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實施方案

時間:2024-02-16 09:19:33 一般方案 我要投稿

實施方案[優(yōu)選5篇]

  為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家收集的實施方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實施方案[優(yōu)選5篇]

實施方案 篇1

  根據(jù)總公司在20xx年繼續(xù)實施六項工程的文件精神,為了進一步增強企業(yè)凝聚力、競爭力和向心力,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長、安全穩(wěn)定,減虧增效逐步推進企業(yè)改革改制,促進企業(yè)“三個文明”建設健康、深入、協(xié)調地發(fā)展。根據(jù)稽查大隊的工作特點,結合大隊開展的創(chuàng)建“陽光稽查”活動,特制定本方案。

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六屆四中全會精神,抓好“六項工程”落實為目的,做到科學組織,精心安排,有序運作,狠抓落實,促進執(zhí)法服務水平,實現(xiàn)“公正執(zhí)法、文明服務、程序透明、廉潔行政”的“陽光稽查”。

  二、深入落實六項工程具體內容

 �。ㄒ唬┰鰪娀榍迩妨Χ龋媛鋵崱霸鲂Чこ獭� 大隊將通過追繳欠費、查處違章開挖、清理管線占壓、嚴查竊氣、私自開栓和私改管線行為、加大對防盜封加裝的檢查力度等手段,最大限度的堵住企業(yè)的漏洞,在確保完成120萬元清欠任務的基礎上,力爭實現(xiàn)完成200萬元清欠目標。 同時大隊還要采取有力措施,全力降低管理成本,重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定,并采取“定額成本控制”的方法,將控制指標直接分解到各科隊辦,進行全額包干,超支自負,結余提留,鼓勵全員當家理財,辦公室和財務對成本控制的過程與結果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核,爭取實現(xiàn)全年節(jié)約支出費用較20xx年降低15% 。

 �。ǘ⿲嵭泄_化管理,全面落實“管理工程” 結合創(chuàng)建“陽光稽查”活動,全面實行公開化管理。通過對稽查大隊人員及機構設置、執(zhí)法程序、工作流程、內部工作制度、稽查員的'執(zhí)法規(guī)范和紀律規(guī)范、舉報的途徑和方法等燃氣稽查重要的管理內容的公開,將燃氣稽查直接置于社會監(jiān)督之下,使稽查人員自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格按程序辦案,促進稽查管理工作的深入開展。 加強設備管理,健全完善設備基礎資料,落實賬、卡登記及設備核對管理,確保設備設施完好率90%以上。

 �。ㄈ﹥韧饧骖�,全面落實“安全工程” 從提高內部安全管理水平,加強安全隊伍建設,提高安全員安全管理素質和應急處理能力入手。稽查大隊在二0XX年安全工作中主要從兩個方面落實: 一是,加強內部安全管理,通過開展安全培訓,努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平。加強對單位內部的安全管理,層層落實責任,明確任務,防患于未然。 二是,加強外部安全管理,根據(jù)總公司安全穩(wěn)定供氣工作安排,采取行之有效的應急防范措施,完善各項應急預案,增強值班值宿人員配備,提高應急能力,做到處理緊急措施及時到位。

 �。ㄋ模╅_展“陽光稽查”教育,全面落實“育人工程” 大隊將結合“陽光稽查”實施方案,以提高職工的*、思想、文化、技術、業(yè)務等綜合素質為目的,有計劃的開展職工培訓。我們將于4—6月份對稽查隊員進行全員集中培訓。培訓內容包括:①燃氣稽查工作制度培訓;②燃氣稽查業(yè)務、法律法規(guī)、安全常識培訓;③燃氣執(zhí)法標準用語;④廉政教育;⑤*訓練;⑥公文寫作。聘請行政執(zhí)法經(jīng)驗豐富的教師授課,并采取口試筆試考核、模擬辦案競賽等多種形式,進一步強化整體隊伍素質,為創(chuàng)建“陽光稽查”活動奠定基礎。

 �。ㄎ澹┺D變執(zhí)法行為,全面落實“親民工程” 為了進一步強化“文明執(zhí)法,優(yōu)質服務”的理念,樹立企業(yè)良好的社會信譽,稽查大隊將從提高稽查人員服務意識、轉變執(zhí)法行為、提高服務質量入手,使稽查工作更加透明、更加規(guī)范,糾正服務意識淡薄、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象,為廣大

