實(shí)施方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實(shí)施方案 篇1
一、畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施進(jìn)度安排
（一）動(dòng)員階段（20xx年1月10日）
召開全體學(xué)生大會(huì)，動(dòng)員布置畢業(yè)實(shí)習(xí)事宜。
（二）實(shí)習(xí)階段
1．指導(dǎo)教師審定學(xué)生選題及實(shí)習(xí)提綱。
2．學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)提綱進(jìn)行實(shí)習(xí)。
（三）畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告寫作階段（20xx年1月15日至5月10日）
1、學(xué)生撰寫畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告初稿。
2．指導(dǎo)教師與學(xué)生逐個(gè)面談修改初稿。
4．學(xué)生修改畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，定稿。
5．學(xué)生最后交稿日期為：20xx年5月10日。
（四）評(píng)審階段（20xx年6月10日至20xx年6月15日）
指導(dǎo)教師完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告成績?cè)u(píng)定，送學(xué)校審核驗(yàn)收。
二、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告寫作基本要求
（一）字?jǐn)?shù)要求
字?jǐn)?shù)要求在20xx字左右。
（二）內(nèi)容要求
1．畢業(yè)實(shí)習(xí)課題
一般應(yīng)選擇應(yīng)用性的畢業(yè)實(shí)習(xí)課題，并且應(yīng)限定物業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐范圍內(nèi)．
2．質(zhì)量要求
�。�1）針對(duì)性
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)當(dāng)目標(biāo)明確，有的放矢。必須明確解決什么問題。內(nèi)容要反映物業(yè)管理領(lǐng)域情況，重點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)
�。�2）真實(shí)性
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的`材料必須真實(shí)地反映客觀現(xiàn)實(shí)，事實(shí)具體，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
�。�3）時(shí)效性
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告要密切聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)實(shí)際，對(duì)當(dāng)前物業(yè)管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題展開畢業(yè)實(shí)習(xí)，內(nèi)容不能陳舊。
（三）格式要求
1、封面統(tǒng)一（見附件二）
2、打印與排版格式
�。�1） 標(biāo)題編號(hào)順序如下：一、（一）1.（1）
�。�2） 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告題目：字號(hào)三號(hào)，字體黑體。
�。�3） 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告正文：一律用小四號(hào)宋體，行間距為1.5倍行距。
實(shí)施方案 篇2
指導(dǎo)思想：
加強(qiáng)口語測試有助于檢查學(xué)生口頭交流，能促進(jìn)、引導(dǎo)學(xué)生大膽表述。通過測試激發(fā)并保持學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
一、背誦（共5分）
考核內(nèi)容：抽取課本中要求背誦的篇目
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
1、背誦時(shí)正確、流利、有感情，極個(gè)別的添字、漏字現(xiàn)象不扣分。
2、背誦時(shí)不太流利、沒什么感情，出現(xiàn)少數(shù)的添字、漏字現(xiàn)象，扣1—2分。
3、背誦有困難的學(xué)生，允許其再練習(xí)，準(zhǔn)備好后重新背誦，再評(píng)分。
二、朗讀（共10分）
考核內(nèi)容：從《親近母語》選一篇自己認(rèn)為讀得最好的課外短文進(jìn)行朗讀。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
1、正確、流利、有感情地朗讀短文，極個(gè)別的添字、漏字現(xiàn)象不扣分，讀得特別好的.可酌情加分。
2、比較正確、流利地朗讀短文，有少數(shù)添字、漏字現(xiàn)象，扣1—3分。
3、朗讀有困難的學(xué)生，允許其在老師或同學(xué)的幫助下再練習(xí)，準(zhǔn)備好后重新朗讀，再評(píng)分。
三、口語交際（共5分）
考核方法：平時(shí)觀察與期末測試相結(jié)合，老師與學(xué)生一起評(píng)價(jià)。
考核內(nèi)容：我在 “六一”這一天
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
1、有表達(dá)的自信心，積極參與討論，對(duì)自己感興趣的話題能用普通話清楚地表達(dá)自己的看法。與人交流態(tài)度自然大方，有禮貌，不扣分。
2、較積極地參加討論，能用普通話較清楚地表達(dá)自己的看法，與人交談態(tài)度較自然大方，有禮貌，扣1—2分。
3、不善于與別人交談，不善于用普通話清楚地表達(dá)自己的看法，扣3—4分
實(shí)施方案 篇3
一、活動(dòng)目的
引導(dǎo)廣大黨員干部立足自身崗位，切實(shí)整改在服務(wù)群眾、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的突出問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、基層組織發(fā)展、黨群關(guān)系融洽。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為20xx年6月——20xx年12月底，具體分為三個(gè)階段：
第一階段：6月中旬，主要是動(dòng)員布置、制定方案。
第二階段：6月下旬—11月底，明確任務(wù)，組織實(shí)施。
第三階段：12月1日—12月31日，總結(jié)階段。
三、參與人員：
區(qū)審計(jì)局局全體干部職工。
四、聯(lián)系對(duì)象：
鎮(zhèn)村委會(huì)及所屬村小組
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立村委會(huì)“三解三促”活動(dòng)幫扶工作組，組織實(shí)施橋東村委會(huì)“三解三促”活動(dòng)幫扶工作。
六、工作措施
1、積極開展民情走訪活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部深入群眾，了解情況，排查問題，摸準(zhǔn)橋東村委會(huì)實(shí)際情況和群眾的所訴所求。通過走村串戶、群眾座談等方式，廣泛聽取群眾意見建議，為幫扶工作提供依據(jù)。
