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公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

時間:2024-11-11 12:27:53 生產(chǎn)工作總結(jié) 我要投稿

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的公司安全生產(chǎn)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)1

  XX年,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》及省、市、縣安監(jiān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,組織開展安全生產(chǎn)大檢查、完善安全生產(chǎn)管理體系、強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,較好的完成了縣政府與公司下達(dá)的“重大安全事故為零”的目標(biāo),促進(jìn)了公司生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行,F(xiàn)將XX年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

  一、建立各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層逐級簽定責(zé)任狀

  建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,是安全生產(chǎn)管理工作的核心,XX年全公司人人簽訂了年度安全目標(biāo)責(zé)任狀,制定完善每一個崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),明確每位員工肩負(fù)的安全責(zé)任,使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網(wǎng)絡(luò),人人參與安全管理,人人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),逐步達(dá)成“我的安全我負(fù)責(zé),他的安全我有責(zé)”這樣一種共識。同時,我們按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將安全生產(chǎn)工作同經(jīng)濟(jì)工作一同納入公司考核目標(biāo),與干部考核指標(biāo)分?jǐn)?shù)掛鉤,當(dāng)月兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。年初,與各車間、各部門簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步明確了部門一把手負(fù)全面責(zé)任的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,各車間、部門也結(jié)合各自實(shí)際,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,逐級量化到班組等各個崗位,具體責(zé)任落實(shí)到人。我們通過層層簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,為年度安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。目標(biāo)責(zé)任的嚴(yán)格落實(shí),有力促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作的順利開展,為年度安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

  二、建立、完善安全規(guī)章制度,提高崗位操作安全技術(shù)水平

  針對日常安全管理工作中遇到的問題,我們都是認(rèn)真研究加以解決,并結(jié)合實(shí)際情況,制定出臺相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度,(如:安全教育培訓(xùn)制度、事故隱患整改制度等),規(guī)定了崗位工作內(nèi)容和具體要求,規(guī)范崗位操作人員行為,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。

  為防止生產(chǎn)過程中,操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作給生產(chǎn)安全帶來的危險因素,我們根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)工藝運(yùn)行指標(biāo),修訂完善了崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,規(guī)范崗位人員的操作程序,并印制成冊下發(fā)到各個生產(chǎn)崗位,嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  三、加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn),提高全員安全意識和防范事故能力

  今年以來,我們采取多種形式開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學(xué)習(xí)題下發(fā)到各個班組,組織員工學(xué)習(xí),月底進(jìn)行全員考試并將考試成績張榜公布。6月份,我們特邀xx市技術(shù)監(jiān)督局技術(shù)人員來我公司,進(jìn)行有關(guān)壓力容器安全技術(shù)知識講課,公司共有90名班組長以上人員參加了培訓(xùn),經(jīng)過市局正式考核,全部合格,取得了壓力容器操作資格證書。10月份,我們又委托縣安全教育培訓(xùn)中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業(yè)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),都已順利通過相關(guān)部門考核,取得特種作業(yè)人員資格證書。

  在宣傳教育中,我們注重強(qiáng)化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式,大力宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)重大舉措;邀請消防專業(yè)人士來公司講解消防常識,提高大家對消防方面的識災(zāi)和防災(zāi)能力,增強(qiáng)安全防護(hù)意識。全年共教育培訓(xùn)新入公司員工45名,都進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,切實(shí)把好新入廠員工安全教育質(zhì)量關(guān)口。XX年共組織開展各種安全安教育活動達(dá)10余次,編制下發(fā)200多道安全知識題,組織安全知識考試達(dá)6次。通過開展一系列安全教育培訓(xùn)活動,極大地增強(qiáng)了員工的安全意識,提高了員工自身安全素質(zhì),掌握的安全防護(hù)技能

  四、加強(qiáng)安全檢查,積極整改事故隱患

  今年以來,我們采取定期檢查與抽查、單位自查與相關(guān)部門集中檢查相結(jié)合的方法,經(jīng)常性的對公司生產(chǎn)現(xiàn)場、安全重點(diǎn)管理部位、電氣設(shè)施等開展安全事故隱患排查。對于每次安全大檢查中查出的安全問題,安全科下達(dá)安全隱患整改指令書到責(zé)任單位,并實(shí)行“跟蹤復(fù)查制”,嚴(yán)格落實(shí)隱患整改責(zé)任和措施,能整改的必須在規(guī)定時限內(nèi)立即整改,短期難以整改的',采取嚴(yán)密監(jiān)控措施,報公司安全科備案,待條件成熟立即整改。對整改責(zé)任單位未按照要求認(rèn)真落實(shí)的,依據(jù)公司有關(guān)安全管理規(guī)章制度予以通報批評或經(jīng)濟(jì)處罰,確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。全年共整改安全隱患196 項,真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過,消除了作業(yè)現(xiàn)場存在的不安全因素,切實(shí)保證了現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。

  五、健全完善應(yīng)急救援預(yù)案和體系,切實(shí)提高應(yīng)急能力

  今年以來,我公司注重加強(qiáng)了事故應(yīng)急救援預(yù)案編寫和應(yīng)急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監(jiān)部門文件精神的要求,切實(shí)加強(qiáng)了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監(jiān)控工作,做到了資料齊全,檔案規(guī)范。。同時,進(jìn)一步健全完善了公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)制,注重強(qiáng)化預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)等應(yīng)急管理環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援體系;修訂、完善了《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》等多項預(yù)案。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),在制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的基礎(chǔ)上,為使應(yīng)急救援預(yù)案更具操作性,我們進(jìn)行了各種突發(fā)情況下應(yīng)急事故救援演練,其中包括:消防滅火演練,蘿茨風(fēng)機(jī)事故救援演練、液氨泄漏應(yīng)急救援演練等共計5次演練活動,尤其是2月份公司舉行的一次以“7#8#液氨貯槽泄漏事故”的應(yīng)急救援演練,也可以說是觀摩表演?h安全負(fù)責(zé)人xxx副書記、xxx局長等領(lǐng)導(dǎo)以及各企業(yè)安全負(fù)責(zé)人親臨公司觀摩。從組織到演練,都進(jìn)行的相當(dāng)成功,給觀摩者留下了深刻的印象,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人的高度評價。通過應(yīng)急事故救援演練,鍛煉了公司應(yīng)急救援隊伍,提高了應(yīng)急隊員處置突發(fā)事故的能力,使公司應(yīng)急管理水平有了較大的提升。

  六、加強(qiáng)對重大危險源的管理,不斷強(qiáng)化管理措施

  近年來,國家加大了對危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度,出臺了一系列規(guī)定和措施,同時,也開展了針對;飞a(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的治理行動,我們結(jié)合當(dāng)前安全形勢,按照上級安監(jiān)部門要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)了對液氨貯罐區(qū)的管理工作

  (1)在罐區(qū)增設(shè)了醒目的安全警示標(biāo)識,設(shè)置了關(guān)于液氨對人體健康危害與防護(hù)措施為內(nèi)容的標(biāo)牌,

  (2)調(diào)整了液氨充裝軟管的使用期限,確保充裝軟管達(dá)到安全使用要求,

  (3)嚴(yán)格審查充裝軟管生產(chǎn)廠家資質(zhì)和產(chǎn)品安全鑒定證,

  (4)充裝現(xiàn)場增設(shè)一名充裝監(jiān)督人員,全天候監(jiān)控液氨充裝全過程。

  我們采取多種措施,不斷改進(jìn)和完善對重大危險源的安全管理,嚴(yán)格各項安全管理制度,防止出現(xiàn)重大安全事故。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)2