  燃氣用戶提供熱情優(yōu)質的服務,維護總公司合法權益,塑造燃氣稽查良好的公眾形象。

 �。┙Y合改革發(fā)展實際,全面落實“先鋒工程” 大隊將以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導,緊密結合稽查大隊20xx年中心工作和改革發(fā)展實際,以先鋒工程為統(tǒng)領,圍繞中心工作,結合企業(yè)實際,以創(chuàng)建“四好”領導班子和開展黨員先進性教育為突破口,認真抓好先鋒工程的貫徹落實,發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)造性地開展企業(yè)精神文明建設,努力探索新時期現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的組織建設和思想*工作的新途徑,促進企業(yè)物質文明、精神文明和*文明建設三豐收。

  三、“六項工程”實施小組

  “六項工程”作為今年工作的重中之重,大隊將由一把手主抓,班子成員分兵把口,并將工作擺上班子重要議事日程。為了加強對 “六項工程”的領導,大隊成立實施六項工程領導小組: 組 長: 副組長: 成 員: 領導小組成員主要負責制定方案、召集會議、指導稽查大隊實施該工程的具體工作,加強檢查和監(jiān)督,及時總結經(jīng)驗,保證各項實施工作的積極深入開展。

  四、幾點要求

 �。ㄒ唬└骺�、隊、辦要認真組織職工學習和貫徹六項工程的有關要求,確保思想認識到位、落實工作到位。

 �。ǘ┟芮信浜希ハ鄥f(xié)作。各部門發(fā)揚團結協(xié)作精神,以大局為重,按照有關要求合理安排具體工作,做到統(tǒng)籌兼顧,保證各項工作任務的全面完成。

 �。ㄈ┩怀鲋攸c,注重實效,真正解決落實六項工程過程中存在問題。各科、隊、辦要認真對照有關規(guī)定,在工作中搞好自查自糾,對存在的問題要認真加以整改,使六項工程切實抓出成效。

實施方案 篇2

  為進一步深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,鞏固黨的執(zhí)政地位和加強黨的基層政權建設,鞏固和發(fā)展社會的團結和穩(wěn)定,促進社區(qū)建設和管理,擴大對外開放與交流合作,按區(qū)委部署,今年將全面推進社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,為切實做好這一工作,特作如下安排:

  一、成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組

  組 長:陳榮

  副組長:郭 彭 莫

  成 員:彭 楊 李

  領導小組下設辦公室,辦公室主任由輝兼任。

  二、工作范圍:

  全街除社區(qū)以外的.其他七個社區(qū)。

  三、工作步驟及時間要求

  1、宣傳發(fā)動及業(yè)務培訓(4月10日前),責任人:彭波、楊唯。

  街道將于3月中旬召開社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作動員大會,安排部署社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,對全街社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作作宣傳發(fā)動和具體安排,同時,對各社區(qū)負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的專干及工作骨干進行社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基本理論、政策、具體規(guī)定、要求和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作應知、應會、應做的基本常識培訓。會后各社區(qū)要具體落實成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組。

  2、調查摸底(4月10日—5月20日),責任人:彭、楊及各社區(qū)有關工作人員。

  要求各社區(qū)認真組織棟組長等深入對轄區(qū)范圍內18歲以上人員進行調查摸底,明確哪些是統(tǒng)戰(zhàn)成員,確定重點工作對象,并建立統(tǒng)戰(zhàn)成員基本情況臺帳。

  3、建立健全組織和制度(5月21日—6月20日),責任人:郭雙獻、各社區(qū)書記。

  要求從實際出發(fā),制定和完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作職責、要求和制度措施,建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作組織網(wǎng)絡,有條件建立聯(lián)誼小組的要建立好聯(lián)誼小組,沒有條件單獨建立聯(lián)誼小組的由街道統(tǒng)一建立聯(lián)誼會。

  4、雙向服務,總結提高(6月21日—6月底),責任人:陳、郭。

  要求各社區(qū)根據(jù)各自實際情況,認真開展好形式多樣、豐富多彩的“雙向服務”活動,并要體現(xiàn)實際效果。街道將在6月底對所有社區(qū)進行檢查驗收,分析存在問題,切實整改到位,迎接區(qū)檢查驗收。

