幼教教師心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的幼教教師心得體會，歡迎閱讀與收藏。

幼教教師心得體會1

　　20xx年8月我考入了xx縣幼兒園，開始了一個從未接觸的新興行業(yè)。一切都是那么新奇而富有挑戰(zhàn)，一日活動讓我覺得幼兒教育真不簡單，以前的知識斷層、體會匱乏，有時乃至束手無策。不愿意亦不認輸，我想通過學習，我也能做到“駕輕就熟，游刃有余”。恰逢“國培計劃（20xx）”—農村幼兒園教師轉崗培訓學習機會，我倍加珍愛。置身于美麗而又文化氛圍濃厚的普洱學院中，與來自臨滄、普洱多個縣城幼兒教師們相聚一堂，一起學習一起探討，我深感榮幸。在學習進程中，我始終以一個學習者的身份要求自己，嚴格遵照學院的規(guī)章制度，尊重專家及團隊教師，認真聆聽和觀看各級專家、名師的教學講座和課堂演示，虛心學習和請教，按時上課，認真做好筆記，按時完成作業(yè)，同時與其他班委和諧合作，積極配合班主任老師管理班級事務，關心集體，關心學員，盡自己所能為國培轉崗班級的學員們服務。此次轉崗培訓分為兩個學習階段，第一階段是集中研修、展開專業(yè)理論與技能階段，第二階段是跟崗研修階段。共有100名幼兒教師及小學教師參加，規(guī)模大，內容豐富，情勢多樣，既有理論上的講授，又有實踐性的操作演示，這是我對幼兒教學工作的一次深入反思，既看到以往自己在教學中的不足，也找到了今后努力的方向。通過這次學習，自身感覺受益匪淺，增長了知識，開闊了眼界�，F(xiàn)就對此次培訓學習作以下具體總結。

　　一、得到扎實的專業(yè)知識培訓

　　在第一階段的集中研修學習中，凝聽了各級教育專家及一線幼兒教師的專題講座，例如：一線教師的《幼兒簡筆畫》、《教玩具的挑選與制作》、《幼兒園的安全工作》、《班級常規(guī)管理中的問題與計策》等講座，他們杰出的講演一次次觸動了我的心弦，作為一個剛從小學轉崗到幼兒園的幼兒教師，在這次理論與實踐的對話培訓中，我欣喜地汲取著一線教師的教育思想。更使我感觸頗深，受益匪淺的還是各級各類專家、教授及各個幼兒園園長的杰出講座，例如：李俊杰專家的《教師與家長的關系及其溝通》、陶云專家的《幼兒園教師的心里健康與完善》、李紅專家的《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀等，內容豐富，觸及廣泛，專家耐心講授，理論聯(lián)系實際，從他們身上看到了豐富的教學體會和新穎的教學方法，使我對幼兒園工作有了一個全新的認識，更讓我短缺浮淺的幼教知識得到及時的補充和提升。同時，對幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)有了更深層次的知道，幼兒教師要有特殊的人格魅力，有儒雅的學術氣質，有真誠的情誼關懷，有教育的智慧。幼兒教學活動更應體現(xiàn)“以人為本”的理念，增進幼兒的全面發(fā)展。

　　二、領略教師風采

　　專家們認為課程是知識，課程是活動，課程是體會。教學中應重視三種的整合。幼兒的學習活動取決于他自己做了些什么，而不是教師教了些什么。教師應當有大愛，一切為了每一位幼兒的成長：尊重幼兒的獨立人格，尊重幼兒的權益，尊重幼兒的差異，尊重幼兒的心理自由。教師要想方設法服務好每一個幼兒，我們在教學中要多給孩子一些權益、機會、問題、困難和空間。尊重幼兒的差異，學會實行有差異的教育。在學習中，專家與學員互動，學員與學員互動，提出教學活動中中遇到的困惑并討論交換，各抒已見，尋覓解決策略，讓學員們相互學習，取長補短，共同進步。

　　三、走進課堂感受教學的魅力

　　20xx年12月16日—19日，轉崗培訓學習進入了第二階段，即跟崗研修階段。這次跟崗研修學習是在普洱區(qū)幼兒園，進入幼兒園，一下子被孩子們熱火朝天的早操活動吸引了，只見老師們正帶著孩子們英姿颯爽的做著各種各樣的早操。一聲聲吶喊，一首首動聽的音樂聲，讓人立刻精神百倍，全部操場上散發(fā)著積極向上的，生氣蓬勃的氛圍。四天的跟崗學習，我無時不被這里濃濃的文化氛圍、強烈的人文精神感染著，無時不被這里的科學教育理念，群活的辦學特點熏陶著。我認真反思了以往工作中的不足，教育教學觀念也進一步得到更新。

　�。ㄒ唬�戶外活動展開得熱火朝天。

　　除了早操之外，早上第一節(jié)課后，各班還各自到操場上、大型設施上由上課老師帶領幼兒從事各種各樣的體育活動，區(qū)幼兒園讓我敬慕，由于他們有寬闊的運動場地，幼兒園的孩子們讓我敬慕，由于他們有許多錘煉的機會，《綱領》雖然規(guī)定，幼兒園戶外的時間不得少于兩個小時，可是，很多幼兒園，幼兒們的運動時間是缺失的，所以，普洱區(qū)幼兒園體育活動的展開值得我們學習。

　�。ǘ�）做一個專業(yè)素養(yǎng)強且有愛心的幼兒教師。

　　我跟崗的是大四班，每天，老師們剛一進教室，孩子們就“老師，老師”地喊開了，還有的孩子直接喊“媽媽”，而老師回贈給孩子們的是一個個甜蜜的笑，老師的一言一行，讓我深入感遭到了她們對孩子的愛，而我們自己卻隨著工作的繁忙，壓力的加大，親切的笑容好像變得越來越少了，這是一個值得我們每個幼兒教師都重視和反思的問題。

　　第一，教師要有良好的師德修養(yǎng)。不同時期有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古至今不管哪個時期，也不管何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神�？釔塾捉淌聵I(yè)，對幼兒充滿愛心，對教育充滿熱情，是教師第一必備的職業(yè)行動準則，幼兒教師應當有愛心、耐心、仔細、責任心。我們知道，幼兒年齡小，他們有特定的年齡階段生理和心理特點，出錯在所難免，愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作為幼兒教師應靠近他們，愛惜他們，耐心引導他們，培養(yǎng)他們良好的行動習慣。具有嫻熟的業(yè)務能力，現(xiàn)代幼兒教育內容有五大領域，健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域�？梢钥闯�，幼兒教育的內容觸及面廣。幼兒教師還應具有扎實的教育理論基礎，如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等，音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功，也應當加強培訓學習。

