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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-01-20 13:01:40 一般方案 我要投稿

[優(yōu)秀]實(shí)施方案5篇

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編精心整理的實(shí)施方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[優(yōu)秀]實(shí)施方案5篇

實(shí)施方案 篇1

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

  2、加強(qiáng)經(jīng)營管理人員和廣大員工的'法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

  具體措施

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長任組長,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

  二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

  三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式,廣泛開展了宣傳教育。

  工作步驟和安排

  普法規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施,共分三個(gè)階段:

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段20xx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營造濃厚的普法氛圍。

  (二)組織實(shí)施階段20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確!捌呶濉逼辗ㄒ(guī)劃全面貫徹落實(shí)。20xx年開展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。

  (三)檢查驗(yàn)收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

  此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺(tái),抓住工廠企業(yè)人員相對(duì)集中、傳播信息相對(duì)快的特點(diǎn)分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過以案說法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識(shí)“送”到企業(yè)員工手中。

實(shí)施方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以核心團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,建立合作交流培養(yǎng)人才的新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,促進(jìn)我市小學(xué)品德與生活(社會(huì))教師的專業(yè)化水平和品德與生活(社會(huì))課堂教學(xué)水平的整體提高。

  二、工作目標(biāo)

  1.為核心團(tuán)隊(duì)成員搭建更為廣闊的工作平臺(tái),使核心團(tuán)隊(duì)成員有更高遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高,為引領(lǐng)帶動(dòng)骨干教師成長夯實(shí)根基。經(jīng)過三年到五年的培訓(xùn),使核心團(tuán)隊(duì)成員真正成為我市本學(xué)科教學(xué)與研究方面能起到示范、帶頭作用的名師。

  2.在未來3年期間,有計(jì)劃、有組織、分層次、分階段地發(fā)掘和培養(yǎng)一批中青年骨干教師,使其教學(xué)理念逐步提升,課堂教學(xué)水平不斷提高,逐步形成有個(gè)性的'教學(xué)風(fēng)格,盡快成為我市學(xué)科教學(xué)的排頭兵,逐步培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的骨干教師隊(duì)伍。

  3.通過核心團(tuán)隊(duì)成員引領(lǐng)、骨干帶動(dòng),影響和帶動(dòng)學(xué)科全體教師更好更快發(fā)展。

  三、工作要點(diǎn)

  1.核心團(tuán)隊(duì)成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育實(shí)踐,結(jié)合學(xué)科實(shí)際,學(xué)生實(shí)際,探索出小學(xué)品德與生活(社會(huì))教學(xué)的新思路、新方法。通過理論專題講座、教學(xué)示范等形式,讓先進(jìn)的教育思想和科學(xué)的育人方法深入到品德與生活

 。ㄉ鐣(huì))教師的課堂中,使教師們及時(shí)更新教育教學(xué)理念和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),努力轉(zhuǎn)變和改進(jìn)教學(xué)行為,提升教學(xué)品質(zhì)。

  2.加強(qiáng)教學(xué)研究,指導(dǎo)教研工作。核心團(tuán)隊(duì)成員要多深入課堂教學(xué)第一線,開展聽課、評(píng)課等教學(xué)觀摩活動(dòng),并在活動(dòng)中起到指導(dǎo)作用,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累材料。核心團(tuán)隊(duì)成員還要積極上傳精品教案,通過論壇、學(xué)科qq群等為教師們進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)或問題解答。

  3.建立核心團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案包括:核心團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)記錄表、示范課、觀摩課、專題講座具體情況,指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師成績,學(xué)術(shù)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)刊載,課題立項(xiàng),以及工作室網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁更新、點(diǎn)擊、互動(dòng)情況等。

  4.加強(qiáng)完善核心團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)站建設(shè),形成本學(xué)科核心團(tuán)隊(duì)的特色,提高網(wǎng)頁點(diǎn)擊率、更新率,網(wǎng)頁內(nèi)容既反映核心團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展情況,更要提供貼近本學(xué)科教學(xué)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn)的課堂教學(xué)資源。

  5.各核心團(tuán)隊(duì)成員要利用伙伴校開展教學(xué)研討的機(jī)會(huì),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師進(jìn)行課堂教學(xué)點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),并將新的教育理念與教學(xué)方法傳送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,縮小城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)我市城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