實施方案 篇3

  一、清算組的成立

  山東xxx通信科技有限公司,經(jīng)過20xx年12月24日全體股東大會一致通過公司解散并成立清算組,投票選舉組長xxx、副組長xxx,全體股東均為清算組成員。 如清算過程中清算組組長或副組長有失職行為,可由清算組全體成員重新投票選舉產(chǎn)生。

  二、清算組的地位

  1、 清算組并非附屬機構,應獨立執(zhí)行職務。

  2、 與債權人為監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。

  三、清算組的職責范圍

  負責公司財產(chǎn)的保管、清理、估價、處理和分配,以及進行必要的民事活動,具體如下:

  1、 接管公司的人、財、物、文檔、資料、合同、印章等;

  2、 負責接收公司的債務人和財產(chǎn)持有人清償?shù)膫鶆栈蚪桓兜呢敭a(chǎn);

  3、 決定本公司未履行的合同是否繼續(xù)履行或解除;

  4、 組織召開債權人會議;

  5、 對公司進行審計、評估、變現(xiàn)、處理、分配,出具審計等相關報告;

  6、 審核公司債權,并制作債權清冊;

  7、 清理債權債務,并依法追討公司對外債權及外在財產(chǎn);

  8、 聘請必要的工作人員;

  9、 決定公司自解散之日起是否繼續(xù)進行生產(chǎn)經(jīng)營;

  10、 制定公司財產(chǎn)分配方案;

  11、 進行必要的民事活動;

  12、 對公司經(jīng)營期間,其進行的隱匿、私分或無償轉讓財產(chǎn)、非正常壓價出售財產(chǎn)、對于原來沒有財產(chǎn)擔保的債務提供財產(chǎn)擔保、對未到期的債務提前清償、放棄自己的債權等行為,清算組有權向法院申請追回財產(chǎn);

  13、 清理銀行賬戶,開設清算組賬戶,負責公司日常支出及清算費用支出。

  14、 編制公司財產(chǎn)目錄;

  15、 發(fā)現(xiàn)重大問題及時向清算組報告;

  16、 提請終結清算程序,辦理注銷登記等事宜;

  17、負責刻制、保管、使用清算組印章。

  18、 法律、法規(guī)賦予的其他職責。

  四、清算組的具體工作

  自清算實施方案通過后,清算組即刻展開下述工作:

  1、 公司的接收

  (1) 文檔印章接收(包括證照、合同、檔案、全套印章等);

 �。�2) 財務接收 :財務賬冊、印章、銀行賬戶資料、庫存現(xiàn)金等,移交清算組,原法定代表人必須到場,由原財務負責人與清算組會計逐項進行移交,制作交接表,詳細記錄交接事項,并由各方簽字。

 �。�3) 資產(chǎn)接收;以盤點表的方式,主要內容包括:盤點時間、地點、參加人;固定資產(chǎn)及存貨的名稱、規(guī)格、數(shù)量、位置、賬面價值、折舊 2等;無形資產(chǎn)的名稱、注冊登記情況、所有權憑證;投資及資金情況,包括股權投資,有價證券,庫存現(xiàn)金,銀行存款的幣種、金額、銀行賬號等;參加人代表簽名、簽署時間。

  盤點表由原法定代表人及有關負責人(財務、物業(yè)管理等)與清算組共同進行編制。

  2、 公司財產(chǎn)的管理

 �。�1)人事管理: A.留守人員的確定:原法定代表人、財務負責人、公司相關人員等,由清算組決定工資發(fā)放標準。留守人員的責任:按要求回答清算組的有關詢問;協(xié)助清算組核對債權債務;解決業(yè)務遺留問題。

  B.人事檔案管理:編制公司員工清冊,內容包括員工姓名、性別、年齡、工齡、企業(yè)工齡、職業(yè)種類、職務、職稱、行政級別、工資狀況、保險福利待遇。C.職工安置:由清算組制定詳細的安置方案。

  (2) 財務管理:處理和監(jiān)管公司日常開支,清理銀行賬戶,審查會計賬目,審查帳實是否相符等。A. 財務審計;B. 清理銀行賬戶,開設清算組賬戶,統(tǒng)一管理公司的收支;C. 日常開支管理;D. 清理債權債務,包括追收應收款項或財物及其他財產(chǎn)權益。

