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檔案管理半年工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的檔案管理半年工作總結(jié)，歡迎大家分享。
檔案管理半年工作總結(jié) 篇1
回顧過去，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。在監(jiān)理部的半年時(shí)間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)�，F(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格把關(guān)，全力配合
配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。建筑工程企業(yè)的資料員主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)資料管理、保密工作；負(fù)責(zé)科技情報(bào)的收集、保管，根據(jù)工作需要，為現(xiàn)場提供及時(shí)、有效、適用的資料；按工程技術(shù)資料管理要求，認(rèn)真做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作，確保技術(shù)資料的真實(shí)與完整。
負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料，工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷，送公司科技部門審核后，移交公司總經(jīng)理辦檔案室保存。同時(shí)資料員培訓(xùn)內(nèi)容還包含如何收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目前期證照，合同等各類資料，收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目圖紙、配套、預(yù)決算等各類資料。資料員如何安排建設(shè)工程項(xiàng)目的圖紙及資料的收發(fā)工作、收集各類技術(shù)書籍、雜志。如何細(xì)化工作流程單據(jù)、用款管理、辦公用品維護(hù)，這些都是培訓(xùn)中針對(duì)各用人單位要求來專業(yè)培訓(xùn)的`項(xiàng)目。
二、工作評(píng)定，建立檔案
監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
按照合同約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很重要，也很要害。按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
三、不足之處
首先對(duì)于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在開始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就開始拖延，使監(jiān)理月報(bào)無法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。在接手監(jiān)理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領(lǐng)導(dǎo)，缺少一個(gè)正規(guī)的資料室，很多資料無處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個(gè)很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。
檔案管理半年工作總結(jié) 篇2
加強(qiáng)檔案管理，對(duì)于維護(hù)歷史真實(shí)、記錄和傳承歷史、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有十分重要的意義。三年來，我局認(rèn)真貫徹《中華人民共和國檔案法》，嚴(yán)格按《湖北省機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》開展檔案收集、整理與利用工作，不斷改善檔案保管條件和強(qiáng)化檔案利用效能，檔案管理進(jìn)一步體現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和現(xiàn)代化的要求，xx年以來一直是省一級(jí)�，F(xiàn)將20xx年以來檔案管理工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況介紹
我局同時(shí)掛xx區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局的牌子，主要承擔(dān)xx區(qū)500平方公里土地和26萬人口的生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)?shù)娜蝿?wù)。目前局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)職能科室9個(gè)，直接管理二級(jí)事業(yè)單位7個(gè)、社會(huì)團(tuán)體3個(gè)和一所會(huì)計(jì)學(xué)校。全局在崗在編職工47人，設(shè)綜合檔案室1個(gè)。檔案管理基本情況：
1、歸檔范圍。局綜合檔案室設(shè)一個(gè)全宗，分文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案和照片檔案四個(gè)門類歸檔。20xx年以后僅財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)檔案歸綜合檔案室，其它業(yè)務(wù)檔案由科室自行按專業(yè)要求歸檔管理。
2、管理體制。成立了局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作具體由局辦公室負(fù)責(zé)，設(shè)專職檔案員1名，兼職檔案員若干名，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。逐步建立健全了歸檔制度、借(閱)文制度、保密制度和發(fā)文備案制度。
3、基礎(chǔ)設(shè)施。設(shè)綜合檔案室1個(gè)，庫房面積約60平方米，一大間存放檔案，一小間作閱文室，另有一間作為榮譽(yù)展覽室。有檔案密集架21組，配計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)、文件保險(xiǎn)柜、溫濕度計(jì)、吸塵器各1臺(tái)(個(gè))，干粉滅火器和“三鐵”設(shè)施齊全。
4、檔案收集。截止20xx年，共收集檔案1309卷，其中：文書檔案568卷、科技檔案38卷、會(huì)計(jì)檔案672卷、照片檔案31卷，另有實(shí)物檔案55件。建立檔案編研資料6種約35萬字、檢索工具8種20本、機(jī)讀目錄4000條。
二、主要工作及成效
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，并由局辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)每年在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)上定期不定期研究檔案工作，解決難點(diǎn)問題。檔案工作納入局目標(biāo)管理，年初有計(jì)劃，年中有部署，年末有總結(jié)，保證檔案工作有序開展。