  20xx年,新區(qū)公司積極貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及集團(tuán)總公司20xx年工作部署,《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)內(nèi)容,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理目標(biāo),形成了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí),有效防止各類事故的發(fā)生,較好地完成了20xx年各項指標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將我單位20xx年安全生產(chǎn)工作完成情況及20xx年工作計劃匯報如下。

  一、20xx年工作總結(jié)

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)指標(biāo)完成情況

  工程一次交驗合格率100%;

  安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率100%,輕傷事故控制在3‰以內(nèi),重傷事故頻率控制在0.3‰以下,職業(yè)病發(fā)生率在0.1‰以下,杜絕死亡及各類安全、環(huán)境事故;

  施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100%;

  無重大環(huán)境污染和擾民事件;

  國家、省、市、集團(tuán)總公司安全生產(chǎn)方面文件的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行、落實(shí)率100%;

  安全隱患整改率100%。

 。ǘ┌踩拿骶饭こ虅(chuàng)優(yōu)指標(biāo)完成情況

  獲得20xx年“甘肅省建筑工程綠色施工工地”2個。

 。ㄈ⿵(qiáng)化責(zé)任,筑牢安全防線

  1.公司在落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的同時,建立健全“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,切實(shí)解決安全管理中存在的問題,全面鞏固和提升安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系,公司所屬項目實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)分管制,從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)各項工作。嚴(yán)格按照年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),結(jié)合項目的實(shí)際情況,重視前期策劃,加強(qiáng)過程管理,進(jìn)一步提升工程質(zhì)量安全管理水平,與各項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,明確各級主體責(zé)任。

  2.要求和監(jiān)督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手,加強(qiáng)監(jiān)督管理,明確安全責(zé)任,有效提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

 。ㄋ模﹫猿种贫冉ㄔO(shè)不動搖,以制度促管理

  根據(jù)總公司近兩年相關(guān)管理制度的優(yōu)化,為認(rèn)真落實(shí)總公司相關(guān)工作部署,結(jié)合公司管理職能及項目管理實(shí)際情況,從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度,并按照總公司管理要求,結(jié)合公司管理職能,對相關(guān)管理制度、辦法、規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化,并在項目管理過程中加以運(yùn)用,從而使得各項管理工作開展起來更加順暢,在公司項目管理人員不足的情況下,大大提高了工作效率和落實(shí)力度。

  (五)以精細(xì)化為理念,主動擔(dān)當(dāng),安全管控效果顯著

  一是高度重視安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項制度和責(zé)任,牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”,時刻擰緊安全之閥,確保讓安全成為刻印在心的“緊箍咒”,做安全的守護(hù)者,實(shí)現(xiàn)了全年無事故,確保了年度各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成;

  二是層層壓實(shí)安全責(zé)任,確保安全生產(chǎn),成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并設(shè)專職安全管理人員2名,統(tǒng)籌管理所有項目安全管理工作,各項目負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)所管項目的安全工作,項目各實(shí)施單位建立各自安全管理體系,負(fù)責(zé)所屬施工區(qū)域安全管理;

  三是加強(qiáng)安全檢查力度,消除安全隱患。20xx年度共組織安全專項檢查5次,安全定期檢查7次,組織各類安全應(yīng)急演練活動3次,下發(fā)安全隱患排查通知8份,轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)總公司安全相關(guān)文件50余份,順利完成20xx“安全生產(chǎn)月”活動;

  四是加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)項目管理人員安全意識,在項目實(shí)施過程中的重要節(jié)點(diǎn)、階段,組織項目管理人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,同時積極參與新區(qū)相關(guān)監(jiān)督單位、建設(shè)單位、總公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,其中組織綜合安全應(yīng)急演練活動1次,專項應(yīng)急演練活動3次,進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識及專業(yè)知識。

 。┐嬖诘牟蛔

  成績固然可喜,但我們要學(xué)會在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”,深刻分析當(dāng)前面臨的形式任務(wù),認(rèn)真反思存在的'問題與不足。一是安全生產(chǎn)工作機(jī)制不夠完善;

  二是全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識仍需加強(qiáng);

  三是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱,安全管理人員素質(zhì)有待提高。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年,公司要在20xx年完成目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、團(tuán)結(jié)一致,明確重點(diǎn)、多舉措并舉,確保新年度計劃有序推進(jìn),公司年度指標(biāo)順利完成。

 。ㄒ唬┒嗯e措并舉,提高安全管理水平

  一是積極組織參加各類安全管理培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)更多專職安全管理人員;

  二是組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、安全應(yīng)急演練等系列活動,加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”的安全教育;

  三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監(jiān)督力度。

 。ǘ┖粚(shí)基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定

  繼續(xù)貫徹落實(shí)省、市及總公司安全生產(chǎn)工作部署和要求。以深入開展“安全生產(chǎn)月”、安全專項治理等活動為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè),加強(qiáng)日常巡查力度,同時加大安全考核和職工安全教育培訓(xùn)活動力度。對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下大力按時完成整改,實(shí)事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,確保安全局面。

 。ㄈ┩晟茩C(jī)制,強(qiáng)化隊伍建設(shè)

  為了加大管理力度,使得安全管理更加的專業(yè)化,一是完善、優(yōu)化相關(guān)管理制度,尤其是“指揮部領(lǐng)導(dǎo)下的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理制度,增設(shè)相應(yīng)專業(yè)化管理崗位,如機(jī)械管理、裝飾裝修管理等,實(shí)行指揮部崗位隨項目施工進(jìn)度有所調(diào)整的動態(tài)管理體制,同時加大對指揮部成員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的考核,提高管理層的專業(yè)知識;

  二是加強(qiáng)對公司各部、室安全責(zé)任的考核力度,做到安全生產(chǎn)責(zé)任全員覆蓋;

  三是完善一線安全專業(yè)技術(shù)人員能力提升方案,建立一線人員業(yè)務(wù)能力提升長效機(jī)制,提升團(tuán)隊管理能力;

  四是爭創(chuàng)安全文明精品工程,20xx年計劃申報“甘肅省建筑工程綠色施工工地”1個。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)3

  一、春節(jié)期間安全、環(huán)保、治安保衛(wèi)工作總結(jié)

  堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以保障公司員工的生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn),以遇制重特大事故為核心,以減少人員傷亡和實(shí)現(xiàn)控制指標(biāo)為重點(diǎn),繼續(xù)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”的各項措施,進(jìn)一步落實(shí)兩個責(zé)任規(guī)定,建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及控制目標(biāo)考核體系,深化重點(diǎn)安全生產(chǎn)專項整治,加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳教育培訓(xùn),白天安保人員2名,夜間人員1名,未發(fā)現(xiàn)夜間安保人員睡崗、脫崗的現(xiàn)象,加強(qiáng)夜間巡更,每2小時對公司水閘、電源、供暖設(shè)備、門窗鎖閉、監(jiān)控進(jìn)行巡查并做好登記,期間生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和安全制度,簽訂安全責(zé)任書,并下發(fā)安全管理規(guī)定和措施。