  (3)資產(chǎn)管理:A.固定資產(chǎn)管理(集中管理、定時維護、發(fā)揮效益、參加保險)。B.流動資產(chǎn)管理;主要包括貨幣、存款、應收款三項。

  C.無形資產(chǎn)管理;主要指土地使用權、商標、專利、著作權、專有技術等。D.投資資產(chǎn)管理;

  3、公司財產(chǎn)的界定:公司所有固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)。

  4、編制公司財產(chǎn)目錄:理完結后編制的'反映公司財產(chǎn)完整情況的文件,主要內容包括:(1) 編制人姓名;(2) 財產(chǎn)目錄編制原則的說明; 3

 �。�3) 固定資產(chǎn)及存活的名稱、規(guī)格、數(shù)量、位置、賬面價值、評估價值;(4) 無形資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、賬面價值、評估價值;(5) 投資情況,包括投資方式、項目名稱、股權份額、評估價值等;(6) 有價證券和資金情況;(7) 其他。

  5、公司財產(chǎn)的評估:由清算組全體人員或聘請第三方進行評估。

  6、公司債權的登記、審核、確認,編制債權清冊,包括:債權人名稱、住址、委托代理人姓名、聯(lián)系地址、電話;債權申報時間;債權性質;債權數(shù)額。

  7、公司財產(chǎn)追收:(1) 清算組向債務人或財產(chǎn)持有人發(fā)出清償債務通知書或交付財物通知書。(2) 編制簡明清算費用支出表。

  8、公司財產(chǎn)的分配:(1) 分配順序:A.公司拖欠的職工工資、醫(yī)藥費、社保費用、住房公積金等,安置職工費用;B. 稅收;C. 公司債權;

  (2) 制定清算財產(chǎn)分配方案,內容包括: A. 法律依據(jù)和清算依;B. 公司財產(chǎn)的情況說明;說明在清理公司的銀行賬戶、應收債券、資產(chǎn)變現(xiàn)、應收債權、公司財產(chǎn)的總體狀況,包括現(xiàn)金總額、實物總值等。

  C. 清算費用說明,并將清算費用支出表附后;D. 對優(yōu)先順位請求權的清償說明,即對職工工資、社保福利、住房公積金、職工安置費用、稅款的數(shù)額做出說明。E. 可供分配的財產(chǎn)總額;F. 公司債權的基本情況和分配受償?shù)谋壤龖垂煞荼壤嬎闶軆敂?shù)額;G. 附注;

  (3) 分配方案的通過與執(zhí)行;債權人會議通過形成決議,清算組審核后裁定執(zhí)行;(4) 根據(jù)清算組裁定,按分配方案的內容制定分配表。

  9、注銷登記。10、清算程序終結,清算組撤銷。

  五、清算組內部的分工:

 �。ㄒ唬�、清算組組長及副組長的工作:

  1. 編制清算組工作計劃;

  2. 主持清算組的清算工作,包括確定分工、掌握清算進度、處理清算中的問題、協(xié)調清算中各個環(huán)節(jié)的關系;

  3. 負責與債權人聯(lián)絡,向清算組報告工作;

  4. 代表清算組對外簽定合同、參加談判、出席會議、代理訴訟等活動;

  5. 以清算組名義對債權人會議起草各類報告;

  6. 掌管清算組公章;

  7. 審批清算費用支出;

  8. 出席債權人會議并代表清算組做工作報告;

  9. 主持清算會議,并形成清算組清算工作會議紀要。

 �。ǘ�、清算組內部會計師的工作,包括:

  1、負責公司債權數(shù)額的核定,并編制公司債權清冊。2、負責公司對外債權數(shù)額的核定、對外債權形成過程、整理相關證據(jù),并編制公司對外債權清冊。3、負責了解公司全部資金的去向、用途、盈虧情況,分析解散原因,向債權人通報。4、負責盤點公司的財產(chǎn),編制公司財產(chǎn)清冊。

  5、負責了解公司職工人數(shù)、工資數(shù)額、社會保險情況。6、負責查清納稅情況。

  六、清算組的工作程序:

  1、 編制工作計劃,包括總體時間安排和總體階段工作安排兩方面;

  2、 召集第一次清算會議,會議內容如下:

 �。�1) 宣布清算組成立的依據(jù);

  (2) 清算組成員的工作分工;