  6.加強(qiáng)相互交流和切磋,建立核心團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)制度。各成員交流教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)習(xí)的前沿信息,學(xué)習(xí)和實(shí)踐的心得等。

  7.加強(qiáng)對(duì)中青年骨干教師隊(duì)伍的打造。核心團(tuán)隊(duì)成員每人要帶一名徒弟,通過同課異構(gòu)、推門聽課、磨課研討等形式,讓骨干教師有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高,實(shí)現(xiàn)快速成長。

  8.核心團(tuán)隊(duì)成員要以課題為引領(lǐng),研究教學(xué)中存在的問題,并及時(shí)總結(jié)和推廣研究成果。

  四、工作制度

  1.核心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人與每個(gè)成員簽訂《核心團(tuán)隊(duì)工作協(xié)議書》,在完成核心團(tuán)隊(duì)研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

  2.核心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為核心團(tuán)隊(duì)成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。

  3.核心團(tuán)隊(duì)成員必須參加核心團(tuán)隊(duì)布置的帶、教培訓(xùn)工作,完成核心團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

  4.每學(xué)期召開一次核心團(tuán)隊(duì)計(jì)劃會(huì)議,討論本學(xué)期“核心團(tuán)隊(duì)”計(jì)劃,確定核心團(tuán)隊(duì)成員的階段工作目標(biāo)。

  5.每學(xué)期召開一次核心團(tuán)隊(duì)總結(jié)會(huì)議,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。

  6.每學(xué)年從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面對(duì)核心團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核。

實(shí)施方案 篇3

  第一章 總 則

  第一條 為認(rèn)真落實(shí)城區(qū)“門前五包”責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)全民衛(wèi)生意識(shí),提升城市管理水平,根據(jù)《 區(qū)城區(qū)“門前五包”責(zé)任制管理辦法》制定本實(shí)施辦法。

  第二條 凡在我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位、村居和集貿(mào)市場(chǎng)、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)、停車場(chǎng)、車站的管理單位、個(gè)體工商戶以及其他組織,均在考評(píng)范圍。

  第三條 “門前五包”考評(píng)工作,實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)落實(shí)績效、層層兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲”的原則。

  第四條 區(qū)文明辦、區(qū)城管執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作的協(xié)調(diào)與實(shí)施。規(guī)劃區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)直各單位、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和大華山風(fēng)景名勝區(qū)要成立考評(píng)小組,負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)“門前五包”責(zé)任制的考評(píng)工作。

  第二章 考評(píng)目標(biāo)要求及辦法

  第五條

 。ㄒ唬﹨^(qū)直各單位、規(guī)劃區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大華山風(fēng)景名勝區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行《 區(qū)城區(qū)“門前五包”責(zé)任制管理辦法》,并結(jié)合自身實(shí)際,制定詳細(xì)的“門前五包”工作標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰制度以及實(shí)施方案、工作措施,達(dá)到“門前五包”要求。

  (二)各責(zé)任單位須將“門前五包”工作內(nèi)容落實(shí)到責(zé)任人,不留管理空白和死角,并將“門前五包”責(zé)任制管理規(guī)定宣傳到位。

  第六條 實(shí)行分級(jí)考評(píng)制,“門前五包”的日?荚u(píng)以屬地考評(píng)為主,采取定期與不定期考評(píng)相結(jié)合的辦法,一級(jí)查一級(jí),層層相互反饋,建立月評(píng)、季通報(bào)、年終總結(jié)制度。

  (一)規(guī)劃區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)直各單位、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大華山風(fēng)景名勝區(qū)的考評(píng)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)“門前五包”工作,每月進(jìn)行一次檢查或?qū)m?xiàng)抽查,并結(jié)合責(zé)任單位考核上報(bào)情況,進(jìn)行綜合考評(píng)。

 。ǘ﹨^(qū)文明辦、區(qū)城管執(zhí)法局會(huì)同建設(shè)、工商、公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門,定期不定期對(duì)區(qū)直各單位和規(guī)劃區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大華山風(fēng)景名勝區(qū)“門前五包”工作進(jìn)行檢查、抽查、考評(píng)。

  第三章 考評(píng)內(nèi)容與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  第七條 考評(píng)實(shí)行百分制, 分以上為優(yōu)秀, 分以下為不合格。

 。ㄒ唬﹥(nèi)業(yè)考評(píng)( 分)

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)( 分):未成立考評(píng)小組、沒有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人的扣 - 分。