　　其次，教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的企圖。舍棄任何框框和本本，尊重幼兒，讓他們縱情表露真性和企圖，然后教師進行視察分析，再進行順導性的教育，同時附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮；多一份知道、幫助，少一點指責、批評；多一份寬容、耐心，少一點責難、懲罰！這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

　　最后，教師要學做會反思。應當說，反思對于激發(fā)教師的自我提高動機，調動教師積極的自我摸索與實踐，使其以主體身份投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行動和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。教師的自我摸索、注視、檢討、判定、分析、概括、總結，能使自己在今后的教學活動中更靈活的調劑自己的教育策略，使教師的專業(yè)素養(yǎng)在反思中不斷的，有效的提高和成長。

　　四、磨練自我，不斷反思和提高

　　跟崗學習進程中，我們每個小組選出一個教師在19日舉行了課堂教學比賽，老師們都能把學到的新知識、新理念以及從專家和一線教師身上學到的成功體會運用到教學實踐中，經過選手們的精心準備和杰出講演，均獲得了良好的成績。22日下午，又在普洱學院舉行了“幼兒教師師德師風演講比賽”活動，由臨滄區(qū)、普洱區(qū)的十多名選手參加了演講，他們杰出的`演講不但迎來了陣陣掌聲，還時時敲擊著每個在場教師的心靈，我從老師們的身上看到了作為一個幼兒教師該有的學識和魅力，總之，這一堂堂底氣十足的比賽課，這一次次豪情充滿的演講，確確切實給我們每個前來學習的老師們產生了一次又一次情感上的沖擊。

　　五、回想過去，加強學習

　　此次培訓，使我在一次次的感悟中豁然開朗，在一次次的反思中不斷提高，我不僅得到了教學上的啟發(fā)，更感受了專家的人格魅力和理想尋求。培訓終止了，但我的學習并未終止，俗語說“學到老、活到老”，教育日新月異，作為一位幼兒教師，要不斷學，天天學，為了理想中的幼兒教育，為了更好地扮演好幼兒教師這個角色，我有信心走好教育生涯中的每一步，努力為自己的幼教生涯留下一個個深入的腳�。�

　�。ㄒ唬┻B續(xù)學習系統(tǒng)的專業(yè)知識，教育科學知識，不斷提高自身的師德修養(yǎng)。以書本為友，以報刊為師，和電腦為伴，認真研究學科知識，不斷拓寬自身的知識量。加強電腦操作訓練，為現(xiàn)代化教育做好準備。在平時的教學中，做好工作筆記，寫教學日志、心得、案例、反思等，撰寫有效的專題論文和報告。

　　（二）加強教師間的交換，在反思中不斷提高。

　　在學校，虛心的與同伴交換研究，分享成功的體會，共同解決遇到的困惑。多聽其他教師的課，并做好反思，請其他教師聽課，找到自己的不足，讓各個教師在互助交換中不斷提高。

　　（三）根據幼兒的特點，做好因材施教。

　　“學校不存在差生，只存在有差異的學生”，在教學中，充分了解幼兒，找到幼兒的個體差異，滿足其公道需要，做到因材施教，帶領幼兒從“學中玩、玩中學”。

　　（四）利用節(jié)假日，積極參加各項培訓。

　　積極參加各種各樣的培訓學習，自研自修，不斷完善自我。（五）改變眼光看待幼兒，我們常常用成人的眼光看待幼兒，用成人的標準要求幼兒，造成主觀果斷的毛病，忽視了他們只是孩子，造成他們的心理負擔，我們只有很好的認清成人與孩子的價值取向，才能更好地搞好幼兒教育。

　�。�六）和幼兒一體，成為幼兒學習的榜樣，在搞好幼兒教學工作的同時，我們自己也是學習者，我們要和幼兒一起活動，一起學習，一起進步，一起成長。

　　總之，通過此次學習，不僅使我自己的眼界得以開闊，而且使自己對幼兒園的工作有了更深層次的認識和知道。這無疑將對我今后的幼教工作產生深遠的影響。我將以積極進取的心態(tài)來研究幼兒教育教學方法，不斷努力提高自己的教育教學水平！在以后的工作中，我會嚴格要求自己，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開辟進取，做一位合格的幼兒教師，為xx的幼兒教育事業(yè)盡一份微薄之力！

幼教教師心得體會2

　　在幼兒園工作已經有一年的時間了，在這一年里，我學到了很多，尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來說是一個很大的考驗，我們不僅要對課程有一定的理解，還趕上第二階段課程改革的步伐，不斷用新的教育理念武裝自己。

　　事實上，在幼兒園開展創(chuàng)新教育，培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是切實可行的。幼兒教師是多才多藝的，藝術可以升華人的精神，改變人的行為，尤其是右腦功能的增強和發(fā)展，使人得到創(chuàng)作的意念和靈氣。

　　因此，幼兒園教師所接受的藝術教育和藝術熏陶，對拓展思維方式，在實際工作中激發(fā)創(chuàng)造性靈感都具有重要作用。

　　幼兒園離高考最遠，不會產生應試教學。幼兒園的課程設置和教材使用沒有固定的模式，教師可以根據班級的實際情況，結合季節(jié)、主題和幼兒的興趣，創(chuàng)造性地選擇教學內容，設計教學活動。

　　在我看來，第二階段課程改革最重要的是培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識。第一，要營造教師勇于創(chuàng)新的民主氛圍。營造民主氛圍就是營造民主、輕松、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法，營造平等、尊重、友誼、積極的.心理狀態(tài)，使教師的創(chuàng)造性思維進入一個更好的空間。

　　因此，教師往往具有流暢獨特的思維方式，容易產生靈感。創(chuàng)造需要一種自由的氛圍;創(chuàng)造需要每個人“自由呼吸”。讓校長和老師之間的關系少一些嚴厲，多一些微笑;少一些批評，多一些寬容;少些限制，多些尊重。這樣，教師的人格受到尊重，在情感上受到感染后，更容易對創(chuàng)造性教育產生興趣，從而以主人心投入到工作中去。

　　第二，我們應該組織和安排善于創(chuàng)新的教師。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則，創(chuàng)新要求組織制定的計劃必須具有一定的靈活性，給教師創(chuàng)造時間和空間。如果每個教師的工作日程都很緊，那么就沒有時間去思考和探索，創(chuàng)新的想法也就無條件產生了。要充分挖掘每位教師的才能，使教師優(yōu)勢互補，形成合力，充分發(fā)揮教師的積極性，實現(xiàn)教師自身的價值，充分發(fā)揮教師的人格魅力。

　　注重學習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專業(yè)技能的能力，不斷吸收教育學科的新知識和技能，并積極應用于教育。

　　從事幼兒教育工作半年多，經歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為細心，注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說，自己是發(fā)自內心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。

