下了嶄新的華章。三江特大橋工地被評為“xx五分部樣板工地”，他常掛在嘴邊的“干工作就要負(fù)責(zé)任”這句話在這里得到了印證。
生命本身并不特別，是價值賦予她絢麗的色彩與耀眼的光芒。人生本身并不厚重，是奉獻(xiàn)賦予她豐富的內(nèi)涵與深刻的意義。只有奉獻(xiàn)，生，才如夏花般絢爛;死，才如落葉般靜美。
xx就是這樣，如夏花般燦爛地工作、生活，象落葉一樣靜美地逝去。
19xx年，xx擔(dān)任市公路段養(yǎng)護(hù)股長，19xx年至xx年又擔(dān)任分管養(yǎng)護(hù)工作的副段長。他參加工作28年，就有23年時間是直接與公路養(yǎng)護(hù)工作打交道。他把自己的滿腔赤誠都傾注到心愛的公路事業(yè)上。
“山路油路水泥路，條條都是致富路”;“建好公路不愛護(hù)，等于白修一條路�！蓖聜兌记宄挠浀�，23年里，xx說得最多的一句話，就是“當(dāng)養(yǎng)路工人，保障道路安全暢通是硬道理”。
從當(dāng)上養(yǎng)護(hù)股長的第一天起，xx就堅持做到每個月沿著全市420公里的養(yǎng)護(hù)線巡查2遍，風(fēng)雨天無阻，節(jié)假日不斷。夏天，強(qiáng)烈的紫外線，剝?nèi)チ怂樕仙砩下对谕饷娴膸讓悠つw，卻怎么也剝不去他堅強(qiáng)的毅力和豪邁的精神;冬天，肆虐的寒風(fēng)，卷走了衣帽，卻怎么也卷不走他對事業(yè)的熱愛和忠誠!
xx經(jīng)常對大家說：“要干一行，愛一行，專一行，精一行�！睘榱颂岣唣B(yǎng)路工人的業(yè)務(wù)水平，他經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)路知識和操作技能，他自己更是帶頭學(xué)、帶頭鉆，成為全段有名的“養(yǎng)護(hù)行家”。一次，孝感市公路總段組織8個縣市區(qū)的公路養(yǎng)護(hù)人員開展技術(shù)大比武，他和另外3名同事代表廣水公路段參加了比賽。比武分實際操作、現(xiàn)場決策和理論考試三個部分進(jìn)行。通過14名裁判的現(xiàn)場打分和評卷，結(jié)果很快揭曉：廣水公路段勇奪團(tuán)體第一名，xx奪得個人第一名。哪里有隱患、有險情，哪里就有他和養(yǎng)護(hù)工人并肩戰(zhàn)斗的身影。107國道武勝關(guān)與河南交界段、316國道平林段、廣水北立交橋三個地段坡陡彎急，每遇雨雪天氣，路面就很容易結(jié)冰打滑，每到這個時候，xx都堅持在三個險段間來回奔波，與道班工人們同吃、同住、同勞動，親自調(diào)鹽撒鹽、一起清雪排障，有時天氣惡劣還要連續(xù)工作幾天幾夜，累了就倒在路邊車上打個盹，餓了就隨便吃上幾口冰冷的飯菜。為了確保行車的安全和暢通，他在公路上度過了一個又一個除夕之夜。他常跟同事們說：“雖然我們幾個不能與家人團(tuán)聚，但看著來來往往的車輛都能回家過年，這是我們養(yǎng)路工人最大的幸福啊!”xx年7月，因連下暴雨，呼嘯而下的山洪將應(yīng)廣公路景家灣路段沖開了一個大口子。他聞訊后火速趕到現(xiàn)場，調(diào)集人員、機(jī)械迅速投入到緊張的搶險之中�？吹焦と藗兠Σ贿^來，他抓起一把鐵鍬跳入泥淖中和大伙一起干了起來。一直忙到晚上十點多，才將大口子修復(fù)好。他的臉上、衣服上沾滿了泥巴。直到這時，他才感覺到肚子餓的咕咕叫，趕緊叫人到附近買了些方便面充饑。看到車輛井然有序的從這里通過，他才和大伙滿意而歸。
xx年4月，猛烈的龍卷風(fēng)將省道平伏線駱店沿線的200多棵白楊樹刮倒，交通受阻。他帶領(lǐng)10多名人員第一時間趕到現(xiàn)場，清理障礙，疏通交通。樹枝掛破了他的衣服，將他的手上、臉上劃出了一道道血痕，他全然不顧。直到車輛正常通行后他才和大伙一起回去。一次次搶險排障，一次次深夜而歸。有過多少艱辛，天空知道;流過多少血汗，大地作證;受過多少痛苦，河流為之動容;走過多少坎坷，山川為之傾訴!