  2、方案措施( 分):沒有具體實(shí)施方案、措施的扣 分。

  3、制度標(biāo)準(zhǔn)( 分):沒有工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的扣 - 分;沒有考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的扣 - 分;考核結(jié)果沒有存檔的扣 - 分。

  4、責(zé)任落實(shí)( 分):“門前五包”責(zé)任書簽訂率達(dá)不到 %或者建檔率達(dá)不到 %扣 分;責(zé)任單位己將清掃業(yè)務(wù)委托給清掃單位,而沒有與清掃單位簽訂保潔合同的扣 分;沒有明文規(guī)定定時(shí)清掃(定時(shí)清掃是指責(zé)任單位在每天早晨 : 分之前,按規(guī)定對(duì)責(zé)任區(qū)全面清掃一次,或執(zhí)行環(huán)衛(wèi)部門清掃保潔要求及標(biāo)準(zhǔn))的扣 分。

  5、宣傳工作( 分):責(zé)任單位人員對(duì)“門前五包”主要內(nèi)容知曉率達(dá)不到 %以上的扣 - 分。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)( 分)

  1、包環(huán)境衛(wèi)生( 分):地面有污跡、痰跡、垃圾、雜物的每處扣. 分,扣滿 分為止;有亂倒垃圾污水現(xiàn)象的扣 - 分;積水、積雪、冰凌未及時(shí)清除的扣 - 分;沒有設(shè)置生活垃圾容器的扣 分;各類車輛修理點(diǎn)、飲食店及其它店鋪門前地面不按時(shí)清洗的,視污染輕重扣 - 分;出入車輛帶泥、渣、砂石及其它臟物污染街道,沒有及時(shí)清掃的扣 - 分。

  2、包美化綠化( 分):樹木花草有缺株、枯死現(xiàn)象的扣 分;樹木遭攀折的扣 分;草地遭踐踏的扣 分;樹木花草各綠化設(shè)施遭破壞的扣 分;綠地被擅自占用或種植農(nóng)作物的扣 分;綠化帶和樹池內(nèi)有垃圾、污物的扣 分。

  3、包立面整潔( 分):沿街建(構(gòu))筑物門面不整潔、玻璃體不明亮、門窗不潔凈的,視情節(jié)輕重扣 - 分;門面招牌和建(構(gòu))筑物的`夜景燈光不按要求設(shè)置的,視情節(jié)輕重扣 - 分;不按規(guī)定時(shí)間啟閉燈光的扣 分;不及時(shí)粉刷、清洗建(構(gòu))筑物和“野廣告”的,視情節(jié)輕重扣 - 分。

  4、包周邊秩序( 分):有擅自遷移或破壞供水、排水、供熱、垃圾箱及照明設(shè)施等行為的,視情節(jié)輕重扣 - 分;擅自挖掘、毀壞人行道扣 - 分;不能確保路口廣告護(hù)欄等設(shè)施完好的扣 - 分;責(zé)任區(qū)內(nèi)亂停車輛、亂堆雜物、亂搭亂建、亂貼亂畫、亂拉亂掛、亂設(shè)廣告牌的,視情節(jié)輕重扣 - 分。

  5、包整體效果( 分): 責(zé)任區(qū)域內(nèi)市容市貌總體效果沒有達(dá)到凈化、亮化、綠化、美化、安靜化、程序化、便民化、文明化的,視情節(jié)輕重扣 - 分。

  第八條 每次考評(píng)結(jié)果由被考評(píng)單位責(zé)任人簽字認(rèn)可后存檔。

  第九條 建立社會(huì)公眾考評(píng)制度。每年要開展兩次以上社會(huì)問卷調(diào)查活動(dòng),征求意見結(jié)果納入綜合考評(píng)。

實(shí)施方案 篇4

  1、 學(xué)生代表的選擇和齊xx解說詞由李xx負(fù)責(zé)引領(lǐng)學(xué)生解說。

  2、 學(xué)校展板,(書香學(xué)子、書香教師、書香家長、書香德育、書香課堂、書香管理)

  3、 學(xué)校小操場(chǎng)乒乓球操16人。(溫xx)

  4、 乒乓球?qū)Υ驅(qū)W生6人對(duì)打。(溫xx)

  5、 多媒體教室前籃球操表演。10人(張xx)

  6、 辦公室前舞蹈隊(duì)表演舞蹈。8人(張xx)

