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《自驅(qū)力》讀后感3篇
當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編整理的《自驅(qū)力》讀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
《自驅(qū)力》讀后感1
人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力兩種。其中，內(nèi)驅(qū)力是指建立在員工自信心基礎(chǔ)上的一種自我達(dá)成的成功精神。自驅(qū)力立足于員工的自尊和自我實(shí)現(xiàn)等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發(fā)揮出來。在這個(gè)過程中，員工熱情主動(dòng)地投入任務(wù)的完成中，甚至不計(jì)報(bào)酬地尋求創(chuàng)造性的解決方案。驅(qū)動(dòng)員工積極主動(dòng)地工作，以爭取最大的成功。
因此，滿足這種需要將有助于保持員工對(duì)企業(yè)、對(duì)工作的高度忠誠。驅(qū)動(dòng)人格的動(dòng)力很多企業(yè)在潛意識(shí)中將員工放在被動(dòng)的位置上，企圖用一種外在驅(qū)動(dòng)力（如強(qiáng)制、督促或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等）來挖掘其才智。一是出眾意識(shí)。它使人自信，追求卓越，充分發(fā)揮潛力和能量，處于持續(xù)不斷的發(fā)展過程中。二是批判意識(shí)。它使人經(jīng)常向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，同時(shí)歡迎來自現(xiàn)實(shí)和他人的挑戰(zhàn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問題，歡迎挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作或任務(wù)。三是超前意識(shí)。這是一種向前看的品質(zhì)，它使人追求高遠(yuǎn)的目標(biāo)，逐步向未來和理想靠近，表現(xiàn)為看重培訓(xùn)機(jī)會(huì)或提升自我價(jià)值。
首先，確定員工需求的基本假設(shè)和自驅(qū)力的最佳著力點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的要求都不一樣，每個(gè)企業(yè)員工的'表現(xiàn)也不一樣。因此，激勵(lì)員工自驅(qū)力的制度要保持有機(jī)平衡。激勵(lì)制度一旦建立起來就不適宜過多更改，而應(yīng)成為企業(yè)文化的一部分。此外，也要設(shè)計(jì)相應(yīng)的退出機(jī)制。對(duì)于那些難以實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)的員工，一旦激勵(lì)無效就應(yīng)該淘汰。歸根到底，內(nèi)驅(qū)力是員工內(nèi)在的動(dòng)機(jī)或情感、心理。只有這種動(dòng)機(jī)或情感、心理內(nèi)化為一種內(nèi)在意識(shí)，才能時(shí)時(shí)驅(qū)動(dòng)員工的行為與抉擇。
《自驅(qū)力》讀后感2
每個(gè)人在面對(duì)事情的時(shí)候的反應(yīng)是不盡相同的，尤其是在郁悶的時(shí)候，無聊的時(shí)候，每個(gè)人的表現(xiàn)更是各不相同。而這個(gè)時(shí)候是最能體現(xiàn)一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)和心態(tài)好壞的時(shí)候，也是決定結(jié)果的關(guān)鍵時(shí)候。而《自驅(qū)力》這本書講的正是如何去培養(yǎng)我們擁有一個(gè)好的心態(tài)。
自驅(qū)力我的個(gè)人理解是自我驅(qū)動(dòng)，自我鞭策，使得自已不管在生活中還是在工作中，都充滿能量，驅(qū)動(dòng)力十足。其實(shí)在這方面大家都有感觸，當(dāng)你在不高興的時(shí)候，不管是在工作中還是在生活中，你做事情都感覺無精打彩，效率慢、身體感覺累而且還很容易出錯(cuò)。而當(dāng)你在高興的時(shí)候呢？做事情也做的多，也不覺得累，心里也舒服。而這一切的一切，都?xì)w結(jié)于你的內(nèi)心不夠強(qiáng)大，沒有充足的動(dòng)力。這個(gè)就像是汽車，大家都喜歡好車，而好車全部都是配有一顆大功率的發(fā)動(dòng)機(jī)。而我們的內(nèi)心其實(shí)和汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)是一個(gè)道理，打個(gè)比方說，如果在你面前一個(gè)陡坡，擁有強(qiáng)大動(dòng)力的汽車會(huì)輕而易舉的爬上去，如果動(dòng)力不足，有可能當(dāng)你爬到一半的時(shí)候就熄火，讓你不得不打退堂鼓。而我們?nèi)艘彩且粯樱诙鴮?duì)困難的時(shí)候有的`人會(huì)輕而易舉的克服，而有的人有可能會(huì)一覺不振。所以說，擁有一個(gè)好的心態(tài)，好的態(tài)度，是很重要的。
好的心態(tài)和好的態(tài)度也并不是說我們僅是嘴上說說，或是在面對(duì)困難的時(shí)候提醒自已要有好的心態(tài)。好的心態(tài)和好的態(tài)度我覺的是一種積累，是你在工作中和生活中慢慢的學(xué)習(xí)，慢慢的培養(yǎng)出來的。好的心態(tài)是下意識(shí)的，而不是刻意的提醒。在而對(duì)困難的時(shí)候刻意的提醒自已我覺的倒是有點(diǎn)像是掩耳盜鈴的意思，那樣不僅不會(huì)使自已走出困境，反而會(huì)再添悲傷。
《自驅(qū)力》讀后感3
“自驅(qū)力”——我的理解為憑自己的主觀意識(shí)讓自己跑起來，這是自然界的生存法則，也是人類發(fā)展的動(dòng)力，各行各業(yè)的人，他們不論年齡，性別，沒有職業(yè)貴賤之分，他們都靠自驅(qū)力堅(jiān)強(qiáng)的奔跑起來，付出辛勤的勞動(dòng)，才能在春天播下種子，到秋天得到更豐厚的收獲。
醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)美麗的稱謂——“白衣天使”，我為這個(gè)稱謂感到無比的驕傲，同時(shí)我也感到“天使”二字的責(zé)任重大，并時(shí)刻提醒自己、勉勵(lì)自己做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。讀了《自驅(qū)力》這本書，讓我受益匪淺，它是我工作中的一盞指明燈，讓我感受到不管做什么行業(yè)，工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù)，因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”。
作為一名精神科護(hù)士，崗位平凡，但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期，苦練技術(shù)，不敢有一絲馬虎，有可能因?yàn)槲业囊粋�(gè)疏忽，危及的就是一個(gè)寶貴的生命。我們要更加細(xì)心，認(rèn)真的給予患者家人般的呵護(hù)，這也是一種卓越。雖然護(hù)士三班倒，不分白天黑夜，雖然為了工作打亂了自己的作息規(guī)律，雖然可能因自己的'專業(yè)技術(shù)不夠精細(xì)給病人帶來痛苦，遭遇病人或家屬的不理解，但我感覺到護(hù)士承擔(dān)救死扶傷的同時(shí)，被賦予的力量。我們站在生命的兩端，目睹著悲歡離合，體會(huì)著病痛的無奈，但通過我們的努力，我們得到的是信任，提高的是患者的生存質(zhì)量，改善了醫(yī)患關(guān)系，這也是一種卓越，一種不平凡。
“樂在其中”，通俗易懂，帶給自己工作樂趣的不應(yīng)該是最后達(dá)到的終點(diǎn)，而應(yīng)當(dāng)是工作的歷程，工作不僅僅是為了生存，而是要把自己的生活過得精彩，把生命賦予更深厚的意義!
明確了目標(biāo)，向著我們的目標(biāo)出發(fā)、奮斗!
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