  二、安全投入情況

  本月對公司全面進(jìn)行了安全檢查,存在隱患進(jìn)行了整改,主要對公司宿舍及鍋爐房用電安全進(jìn)行了重點(diǎn)排查,也對公司上班區(qū)域進(jìn)行了安全檢查,檢查辦公室各用電設(shè)備是否會滿負(fù)荷,避免造成安全隱患。對消防栓進(jìn)行了檢查,保證可以正常的出水,對滅火器進(jìn)行了檢查,并且對全公司的`房屋和安全隱患區(qū)域進(jìn)行檢查,自行開展自查、自檢、形成記錄、查處各類隱患,有效避免安全事故的發(fā)生。

  三、隱患排查治理情況及防范措施

  對公司全面進(jìn)行了安全檢查,存在隱患進(jìn)行了整改,主要對公司及宿舍的用電安全進(jìn)行了重點(diǎn)排查,對車間設(shè)備做了相應(yīng)的維保檢修,也對公司上班區(qū)域進(jìn)行了安全檢查,檢查辦公室各用電設(shè)備是否會滿負(fù)荷,避免冬季等原因造成相關(guān)的安全隱患。對消防栓進(jìn)行了檢查,保證可以正常的出水,對滅火器進(jìn)行了更換,過期或者無壓力的都進(jìn)行了更換,并且對全公司的房屋和安全隱患區(qū)域進(jìn)行檢查。針對性的開展安全隱患排查,全面落實(shí)各項措施。

  四、安全、環(huán)保、治安、消防檢查及宣傳教育情況

  每天由部門經(jīng)理及部部門安全員組成安全小組進(jìn)行檢查與整改復(fù)查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對公司各崗位人員進(jìn)行了合理安排,要求公司員工注意安全,做好個人安全工作,要求夜班人員加強(qiáng)巡查次數(shù)。

  五、發(fā)生事故情況(造成工傷,誤工時間8小時以上均上報)

  本月期間未發(fā)生任何安全事故。

  六、下月安全、環(huán)保、治安保衛(wèi)工作計劃

  1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度。

  3、強(qiáng)化制度建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

  4、強(qiáng)化措施、落實(shí)監(jiān)管、徹底消除安全事故隱患。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)工作的建設(shè)。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)4

  1、辦公區(qū)域安全保障措施檢查:

  河南公司為20xx年投入運(yùn)營的新公司,裝修時充分考慮到場地安全需求,設(shè)置了噴淋系統(tǒng)、懸掛式干粉滅火器(機(jī)房使用)、應(yīng)急通道等安全設(shè)施,并且經(jīng)過了大樓物業(yè)的整體安全驗收。

  按照集團(tuán)要求,河南公司安排了對整個辦公區(qū)域的安全大檢查,清理死角及安全通道障礙物,檢查電路并杜絕員工使用大功率用電器,同時請物業(yè)協(xié)助檢查噴淋系統(tǒng)和懸掛式干粉滅火器,進(jìn)一步提高了辦公場地的.安全性。

  2、組織員工學(xué)習(xí):

  河南公司組織全體員工學(xué)習(xí)了由河南省安監(jiān)局制作的《安全生產(chǎn)教育視頻》,安排員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高個人的安全生產(chǎn)意識。同事,傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)要求,并且與每一位員工簽訂了《員工安全承諾書》。

  參加了租用大樓物業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和實(shí)操,學(xué)習(xí)了干粉滅火器、火災(zāi)中用電器斷電處理等日常緊急處理行為和方法。

  3、專人負(fù)責(zé):

  除公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人外,河南公司安排專人為公司安全員,每日下班前檢查辦公區(qū)域所有用電設(shè)備及門、窗。

  4、法定節(jié)假日前做好各項節(jié)日安全工作安排:

  根據(jù)集團(tuán)的要求,20xx年的春季、清明、五一、十一等小長假放假前做好安全工作的檢查,落實(shí)安全防范措施,做好節(jié)前安全負(fù)責(zé)人及節(jié)日期間帶班值班人員安排。

  20xx年,河南公司未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。20xx年,河南公司將在集團(tuán)安全生產(chǎn)專項工作的嚴(yán)格要求下,完善自身安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)日常安全管理,提高全員的安全生產(chǎn)意識,繼續(xù)努力,確保不出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)5

  20xx年,本公司根據(jù)年初制定至20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),定期召開安全生產(chǎn)例會,故全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故、

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立安全管理制度和網(wǎng)絡(luò)

  公司領(lǐng)導(dǎo)終把安全生產(chǎn)工作放在十分突出的位置,年初制定了20xx安全生產(chǎn)工作計劃,并始終按照制定的安全工作計劃開展工作、在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下建立健全安全管理檔案,制定實(shí)施安全培訓(xùn)制度,開展各級管理人員和工作人員安全教育培訓(xùn),提倡以人為本的.安全工作理念,提高員工安全生產(chǎn)法制觀念,從根本上杜絕不安全行為、同時根據(jù)我公司安全工作目標(biāo)和安全工作計劃,對各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況和安全目標(biāo)、計劃的完成情況進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查,并對各級安全責(zé)任人的安全工作開展情況進(jìn)行考核、

  二、各項安全工作落實(shí)到位,具體到以下幾個點(diǎn)

  1、保險、本公司按照要求足額投保旅游責(zé)任險,并且加大對游客購買人身意外傷害保險的提示,為每個外出團(tuán)購買了旅游意外保險,同時也注意購買員工工傷保險、

  2、交通、本公司只租用固定的車輛公司的車輛,租用車輛應(yīng)符合旅游客車營運(yùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并取得營運(yùn)資格證書,定期檢測,保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常、每次租用車輛都簽訂規(guī)范的租車合同、導(dǎo)游人員監(jiān)督,駕駛?cè)藛T是否依法取得資格證書,是否酒后駕駛或帶故障駕駛等、

  3、住宿和餐飲、在為游客預(yù)訂住宿時,選擇安全設(shè)施設(shè)備齊全,有安全保障的賓館、酒店、在為游客預(yù)定餐廳時,也注意餐廳的衛(wèi)生環(huán)境、衛(wèi)生條件,嚴(yán)防食物中毒,確保游客身體健康安全、

  4、導(dǎo)游、導(dǎo)游組團(tuán)有序,對于危險地帶制止游客游覽,并隨時提醒各位游客注意自己財產(chǎn)安全、同時導(dǎo)游人員熟悉各種逃生技能,可以熟練進(jìn)行各種急救措施、

  5、辦公場所要符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,特別注意了消防安全、

  6、定期進(jìn)行隱患排查,在五一、十一和三次香會節(jié)前期對各個部門進(jìn)行安全檢查,確保安全、

  三、重視安全教育培訓(xùn)

  今天共召開了4次安全例會,對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)、每個新員工上崗前,都進(jìn)行了進(jìn)行安全工作教育;同時也組織了老員工參加培訓(xùn),進(jìn)行安全知識再教育、

  四、有備無患,建立事故應(yīng)急救援體系

  建立事故應(yīng)急救援體系,做好安全救援預(yù)案,明確安全救援負(fù)責(zé)人,如發(fā)生緊急安全事故,要按照安全救援預(yù)案組織實(shí)施救援,及時妥善處理,盡量減輕事故造成的后果、嚴(yán)格履行事故報告制度,一旦發(fā)生安全事故,相關(guān)人員要及時報告單位負(fù)責(zé)人,向保險公司報告出險情況、同時由單位負(fù)責(zé)人報告市旅游局質(zhì)量規(guī)范與管理科,重特大事故由市旅游局向市安全生產(chǎn)委員會報告、