2、健全管理制度。按《湖北省機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，先后建立了《檔案保密制度》、《檔案人員工作制度》、《檔案歸檔制度》、《借閱文登記制度》等檔案管理制度，并上墻公示。同時(shí)建立多方聯(lián)動(dòng)檔案管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)專職檔案管理員1名，兼職檔案管理員若干名，各業(yè)務(wù)科室均有人員參加管理，保證了檔案收集的及時(shí)性和完整性。加強(qiáng)保密工作，實(shí)行閱文室與檔案室分離、涉密檔案專柜保管、查閱利用進(jìn)行記載，保證了檔案安全。
3、開展教育培訓(xùn)。一是通過組織專題報(bào)告會(huì)、收看電視教育片、學(xué)文件和會(huì)議精神，教育全局干部職工樹立檔案保管的責(zé)任意識(shí)，凝聚全局依法治檔的向心力。二是對(duì)專兼職檔案員適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)管理水平，做到專職檔案員持證上崗，兼職檔案員懂管理。三是積極組織各種檔案知識(shí)競賽提高認(rèn)識(shí)水平，5年累計(jì)在全局組織了檔案知識(shí)有獎(jiǎng)答題5次，特別是20xx年組織人員代表市財(cái)政局參加全市檔案法知識(shí)競賽，經(jīng)過三輪角逐取得二等獎(jiǎng)的好成績，在全局營造了“尊重歷史、維護(hù)檔案真實(shí)”的良好治檔氛圍。
4、強(qiáng)化檔案整理。有專人管理文書檔案，局辦公室平時(shí)做好公文的登記管理，做到及時(shí)送閱、及時(shí)歸類;科室兼職檔案員每半年向檔案室移交一次檔案資料，保證了檔案收集的'全面性;財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)檔案和照片檔案每年向檔案室移交一次，保證檔案門類齊全。20xx年底，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下，完成了對(duì)20xx年以來全局全宗檔案的歸檔整理，并對(duì)各項(xiàng)檔案基礎(chǔ)工作進(jìn)行了梳理，順利通過了檔案管理省一級(jí)復(fù)查換證檢查。
5、提高利用效能。一方面提高數(shù)字化管理水平，配有專門計(jì)算機(jī)，并于20xx年購買科怡檔案管理系統(tǒng)軟件，對(duì)20xx年以來的文書檔案實(shí)行了計(jì)算機(jī)數(shù)字化管理，方便查詢利用。另一方面提高服務(wù)水平，主動(dòng)熱情地為干部群眾提供檔案查閱服務(wù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供材料依據(jù)，為人事管理提供便利。三年來，年平均為60余人次提供檔案資料查詢服務(wù)，年平均利用案卷100余卷，解決了諸多業(yè)務(wù)疑難點(diǎn)，澄清了一些事實(shí)。通過提供總預(yù)算會(huì)計(jì)檔案查詢服務(wù)，多次解決資金撥款的流向問題;通過文書檔案的查詢利用，服務(wù)了業(yè)務(wù)科室的財(cái)政政策制訂;通過利用干部人事檔案，解決了部分職工福利待遇問題。如：20xx年，配合區(qū)紀(jì)檢部門查詢檔案，順利收集了某農(nóng)場財(cái)務(wù)科經(jīng)濟(jì)犯罪的證據(jù)，破獲了一起較大的職務(wù)犯罪案件;20xx年，通過查詢機(jī)構(gòu)編制等原始檔案，保證了全局機(jī)構(gòu)改革和人員定位的順利進(jìn)行;20xx年利用干部人事檔案，順利完成了公務(wù)員登記和工資套改。此外，還不斷擴(kuò)大檔案社會(huì)經(jīng)濟(jì)利用效能，20xx年以來，按照“國家保密局關(guān)于開展國家秘密事項(xiàng)解密清理工作的通知”和《行政許可法》要求，對(duì)歷史檔案資料進(jìn)行清理，向社會(huì)開放檔案200余卷。
6、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓硬件。檔案室打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)柜、溫濕度計(jì)等檔案管理設(shè)備配備齊全，并利用有限的辦公條件，擴(kuò)充檔案庫房，及時(shí)展示全局榮譽(yù)，方便檔案整理與利用。二是抓軟件。建立較完善的管理制度，經(jīng)常進(jìn)行防火消防檢查，定期打掃衛(wèi)生和投放除鼠蟲害藥品，節(jié)假日安排好安全值班，保證檔案庫房清潔防塵，維護(hù)檔案完整。
7、編撰研究史料。適時(shí)進(jìn)行檔案史料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理匯編，目前為止完成檔案編研資料6種35萬余字，發(fā)文匯集、組織沿革、大事記、年鑒、全宗介紹、基礎(chǔ)數(shù)字匯編及時(shí)更新到20xx年，并于20xx年底完成了《xx區(qū)財(cái)政史》的編寫，獲得了上級(jí)檔案管理部門好評(píng)。
8、配合檔案行政工作。每年主動(dòng)向同級(jí)檔案部門和上級(jí)管理部門匯報(bào)檔案管理工作，爭取支持并準(zhǔn)確提檔案信息資料，20xx年向區(qū)檔案館移送檔案近200卷。積極參加各級(jí)檔案部門組織的活動(dòng)，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。發(fā)揮財(cái)政職能作用，通過安排專項(xiàng)資金支持區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展，配合好同級(jí)檔案行政主管部門的工作，如為配合區(qū)檔案局開展檔案法制宣傳，多次按要求懸掛宣傳條幅、參加知識(shí)競賽、提供檔案數(shù)據(jù)等。
三、主要問題和今后工作思路
雖然我局檔案工作取得了一些成績，但與驗(yàn)收考評(píng)要求比還存在一些問題和不足，需要努力改進(jìn)。
一是檔案收集整理不完全。由于日常工作難以面面俱到，可能導(dǎo)致部分檔案資料遺失。
二是檔案原始底稿填寫不完善。人員有限，平時(shí)登記記錄不全面，檔案整理填寫不是全部規(guī)范，書寫不太工整。
三是檔案利用效果未充分發(fā)揮。內(nèi)部利用偶有提供檔案數(shù)據(jù)不及時(shí)的事件發(fā)生。外部利用特別是檔案社會(huì)利用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果發(fā)揮不太明顯。
四是尚未實(shí)現(xiàn)全文管理。
今后要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化教育管理，增強(qiáng)干部職工依法治檔意識(shí)，提高檔案管理業(yè)務(wù)水平，努力提高檔案利用效率。
檔案管理半年工作總結(jié) 篇3
在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事的配合下，我以高度的責(zé)任感，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。下面就上半年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這半年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求員工之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、我們要求自己時(shí)刻摸清員工的思想，每月要對(duì)所管理的員工進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的員工及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。