2、認(rèn)真梳理群眾訴求，開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。對(duì)掌握的群眾訴求，建立工作臺(tái)賬，分類進(jìn)行登記，實(shí)行“一幫一”或“多幫一”的幫扶措施，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的`困難，讓群眾切身感受黨和政府的關(guān)心和幫助。對(duì)一些不合理訴求或暫時(shí)無法解決的問題，耐心向群眾說明情況，解釋政策，爭取群眾的理解和支持。
3、努力化解既有矛盾糾紛。對(duì)排查出的村委會(huì)辦公場所破舊，迫切需要建設(shè)新辦公房；村小組軍山征地事宜存在上訪；
村小組征地款分配及安置建房用地糾紛；村小組安置宅基地一事；村水塘倒墻回復(fù)問題；村小組水利設(shè)施阻塞問題；村小組水利設(shè)施沖垮、待建問題。題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出合理建議，促成問題解決，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。幫助村黨支部健全相關(guān)制度，加強(qiáng)村組干部教育管理，做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、努力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)群眾拓寬致富門路。盤活現(xiàn)有“三產(chǎn)”用地，恢復(fù)“造血”功能。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)村民群眾進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)村民樹立全新就業(yè)觀念，幫助村民尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。
6、加強(qiáng)法制宣傳教育。大力開展與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的各類法律法規(guī)知識(shí)宣傳教育，增強(qiáng)群眾對(duì)法律援助、人民調(diào)解工作的了解，使司法行政的各項(xiàng)職能更好地服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
七、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要把“三解三促”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，積極協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
2、精心組織實(shí)施。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，注重效率，講究方法，確保完成各項(xiàng)幫扶工作任務(wù)。
3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。全體干部要注重維護(hù)自身形象，嚴(yán)禁增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。
實(shí)施方案 篇4
一、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬┺r(nóng)藥管理兩項(xiàng)制度推行情況；
�。ǘ┕喜斯秤镁鷺�(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)情況；
�。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況；
�。ㄋ模┱涡袆�(dòng)和農(nóng)資打假情況；
�。ㄎ澹┵|(zhì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)情況；
�。├斜O(jiān)測農(nóng)殘超標(biāo)情況；
�。ㄆ撸┛h區(qū)開展例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查情況；
�。ò耍┡嘤�(xùn)與服務(wù)情況；
�。ň牛┩话l(fā)事件與應(yīng)急處置情況；
�。ㄊ┬畔⒔涣髑闆r；
（十一）日常工作情況；
（十二）工作亮點(diǎn)情況。
二、考核辦法與步驟
采取日�？疾旌湍杲K考核相結(jié)合的辦法。
�。ㄒ唬┤粘？疾��？疾靸�(nèi)容主要包括貫徹落實(shí)市局工作部署、上報(bào)有關(guān)材料、參加會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、配合省、市兩級(jí)監(jiān)測抽樣等情況。
�。ǘ┠杲K考核（分兩步進(jìn)行）。
第一步：10月10日到11月10日�？h區(qū)自查，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）進(jìn)行考核。各縣區(qū)將涉及考核內(nèi)容的有關(guān)資料（如農(nóng)藥監(jiān)管制度、新建基地、編委批文、監(jiān)測計(jì)劃及報(bào)告、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書復(fù)印件、農(nóng)藥選購使用明白紙、簡明技術(shù)規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)手冊(cè)、簽收記錄檔案等）進(jìn)行匯集歸檔，以備市考核組查閱。
第二步：11月10日到11月30日。市局組成考核組對(duì)縣區(qū)進(jìn)行考核�？己私M先聽取縣局的全面匯報(bào)，然后查閱相關(guān)資料，最后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）進(jìn)行實(shí)地查看。查看的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）由市局在考核前抽簽確定，原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）總數(shù)的30%。實(shí)地查看的重點(diǎn)主要包括“兩項(xiàng)制度”的登記備案、基地建設(shè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)、檢測開展情況、培訓(xùn)與服務(wù)指導(dǎo)情況等。
（三）計(jì)分辦法
總分200分，按量化考核表中規(guī)定的'考核方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。量化考核表的得分即為縣區(qū)年終分?jǐn)?shù)。
三、考核結(jié)果處理
考核結(jié)束后，由市局通報(bào)縣區(qū)年終分?jǐn)?shù)。
四、幾點(diǎn)要求
（一）各縣區(qū)要認(rèn)真進(jìn)行自查，如實(shí)準(zhǔn)備相關(guān)考核資料，嚴(yán)禁弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，將給予通報(bào)批評(píng)。
（二）市考核組要客觀公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)查閱有關(guān)文件資料，實(shí)地考察有關(guān)現(xiàn)場，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求打分�？己私Y(jié)束要按考核內(nèi)容逐條寫出考核報(bào)告。
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