  7、 主任室和六年級(jí)過道,師生作品展示,書畫、剪紙作品、手工制作作品、詩配畫、連環(huán)畫、手抄報(bào)等(段xx、王xx)

  8、 六年級(jí)教室六年級(jí)辯論賽。(李xx)

  9、 四二班教室國畫社團(tuán)(徐xx、魏xx)

  10、 四一班教室英語字母操表演(四一、四二剩余學(xué)生)(王xx)

  11、 學(xué)校評(píng)比欄和公開欄展板以及籃球架下的籃球。(趙xx負(fù)責(zé)將評(píng)比欄重新更換,只用寫真不覆板。李xx負(fù)責(zé)讓學(xué)生將1月4日的檢查結(jié)果和史xx將對(duì)老師每天的檢查結(jié)果張貼到公示欄。)

  12、 一年級(jí)教室圍棋(張xx、圍棋老師)

  13、 二年級(jí)教室吟誦表演(于xx)

  14、 三年級(jí)教室剪紙社團(tuán)(趙xx)

  15、 五年級(jí)教室豎笛表(史xx)

  16、 師生鋼筆字以及慶元旦手抄報(bào)和繪畫作品展板(王xx帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生將師生鋼筆字和手抄報(bào)以及讀書小報(bào)張貼到展板上。)

  17、 參觀圖書室。(齊xx)

  18、 聽校長進(jìn)行工作匯報(bào)。(王xx負(fù)責(zé)打開電腦,拷貝好課件,準(zhǔn)備好翻頁筆。)(費(fèi)xx負(fù)責(zé)會(huì)議室的爐子點(diǎn)火和添煤)(15分鐘匯報(bào))

  19、 各位校長到會(huì)議室落座以后,室外學(xué)生回到自己的班級(jí)。

  20、 剩余學(xué)生到學(xué)前班,由齊樹強(qiáng)看管。

  21、 中層到校門口送各位領(lǐng)導(dǎo)離校。

  備注:

 。薄⒚總(gè)班級(jí)的書櫥內(nèi)必須擺放至少兩層圖書。學(xué)校圖書室借一部分,學(xué)生在家?guī)б徊糠帧?/p>

 。、李xx在門口懸掛歡迎領(lǐng)導(dǎo)的條幅,提前準(zhǔn)備好錄音機(jī)和電線,還有會(huì)議室,提前清點(diǎn)一下紙杯夠用。購置50個(gè)資料袋。

 。场⒔庹f員:齊夢(mèng)潔。要求解說員落落大方、舉止得體,稿子熟練。

  5、圍棋室存放檔案,(韓xx、梁xx、梁xx負(fù)責(zé)檢查相關(guān)資料)

  6、會(huì)議室(王xx、張xx負(fù)責(zé)倒水,孫xx負(fù)責(zé)做熱水。)

  7、段俊新和費(fèi)學(xué)民負(fù)責(zé)圍棋室和會(huì)議室的爐子安裝點(diǎn)火和添火。

  8、許書波負(fù)責(zé)將自己門口的所有用品清干凈。

  9、活動(dòng)當(dāng)天讓學(xué)生全部穿校服戴紅領(lǐng)巾。老師和學(xué)生的汽車和自行車放到段莊大隊(duì)部。(梁老師負(fù)責(zé)聯(lián)系讓老師們將自行車放到相應(yīng)地方。)

  10、由費(fèi)學(xué)民和段俊新將所有的檔案資料用裝訂機(jī)裝訂完畢。齊老師負(fù)責(zé)提供封皮。周六上午送到學(xué)校或跟周五送到李xx老師處,負(fù)責(zé)購買資料袋,查看紙杯是否夠用。

  11、今天備課完成不了的,周六上午必須到校加班完成。放假前將周六上午8點(diǎn)半,所用中層和教研組長和趙xx、段xx和費(fèi)xx到校加班。

  13、王xx負(fù)責(zé)購買翻頁筆和室外播放器(跟學(xué),F(xiàn)在帶耳麥的小播放器一樣的功能。)

  14利用假期的時(shí)間,讓學(xué)生制作手工作品和科技小發(fā)明。制作有關(guān)慶元旦和讀書小報(bào),每班各5份,制作的質(zhì)量要高。(由段xx和王xx老師收集并篩選。)

