實施方案[錦集3篇]
為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的實施方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
為進一步激發(fā)人才工作創(chuàng)新活力,全面提高我局人才工作服務水平,打造專業(yè)化的環(huán)保人才隊伍,為我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保障,現(xiàn)結合我局實際,制定20xx年人才工作實施方案。
一、指導思想
以十八屆五中全會精神為指導,堅持黨管人才原則,全面落實人才發(fā)展新政策,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,重點抓好人才引進、培養(yǎng)和服務,形成具有活力和競爭力的環(huán)保人才隊伍。
二、目標任務
到20xx年底,切實培養(yǎng)出一批能為實際工作所用的人才,讓人才能夠進得來、干得好、留得住,讓人才結構布局更為合理,基本形成重點人才培養(yǎng)體系,人才業(yè)務素質能力有效提升,人才政策環(huán)境更為優(yōu)化,為我市環(huán)保工作和經濟發(fā)展提供有力保障。
三、主要措施
(一)抓好人才培養(yǎng),提高環(huán)保隊伍專業(yè)文化水平
1、持續(xù)推進市級優(yōu)秀人才培養(yǎng)。通過專項資金資助、專業(yè)技術培訓繼續(xù)加強行業(yè)領軍人才的培養(yǎng)工作,在市內培養(yǎng)1—2名有權威、專業(yè)技術領先、有一定影響力的專業(yè)技術拔尖人才和市級青年優(yōu)秀人才。
2、加環(huán)境監(jiān)察環(huán)境監(jiān)測專業(yè)人才的培養(yǎng)。一是加大業(yè)務培訓力度,定期選派業(yè)務骨干到省環(huán)保廳、省監(jiān)察總隊學習培訓,到發(fā)達地區(qū)學習先進的環(huán)境管理經驗,更新全系統(tǒng)干部職工的工作理念,全面提高業(yè)務骨干的業(yè)務能力、工作能力和領導能力,塑造一支思想解放、有開拓精神、有創(chuàng)新意識的環(huán)保隊伍。二是圍繞環(huán)保、經濟、法律、行政管理、信息技術、外語和政治經濟形勢等內容,以專題講座、培訓班等多種形式開展業(yè)務知識與技能培訓,保證每位工作人員每年參加各類培訓不少于12天。三是建立學習效果驗收制度和學員登記制度,將參加培訓的情況作為考核和職務晉升的依據(jù)之一。四是通過崗位技能大比拼活動、知識競賽等活動,營造比、學、超的學習氛圍。
3、抓好全員環(huán)保專業(yè)技能培訓。鼓勵全體職員通過自學考試等方式,參加國家教育部和全國環(huán)保系統(tǒng)的?啤⒈究、研究生等高學歷的脫產、函授學習,切實提高隊伍的學歷層次。將學歷教育工作做為專項工作抓嚴、抓落實,建立專項教育資金,健全獎勵制度,為學歷教育提供經濟保障。加大人才培養(yǎng)力度,積極探索有效的人才培養(yǎng)方式,優(yōu)化人才隊伍結構,激發(fā)隊伍內部的活力,發(fā)揮人才橋梁紐帶作用,以點帶面,最終實現(xiàn)進一步提高環(huán)境保護工作水平的目的`。