實施方案 篇4

  市中心街區(qū)舊城改造的指導思想是:以“三個代表”重要思想為指針,以改變舊城區(qū)面貌,提高經(jīng)濟社會發(fā)展承載能力和市民生活質量,建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市為目標,堅持高起點規(guī)劃設計,高標準改造建設,全方位加強管理,將舊城區(qū)改造建設成特色鮮明、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、設施先進、質量優(yōu)良的現(xiàn)代化街區(qū)。

  中心街區(qū)舊城改造的基木原則是:

  高起點規(guī)劃設計的原則。規(guī)劃設計堅持高起點,一步到位,保證舊城改造的完整性和統(tǒng)一性,保證功能和景觀的先進性,確保30年不落后。

  促進商業(yè)、服務業(yè)繁榮,提高經(jīng)濟效益的原則。調整用地功能,完善商業(yè)、服務業(yè)設施和其它基礎設施,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)機會,繁榮城市經(jīng)濟。

  保留與改造擴建、拆遷與開發(fā)新建相結合的原則。按照規(guī)劃設計方案,逐個地段、建筑抓落實,對保留的建筑物實施改造、擴建;對可開發(fā)建設的地段,拆除舊建筑后實行綜合開發(fā)建設。

  地上地下、立體空間全方位改造的原則。改造地段同時實施地下管線敷設,地上公用和基礎設施建設及建筑改造開發(fā)建設、空間藝術和環(huán)境藝術工程建設整體配套,相得益彰,不留死角。

  政府推進和市場機制運作相結合的原則。舊城改造積極引入城市經(jīng)營理念,堅持誰投資、誰收益,政府、社會多渠道籌措融通資金,共同為舊城改造做貢獻。

  保護文化遺產(chǎn)、突出特色的原則。改造因地段建筑物制宜,突出歷史文化底蘊和沿海城市的特色,打造城市品牌。

  改造范圍

  中心街區(qū)舊城改造范圍是,解放路一南大街一青年路一北馬路道路兩側及縱向廷伸區(qū)域,環(huán)路總長約7公里,面積約3.5平方公里。

  改造時間

  20xx至20xx年完成主要改造任務,20xx年完成收尾工程。啟動時間為20xx年3月。

  改造內容

  1、地下設施

  敷設供水、排水、供熱、供氣等必設管網(wǎng),電力、廣電、電信、聯(lián)通、長途傳輸?shù)取拔寰€”入地,超前預設專業(yè)管線,有條件的區(qū)域建設地下綜合管溝。

  2、道路交通設施

  以路網(wǎng)通暢、路況完好率98%以上、設施齊全為目標建設。

  ①拓寬道路,打通卡脖子路段,調整干道開口,保證道路暢通。南大街、北馬路等人流、車流密度大的街道,有計劃地建設地下通道。

 �、诟愫玫缆氛藓宛B(yǎng)護管理,包括快車道、慢車道、人行道、路沿石及相關設施完好率達標。

 �、郯惭b、更新和維護路燈照明設施,使之與道路、街區(qū)配套完好。

 �、芎侠硪�(guī)劃布局機動車和非機動車停車場,滿足停車需求。停車場可采取室外停車場和地下停車場相結合的方法,新建住宅小區(qū)和大型建筑必須建設地下停車場,室外停車場宜呆用植草磚,建設綠色停車場。取消主次干道兩側、人行道停放各種車輛。