  15、李xx負(fù)責(zé)安排六年級(jí)的學(xué)生辦好兩個(gè)黑板報(bào)。主題跟以前一樣。內(nèi)容要有新意,要求學(xué)生辦出最好的水平。

  16、1月4日上午,第一節(jié)課開始大掃除,打掃兩節(jié)課。張xx老負(fù)責(zé)一早將缸里的水接滿,段xx老師負(fù)責(zé)用梁學(xué)靜家的兩個(gè)大桶,接兩大桶水。中午帶來。還有各班在早晨將自己教室的.水桶接滿。各班辦黑板報(bào),以慶元旦為主題,體現(xiàn)快樂氣氛。從玻璃、墻面、燈、班級(jí)張貼的各種文化,評(píng)比欄,不能是空白。衛(wèi)生工具要擺列整齊。各個(gè)功能室要求相關(guān)老師親自動(dòng)手搞好衛(wèi)生,不能留死角。班級(jí)衛(wèi)生和室外衛(wèi)生要求班主任和副班主任帶領(lǐng)學(xué)生搞好衛(wèi)生不能有一片紙片,不能有一根煙把。廁所衛(wèi)生分別有孫xx和王xx負(fù)責(zé)。檢查時(shí)各班大掃帚和廁所打掃衛(wèi)生工具放到放煤的地方。

  第三節(jié)課,學(xué)生社團(tuán)全部到位,進(jìn)行排練和布置,其他學(xué)生到學(xué)前班布置好作業(yè),由齊老師看管。四二班的其他學(xué)生可以到四一班和王老師做英語字母操。

  17、1月5日,李翠榮,負(fù)責(zé)檢查教室內(nèi)外的衛(wèi)生,不能留死角。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)讓相應(yīng)負(fù)責(zé)人清理干凈。

  18、韓主任,負(fù)責(zé)在第一節(jié)課開始,各個(gè)社團(tuán)人員全部到位提前排練,將書畫作品擺放整齊。,將所有的資料在1月4日全部擺放整齊。書畫作品提前篩選到位。

實(shí)施方案 篇5

  就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是富民之基。為貫徹落實(shí)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作方針,推動(dòng)自主創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)全民充分就業(yè),推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民的目標(biāo),根據(jù)有關(guān)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)文件精神,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

  (一)指導(dǎo)思想 致力富民惠民,改善人民生活,在政府引導(dǎo)和社會(huì)參與下,整合各方資源,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),發(fā)展多元化創(chuàng)業(yè)主體和創(chuàng)業(yè)模式,多渠道的引導(dǎo)、支持廣大市民創(chuàng)業(yè)就業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的效應(yīng),促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。

 。ǘ┠繕(biāo)任務(wù)

  1. 打造四個(gè)創(chuàng)業(yè)基地:電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地、工業(yè)設(shè)計(jì)城、康鵬熟食品加工場(chǎng)、農(nóng)民農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園。

  2. 搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心,與高等院校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,引入高層次的專業(yè)導(dǎo)師,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)全方位服務(wù)。

  3. 扶持50間創(chuàng)業(yè)企業(yè)(店鋪),為其提供政策、資金等多方面扶持。

  4. 營造創(chuàng)業(yè)氛圍。在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持工作中,開展創(chuàng)業(yè)典型的評(píng)選并給予獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)激情。

  二、扶持對(duì)象

  重點(diǎn)扶持對(duì)象:本鎮(zhèn)戶籍畢業(yè)五年內(nèi)(含五年)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員。審批流程由個(gè)人(企業(yè))申請(qǐng),鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局初審,報(bào)送鎮(zhèn)政府審核通過及公示認(rèn)定等四個(gè)程序組成。

  就業(yè)困難人員包括:持《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》人員;有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員;“3545”(即女35周歲以上,男45周歲以上)城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員;享受低保或臨界的`城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員;在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員或單親家庭失業(yè)人員;失業(yè)退伍軍人。

  三、政策措施

 。ㄒ唬┓龀炙膫(gè)創(chuàng)業(yè)基地

  1. 電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地。政府在文化廣場(chǎng)建立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地,分期引入50家網(wǎng)絡(luò)商務(wù)店鋪,提供經(jīng)營場(chǎng)地,并配套引進(jìn)快遞服務(wù)站、企業(yè)產(chǎn)品直銷站等設(shè)施,鼓勵(lì)本地戶籍居民進(jìn)入基地自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)進(jìn)入基地經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)商務(wù)的創(chuàng)業(yè)人員,政府給予2至8萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,歸還期限為3年。