  五、安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

  負(fù)責(zé)臺帳的工作人員及時將每次安全會議、活動、導(dǎo)游帶團(tuán)、團(tuán)隊用車、教育培訓(xùn)等的情況全部按規(guī)定記錄在案,以備將來查看、在制作安全臺帳時,注意信息真實(shí)有效,將一年以來的本公司的安全工作開展進(jìn)程詳細(xì)記錄下來,為今后開展安全工作提供借鑒和幫助,同時在今后出現(xiàn)安全事故時為事故原因分析提供的數(shù)據(jù)資料、

  安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),今年我們已經(jīng)按計劃完成了安全工作,本年沒有發(fā)生一起安全事故,但仍有不足之處、在以后的工作中,我們會更加努力用心,不斷改進(jìn)不足之處,及時發(fā)現(xiàn)并解決新問題,領(lǐng)本公司的安全工作更上一個新的臺階、

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)6

  一、首先狠抓干部的思想認(rèn)識,做到干部先學(xué)習(xí)文件精神

  掌握文件的精神和要求,嚴(yán)格按要求分步驟逐一落實(shí)“安全生產(chǎn)年”的各項工作。

  二、在抓好日常管理的同時,按照“安全生產(chǎn)年”的總體要求,突出重點(diǎn)

  突出抓好“三項行動、三項建設(shè)、四個責(zé)任”消除客艙管理中的安全隱患,解決存在的'突出問題,在客艙系統(tǒng)中建立牢固的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

  三、第一季度我室按照南航**公司在2月份“安全培訓(xùn)月”統(tǒng)一要求

  對培訓(xùn)月的工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,分別根據(jù)工作實(shí)際,對勤務(wù)保障的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行落實(shí)和部署,根據(jù)工作實(shí)際分成兩大塊進(jìn)行落實(shí):即:工作性質(zhì)的要求,分為場內(nèi)、場外。分別制定培訓(xùn)計劃,并根據(jù)培訓(xùn)計劃抓安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核工作,勤務(wù)內(nèi)場依照《勤務(wù)保障手冊》制定了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求。

  1、勤務(wù)場外:制定學(xué)習(xí)計劃,分別根據(jù)計劃落實(shí)安全培訓(xùn)工作,在2月份分別對200多人次,每人完成培訓(xùn)課程遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過6個課時。分別對新近人員、司機(jī)、庫房管理人員培訓(xùn)效果比較好。

  2、勤務(wù)內(nèi)場:制定了人員學(xué)習(xí)計劃,并按照計劃逐一落實(shí)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)400人次左右,培訓(xùn)成績合格。

  3、勤務(wù)內(nèi)場:按照要求制定《勤務(wù)保障手冊》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,并結(jié)合實(shí)際專門制定培訓(xùn)內(nèi)容,分別利用三天的時間對全員進(jìn)行了培訓(xùn)。并組織考試,通過培訓(xùn)和考試,使全員對安全工作的要求和實(shí)際操作起到了積極促進(jìn)作用。

  四、制定了全年的安全管理措施,結(jié)合實(shí)際需要,對勤務(wù)室全年的安全管理工作進(jìn)行了規(guī)劃。

  五、為了保障安全管理工作順利,我們結(jié)合公司開展的sms管理體系

  結(jié)合《sms的核心功能》及《安全管理體統(tǒng)sms》資料對全員分別進(jìn)行了為期20天的學(xué)習(xí)、宣貫。使全員了解和掌握了sms的核心功能。

  通過南航“安全生產(chǎn)年”的總體部署,我室在一季度對全員加大了安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度,使全員的安全意識和責(zé)任意識有了明顯的提高,對我室全年安全管理工作起到的積極的推動作用,也為我們能夠順利實(shí)現(xiàn)xx年的目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)7

  **年是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,經(jīng)營公司在區(qū)安委會的領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)的具體部署之下,本著“安全無小事,常抓少隱患”的原則,積極推進(jìn)各項安全生產(chǎn)工作,確保了上半年度公司總體安全形勢平穩(wěn)可控。

  一、推進(jìn)安全制度建設(shè),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任

  根據(jù)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系要求,經(jīng)營公司今年初在與各部門、各所屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)承諾書》等的基礎(chǔ)上,細(xì)化安全責(zé)任,做到“橫向到邊、縱向到底”。按照集團(tuán)要求,公司今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員的變化及時調(diào)整了公司安委會的'組成人員;并與大樓物業(yè)、材料公司等兄弟單位交流學(xué)習(xí),吸取他們的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自身的不足,進(jìn)一步完善了公司各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度。此外,上半年各所屬公司還及時核查企業(yè)安全負(fù)責(zé)人以及安全干部《安全生產(chǎn)崗位證書》的有效期,做好了復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)工作;認(rèn)真做好與承租戶《安全生產(chǎn)告知承諾書》的簽約工作,今年上半年簽約率達(dá)到100%。

  二、組織員工安全培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識

  公司今年上半年進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)教育工作。今年5月,公司在教培中心組織了全體員工參加的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn),邀請了浦東安全協(xié)會培訓(xùn)中心安全科長馮明德老師主講。馮老師通過實(shí)際案例的講解和分析,形象地展示了生產(chǎn)過程中存在的安全威脅和危險源,并解答了安全管理人員在企業(yè)中的職責(zé)和地位、如何健全安全生產(chǎn)管理臺賬等方面的問題,進(jìn)一步樹立了員工“主動要安全”的安全生產(chǎn)意識。上半年,公司在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)開展“安康杯”活動競賽,以及“安全生產(chǎn)月”活動,并以“唱響主旋律、傳播正能量、落實(shí)硬措施”為主題推進(jìn)宣貫活動。公司在食堂組織員工收看了**年上海市安全生產(chǎn)警示片,并新近采購了《生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理》、《員工安全學(xué)習(xí)讀本》、《班組安全學(xué)習(xí)讀本》等新出版圖書,分發(fā)給員工學(xué)習(xí),營造“人人學(xué)習(xí)安全知識、人人遵守安全規(guī)則”的良好氛圍,在職工中構(gòu)筑防范事故的安全防線。上半年,公司還在繽谷文化休閑廣場組織開展了消防演習(xí),從人員安排到設(shè)備前期調(diào)試都做了大量的精心準(zhǔn)備,相關(guān)橫幅、彩旗、自制的消防專題宣傳片都起到了很好的宣傳作用,強(qiáng)化了公司員工,物業(yè)人員以及商場租戶的消防安全意識,提高了火災(zāi)施救和突發(fā)問題處置能力。