　　有人說：如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來，他就是一個完美的教師。反過來說，如果我們只知道教書而不知道育人，那么，只能稱其為教書匠，所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來，德是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行，要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生，教育每一個學生。

　　明清之際的思想家孫奇逄曾說過，教人讀書，首先要使受教育者為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士，不如添一個守本分平民。這無疑也提示了我們：教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中，要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強，還要做到以身作則，言行一致。只有這樣才能春風化雨，潤物無聲。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經驗和優(yōu)秀文化，做到古為今用、洋為中用。教育學生敢于思考，勇于創(chuàng)新，既提高人文素養(yǎng)，又打好科技素質基礎。

幼教教師心得體會3

　　曾聽過這樣一句話，選擇當教師是個永遠年輕的職業(yè)。

　　因為選擇當醫(yī)生成天和病人打交道，接觸基本是愁眉苦臉的人，心情總是有一種壓抑;選擇當工程師，接觸到的都是機器和圖紙，沒有情感交流;而選擇當教師都是和學生打交道，天天都是朝氣蓬勃的小朋友生活、學習在一起，心情總是愉快的，對此我深有同感，雖然我的教師生涯時間不長，但我已經深深地體會到了這份年輕和喜悅。

　　剛剛步入工作崗位時,也有著充沛的精力、創(chuàng)新精神和教育理論知識，但往往那是的年輕氣盛而導致有些急功近利的浮躁心態(tài)，在一定程度上也會出現(xiàn)不盡人意的地方。

　　剛剛走進教室時就面臨著一大群的孩子們,心情又說不出的`激動和不知所措，可經過一定的時間和孩子們接觸后，也許是由于每天我們相處在一起，慢慢地彼此都有建立了深厚的情感。同時也讓我的心也好像和孩子們一起天真無邪了，心理體驗和情感思想很接近，似乎一瞬間和孩子們成了很要好的朋友。

　　最終我在崗位領導和指導老師的關懷和指導下，以及同事們的熱心幫助下，我收獲頗豐，在上課、聽課和評課方面都有了很大的進步，得到了領導們的認可。同時也和家長朋友有了更多的交流，同時也在他們身上學習到更多的教育孩子的經驗。

　　實際上教師擔負著培養(yǎng)學生豐富的情感世界和健康的精神家園。教育為學生提供了獲取知識的方式和渠道，但僅僅讓學生掌握知識遠不是教育的目的，教育的理想在于將一個孩子的知識轉為智慧，推動他們去體驗人生去關注了解社會，從而構建起健康的價值理念和健全的人格。這些需要教師充分發(fā)揮出來的人文性功能。

　　魯迅先生說：“孩子是可以敬服的，他常常想到星月上的境界，想到地面上的情景，想到花卉的用處，想到昆蟲的語言。他想飛上天，他想潛如蟻穴”。教師的工作是偉大高尚的，努力使其有效的實施和實現(xiàn)，我們要時常對自己的教育和教學活動進行反思，本著“真誠奉獻、勇于實踐，潛心研究，勤于學習”的精神從事教育教學活動。

　　“歌者使人繼其聲，師者使人繼其志”，作為一名幼教工作者，任重而道遠。

幼教教師心得體會4

　　高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名實驗二幼的教師，當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要，能夠得到教師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉涌。因此，我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，愉快地學習、生活。

　　怎樣才能做一名稱職的幼兒教師呢？我有以下幾點感受：

　　一、要強化自身素質，提高師德修養(yǎng)。

　　師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚。教師是學生直接楷模，學生的學習、品德行為乃至思維方式都潛移默化地受教師的影響。教師的人格不但影響教育、教學活動的效果，而且在很大程度上決定其能否有效地促進學生人格的健康發(fā)展。可見，健全的人格是教師必備的心理素質。

　　二、要愛每一個孩子。

　　教師只有愛學生，才能精心地教學生，才能盡心竭力的教學生。教師對學生的愛，是學生產生“親師信道”的心理基礎。師愛更是孩子樹立良好品質的奠基石。就有這樣一位老師，班里的一個小朋友因為消化不良吐了一地，教室里馬上布滿了難聞的氣味，孩子們一個個捂起了鼻子，露出厭煩的神情。還有的在旁邊叫起來“臭死了、臭死了”，老師并沒有批評他們，也不露出厭煩的表情，耐心的幫孩子身上擦干凈一點都沒有嫌臟的表情，然后拿來笤帚，打掃地上的`嘔吐物，看到我老師默默地打掃，孩子們的小手都放了下來，一個孩子小聲地和旁邊的孩子說：“我覺得老師像媽媽一樣的�！甭犃撕⒆拥脑捓蠋熡芍缘母吲d。而更令老師欣慰的是，幾天后，又有一個孩子生病吐了，這時，孩子們不再亂叫嫌東嫌西了，有幾個懂事的孩子還馬上拿來了紙巾遞給那個嘔吐的孩子。就是老師的那種行為，潛移默化的感染著孩子，用自己的愛，自己的行為感悟他們。

　　三、要善于了解孩子的內心世界。

　　孩子，是祖國的花朵，是家中的太陽，也是我們幼兒教師的一切。孩子的需要是教師關心的焦點，孩子的進步是教師快樂的源泉。教育的效果并非完全取決于教師單方面的活動，它還受孩子的“心理背景”與“知識基礎”的影響。教師要依據孩子的心理發(fā)展水平和現(xiàn)有的知識狀況，考慮孩子的個別差異，并選擇恰當的教育內容和方式，才能取得良好教育效果。

　　四、要做一名不斷學習的幼兒教師。

　　對于從事基礎教育的教師，現(xiàn)在推崇的是“專家型教師”，當然作為一線教師，要成為“專家”是很難的，但成為主動學習的教師卻很容易。當今教育飛速發(fā)展，信息傳遞迅捷，知識頻頻更新，對于我們幼兒教師來說，必須不斷學習，以學促教，以教促研，不斷以新的教育理論觀念來充實自己，才能跟上教育發(fā)展的步伐。聽了專家和董旭花教授的講座后，才知道自己所知如同滄海一粟，因此，必須要把自己投入不斷的學習當中，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識，掌握和運用大量新信息，努力提高自身素質，才能達到社會、家庭、幼兒對自己的要求。

　　五、要做一名具有教育科研能力的幼兒教師。

　　教師不僅是知識的傳播者，而且是知識的創(chuàng)造者。作為塑造孩子心靈的教師，要積極地尋求未知世界，去探索新的育人規(guī)律，就應當具有選擇課題、設計方案、搜集資料、整理分析資料、撰寫報告或論文等方面的知識能力，使局部的經驗上升為普遍的理論�？梢�，開展教育科研是幼兒教師應當具備的基本素質。