 �、菪略O、改造、完善公交車站點,包括布局、方式、站亭等,有條件地段建設港灣式站點。

 �、藿煌ㄖ笓]設施和其它應設設施同時到位,主次干道和商住區(qū),按規(guī)劃要求更新和增設消防設施,隨著 五線入地,地上桿塔拔掉。

  3、主次干道兩側建筑物及相關設施。

 �、賹εR建、違建及無改造價值的建筑物有計劃地拆除后,按規(guī)劃建設綠地、停車場、其他公用設施和房地產(chǎn)開發(fā)。

 �、趯ㄖ|量尚好的建筑按規(guī)劃設計要求進行改造,改造的內容包括整體或局部加層、住宅屋頂平玖坡、外墻裝飾、門窗更換等。

 �、垡�(guī)范所有建筑物、構筑物的燈箱廣告、門頭牌匾、商業(yè)櫥窗,拆除過街天橋廣告、路燈廣告、屋頂廣告和門窗外設防盜網(wǎng)簾等。

  4 居民小區(qū)。

  ①對改造范圍內平房區(qū)、無抗震能力的.簡易樓房區(qū),結合房地產(chǎn)開發(fā)實施改造,建設現(xiàn)代化居住小區(qū)。

 �、趯ι鲜兰o七十年代及以后開發(fā)建設的、五年內不能開發(fā)建設的小區(qū),有計劃拆除樓前樓后簡易小棚,還居民綠地和空間。

 �、蹖τ斜A魞r值的歷史街區(qū)和優(yōu)秀近代建筑,如奇山所、朝陽街、太平街等,實施維修維護,使之重現(xiàn)歷史風貌。

  ④所有居民區(qū)都要實行綠化、硬化、路燈、環(huán)衛(wèi)設施等配套,為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

  5、環(huán)境及相關設施。

 �、倬G化,做到點、線、面相結合。加大綠化面積,適當增設休閑廣場和街心公園;主干道不能綠化的,要按季節(jié)擺放鮮花;商業(yè)店鋪門前都要擺放鮮花;加大各類建筑物、構筑物綠量,做到多層屋頂置花、陽臺擺花、墻體垂直綠化,立交橋、燈桿吊花等。

 �、谠谥鞲傻纼蓚�、廣場、綠地等公共地段設雕塑小品,增設客座等供市民休息設施,改造現(xiàn)有電話亭、果皮箱、公廁等設施,開放沿街所有單位和網(wǎng)點洗手間。

 �、劢y(tǒng)一規(guī)劃設計中心街區(qū)夜景燈光。在廣場、綠地和開闊地段,集中設燈林等景點,在主次干道兩側建筑物設泛光燈、 輪廓燈、霓虹燈等,各類商業(yè)網(wǎng)點設霓虹燈;根據(jù)各種景點的需要設各種配套裝飾燈,使城市亮起來、美起來。

  相關政策

  舊城改造需大量資金投入,采取收益單位出資、按市場機制運作籌資和政府投資等多渠道解決。

  市政公用設施改造建設。道路、廣場和地下通道等,以政府投資為主;專業(yè)管線由產(chǎn)權單位投資;改造建設后能盈利設施如停車場、公交站亭等,由盈利單位投資。

  環(huán)境設施建設。向公眾開放、供市民休憩的非盈利環(huán)境工程,如街心公園、燈光景點和雕塑、休息椅等建設,以政府投資為主;建筑物裝飾燈光、牌匾和其它凡能落實責任單位的環(huán)境工程由單位投資。

  建筑物改造�,F(xiàn)有建筑改造后可以增加有效使用面積的,改造所需投資全部由產(chǎn)權單位負責。現(xiàn)有建筑改造后不能增加有效使用面積的,實行兩種投資政策:一是產(chǎn)權單位有經(jīng)濟實力的,所需投資以產(chǎn)權單位為主;二是產(chǎn)權單位經(jīng)濟實力較弱的,所需投資政府予以適當補助。商業(yè)網(wǎng)點改造的,所需投資均由產(chǎn)權單位負責。凡能免收的費用予以免收。

  建筑物拆除。拆除的建筑物按政策對產(chǎn)權單位予以補償;拆除后進行房地產(chǎn)開發(fā)的,按市場機制實施開發(fā)建設;拆除后建設綠地、廣場、街心公園、停車場等公用設施的,由中心街區(qū)舊城改造指揮部組織實施;臨建、違建無償拆除的規(guī)劃設計和施工組織管理等工作。

  環(huán)境藝術組:由市城管局牽頭組成。負責改造范圍內各類建筑物的燈光、廣告、門頭牌匾改造與整治,規(guī)劃空間設置的燈光、小品等改造與整治,按規(guī)劃組織實施。

  建筑物整治組:由市建設局牽頭組成。負責保留建筑物穿衣戴帽工程的施工圖設計,辦理各類開工手續(xù),對保留建筑物穿衣戴帽工程實施全過程的協(xié)調、監(jiān)督與管理。