  三、貫徹集團(tuán)部署要求,落實(shí)拆違清退工作

  今年上半年,公司為積極落實(shí)區(qū)府以及集團(tuán)關(guān)于拆除違章建筑的相關(guān)精神和要求,啟動了對凱旋路1509號(近虹橋路)285平方米臨時搭建的拆除工作。該處臨時搭建原用于出租經(jīng)營多家小吃店鋪,一些經(jīng)營者對此次拆違工作心存僥幸和抵觸心理,公司本著維護(hù)社會穩(wěn)定,確保生產(chǎn)生活安全的原則和方針,聯(lián)合了所在地的街道、城管、工商等政府部門,采用勸說、疏導(dǎo)、張貼收房公告等多種方式,收回一家拆除一家,與4月底收回了所有店鋪。由于凱旋路1509號房屋緊貼地鐵3號線虹橋路站,又是沿街商鋪,密集的人流給拆除工程帶來了安全風(fēng)險,公司為了確保拆除工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,在與施工單位簽訂安全協(xié)議明確安全責(zé)任的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步要求施工單位務(wù)必加強(qiáng)人員、設(shè)備管理,做好安全防范工作。

  四、推進(jìn)隱患排查治理,嚴(yán)肅對待安全漏洞

  上半年,公司按照長寧區(qū)**年消防工作會議精神,結(jié)合集團(tuán)《關(guān)于集中開展人員密集場所消防安全專項整治工作的通知》的具體要求,為避免并杜絕經(jīng)營公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生因廚房等排煙管道及相關(guān)消防設(shè)施設(shè)備老化、維護(hù)不善等而造成的火災(zāi)事故,公司領(lǐng)導(dǎo)具體部署,開展了全公司范圍內(nèi)的對廚房等排油煙管道及相關(guān)消防設(shè)施設(shè)備隱患自查工作。首先對上海虹橋百盛商貿(mào)有限公司、上海美萊醫(yī)療美容門診部有限公司等租戶以及仲量聯(lián)行**國際廣場管理中心、繽谷廣場管理中心等物業(yè)管理單位下發(fā)通知,要求他們在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自查自糾。接著公司聯(lián)合集團(tuán)第三方專業(yè)安全生產(chǎn)評估機(jī)構(gòu),對相關(guān)情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,出具專業(yè)的第三方評估報告,對具體隱患排查情況進(jìn)行檢查和梳理,責(zé)令相關(guān)部門限期整改。美萊醫(yī)院已按要求對廚房排油煙過濾網(wǎng)及管道進(jìn)行清理,并保證做到三個月清洗一次并做好相關(guān)記錄。百盛優(yōu)客廣場聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對樓頂排油煙管道、風(fēng)機(jī)、油煙凈化器進(jìn)行了清洗,做到了無殘留污垢、無點(diǎn)蝕、無油污。目前,**國際廣場和繽谷廣場整改率達(dá)到70%以上,百盛優(yōu)客整改率達(dá)到50%以上。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)8

  半年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安監(jiān)局的具體指導(dǎo)和支持下,我們認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和縣委、縣政府xxxx年部署的安全生產(chǎn)關(guān)系任務(wù),完善制度,強(qiáng)化安全意識,消除安全隱患,防止各類事故的發(fā)生。履行自己的安全職責(zé),經(jīng)過全體人員的共同努力,較好的完成了各項安全生產(chǎn)任務(wù),我們主要抓了三個方面的工作:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安全責(zé)任到位

  為了全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府xxxx年安全生產(chǎn)工作部署和安全生產(chǎn)考核辦法,總公司認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí),研究部署本單位的安全生產(chǎn)工作,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,完善各項制度,及時成立物資總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理曾建根同志親自掛帥,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,平時指派一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志抓安全生產(chǎn)日常工作,做到分工明確,責(zé)任單位,并使安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解到具體人員身上和簽訂了責(zé)任書。我們安全生產(chǎn)工作到位,杜絕了各類事故的發(fā)生,較好的完成了工作任務(wù)。

  二、建章立制,狠抓落實(shí)

  為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,總公司根據(jù)本單位實(shí)際情況,建立健全了一套完整的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度,主要建有:安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)考核辦法,并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,使安全生產(chǎn)納入軌道化、規(guī)范化。做到有章可循、有法可依對重點(diǎn)部門加大了防范力度,我們主要對民爆庫的安全工作就行了重點(diǎn)防范,做到每月進(jìn)行一次安全檢查,每季度進(jìn)行一次重點(diǎn)盤查確保庫區(qū)安全到位。同時,我們強(qiáng)化保管人員和保安人員的安全意識,嚴(yán)格制度化,在操作程序中做到規(guī)范化,各種器械、器材始終處于良好的工作狀態(tài)。半年來,總公司未發(fā)生任何安全事故。

  三、明確安全責(zé)任,強(qiáng)化安全意識

  安全生產(chǎn)責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn),為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,確保安全工作到位,我們按照安全生產(chǎn)總體部署,從源頭抓起,從制度建設(shè)入手,逐步完善各項安全措施。同時,把安全生產(chǎn)工作列入工作目標(biāo)考核,層層分解,各司其職,一級抓一級,對重點(diǎn)到位實(shí)行xx小時值班和帶班制,加大對全體人員的安全生產(chǎn)工作教育力度,做到逢會必須講安全責(zé)任,提高全體人員的思想認(rèn)識。在經(jīng)營生產(chǎn)活動中,抓好防范意識,堅持“預(yù)防為主”的原則,堵塞各種漏洞,克服僥幸、麻痹、松懈的思想,確保了全年安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,杜絕了一切事故的發(fā)生,為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定,發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

  在下半年工作中,我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府部署的目標(biāo)任務(wù),把安全生產(chǎn)工作做好做穩(wěn),防止一切安全責(zé)任事故的發(fā)生,為推進(jìn)新干發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起而努力奮斗。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)9

  按照市市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神,不斷增強(qiáng)全體員工的安全責(zé)任意識和防范意識,積極營造安全管理、人人有責(zé)的濃厚氛圍,預(yù)防和減少事故發(fā)生,公司認(rèn)真開展了以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素質(zhì)”為主題的'安全生產(chǎn)月活動。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部署精細(xì)

  6月2日14點(diǎn)30分,由劉阿奎常務(wù)副總經(jīng)理組織安全技術(shù)科全體成員、全體公司車輛駕駛?cè)说?6名相關(guān)人員在公司辦公室召開了“安全生產(chǎn)月”動員大會。下發(fā)了《呼和浩特市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--

  通知》。并由安技科劉文剛科長對安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的布置,主要詳解了滅火器消防栓使用方法、駕駛員安全例保檢查項目、應(yīng)急處置程序,使安全生產(chǎn)月活動取得實(shí)效。

  二、加強(qiáng)教育,提高素質(zhì)

  為了提高安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì),公司結(jié)合工作實(shí)際,召開了安全管理人員培訓(xùn)會,安技科對安全管理人員、

  公司車輛駕駛?cè)诉M(jìn)行了車輛技術(shù)知識實(shí)地觀摩、講解培訓(xùn),主要詳解了車輛轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)工作原理、方向盤自由行程、橫順拉桿曠量、制動系統(tǒng)故障判斷等相關(guān)知識,進(jìn)一步提高了安全管理人員與公司車輛駕駛?cè)说木C合素質(zhì)。

  三、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍

  活動月期間集團(tuán)公司采取了內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育方式,全面貫徹了《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《呼和浩特市城市公共汽車客運(yùn)管理條例》、《道路交通安全法》和《消防法》等法律法規(guī),通報各地近期典型交通事故情況,剖析討論了事故原因,吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn),并積極參加了和林格爾縣有關(guān)部門舉辦的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動與專題會議。