“盡力把路修的平坦些，讓人們能夠舒適平安到家!”沒有驚天動地的`壯舉，沒有氣吞山河的豪言，就是憑著這個樸實的信念，xx默默地用實際行動奉獻(xiàn)著。正是他和眾多養(yǎng)路工人的精心呵護(hù)，廣水的公路才顯得更加寬闊、平坦、整潔;正是他和眾多養(yǎng)路工人的辛勤的勞動，一道道靚麗的交通風(fēng)景線在鄂北山區(qū)延伸，一條條金色的彩虹在廣水大地升騰!
創(chuàng)新，是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。xx敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，推動廣水的公路養(yǎng)護(hù)工作不斷邁上新臺階。
在養(yǎng)護(hù)管理過程中，xx發(fā)現(xiàn)由于體制上的原因，盡管養(yǎng)護(hù)人員眾多，但效率始終提不上來。他決心要扭轉(zhuǎn)這一局面。經(jīng)過廣泛調(diào)查、反復(fù)醞釀，他在全段推行以“標(biāo)工計酬，動態(tài)管理”為核心內(nèi)容的養(yǎng)護(hù)改革，將公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任目標(biāo)與收入掛鉤，將好路率、上路率與收入掛鉤，極大地調(diào)動了養(yǎng)護(hù)人員的積極性和主動性，出現(xiàn)了夫妻上路、父子上路搞養(yǎng)護(hù)的可喜局面。廣水公路段的改革舉措受到了上級的充分肯定，孝感公路總段在7個縣市區(qū)推廣了廣水的經(jīng)驗。
辛勤的勞動換來了豐碩的成果，在他分管養(yǎng)護(hù)工作期間，廣水公路養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)造了前所未有的佳績，列養(yǎng)公路好路率每年都以2%的成績穩(wěn)步上升，每年可為國家節(jié)約養(yǎng)護(hù)資金投入100多萬元。
他個人也先后兩次榮獲全省交通系統(tǒng)“先進(jìn)個人”，十多次榮獲地市級“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
xx年，xx被任命為市公路段黨書記，分管工程建設(shè)和黨務(wù)工作。雖然工作重點變了，但他認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行的行事作風(fēng)卻絲毫沒有改變。為了迅速進(jìn)入角色，他抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，由于悟性較高，不久他就成了一個懂工程、會機(jī)械、善管理的行家里手，很快打開了新的工作局面。
xx深深地愛著自己的崗位，自己的工作。在他的眼里，工作不僅是謀生的手段、生活的依靠，還是一種責(zé)任、一種享受，更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中，他始終堅持著一個信念，一個不畏艱辛、勇于挑戰(zhàn)的信念;在工作中，他始終詮釋著一種精神，一種奮發(fā)進(jìn)取、力爭上游的精神。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 14
小孫同志，一位普通的勞動婦女，走在人群中，甚至沒有人多看一眼。但她卻又是一位不平凡的女性，她是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 她自1987年入廠以來，工作認(rèn)真，愛崗敬業(yè)，勤勤墾墾，可稱為全公司職工的標(biāo)兵。她先后在溴素廠做過電工上過三班，在機(jī)修車間維修電機(jī)，在電工班檢修線路等，這些生產(chǎn)一線的.平凡又辛苦的工作，為她積累了豐富的工作經(jīng)驗。及至現(xiàn)在企管質(zhì)量部從事文職，進(jìn)行電費的收繳、核算及分?jǐn)�，她工作稹密，要求�?shù)字精確，沒有一分偏差；電費繳納，動輒幾百萬，她一個跑財務(wù)、跑銀行、跑供電公司，其中辛苦，其中責(zé)任，只是本人知曉吧！
自從2008年就任工會組長以來，她更加努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，對工會工作更加熱忱，積極參與工會組織的各種活動，并組織動員組員也積極參加，使所在小組取得了非常驕人的成績，企管質(zhì)量部連續(xù)三年被評為優(yōu)秀工會小組，本人也連續(xù)四年被評為先進(jìn)個人。 二十幾年，她由一個初入廠時的青春少女，成長為一位成熟的知性婦女，她為灶戶鹽化奉獻(xiàn)了寶貴的青春，灶戶鹽化也造就了一個優(yōu)秀的她。
工作中，她積極肯干，不怕吃苦，不怕臟不怕累，是工作中的一把好手；生活中，她相夫教子，賢良淑德，是家庭中的一根梁。她沒有因為家庭拖累工作，也沒有因為工作忽略了家庭。作為一名新時代的職業(yè)女性，她無疑是成功的典范。
優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀事跡 15