　　在今后的工作中繼續(xù)不斷學習，不斷提高，做一名稱職的幼兒教師！

幼教教師心得體會5

　　首先我要感謝郭氏基金對這次培訓活動的資助，感謝保靖縣教育局，感謝湖南省幼教師資培訓中心，讓我們有如此寶貴的學習機會。在這十天的培訓中，我們聆聽了許多專家的精彩講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。

　　這次骨干教師培訓，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。下面是培訓中我印象深刻的講座：

　　一、幼兒教師禮儀

　　陳躍輝老師在幼兒教師禮儀方面的闡述簡要精辟，使我對教師文明禮儀有了新的認識。教師禮儀——是指教師在從事教育、教務活動、履行職務時所必須遵守的禮儀規(guī)范。

　　禮儀就是律己、敬人的一種行為規(guī)范，是表現(xiàn)對他人尊重和理解的過程和手段。它始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應時代的發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀是無處不在的，它可以表現(xiàn)出一個人的道德修養(yǎng)，它可以增進人與人之間的友誼，它的作用太多了。馬可連柯說過這樣一句話“做教師的決不能沒有表情，不善于表情的人不能做教師。

　　在以后的工作中我一定要注意自我完善，自我提高，自我發(fā)展，自我超越，提高自身的教學能力，做一位現(xiàn)代意識、服務意識強的教師，真正地做到為人師表。教師不但教人以知識，使人從無知到文明，教師更重要的是教人以德，使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度，反之，要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。

　　二、幼兒園數學教學活動中的問題與思考

　　1、正確把握數學內容中的概念

　　教師正確把握數學內容中的相關概念是為幼兒提供高質量的教學活動的基本前提和基礎。

　　2、充分挖掘數學內容中的關鍵經驗

　　——是對幼兒長遠發(fā)展具有重要作用的經驗；是由主動學習的幼兒通過活動自己建構起來的經驗。

　　關鍵經驗既可以表現(xiàn)為領域性或綜合性的關鍵概念，也可以表現(xiàn)為一系列關鍵的學習過程、行為方式與技能和策略。

　　3、支持幼兒主動探究性學習

　�。�1）以游戲或貼近幼兒生活的方式設計、組織活動。

　　（2）精心設計有質量的問題

　　（3）充分、科學地提供和運用操作材料

　�。�4）調動幼兒的已有經驗進行學習

　�。�5）引導幼兒將探索和操作的體驗進行疏理，上升為經驗或概念——及時小結和總結。

　�。�6）關注幼兒操作過程，處理好操作后的檢查與全體等待時間的關系。

　　4、關注個體差異——讓每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展

　�。�1）多提供不同層次的小組活動；

　�。�2）投放多樣的、不同層次的操作材料，提出不同難易程度的任務；

　�。�3）多提供數學區(qū)域活動。

　　三、回到原點看人

　　聽北京師范大學教育學部錢志亮教授的精彩講座，從遺傳學等多學科角度對人的差異性作了深刻的分析。錢教授講到：我們看孩子的時候要帶著一種感激敬畏的態(tài)度。

　　人得先天能力可以有差異，但做人的標尺應該相對一致，一個優(yōu)秀的教師不是看他的課上的多好，也不是看他所教的班級成績有多優(yōu)秀，最重要的是看有沒有引導學生怎樣去做人，做一個向上、仁愛、勤勞、智慧、誠信、熱情、勇敢、至善、至美的人，這樣才是一個優(yōu)秀的教師。

　　錢教授告誡我們在教育教學中要：感激生存，敬畏生命！珍惜生命，用心感動！傾心相助，引導生活！激發(fā)潛能，促進發(fā)展！人生就是一項自己做的工程。每天我們選擇什么樣的工作態(tài)度，決定了我們明天的生活。

　　四、到幼兒園聽優(yōu)秀教師的課和跟班觀摩，感受多而深刻。

　　感受之一是：要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們農村教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。如果我能面向全體幼兒，全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學習的能力，那么這就是跟上了新理念的步伐了。

　　感受之二是：活動中應尊重每一幼兒個性，注重為幼兒創(chuàng)設自主寬松的學習環(huán)境。在設計活動的時候，往往我考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為教師，引導作用是要充分發(fā)揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。

　　感受之三是：在活動中要善于營造情感氛圍。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的.成功與否。

　　感受之四是：要重視兒童的心理發(fā)展規(guī)律，關注兒童的經驗與興趣，并借助現(xiàn)代的學習手段，使幼兒的學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。因為教育是科學，要求真實。這就需要自己去經歷，去提煉問題，因此通過活動要讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題的之所在。對于幼兒所提的問題要具體情況具體分析，多讓孩子說說自己的理由。

　　短短十天的教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

　　幼兒園里每天都重復著一樣的工作，保教結合地帶著一群孩子，怎樣才能使自己有所提高？我想，當我們完成了一天的工作后是否應該想想：今天與孩子相處融洽嗎？孩子之間友好嗎？一天的教學有哪些地方需要改進等等問題。只有我們用心的觀察孩子，分析孩子，了解孩子，還會不懂孩子那份最簡單、最誠摯的心嗎？在今后的工作中，我會更重視我的這份工作，走進孩子，只要讓孩子喜歡我就好。

幼教教師心得體會6

　　2月22至2月23日，為期2天的寒假集中學習結束了，兩天來?我們認真學習了《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等，雖然是短短的兩天，但收獲還是挺大的。

　　一、幼兒園教師專業(yè)標準方面

　　幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責的專業(yè)人員，需要經過嚴格的培養(yǎng)與培訓，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能�！秾�業(yè)標準》是國家對合格幼兒園教師專業(yè)素質的基本要求，是幼兒園教師開展保教活動的基本規(guī)范，是引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的基本準則，是幼兒園教師培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作的重要依據。

　　1、將促進幼兒身心健康和保護幼兒生命安全放在工作首位。

　　幼兒園的孩子正處于一種似懂非懂的階段，他們對生命的認識是模糊的、潛在的、本能的，處于生命意識的萌芽狀態(tài)。所以老師必須抓住這個時機，了解孩子內在的生命發(fā)展需要，并據此開展孩子生命成長的教育，從而在孩子成長的歷程中不斷激發(fā)其生命意識的覺醒。讓孩子能夠辨別危險，掌握自救方法，學會自我保護。

　　2、尊重幼兒人格，維護幼兒合法權益。

　　教師要尊重信任幼兒，與幼兒平等交往，關注幼兒不同的需要，及時給予應答，由居高臨下的權威者轉化為幼兒學習活動的合作者。我們要扮演好幼兒學習活動的合作者，首先應該尊重幼兒，從心底去關懷、接納每一位幼兒，尊重他們的生存權、發(fā)展權，把幼兒看成是真正意義上的“人”，與自己平等的“人”;其次是教師要傾聽幼兒的心靈之音，了解幼兒的需要，及時地給予應答;另外我們要作為一個合作者參與幼兒的學習活動，和幼兒一起去探索，一起去體驗，師生共同為完成學習任務而努力。