(二)抓好人才能力建設,提高環(huán)保隊伍服務能力
結合“兩學一做”活動加大人才理論學習和業(yè)務培訓力度,重點提高干部職工解決突出環(huán)保問題、服務經濟發(fā)展、科學執(zhí)法和溝通協(xié)調等實際工作能力,進一步提高干部職工的工作水平。制定基于流程的環(huán)保局崗位職責清單、業(yè)務流程清單、服務標準清單,進一步提高行政效率,不斷提高環(huán)保人才服務質量與水平。采取政治理論學習、法律法規(guī)知識學習與深入基層調查研究相結合的學習方法,進一步提高我局環(huán)保專業(yè)人才的服務能力。
。ㄈ┳ズ闷髽I(yè)宣傳,提高企業(yè)環(huán)境管理人員整體水平
環(huán)保工作的開展不僅需要政府環(huán)保部門的努力,也需要企業(yè)環(huán)保部門的共同努力。一是通過發(fā)放環(huán)保知識明白卡,向企業(yè)進行環(huán)境保護知識宣傳;二是深入企業(yè)調查,由實施部門、相關科室負責人和工作人員有針對性的進行專題宣傳講座,提高企業(yè)環(huán)保意識,幫助企業(yè)改進環(huán)保技術;三是通過宣傳欄、傳媒等宣傳媒介,對企業(yè)人員進行宣傳教育,提高企業(yè)環(huán)保人員的整體素質,建立一支優(yōu)良的企業(yè)環(huán)保管理人才隊伍。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立人才工作領導小組,局黨組書記、局長閔銀華為組長,局黨組成員、副局長李虹煒為副組長,局相關科室和各二級單位主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室,負責協(xié)調、落實、檢查人才工作執(zhí)行情況。
。ǘ┘訌娭贫葎(chuàng)新。制定管理崗位、專業(yè)技術崗位的限額和職責,為考核和聘用人員打好基礎。通過深化體制和人事人才制度改革,從根本上解決環(huán)保人才工作中的深層次問題,建立有利于人才成長、促使優(yōu)秀人才脫穎而出、科學規(guī)范的用人機制,為環(huán)保人才工作提供根本保障。一步建立和完善新的干部人事管理制度,建立和形成人才評價的新機制。
。ㄈ┘訌姺⻊毡U。做好人才服務工作,建立健全人才培養(yǎng)的經濟保障機制、獎勵機制和選拔任用機制。在工作、生活上主動關心,在使用、提拔上積極推薦。創(chuàng)造平等的政策環(huán)境,以事業(yè)、感情和適當待遇留人,團結凝聚干部隊伍提升環(huán)保人才隊伍福利待遇,讓人才真正能夠進的來、干的好、留得住。
實施方案 篇2
一、活動年級:六年級
二、活動目標:
1、認識生活中的紙,知道紙的用途。
2、運用小組合作的方式,進行對紙的探究活動,從而培養(yǎng)學生的實踐精神和創(chuàng)新能力。
3、初步了解造紙的過程,意識到保護森林資源、節(jié)約用紙的重要性。從而對學生進行節(jié)紙教育,培養(yǎng)學生節(jié)約用紙的習慣。
三、活動準備:
讓學生在活動前收集有關資料和信息 活動小組:
我們根據(jù)學生的興趣愛好、能力等方面特點,把學生分為三組:
1、校園浪費紙現(xiàn)象觀察小組(第一小組:16人)
2. 校園節(jié)約用紙情況調查小組(第二小組:16人)
3. 再生紙使用情況研究小組(第三小組:16人)
四、活動重難點:
1.學生對節(jié)約用紙的理論認識。
2.活動開展過程中調查的順利進行。
五、活動創(chuàng)新點:
1.開展紙張的研究性活動。
2.開展紙張再生產制作活動。
六、活動內容及步驟:
(一)廣泛開展宣傳活動
1、召開全校開展“節(jié)紙在我身邊”科技實踐活動的動員大會。
2、利用學校的校園廣播、板報及班會等對開展“節(jié)紙在我身邊”科技實踐活動的意義、活動的內容、活動的計劃、活動的形式進行廣泛的宣傳,營造良好的活動氛圍,擴大活動的影響。動員全校的師生積極參與活動。
3、把環(huán)保意識帶給家人,帶給社會,帶入生活。讓家長都了解活動的目的意義、活動內容、活動的重要性,爭取家長的理解和支持。發(fā)放節(jié)約紙張知識手冊。幫助廣大群眾轉變觀念、提高認識,在全社會掀起節(jié)約紙張的高潮。
。ǘ、搜集紙的的資料
1、了解紙的歷史以及生產情況。
讓學生通過通過借閱各類書籍、上網(wǎng)查資料等來搜集相關資料,進而全面了解紙的知識。
2、認識紙的特性及作用。
比如:
、 耐熱紙,抗高溫;煉鋼時的好助手,生物實驗的好伙伴。
、诒芩,真厲害;水泡水煮不會壞,下雨游泳人人愛。
、 溶器紙,本領大;紙杯、紙瓶離不了它,穿上一層薄鋁箔,燒水做飯方便了。
④食用紙,真神奇;報紙書刊能頂饑,餓了你就來一口,饑餓全都被趕走。
、 牛皮紙,真結實;包裝書皮你第一。
、 速溶紙,真有趣;包裝水泥真容易,一起放進攪拌機,它和水泥溶一體;制成手帕和餐巾,用完見水就處理。
、 防銹紙,有意思;金屬元件當被子,化學藥品是幫手,防止生銹真神奇。
3、搜集紙的再生產情況。
。ㄈ⒎纸M展開調查研究活動
1、節(jié)約用紙情況調查小組在校園首先展開問卷調查活 動,其次針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的郵電所、行政單位、普通居民等進行調查及問卷活動并讓記錄員做好記錄。
2.浪費紙張情況,觀察學生浪費紙張情況,調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)各 類學校、行政部門、禮品店等銷售部門,統(tǒng)計紙張浪費現(xiàn)象。
再生紙使用情況:
再生紙研究小組對社區(qū)廢品回收站 進行訪問,觀看古代造紙視頻和再生紙工廠視頻。
(四)、交流展示調查結果 各組匯報展示調查結果,并圍繞節(jié)紙進行全方面討論。
。ㄎ澹、“做一做”活動——開展有趣的紙實驗活動,節(jié)約 紙張主題研究性學習活動,利用廢紙制作藝術裝飾品。
1.根據(jù)自己家的實際情況,為自己家制定一份切實有效的節(jié)約紙張計劃。并督促全家認真執(zhí)行。
2.“廢紙重塑美好生活”科技制作活動:利用廢報紙、舊掛歷、廢門窗、空飲料瓶、廣告紙等為原材料,通過折疊、剪刻、制漿、粘合等 方法重新組合或加工制作成紙工小玩具、筆筒、臉譜、水果、蔬菜、球類、紙鶴、星星、蝴蝶裝飾品,讓這些廢紙變成一件件藝術品,從而使學生重新審視、思考,廢舊紙也是一種可再生的資源,我們應該合理的利用它。
3、推廣循環(huán)使用教材、教輔、學習資料制度。這樣我們每年將節(jié)約多少造紙用的木材,將少砍伐多少畝森林、將節(jié)約多少林地、又將減少多少造紙和印刷(包括油墨生產)過程中的污染!真是不算不知道,一算嚇一跳,一本看似不起眼的教材,與國計民生緊緊相連哪!