  2. 工業(yè)設(shè)計(jì)城創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)入駐工業(yè)設(shè)計(jì)城創(chuàng)業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)以及相關(guān)服務(wù)企業(yè),具體扶持政策按照《北滘鎮(zhèn)促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法》、《 鎮(zhèn)關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展扶持辦法》以及相關(guān)文件精神執(zhí)行。本鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生畢業(yè)后五年內(nèi)(含五年)入駐工業(yè)設(shè)計(jì)城創(chuàng)業(yè)的,政府給予2至8萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,歸還期限為3年。

  3. 康鵬熟食品加工場(chǎng)創(chuàng)業(yè)基地。鼓勵(lì)有意從事熟食品加工行業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè),對(duì)進(jìn)場(chǎng)租賃場(chǎng)地設(shè)施生產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)人員,政府相關(guān)部門組織免費(fèi)技能培訓(xùn),協(xié)助辦理相關(guān)證照,并給予2至8萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,歸還期限為3年。

  4. 農(nóng)民農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)基地。鼓勵(lì)有意從事農(nóng)業(yè)的本鎮(zhèn)居民進(jìn)園創(chuàng)業(yè),對(duì)進(jìn)園租憑場(chǎng)地設(shè)施生產(chǎn)并預(yù)繳半年以上租金的創(chuàng)業(yè)人員,由農(nóng)民農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園提供免費(fèi)種植技術(shù)、經(jīng)營管理、市場(chǎng)開拓等多方面的技術(shù)指導(dǎo),政府按照租賃合同及租金繳納證明,給予2至8萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,歸還期限為3年。

 。ǘ┓龀直镜厝碎_辦店鋪創(chuàng)業(yè)

  本鎮(zhèn)戶籍居民自主創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(店鋪)(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧外),經(jīng)營面積在10平方米以上、各類證照齊全并通過考察評(píng)審,在工商部門登記注冊(cè)之日起,按不同對(duì)象分別給予以下創(chuàng)業(yè)扶持:

  1. 本鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生畢業(yè)后五年內(nèi)(含五年)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(店鋪),政府給予2至8萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,歸還期限為3年。

  2. 本鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難人員創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(店鋪),政府給予2至8萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,歸還期限為3年。

 。ㄈ┐罱▌(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),拓寬創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)

  1. 強(qiáng)化技術(shù)服務(wù),建立長效機(jī)制。在電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,從創(chuàng)業(yè)扶持資金中拔出部分經(jīng)費(fèi),與高等院校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,為創(chuàng)業(yè)人員提供政務(wù)代理、融資擔(dān)保、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、法律援助等專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)。

  2. 搞好信息服務(wù),推行誠信創(chuàng)業(yè)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,并在 鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)增設(shè)創(chuàng)業(yè)政策和信息專欄,為各類創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投資信息、市場(chǎng)行情、項(xiàng)目推介、技術(shù)進(jìn)步、外經(jīng)外貿(mào)和勞務(wù)供求等有關(guān)資訊服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)法律宣傳,開展創(chuàng)業(yè)誠信教育,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者誠信守法,提高創(chuàng)業(yè)主體的誠信水平和綜合素質(zhì);加大對(duì)失信行為的懲戒力度,提高失信成本。

  (四)抓好宣傳發(fā)動(dòng),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境 充分利用新聞媒體廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)、好典型,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)文化,營造和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍。積極培育創(chuàng)業(yè)典型,發(fā)揮示范作用,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展。政府每2年考察評(píng)選“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”和“創(chuàng)業(yè)能手”,并進(jìn)行表彰。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督管理

  (一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立北滘鎮(zhèn)扶持自主創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,黨政辦、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、人力資源和社會(huì)保障局、國土城建和水利局、市場(chǎng)安全監(jiān)管局、宣傳文體辦等相關(guān)職能部門為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)各項(xiàng)工作。

 。ǘ⿲(shí)施動(dòng)態(tài)管理。建立監(jiān)測(cè)體系和數(shù)據(jù)庫,將創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作納入考核各村(社區(qū))內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,政府對(duì)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作的先進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行表彰。

  五、附則

 。ㄒ唬┍緦(shí)施方案由鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 。ǘ┍痉桨笇(shí)施后,由鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局制訂《 鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》,以加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)扶持資金的管理。

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