　　3、制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提高自身專業(yè)素質。

　　幼兒教師專業(yè)化發(fā)展是一個漫長的，永無止境的完善過程，我認為，提高自身專業(yè)素質的主要途徑是對幼兒教育教學實踐進行不斷的反思。找出自己工作中的優(yōu)缺點，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，多思考自己該怎樣做更好。樹立反思的意識，養(yǎng)成反思的習慣，使自己的工作做得更好。

　　我要把《幼兒園教師專業(yè)標準》轉換為具體的奮斗目標，通過努力學習，不斷提高保教能力，成為一個品德高尚、業(yè)務精良的專業(yè)幼兒園教師。

　　二、3-6歲兒童發(fā)展與指南方面

　　針對社會上普遍存在的亂象和誤區(qū)，《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒培養(yǎng)提出建議。為幼兒以后繼續(xù)學習和終身發(fā)展奠定良好素質基礎為目標，以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協(xié)調發(fā)展為核心，旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念，了解3～6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，建立對幼兒發(fā)展的合理期望。它是在《綱要》的'基礎上，將幼兒的學習與發(fā)展目標、要求按不同的年齡段進行細化，對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么，大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理的期望，具有很強的操作性。促進學前教育科學，規(guī)范發(fā)展的需要，糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要，對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發(fā)展的需要，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。它更符合現(xiàn)代幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

　　作為一名幼兒園老師，我更有義務和責任來認真地學習并根據《指南》與家長配合進行因材施教，因此，學習《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。

　　《專業(yè)標準》和《指南》的確對我們的工作有著很重要的作用，它教會我許多新的知識，在今后的工作中，我將不斷的學習、學習、再學習;實踐、實踐、再實踐;只有具備了這樣的精神和素質，才能真正將《專業(yè)標準》和《指南》精神落到實處，才能稱得上是一個合格的幼教工作者。

幼教教師心得體會7

　　良好的師生關系，幼兒教師要懂得關心每一個幼兒，了解他們的需求和興趣，因材施教更符合幼兒發(fā)展的規(guī)律。同時，幼兒教師還需與家長建立良好的溝通渠道，了解家長對幼兒教育的期望和需求，協(xié)同共育，共同努力，讓幼兒的成長之路更加順暢。

　　在班級管理方面，我們還需建立一個完善的班級管理體系，制定科學的工作計劃，明確各項工作的職責和步驟，確保各項工作有條不紊地進行。同時，還需建立健全的班級規(guī)章制度，明確幼兒分工合作，營造良好的學習和生活氛圍，提高幼兒的參與度和積極性。只有這樣，我們才能切實提高班級管理水平，保障班級的保教質量，促進幼兒全面發(fā)展。

　　改寫結果：

　　丁園長的講座，更深刻地揭示了班級管理的重要性。班級管理的高低水平以及各項工作執(zhí)行的精細程度，皆可反映出班級的保教質量，同時也代表了班級中幼兒的成長水平。這三者相輔相成、相互聯(lián)系，形成了一個完整的教育生態(tài)。

　　幼兒教師是班級管理工作中最為關鍵的角色，他們的工作素質決定著班級管理水平的高低。因此，幼兒教師需要具備以下方面的素質和要求：

　�。�1）不斷提升自我素質，成為一名具備學習力的教師。學習力的提高，可帶來顯著的生長力增強。良好的學習習慣是關鍵，例如積極尋找各種適合個人的學習資源，如優(yōu)質的學前教育網站和專業(yè)書籍，并且勤奮學習、充實自我，以更好地勝任職責。

　　（2）必須擁有正確的學習態(tài)度，做一個勤勞肯干的人。因為懶惰是幼兒教師最不能容忍的行為。需要及時處理手頭事務，不可拖延或弄虛作假。對于工作要深入思考、認真對待，避免出現(xiàn)錯誤，這是進步的最大保障。抱怨工作是自我限制的最大因素。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，只有不斷學習進步，不斷創(chuàng)新調整，不斷充實自己，才能滿足幼兒們對知識的渴望。

　�。�3）建立和諧的師生關系。幼兒教師需關注每個幼兒的成長需要和興趣特點，因材施教符合幼兒發(fā)展規(guī)律。同時，與家長建立良好的溝通渠道，了解他們對幼兒教育的.期望和需求，攜手共育，齊心協(xié)力打造一個良好的成長環(huán)境，讓幼兒們茁壯成長。

　　對于班級管理，需要建立完善的管理體系，制定科學的工作計劃，明確各項工作的職責及步驟，確保各項工作井然有序地進行。同樣，也應建立健全的班級規(guī)章制度，規(guī)范幼兒分工合作，營造良好的學習生活氛圍，提高幼兒的參與度和主動性。只有這樣，才能切實提高班級管理水平，確保班級的保教質量，促進幼兒全面成長。

　　作為一份肩負著祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任的神圣職業(yè)，教師的工作責任重大。成為一名優(yōu)秀的幼兒教師更是需要付出巨大的努力。參加培訓讓我受益匪淺，從班級管理、組織教學，到關注幼兒心理發(fā)展，我都收獲了許多寶貴的經驗。培訓讓我認識到，簡單的事情也需要認真對待，平凡的工作也可以變得不平凡。對孩子來說，一次小小的鼓勵或者一聲輕輕的問候，可以對他們的一生產生至關重要的影響。

　　未來，我將繼續(xù)努力，一如既往地守望著我們的農村孩子。我希望能夠為農村幼兒教育事業(yè)奮斗終身，不斷成長和進步。

幼教教師心得體會8

　　作為一名幼教師，我時刻將培養(yǎng)幼兒良好的品德和道德素養(yǎng)，作為我的首要任務。多年的從教經驗讓我深深體會到，幼教師德的重要性。在這個過程中，我不僅感受到了自身的成長和進步，還看到了孩子們的蛻變。在與孩子們一起成長的過程中，我積累了一些心得體會。

　　首先，作為幼教師，要時時刻刻懷有一顆愛心。愛是教育的靈魂，只有心懷愛心的幼教師才能真正成為孩子們心靈成長的引導者。愛的力量是無窮的，當我用愛心對待每一個孩子時，他們也會感受到這份來自內心的溫暖，進而減輕了他們的恐懼和焦慮，讓他們更加敢于表達和探索。同時，我也會時不時地以實際行動為孩子們傳遞愛心，比如主動關心和照顧那些特殊需求孩子，給予他們額外的支持和鼓勵。只有真正用心去愛每一個孩子，才能在幼兒園中創(chuàng)造一個充滿愛的溫馨環(huán)境。