  四、加強(qiáng)管理,排查隱患

  安全生產(chǎn)月活動期間,公司結(jié)合夏季攻堅專項整治活動,加強(qiáng)場區(qū)消防安全檢查、運(yùn)營安全檢查、技術(shù)安全檢查、安全業(yè)內(nèi)資料檢查,共計檢查單位1個,檢查車輛300臺次,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

  內(nèi)蒙古呼運(yùn)城鄉(xiāng)客運(yùn)公交有限公司

  20xx年6月21日

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)10

  為全面落實(shí)集團(tuán)指示精神,確保區(qū)域公司布置的各項任務(wù)圓滿完成,公司將繼續(xù)秉持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”和“抓預(yù)控、強(qiáng)落實(shí)”的工作原則,進(jìn)一步增強(qiáng)自我檢查與糾正的力度,不斷完善疫情防控體系及預(yù)防措施。同時,我們將積極開展全員安全隱患排查治理活動,強(qiáng)化安全生產(chǎn)自查的效果,切實(shí)提升安全管理水準(zhǔn),F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、本階段安全檢查活動情況

  1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動文件要求

  為確保此次安全檢查活動順利進(jìn)行,公司多次組織相關(guān)部門人員深入學(xué)習(xí)《關(guān)于開展20xx年第三階段安全檢查的通知》等上級安全文件,并對本次活動的實(shí)施進(jìn)行了周密的安排與部署。

  2、不斷完善安全管理規(guī)章 制度

  公司根據(jù)自身的生產(chǎn)安全管理實(shí)際情況,通過激勵員工積極參與和支持,營造濃厚的'安全文化氛圍,深入推進(jìn)安全規(guī)章制度的“自查”實(shí)踐,確保相關(guān)規(guī)章制度與生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理實(shí)現(xiàn)“無縫銜接”,以不斷優(yōu)化公司的安全管理規(guī)章制度。

  3、防恐防暴應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)培訓(xùn)演練情況

  公司建立健全防控防爆應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合當(dāng)期疫情防控工作需要,適時開展相關(guān)培訓(xùn)演練;確保應(yīng)急救援物資的充足供應(yīng),定期對物資進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);后期公司將不定期組織各類培訓(xùn)演練,不斷提高全體人員的應(yīng)急處理能力。

  4、安全檢查活動、自查自糾情況

  根據(jù)相關(guān)要求,并結(jié)合公司日常安全管理自查自糾活動,我們公司堅持每月由總經(jīng)理帶隊進(jìn)行安全檢查,確保各項安全規(guī)章制度得到優(yōu)化和完善并得到有效執(zhí)行。特別注重新員工的崗前培訓(xùn)、班前會和現(xiàn)場巡查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力營造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)境,從而有力保障各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的高效運(yùn)行。此外,生產(chǎn)部門在日常生產(chǎn)操作中,每天堅持進(jìn)行3-5項安全檢查,以便及時對相關(guān)流程進(jìn)行改進(jìn)和完善。

  5、安全風(fēng)險管控情況

  針對碼頭內(nèi)大型機(jī)械設(shè)備眾多、流動機(jī)械分布密集的特點(diǎn),堅持機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)等信息的傳遞和反饋機(jī)制,進(jìn)一步提升相關(guān)工作的信息化管理水平,確保信息傳遞的時效性和準(zhǔn)確性,以便及時有效地解決問題。同時,對可能存在的潛在安全風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)評估,并有針對性地制定防控措施,以有效管理相關(guān)安全風(fēng)險。

  二、下一步 工作計劃

  繼續(xù)全面、深入開展安全檢查活動,進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查、安全風(fēng)險管控力度,確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)受控,下一步工作主要從以下幾方面著手:

  1、不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,堅持總經(jīng)理每月帶隊進(jìn)行例行安全檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。

  2、在目前公司疫情防控工作的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)做好碼頭現(xiàn)場作業(yè)、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)以及備品備件儲備等相關(guān)工作,為公司安全生產(chǎn)提供有力保障。

  3、強(qiáng)化安全隱患排查和治理,筑牢安全根基,重點(diǎn)提升現(xiàn)場安全管理,做好事故預(yù)防工作,進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理效能。

  4、針對季節(jié)變化和節(jié)假日,開展專項安全工作,組織針對性的安全檢查,提前部署應(yīng)對極端惡劣天氣的各項措施,扎實(shí)做好各類安全準(zhǔn)備工作,全面提升公司安全管理水平。

  5、堅持疫情防控常態(tài)化、長期化,緊密結(jié)合公司實(shí)際,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,密切關(guān)注疫情帶來的風(fēng)險和不確定性,及時優(yōu)化公司安全應(yīng)急處置預(yù)案,適時組織安全應(yīng)急演練,切實(shí)做好疫情期間的安全防范工作。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)11

  20xx年 “安全生產(chǎn)月”期間,我公司緊緊圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”這一主題,結(jié)合公司實(shí)際,積極開展活動,取得了較好效果。

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃為確保“安全生產(chǎn)月”活動軋實(shí)有效地開展

  公司在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,精心策劃,制訂了符合公司實(shí)際、切實(shí)可行的活動計劃,并按計劃布置實(shí)施,使整個活動進(jìn)行得有條不紊。

  二、 突出教育,重在提高

  公司乘“安全生產(chǎn)月”活動的.東風(fēng),積極有效地開展了各種宣傳教育活動:

  1、懸掛橫幅,設(shè)立撐牌,置于廠門顯眼處,讓公司全體員工上下班進(jìn)出都能看到。

  2、在車間內(nèi)顯眼處設(shè)立標(biāo)語,隨時提醒職工安全意識。

  3、利用班前站隊機(jī)會每天給員工進(jìn)行安全教育,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)是愛,松是害,安全生產(chǎn)利三代”的道理,要求每個員工時刻繃緊“安全”這根弦,克服厭煩情緒,變被迫管為自覺。

  4、 利用每月公司例會,對公司中上層干部進(jìn)行安全宣傳教育,強(qiáng)化公司管理層的安全意識。做到層層重安全,級級管安全,人人注意安全。“活動月”內(nèi)始終處于警燈常亮,警鐘常鳴,警示牌常掛,公司掀起了一個大搞安全文明生產(chǎn)的新高潮。

  三、 措施扎實(shí),行之有效宣傳是手段,達(dá)到安全是目的

  為了達(dá)到這一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先將全公司各部門,將責(zé)任分解落實(shí)到每個部門,使每個部門明確目標(biāo)、要求和責(zé)任。其次是制訂出考核辦法和評分細(xì)則,實(shí)行百分考核,獎懲兌現(xiàn)。每月進(jìn)行考核評比一次,考核組由總經(jīng)理帶頭,副總經(jīng)理及職能部門人員參加,考核評分以組織檢查與日常巡查相結(jié)合。這條措施一下達(dá),效果十分明顯,面貌大為改觀,證明是行之有效的。安全月活動雖已結(jié)束,但安全工作始終沒有盡頭,今天安全了,明天要更好,公司將一如既往,常抓不懈。

  20xx-6-29

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)12

  20xx年,xx州煙草專賣局(公司)工作在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,按照全省煙草工作會議提出的建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的xx煙草”的總體部署和要求,突出加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,切實(shí)做好職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施、安全隱患排查治理以及安全隱患專項治理等三項工作,努力提高履行安全責(zé)任的能力、安全保障能力、安全管理持續(xù)改進(jìn)能力、消除安全風(fēng)險的能力、安全事故有效防范能力,提高和促進(jìn)安全管理水平,使各項生產(chǎn)活動保持安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了州局(公司)制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),F(xiàn)將一年來安全工作的開展情況總結(jié)如下:

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  xx州局(公司)對安全工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施,實(shí)行統(tǒng)一指揮,分級負(fù)責(zé)制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會,明確了安委會的主要職責(zé)和任務(wù),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。

  年初,我們與各部門簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各部門還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實(shí)到每個崗位、員工,細(xì)化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到生產(chǎn)管理的全過程。上至領(lǐng)導(dǎo),下至普通職工,做到人人有安全責(zé)任、個個有安全目標(biāo),使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),形成了一個縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。每次開會,公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容,做到了“逢會必講、逢會必提”,使安全責(zé)任意識深烙人心,并嚴(yán)格安全獎懲制度。

 。ǘ⿺U(kuò)大宣傳、強(qiáng)化教育,不斷增強(qiáng)員工的安全意識

  為不斷增渠道和形式加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。

  一是通強(qiáng)員工的安全意識、憂患意識、責(zé)任意識,州局(公司)充分利用各種過制定安全培訓(xùn)計劃和舉辦安全培訓(xùn)班強(qiáng)化職工對職業(yè)健康安全管理知識,勞動法、道路交通法、用電安全知識細(xì)則等法律法規(guī)的理解和認(rèn)識;

  二是通過各部門負(fù)責(zé)人召開的月度的安全例會增強(qiáng)職工的安全意識;

  三是通過各部門堅持每月安全知識學(xué)習(xí)提高全體職工的安全技能;

  四是通過各部門對重點(diǎn)崗位人員每月一次的安全培訓(xùn)提高重點(diǎn)崗位人員安全操作技能;

  五是對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使其具備上崗前的基本安全技能;

  六是通過各部門學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家局、省局、州局文件精神增強(qiáng)安全意識;

  七是通過對義務(wù)消防隊員每年一次的培訓(xùn)演練,使職工能掌握消防

  器材的使用方法,能隨時處臵可能發(fā)生的緊急情況。八是充分利用黑板報、宣傳欄、安全警示標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳,并通過開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日督察”等活動加大對員工的安全生產(chǎn)宣傳力度。根據(jù)年初制定的員工安全培訓(xùn)計劃,全年開辦各類安全培訓(xùn)班21期,出安全黑板報15期,安全警示標(biāo)語18條,上墻警示標(biāo)語15條,上墻制度52塊。

  實(shí)現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)了思想教育、法律法規(guī)教育培訓(xùn)相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)了安全操作規(guī)程與新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合,通過多種宣傳教育方式增強(qiáng)了全體員工在安全工作上責(zé)任重于泰山的思想意識和做好安全生產(chǎn)工作的.主動性和自覺性,提高了對各類事故的防范能力。在六月份及年終,州局對四縣局(營銷部)、州局機(jī)關(guān)各科室的安全考核中,發(fā)現(xiàn)全員安全意識有所增強(qiáng),安全預(yù)防措施不斷改進(jìn),安全各項制度不斷完善,為做好全年安全工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄈ┡ψ龊寐殬I(yè)健康安全管理體系實(shí)施工作,構(gòu)建安全管理的長效機(jī)制

  xx年是xx州局(公司)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行實(shí)施的第一年,也是我們高度重視職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行實(shí)施的一年,為提高職業(yè)健康安全管理體系在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的適宜性、有效性和持續(xù)性,我們按照要求定期對體系進(jìn)行內(nèi)煙草公司安全生產(chǎn)工作總結(jié))審和管理評審,采取有效措施加強(qiáng)對危險源和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控和治理,努力構(gòu)建安全管理的長效機(jī)制。

  根據(jù)省局統(tǒng)一部署和要求,從去年9月下旬起開始建立職業(yè)健康安全管理體系,通過咨詢師現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),完成了《管理手冊》和《程序文件》的編寫。今年以來,為使體系建設(shè)、運(yùn)行工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,州局(公司)安?瞥槌龃罅繒r間編制了作業(yè)指導(dǎo)書,對管理程序涉及的記錄表格進(jìn)行了匯總整理,又多次組織各科室人員按照各部門的工作流程圖對危險源進(jìn)行辨識、補(bǔ)充辨識和風(fēng)險評價;對評價出的重要危險源制定了管理方案;

  按照體系運(yùn)行的要求,進(jìn)一步明確了各崗位的安全職責(zé);對涉及車輛交通、卷煙庫房、專賣執(zhí)法、卷煙配送過程、鍋爐作業(yè)等重要危險源崗位的人員制定專門的培訓(xùn)計劃,通過培訓(xùn)和教育使這些崗位的人員具備了特殊崗位的操作能力。

  8月份我們在省局派遣的內(nèi)審老師指導(dǎo)下順利進(jìn)行了第一次內(nèi)審,通過內(nèi)審使公司領(lǐng)導(dǎo)、單位(各部門)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和安全員進(jìn)一步熟悉了職業(yè)健康安全管理體系的要求和實(shí)施方法,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)了體系在運(yùn)行中的不符合,確認(rèn)了體系的建立和有效運(yùn)行,提高了各部門內(nèi)審員的安全責(zé)任意識和管理水平。

  11月末辦公室(安保科)又組織內(nèi)審員成功進(jìn)行了第二次內(nèi)審。在內(nèi)審老師的遠(yuǎn)程指導(dǎo)下,在審核組長的帶領(lǐng)下審核組認(rèn)真編寫內(nèi)審計劃和內(nèi)審檢查表,通過電子郵件將內(nèi)審計劃和內(nèi)審檢查表發(fā)送給內(nèi)審老師先行審核,內(nèi)審老師確認(rèn)后,審組按照

  計劃獨(dú)立對各部門進(jìn)行了第二次內(nèi)部審核。通過第二次內(nèi)部審核進(jìn)一步提高了內(nèi)審員獨(dú)立完成內(nèi)部審核的能力和安全責(zé)任意識。隨后我們又進(jìn)行了體系的管理評審,對體系運(yùn)行提出了改進(jìn)意見,確認(rèn)了體系運(yùn)行的有效性和持續(xù)性。通過內(nèi)部審核和管理評審我們的安全管理工作不斷規(guī)范化、制度化,使安全制度編寫成冊,各種及時資料入檔,現(xiàn)場檢查有記錄,事故調(diào)查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據(jù)可考,管理程序形成了持續(xù)改進(jìn)的有效目的。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)制度的建設(shè)和落實(shí),提高安全保障能力。

  不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度,規(guī)范和提高職工的安全行為是提高制度安全保障能力的重要途徑。為加強(qiáng)制度的建設(shè)和落實(shí)工作,確保安全生產(chǎn),我們堅持安委會會議和職工安全大會制度,按時召開有局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人參加的安委會會議及全體職工參加的職工安全大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件,制定、修改各種安全制度、安排部署安全工作以及討論通過相關(guān)的安全決定、通知,并根據(jù)安全形勢變化,及時召開緊急安委會會議,解決突發(fā)性的安全事件。全年共召開安委會會議16次,職工安全大會4次,傳達(dá)學(xué)習(xí)國家局、省局及州局下發(fā)安全文件46個,下發(fā)安全通知21份,修訂各種職責(zé)、制度及應(yīng)急預(yù)案共計32個,解決突發(fā)性安全事件3起。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)13