  交通組:由市交通局、公安局牽頭組成。負責交通設施建設的各類手續(xù)辦理、組織建設與監(jiān)督。

實施方案 篇5

  一、課改“合作社”的工作目標

  課改“合作社”總體目標是打造一支既能指導引領,又能實踐示范,并能發(fā)揮輻射帶動作用的研究型教師團隊。

  課改“合作社”立足于學生發(fā)展和課堂效率,積極開展教育教學實踐與改革;鼓勵教師批判反思(個體反思),主動參與教研活動(團隊反思);在工作中生成問題,自覺進行教育科研實踐;最終產(chǎn)生一批在宜賓市乃至四川省有影響的教研科研成果,打造和培育一支研究型團隊,在全校的教研和科研活動中發(fā)揮示范和引領作用,并進一步推進學校走優(yōu)質特色發(fā)展之路,深入實施素質教育。

  課改“合作社”采用專業(yè)團隊活動的形式開展工作,以教師間相互合作為方式,以合作共贏為原則,以教師專業(yè)發(fā)展為目標,著力提升教師的專業(yè)化水平;課改“合作社”的根本是學生的發(fā)展,以教育教學中的問題為導向,以教研科研為載體,以教育教學實踐活動為依托,以教育教學工作質量提升為重點,通過形式多樣的活動,促進學生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

  二、課改“合作社”的機構設置及成員職責

 �。ㄒ唬┱n改“合作社”的機構設置

  課改“合作社”是根據(jù)本校發(fā)展需要而設置的。

  1、課改“合作社”負責人一般由一名學科骨干教師擔任,組員由全校教師自由報名參與,經(jīng)過課改“合作社”負責人考核通過后成為正式成員。

  2、課改“合作社”成員必須具備下述條件(準入條件):(1)主動提升自身專業(yè)素質的愿望;(2)喜歡反思,具有一定的批判精神和創(chuàng)新意識;(3)喜歡孩子,喜歡中小學教師職業(yè),在工作中具有問題意識;(4)喜歡探索,愿意參加教研和科研活動,熱心教育科研事業(yè);(5)具有團隊合作精神。

  3、每人一年內只能參加一個“合作社”。

  4、每個“合作社”人數(shù)不得少于3人,最多不超過5人。

  4、“合作社”由教師自愿申請,經(jīng)學校課改”合作社”領導小組審核批準后,正式掛牌成立。

 �。ǘ┱n改”合作社”的成員職責

  1、負責人職責

  全面主持課改“合作社”工作,確定“合作社”發(fā)展方向,策劃”合作社”目標、工作方案;制訂每學年”合作社”課改和科研計劃,包括學科課型模式確立、教科研目標、內容、形式、步驟、考核評價等。

 �。�1)負責本“合作社”的組建和發(fā)展規(guī)劃。組建”合作社”團隊,制定”合作社”計劃,完善”合作社”日常管理制度。

  (2)組織開展教研管理及實踐活動。在校級以上開設公開課、現(xiàn)場指導、講座、報告會等,每年人均1次以上;創(chuàng)設各類指導、交流平臺,積極參加市、區(qū)教育系統(tǒng)和學校組織的相關教育教學教研活動,開展互動性學習,促進教師間取長補短,共同提高;每月不少于2次開展多種形式的'學習研討、實踐探索、主題研究等教育教學教研活動。

 �。�3)組織開展科研管理及實踐活動。提出邀請專家、學者指導課改”合作社”工作和組織學員外出學習交流的建議;以”合作社”為單位,主持1個微型研究課題;在區(qū)級以上刊物發(fā)表論文1篇以上。

 �。�4)實施青年教師成長計劃。負責指導“合作社”成員制訂自我發(fā)展計劃;整合“合作社”資源;實施對學員的考核、評估和評價工作,建立”合作社”檔案;根據(jù)青年教師各自特點,開展教學、科研指導。

 �。�5)建立并維護課改”合作社”博客。利用建立“合作社”博客,搭建課改”合作社”交流平臺,有效發(fā)揮“合作社”教師的輻射作用。

 �。�6)承擔本”合作社”日常管理。負責“合作社”的經(jīng)費使用和管理;負責總結”合作社”的工作、教研科研經(jīng)驗;提升理論,推廣經(jīng)驗,傳播新的、先進的教育理念。

  2、“合作社”成員的職責

  (1)積極參加課改“合作社”組織的相關教研活動和科研活動。

  (2)制定個人成長發(fā)展目標和具體的實施計劃。

 �。�3)每人每學年至少閱讀一本教育理論專著,撰寫學習心得不少于5000字。

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