　　其次，作為幼教師，要持有一份崇高的敬業(yè)精神。教育事業(yè)注定是一份責任重大的事業(yè)，而幼教更是如此。在幼教師德中，敬業(yè)精神是決定教育質量和效果的重要因素之一。幼教老師需要有對教育事業(yè)的高度熱愛和執(zhí)著追求，要持續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。例如，我會利用業(yè)余時間參加各種培訓和學習活動，擴展自己的知識面和教育方法，從而更好地滿足幼兒的成長需求。同時，我還會不斷反思和總結自己的教學實踐，及時調整和改進自己的教育方式，以確保幼兒得到最優(yōu)質的教育。

　　第三，幼教師要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。作為幼教師，我們時刻代表著一個社會角色，應該以身作則，傳遞正確的價值觀和道德觀念。在與孩子們相處的過程中，我時刻注意自己的言行舉止，盡量做到言行一致，做到幼兒眼中的榜樣。同時，我還要尊重每一個幼兒的個性和差異，給予他們獨自成長的空間和機會。在遇到沖突和矛盾時，我會用平等和尊重的態(tài)度與幼兒進行交流和溝通，幫助他們正確理解和解決問題，培養(yǎng)他們的社交能力和待人禮儀。

　　第四，作為幼教師，要不斷改進自己的教育教學方法。隨著社會的進步和教育理念的更新，幼教師也應該保持與時俱進的態(tài)勢。在幼兒教育中，正確認識并運用科技手段是必不可少的'。例如，我會利用教育軟件和多媒體設備，創(chuàng)造出更加生動、形象和趣味的教學環(huán)境，激發(fā)幼兒的學習興趣。此外，我還會專門研究和運用一些新的教育方法或教學工具，以更好地滿足幼兒的學習需要。通過不斷改進自己的教育教學方法，提高幼兒的學習效果和質量，從而更好地實現(xiàn)預期的教育目標。

　　最后，作為幼教師，要與家長保持緊密的合作關系。家庭是孩子成長的第一課堂，而學校是孩子成長的第二課堂。幼兒的教育離不開家長的配合和支持，只有與家長緊密合作，共同為孩子創(chuàng)造更好的成長環(huán)境，才能取得最佳的教育效果。因此，我會與家長保持良好的溝通和交流，了解孩子在家庭中的情況和需求，與家長共同制定教育計劃和目標，共同關注孩子的成長和進步。通過不斷加強與家長的溝通與合作，我相信幼兒的成長將更加順利和健康。

　　總之，作為一名幼教師，要始終將培養(yǎng)幼兒的品德和道德素養(yǎng)作為首要任務，懷有愛心，持有敬業(yè)精神，具備職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，不斷改進教育教學方法，與家長建立良好的合作關系。只有在這些方面不斷取得進步和提高，幼教師才能更好地履行自己的職責和使命，為幼兒的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

幼教教師心得體會9

　　隨著社會的不斷發(fā)展，教育也在不斷變革。對于幼教教師來說，如何適應教育改革的步伐，成為了一個迫切需要解決的問題。本文將從教學觀念、教學方法、評價體系、專業(yè)發(fā)展以及未來展望等方面，分享幼教教師改革的心得體會。

　　首先，改變教學觀念是幼教教師改革的第一步。過去的教育中，教師主導式的教學模式占主導地位，而現(xiàn)代教育注重學生的主動性和參與性。因此，作為幼教教師，我們需要轉變教育觀念，從“傳道授業(yè)解惑”的教育方式，轉變?yōu)椤耙龑�、啟發(fā)、培養(yǎng)”的教育模式。在課堂中，我們要注重培養(yǎng)孩子的自主學習能力，激發(fā)其學習的興趣和動力，從而激發(fā)他們的潛能。

　　其次，教學方法的改變對幼教教師改革也至關重要。傳統(tǒng)的教學方法往往注重理論知識的灌輸，缺乏實踐操作的環(huán)節(jié)。然而，現(xiàn)實生活中，學生更需要掌握一種實踐能力。因此，幼教教師應當從灌輸型教學轉變?yōu)轶w驗式教學。我們要充分利用教學資源，組織一些實踐活動，讓學生親身參與其中。只有通過實踐，孩子們才能更好地理解并掌握知識，培養(yǎng)自己的動手能力和創(chuàng)造力。

　　第三，評價體系的改革也是幼教教師改革的重要一環(huán)。過去的教育中，評價往往以分數為導向，很大程度上局限了孩子們的'發(fā)展。而現(xiàn)代教育更加注重全面發(fā)展，對學生進行多維度的評價。在幼教教師的工作中，我們要注重對學生的觀察和記錄，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)他們的優(yōu)勢和特長，并根據孩子們的不同特點和需求，為他們制定個性化的評價標準。只有這樣，我們才能更好地激發(fā)孩子們的潛能，幫助他們取得更好的發(fā)展。

　　第四，專業(yè)發(fā)展是幼教教師改革的長遠目標。作為教育工作者，我們要不斷學習、進取，與時俱進。學習新的教育理論和實踐經驗，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還應該主動參與教研活動，與其他幼教教師一起進行研討和交流。通過相互學習，我們能夠汲取他人的優(yōu)點和經驗，進一步完善自己的教學方法和教育觀念。

　　最后，展望未來，幼教教師仍面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。新技術的發(fā)展，如人工智能、虛擬現(xiàn)實等，將為幼教教師提供更多的教學工具和資源。在未來的教育中，我們可以更加靈活地利用這些新技術，為孩子們提供更多樣化、更富有趣味性的學習環(huán)境。然而，我們也要面對培訓需求的增加、家長期望的提高等問題。因此，幼教教師要時刻保持學習的動力和熱情，持續(xù)改進教學方法，適應未來教育的變革。

　　綜上所述，幼教教師改革是一項全面而復雜的工作。要想提供更好的教育服務，我們需要不斷反思和學習，改變傳統(tǒng)的教育模式和教學方法，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)造力，改革評價體系，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，我們才能更好地適應教育改革的步伐，為幼兒提供更好的教育環(huán)境和服務。

幼教教師心得體會10

　　教育制度的改革和教育方式的不斷進步，使得教育越來越以人為本。對幼兒來說，其興趣是教育的主要基礎。

　　對于幼兒而言，游戲是一種普遍的興趣。在現(xiàn)代幼兒園教學中，將教育課程融入游戲教學中，以激發(fā)幼兒興趣、達到教學目的，成為一大主題。

　　在20xx年，我有幸參加黃山市課程游戲化教學觀摩。其中王老師的一堂繪本教學及社會領域解析分享、以及講授的《幼兒園課程游戲化的理論與實踐》都讓我受益匪淺。在此分享我的心得與體會。

　　我十多年的教學經驗告訴我，幼兒天性活潑好動。游戲是幼兒內在本質外在表現(xiàn)的重要因素之一。作為幼兒獨特的'自發(fā)活動形式，游戲不僅促進幼兒自動性的發(fā)展，對幼兒的生活和發(fā)展具有非常重要的作用，同時也是幼兒教育的基石。