我叫xxx，來自廣東深圳。xx年大學(xué)畢業(yè)后被招聘至126傳呼臺做話務(wù)員工作，兩年后又調(diào)至無線科擔(dān)任營業(yè)員前臺工作。1999年固定、移動分營后，在營業(yè)前臺做營業(yè)員工作。xx年至xx年擔(dān)任西工第一營業(yè)廳班長，xx年至今在市區(qū)營業(yè)部業(yè)務(wù)部做業(yè)務(wù)管理工作。工作期間曾多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工、星級營業(yè)員及市青年崗位能手等榮譽稱號。 在這段工作歷程中我在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，不但成功的實現(xiàn)了從前臺一線到后臺支撐的轉(zhuǎn)型，而且個人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高�？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：
一、正確的工作態(tài)度
在自己參加工作期間不論是在營業(yè)前臺擔(dān)任營業(yè)員還是在后臺做業(yè)務(wù)管理，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標(biāo)、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能傳達(dá)好自己掌握的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能通過營業(yè)前臺將我們的移動業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶，又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業(yè)務(wù)。一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。
二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能
記得剛到移動的時候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識，我犧牲了所有節(jié)假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項業(yè)務(wù)知識，特別是在神州行業(yè)務(wù)開展初期，實行有效期管理、親情號碼管理等，為了能使業(yè)務(wù)順利開展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識外，還時常利用下班時間翻閱相關(guān)資料并親自進(jìn)行測試，總結(jié)出了一套比較適用的流程，在當(dāng)時一直被各營業(yè)廳所延用，并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
在第一營業(yè)廳擔(dān)任班長期間，更讓我感受到了任務(wù)的艱巨，以及增強(qiáng)班組凝聚力的`重要性。因為第一營業(yè)廳主要受理代銷商的業(yè)務(wù)，為了做好新發(fā)展用戶的新務(wù)業(yè)普及，在營業(yè)部下達(dá)指標(biāo)后，我苦思冥想，招集班組部分成員商討措施。根據(jù)大家的建議，制定了切實可行的代銷商短信普及競賽辦法，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及代銷商會議，與代銷商進(jìn)行積極溝通，征得了他們的理解和認(rèn)同。由于考核辦法科學(xué)、公正、支撐有力，此次活動極大地調(diào)動了代銷商的積極性。在短短一個月內(nèi)短消息當(dāng)月的普及率由原來不足30%提高到93%，為短信業(yè)務(wù)的普及打下了堅實基礎(chǔ)。
調(diào)至業(yè)務(wù)部工作后，我又重新調(diào)整了自己所處的位置。業(yè)務(wù)部，顧名思義就是主抓業(yè)務(wù)的部門，所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能。為此，我對各種業(yè)務(wù)知識進(jìn)行歸類記憶，比如品牌資費類、新業(yè)務(wù)類、促銷活動類等，對于品牌資費類我會選擇將月租費、來電顯示費、基本通話費、漫游費對比記憶的方法進(jìn)行記憶，這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準(zhǔn)確性。對于新業(yè)務(wù)類，我會選擇與其相近的一些概念進(jìn)行記憶，比如wap和gprs這兩個概念，如果讓死記硬背的話，非常難記憶，而且對概念還不理解，更不用說對用戶解釋、讓用戶試用了，所以我選擇了馬路、小轎車、高速公路的記憶方法，很快便熟悉、掌握了這兩項業(yè)務(wù)。其實要想熟練掌握業(yè)務(wù)知識，并不難，只要找對正確的學(xué)習(xí)、記憶方法，再多的問題也會迎刃而解。
我時刻都告訴自己，在工作中，個人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻(xiàn)給用戶。當(dāng)面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時，要牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒有忙完，到了下班的時間卻也渾
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