二、宿舍管理服務(wù)方面
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修。對(duì)于故意損壞公物的員工，除了批評(píng)教育還要追交賠款。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的`對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評(píng)出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚(yáng)，并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去半年，我們完成了公司交給我們的各項(xiàng)工作，為公司做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
檔案管理半年工作總結(jié) 篇4
時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個(gè)多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。
幾個(gè)月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x股長、x股長、x股長和各個(gè)兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我們共收集有關(guān)信息材料x萬于份，經(jīng)過近四個(gè)月時(shí)間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案xx份，聘用干部xx份，工人xx份，退休xx份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識(shí)，也使我對(duì)檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也擴(kuò)展了我的'知識(shí)范圍。
首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、并存入計(jì)算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”（防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀）等項(xiàng)工作。
檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣、極需要細(xì)心和耐心的工作。剛進(jìn)檔案室的時(shí)候，給我的第一感覺就是“亂”、一片狼藉，地上都是散落的人事檔案材料，使我都無法下腳，腦子里一片空白，我還記得x股長說了一句話：“整理檔案必須要細(xì)心��！”，那個(gè)時(shí)候，我做在板凳上我什么也沒有干，在想無論做什么工作都是有“方法”的，找到正確的方法就是效率。
第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來；
第二，再分出個(gè)人的人事檔案；
第三，按名字對(duì)照電腦進(jìn)行編號(hào)；
第四，把整理好的材料放到個(gè)人的人事檔案袋里；
第五，按照國家檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行分類整理；
第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號(hào)、裝盒、對(duì)照電腦是否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序，對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對(duì)過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對(duì)這些材料，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯(cuò)，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理過程其實(shí)是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心；有的時(shí)候想想做好一項(xiàng)工作，必須擺正自我的態(tài)度，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅(jiān)持，我相信我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，實(shí)事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實(shí)。[由整理] 經(jīng)過這次檔案管理，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
檔案管理半年工作總結(jié) 篇5
我進(jìn)入圖書室工作已經(jīng)有半年了，在這半年里我努力工作，認(rèn)真履行著一名圖書管理員的職責(zé)。為了讓圖書室的工作有條不紊地進(jìn)行，我決心理順圖書室的各項(xiàng)工作，為我校早日步入合格的行列而努力，現(xiàn)將半年尤其是近期的.圖書室工作作一個(gè)總結(jié)。
一、打造圖書室規(guī)劃，使圖書室發(fā)展有方向
我校藏書室面積較小，不符合上級(jí)文件精神，如果管理工作跟不上，進(jìn)入合格圖書室行列就有困難。上任之初認(rèn)識(shí)到重新規(guī)劃圖書室的重要性，決心要用合理的制度管理帶動(dòng)起我校圖書室的發(fā)展。制定了購書計(jì)劃。
二、建立圖書館檔案資料管理，力求完整明確
我校圖書室原始資料很少，基礎(chǔ)工作比較薄弱，我認(rèn)真地研讀了x條，針對(duì)評(píng)估內(nèi)容我仔細(xì)劃分，建立了圖書室評(píng)估資料分條檔案。
三、把圖書室工作物化，更好地服務(wù)師生和教學(xué)
四、把圖書清理、清潔、分類，使圖書能夠流通
清理—把全部圖書架清空，為圖書合理排架做好準(zhǔn)備，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書。
清潔—把所有能閱讀以前的圖書，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱。
分類—分為四類：適合班級(jí)閱讀課使用的圖書;適合班級(jí)圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低、中、高不同年級(jí)中午來閱讀的圖書。
其中適合班級(jí)圖書箱的書籍又分五個(gè)小類別：文學(xué)類(小說、散文)童話(童話、神話、寓言)知識(shí)類(科學(xué)、自然、百科知識(shí))小學(xué)生作文類;卡通漫畫類;拼音讀物。
五、培養(yǎng)校小圖書管理員
在新的一年里，我要更加努力，使我校的圖書室工作更上一層樓。
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