　　我們經常聽到家長這樣評論他們的孩子，“我的孩子做所有的事都沒勁，只有玩游戲時才會有足夠的動力”。有時候，我們會發(fā)現(xiàn)在集體活動中，有一些孩子不太專心，老師單純的講授不能激起孩子學習的興趣。但是，老師一說“開始游戲”，孩子們就馬上變得全神貫注了。

　　從家長的表述和孩子的表現(xiàn)中，我們可以看到一個信息：孩子們渴望游戲，就像人類渴望食物一樣。游戲是孩子不可或缺的成長之糧。只要有時間，他們就想盡辦法玩出新花樣。一聲蟲鳴會引發(fā)他們的探索，一只斷了翅膀的小鳥會讓他們像大人一樣給它包扎和喂食，成為鳥媽媽和鳥爸爸，也會試著種植一兩種植物，期待綠色的生命帶來驚喜。

　　在孩子的學習生活中，游戲具有不可或缺的重要意義。游戲能夠促進孩子的認知和發(fā)展，所起的作用至關重要。特別對于幼兒來說，游戲對言語發(fā)展方面的影響尤為顯著。幼兒時期正是言語逐步豐富、掌握口頭、書面言語的關鍵時期，而游戲在其中發(fā)揮了不可忽視的作用。

　　語言在幼兒游戲中扮演極其重要的角色。幼兒在游戲過程中需要學會傾聽他人的意見以及理解他人的想法，同時也需要學會清晰地表達自己的意愿。在這個過程中，幼兒的詞匯量不斷增加，語言理解和表達能力也得到了大幅提升。

　　除了對言語發(fā)展的推動，游戲還能夠促進幼兒智力的發(fā)展。在游戲中，幼童通常會遇到各種問題，只有通過探索、思考、判斷等多種能力才能夠完成游戲。這樣的游戲體驗能夠幫助幼兒培養(yǎng)觀察、思考等好習慣，全面提高他們的智力。

　　此外，游戲還是幼兒社會性發(fā)展的主要方式之一，它把一些復雜的社會現(xiàn)象融入到游戲中，以娛樂的形式呈現(xiàn)出來，幫助幼兒更好地認識事物及其規(guī)律，并學會處理各種社會關系，從而促進幼兒社會性的發(fā)展。

幼教教師心得體會11

　　幼兒階段是人生的奠基階段，而幼兒教師是孩子最初的啟蒙教師，在幼兒成長過程中起著主導作用，作為教師首先應該是孩子的朋友，在平等的關系中，教師是幼兒的伙伴，使幼兒在心理上得到安全，放松，讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的'氣氛中，在這氣氛中，讓幼兒充分的活動，獲得表達自己欲望和能力的機會。

　　我們班每個孩子的個性不相同，有的孩子活潑大方，他們能主動表現(xiàn)自己，能主動與別人打招呼。聽到音樂就能翩翩起舞，為大家表演，這樣的是我們所倡導的.但也有些孩子，他們在家里比較活潑，一旦離開了他們所熟悉的環(huán)境，或家里來了客人，或者到了幼兒園來，他們就會變得很膽怯，不敢說話。這種膽怯性格的形成，大多因為缺乏鍛煉的機會，缺少表現(xiàn)自己的勇氣的條件，如果不及時加以引導，將嚴重影響幼兒一生的發(fā)展。

　　膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話�；蛘f話聲音很小，為改變這種膽怯的性格，我們要努力提供幼兒“說”的機會，讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情。

幼教教師心得體會12

　　作為一名幼兒教師，禮儀是我們工作中必不可少的一部分。一個有良好禮儀素養(yǎng)的教師不僅能給幼兒留下深刻的印象，還能提高教學效果。通過長期的從教實踐，我深刻認識到幼教師禮儀的重要性，并從中積累了一些心得體會。

　　第一段：對禮儀的定義和重要性的認識。

　　禮儀，是一種行為規(guī)范和社會規(guī)矩，是人們在社會交往中表現(xiàn)出來的一種美好品質。在幼兒教育工作中，良好的禮儀能夠提升教師的形象與魅力，增加和幼兒的.親近感，充分發(fā)揮教育者的良好示范作用。同時，幼教師始終以優(yōu)雅的形象示人，有利于培養(yǎng)幼兒良好的生活和學習習慣，提高幼兒的道德品質。

　　第二段：著裝與容貌的重要性。

　　幼教師作為孩子的榜樣，每天的著裝和容貌都應該給人以積極、陽光的感覺。我時刻保持嶄新的職業(yè)裝，做到干凈整潔，領帶勉強扣好。在化妝方面，我懂得不需要粉飾太多，干凈的臉龐和適度的淡妝就足夠了。注意言談舉止，讓自己在別人眼中顯得自信得體。

　　第三段：與幼兒、家長的交往中的禮儀。

　　與幼兒交往是幼教師每天面臨的重要任務。我認為，與幼兒互動時應該盡量與他們保持平視，微笑著回應他們的每一個舉動。在用語方面，我盡量避免使用指令性或強勢語氣，而是用鼓勵的語言讓幼兒主動去完成任務。與家長的交往中，我重視彼此的尊重，總是耐心聆聽家長的意見和建議，并及時回應家長的關切。

　　第四段：在課堂教學中的禮儀。

　　在課堂教學中，我注重匯報時間，按期將幼兒的學習情況、評語等反饋給家長，讓他們了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，并及時與家長進行交流。在課堂管理中，我講究有序、文明的行為。

　　同時，在用餐、課間休息等時間，我會帶頭讓幼兒按規(guī)定的順序隊列，不推搡、不搶奪，培養(yǎng)他們的統(tǒng)一觀念和隊伍意識。

　　第五段：總結與展望。

　　在幼教師工作中，良好的禮儀是提高教育質量和工作效果的重要條件。作為幼教師，我們應該時刻保持親切、溫和和愉快的態(tài)度，尊重幼兒的人格尊嚴和發(fā)展特點。我相信，優(yōu)秀的幼教師禮儀能夠為幼兒創(chuàng)造一個和諧、美好的教育環(huán)境，真正發(fā)揮教育者的示范作用。

　　總之，作為一名幼兒教師，不僅需要善于教育，還要注重自身的個人形象和行為舉止。良好的禮儀不僅可以提升教師的形象，還能夠給幼兒留下深刻的印象，從而提高教學效果。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的禮儀素養(yǎng)，以更好地為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。

幼教教師心得體會13

　　第一段：引言（開篇）。

　　作為一名幼教教師，我深知自己肩負著培養(yǎng)下一代的重任。多年來，我積累了豐富的幼教經驗，也體會到了許多幸福和成就感。在這篇文章中，我要分享我的心得和體會，希望能給其他教育工作者帶來一些啟發(fā)和思考。