(六)、改一改活動
同學們互相督促改掉平常的一些用紙的不良習慣。各個年級安排監(jiān)督小組輪流到宿舍、教室值日亂丟紙張現(xiàn)象馬上制止并登記。教育同學不僅是為自己省了錢,也為社會節(jié)約了紙資源。
。ㄆ撸、寫一寫活動
撰寫節(jié)約紙張小論文、征文活動。
各位老師指導同學們根據(jù)調查寫出開展活動以來的`感受和認識。讓同學們樹立“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的社會主義榮辱觀,弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,讓節(jié)約成為同學們的生活習慣和生活狀態(tài)。
七、活動過程中可能存在的問題
1、由于應試教育根深蒂固,部分學生、家長會認為活動會浪費學習時間,影響正常學習。使活動的正常開展受到阻礙,若出現(xiàn)這些情況,要及時找學生、家長和部分老師溝通,做耐心細致的說服、教育、誘導工作,也可以讓學校出面進行溝通,消除一切不利因素。明確“重在參與、重在學習、重在自主”的原則,妥善解決實驗研究和學習的矛盾,做到兩不誤,兩促進。確;顒拥捻樌_展。
2、有些學生可能對實踐活動認識不夠,雖然參與實踐活動積極性很高,但活動中遇到問題就退縮,自主能力較差,總想通過捷徑急于求成。要有意識地加強學生自主意識的培養(yǎng),多給他們鍛煉的機會,哪怕是失敗的體驗,對他們來說也是也是有益的。
3、個別學生理論上有一定的認識,但行動跟不上,說與做不統(tǒng)一。我們要注重過程,讓學生充分體驗科學探究的過程和樂趣。
4、學生在宣傳活動中可能遇到形形色色的人,他們不理解不支持我們的工作,也會遇到故意刁難、挖苦、饑笑、不禮貌、不支持采訪調查、不合作的人,我們要教育學生對人要有禮貌,要耐心介紹我們的開展此項活動的內容及重要性,爭取廣大市民的配合。
5、做好環(huán)保工作,在實驗和手工制作時要做好廢棄紙張的回收和處理。
6、實際工作中各方面關系的協(xié)調,學校各個部門也能相互密切配合,從而保證活動得到順利的開展。
八、預期效果與呈現(xiàn)方式:
1、具體結果:
。1)能自已制定有關采訪、考察、調查計劃,并能做到及時調整。
。2)能通過調查研究提出自己的節(jié)約紙張方案,用書法、繪畫、攝影、手抄報、詩歌等文藝作品形式宣傳節(jié)約紙張。
。3)能進行實際觀測和數(shù)據(jù)分析,掌握基本的科學研究方法,體驗科學調查研究的過程。通過學習與紙張相關的科技知識,能從科學的角度提高對節(jié)約紙張問題的認識。
2、呈現(xiàn)方式:
。1) 活動相片、調查表格、調查取得的資料、分析總結等展示。
2)活動心得與感受的交流。
。3)活動競賽作品:研究性學習論文、節(jié)約紙張專題征文、參觀感想、書法、繪畫、攝影、詩歌、小建議、小發(fā)明、廢紙小制作作品。
實施方案 篇3
一、指導思想
為綠化、美化校園,為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境,合理分配校園綠化美化分布,發(fā)揮環(huán)境育人的作用,全面實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”目標,特制定本方案。
二、工作目標
全力將校園可綠化面積進行綠化,將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致,注重品種搭配,合理栽種,增加垂直綠化面積,建立完整的綠化體系。將學?衫玫囊磺袟l件都挖掘出來,逐步發(fā)展、實施,努力使校園綠化面積達標。
三、工作重點
1、提高思想,統(tǒng)一認識
各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求,認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的'重大意義,把植樹和育人結合起來,激發(fā)師生責任感和積極性,人人動手、個個出力,植樹栽花改造學校環(huán)境。
2、建立組織,加強領導
各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作,規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖,使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。
3、列入議事日程,落實措施
各校要把校園綠化美化工作列入工作日程,要將學校綠化美化工作包干到班,班包到組,組包到人。
4、檢查評比、獎勵先進
各校栽種樹木或者花草后,每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查,要加強管理,落實責任。每學期期末進行評比、獎勵,表揚先進。
四、實施步驟
1、栽種階段(20xx年3月23日至4月15日)
各校要結合校園綠化實際,做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。
2、管護階段(20xx年4月16日至8月25日)
各校要將種植好的樹木、花草包干到人,精心管護,按時澆水,確保成活率,并形成長效管護機制。
3、驗收階段(20xx年8月26日至9月10日)
中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元,成活率達到90%以上學校獎勵300元,成活率達到80%以上的學校獎勵200元,成活率達到50%以下的學校罰款100元。
【實施方案】相關文章:
實施方案08-02
[經典]實施方案08-10
實施方案(經典)09-03
實施方案[經典]10-04
策劃實施方案03-21
實施方案范文10-27
食堂實施方案10-10
水利實施方案11-13
供熱實施方案11-12
區(qū)域實施方案11-29