　　第二段：鞭策自我，傳遞愛心。

　　作為幼教教師，我們不僅要給予孩子必要的知識和技能，更重要的是要培養(yǎng)他們的努力精神和積極樂觀的態(tài)度。在我的實踐中，我一直以身作則，通過自己的言行，來激勵孩子們追求卓越。無論是課堂上，還是課外活動中，我都盡力在每個孩子身上點燃一盞明燈。同時，我也注重傳遞愛心，關愛每一個孩子。只有在關愛和尊重中，他們才能感受到自己的重要性，從而更好地發(fā)揮自己的潛能。

　　第三段：耐心引導，引領成長。

　　幼教教師的工作就像是耕耘，只有耐心的播種和耐心的護理，才能得到最好的結果。在我與孩子們相處的過程中，我始終保持耐心和平和的態(tài)度，用心去傾聽他們的聲音，了解他們的需求。我通過多種方式引導孩子們學習和成長，如與家長的密切合作，讓孩子們在家與學校之間得到良好的溝通。我相信，在持之以恒的引導下，每一個孩子都能找到自己的興趣和擅長，并取得進步。

　　第四段：勤奮付出，不斷學習。

　　幼教是一項需要不斷學習的工作。作為一名優(yōu)秀的幼教教師，我深知自己的不足之處，并且努力改進。我參加各種培訓課程，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并將學到的知識與實踐相結合，以創(chuàng)新的方式教育孩子。勤奮和付出是成為一名優(yōu)秀教師的必備品質，正是這些品質的堅持，讓我成長為一個更好的教育工作者。

　　第五段：反思與展望（結尾）。

　　回顧多年的幼教工作，我深感教師之路雖滿是困難和挑戰(zhàn)，卻也充滿了快樂和成就感。幼教工作的核心是關注每一個孩子的整體發(fā)展，培養(yǎng)孩子的品格和能力。通過我的努力，我看到孩子們的`成長與進步，這也激勵著我繼續(xù)為他們的未來貢獻自己的力量。我相信，只要我們教師們堅定信念，不斷學習和成長，我們就能培養(yǎng)出一批批有自信、有能力、有愛心的新一代，為社會的繁榮與進步奠定堅實的基礎。

　　總結：

　　以上就是我作為一名幼教教師的心得和體會。通過激發(fā)孩子們的學習興趣，關愛他們的成長，耐心引領他們不斷進步，我們可以為每一個孩子創(chuàng)造一個充滿愛和關懷的成長環(huán)境。堅持勤奮和付出，不斷學習和成長，我們將成為一名更好的幼教教師，為孩子們的未來貢獻自己的力量。

幼教教師心得體會14

　　近年來，幼兒教育受到越來越多家長的關注，幼兒教師的角色也日漸重要。為了不斷提高自己的教育水平，我積極參加各類培訓活動，并有幸能夠觀摩其他幼兒教師的課程。通過聽課，我不僅收獲了許多教育理念和教學技巧，同時也對自己的教育方法進行了反思和完善。下面，我將分享我在聽課過程中的心得體會。

　　第一段：增進教育理念的觸碰。

　　參觀其他幼兒教師的課堂，首先讓我有一種身臨其境的感覺，拓寬了我的教育視野。在觀摩課堂中，我發(fā)現(xiàn)其他教師都具有一個共同的教育理念：注重培養(yǎng)幼兒的能力和興趣，并通過游戲與實踐的方式進行教學。這種理念和我一直秉持的信念不謀而合。同時，我也發(fā)現(xiàn)其他教師獨特的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，這讓我深感自己在教學上有待提高。

　　第二段：借鑒技巧的`汲取。

　　在聽課中，我不僅注意到教師的教育理念，還留意到他們的教學技巧。例如，有的教師能夠通過啟發(fā)式提問激發(fā)幼兒的思維能力；有的教師善于用色彩和聲音刺激幼兒的感官發(fā)展。我嘗試記錄這些技巧，希望能夠將它們應用到自己的教學實踐中。盡管技巧本身并不是教學的核心，但能夠妥善運用這些技巧，必將使我的教學更加生動有趣。

　　第三段：反思和自省的機會。

　　通過聽課，我也對自己的教育方法進行了反思和自省。我發(fā)現(xiàn)自己在有些方面偏重了知識傳授而忽視了學生的興趣點。通過觀摩其他老師的課堂，我明白了教育不僅僅是知識的傳遞，更應關注培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力。我開始嘗試從學生的角度出發(fā)，根據他們的興趣和能力規(guī)劃教學內容，并通過多種教學方法培養(yǎng)他們的自主學習意識。

　　第四段：提高自身專業(yè)水平的機遇。

　　幼教師作為一項專業(yè)工作，要求我們不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。通過聽課，我能夠與其他優(yōu)秀教師交流，互相學習互相借鑒，增加了我專業(yè)知識的積累和擴展。觀摩課堂還使我對幼兒教育發(fā)展趨勢有了更深入的了解，了解到了許多新的教學方法和資源，為今后的教學工作提供了更多的選擇。

　　第五段：激發(fā)教學熱情的動力。

　　通過聽課，我能夠親身感受到其他老師的教學熱情和專注。他們對每一個學生都全心投入，用心呵護，這讓我深受感動。同時，看到孩子們在這樣的教學氛圍中學習，他們的快樂和進步也成為了我堅持幼兒教育事業(yè)的動力。我希望通過不斷參與觀摩活動，學習他們的教育理念和技巧，進一步提升自己的教學水平，為更多的幼兒帶去快樂和成長的機會。

　　通過聽課，我深刻認識到作為一名幼兒教師的責任和使命。我將繼續(xù)積極參與各類培訓活動，不斷提升自己的教育能力。同時，我也將分享自己的心得體會，與其他教師交流，共同努力推動幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。讓我們攜手并進，為每一個幼兒的成長注入更多的愛和關懷。

幼教教師心得體會15

　　我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。

　　1、愛崗敬業(yè)。第一，要酷愛幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。挑選了幼兒教育事業(yè)，我對自己的挑選無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課，乃至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習，不斷進取。

　　2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都期望得到老師的愛和尊重。要與幼兒同等相待，不能把幼兒當下級隨便批評。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重老師愛好老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

　　3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身渙散，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素養(yǎng)，這要求自己不斷的學習，積極探索，不斷首創(chuàng)新的教法。

　　3、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行動和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均愛好仿照，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己第一做到。堅持嚴于律己。

　　因此，師德——不是簡單的`說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！我愿我的愛奉獻在我酷愛的工作崗位上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要大張旗鼓，只要將作為教師的美德連續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超出中實現(xiàn)我的人生價值！

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