  安全是人的一種基本需求,我們來到這個世界上,安全就將伴隨我們走完整個人生歷程。安全就是生命,安全就是幸福。為此,我們在工作中要控制和規(guī)范自己的行為,約束不良行為,把規(guī)范自己的安全行為當(dāng)作一面人生的鏡子,用理智的行為、冷靜的思考,來遵守和落實(shí)安全法規(guī)規(guī)程。要不斷提高我們的文化層次、修養(yǎng)和素質(zhì),讓我們有限的生命,體現(xiàn)出人生的真正價值。企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在,就會有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在。安全是企業(yè)的前途和命運(yùn),安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。如何搞好安全管理,使安全管理工作處于受控和在控狀態(tài),在人的行為和物的種類日趨復(fù)雜多變的今天,單靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)管理模式,不可能達(dá)到目的。為此,一個伴隨企業(yè)文化產(chǎn)生和發(fā)展的企業(yè)安全文化應(yīng)運(yùn)而生,它從“以人為本、關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人”的基點(diǎn)出發(fā),強(qiáng)調(diào)安全;它從蓄積濃郁的安全文化底蘊(yùn)、營造濃厚的安全文化氛圍出發(fā),強(qiáng)調(diào)安全。

  企業(yè)安全文化是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進(jìn)行的長期管理活動和生產(chǎn)實(shí)踐過程中,積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征、以及構(gòu)成和影響社會、自然、企業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)秩序的企業(yè)安全氛圍等的總和。

  物業(yè)管理市場經(jīng)過不到10年的時間已經(jīng)有了長足的發(fā)展,在國內(nèi)房產(chǎn)所走向市場成為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行單位,外資物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)入國內(nèi)市場的形勢下,更多的物業(yè)公司已經(jīng)意識到物業(yè)市場的爭奪已逐漸進(jìn)入品牌競爭時代,由于物業(yè)公司隸屬于大服務(wù)行業(yè)有其自身獨(dú)特的服務(wù)特點(diǎn),使得幾乎所有的物業(yè)公司都希望借企業(yè)文化的宣揚(yáng)加強(qiáng)自身品牌建設(shè),使自身具備更強(qiáng)勁的市場競爭能力。安全管理始終貫穿企業(yè)成長的每一個階段,安全文化是企業(yè)品牌、企業(yè)文化的重要組成部分。

  物業(yè)服務(wù)屬于一種全方位的、由人力資源提供的、持續(xù)性的、長期服務(wù),在管理運(yùn)行方式上來說強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、系列化、契約化的運(yùn)行模式,而由于物業(yè)服務(wù)與社會系統(tǒng)服務(wù)和機(jī)構(gòu)相關(guān)方的密切聯(lián)系,使其還具有高度社會化和法制化的特點(diǎn)。社會化、社會協(xié)作要有安全的理念、安全的協(xié)作;物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)電梯、水泵等的養(yǎng)管維護(hù)涉及的工藝、方法、制度更有安全的內(nèi)容和安全保障;物業(yè)管理是一套系統(tǒng)的`知識體系,其中有安全的知識,保證生產(chǎn)和服務(wù)的安全指標(biāo)。物業(yè)管理的內(nèi)容和特點(diǎn)決定了物業(yè)管理企業(yè)必須重視安全文化。

  企業(yè)安全文化滲透于物業(yè)企業(yè)管理的各方面,企業(yè)管理本身就包含企業(yè)安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)管理是管理者對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動,目的是保證在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的人身安全與健康,以及財產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,保持社會穩(wěn)定。企業(yè)安全文化對企業(yè)安全生產(chǎn)管理起著決定性作用,決定著安全生產(chǎn)管理的形式、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,人們對健康與安全的認(rèn)識不斷深化,其重要度在人們的心目中不斷提高,渴求得到更高的健康與安全保障。所以,企業(yè)安全文化在企業(yè)文化中的地位與作用在進(jìn)一步增強(qiáng)與提高,沒有一個健全與良好的企業(yè)安全文化就不可能有一個健全與良好的企業(yè)文化

  安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容

  1、樹立安全文化目標(biāo)。把"安全第一"作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要價值取向,通過建立"安全第一、預(yù)防為主"的機(jī)制,健全安全文化制度,調(diào)動員工參與安全文化的積極性,形成與時俱進(jìn)的安全文化氛圍,最終實(shí)現(xiàn)人人講安全、家家保平安。

  2、塑造安全精神。塑造企業(yè)安全精神,主要通過貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,認(rèn)真自覺地執(zhí)行安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度、塑造企業(yè)安全形象、追求安全目標(biāo)、培養(yǎng)職工安全意識和安全素質(zhì)等一系列手段,使員工在企業(yè)生產(chǎn)的全過程"遵章守紀(jì),文明生產(chǎn)"。

  3、樹立企業(yè)安全形象。

  一是樹立一流的安全管理形象;

  二是樹立一流的環(huán)境形象;

  三是樹立一流的隊伍形象。

  4、加強(qiáng)安全培訓(xùn)

 。1)提高職工文化素質(zhì)。職工文化素質(zhì)的高低決定職工安全素質(zhì)的高低,就企業(yè)來講,這種文化素質(zhì)主要是安全知識、安全技能以及情感、認(rèn)知、道德、良心、意志、安全觀念、安全態(tài)度等。

 。2)安全技術(shù)教育與應(yīng)用。實(shí)施"科技興安"戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)職工的安全技術(shù)教育和技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實(shí)通過外出委培、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、拜師學(xué)藝等多種方式提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),同時在條件可能的情況下大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料,提高安全防范能力。

 。3)事故防范與搶救。防范事故:

  一要明確安全生產(chǎn)責(zé)任;

  二要保證安全投入;

  三要對職工進(jìn)行培訓(xùn)并取得資質(zhì)認(rèn)證;

  四要具備生產(chǎn)條件;

  五要保障設(shè)備、環(huán)境安全;

  六要有安全防范措施。

  事故發(fā)生后,要有計劃、有組織、有步驟地及時進(jìn)行搶救。員工要熟練掌握有關(guān)搶救的常識、應(yīng)對突發(fā)事故的方法和程序。要建立安全事故應(yīng)急體系,制定應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急指揮中心,暢通報警和信息傳遞渠道,明確責(zé)任分工,定期實(shí)施應(yīng)急計劃演習(xí)等。要不斷加強(qiáng)職工的防險、避災(zāi)知識教育。

  5、文明生產(chǎn)與安全環(huán)境。只有堅持文明生產(chǎn)才能保證有一個好的安全環(huán)境,這就要求我們必須搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  一是要正確認(rèn)識和處理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)的關(guān)系,在搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上去完成生產(chǎn)任務(wù);

  二是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,堅持創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)條件;

  三是必須嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每名職工都要自覺地嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);

  四是以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評估為抓手嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,全面提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。構(gòu)建以人為本的安全文化

  一、全員心態(tài)、安全文化的培養(yǎng)

  1、安全思想教育:主要是針對全體員工,就安全認(rèn)識長期進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價值觀等方面的系統(tǒng)教育,從根本上提高其安全意識,樹立“安全第一”的觀念。

  2、安全知識教育:通過一定的手段(講座、黑板報、培訓(xùn)班等)對職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識等教育,加強(qiáng)其自我保護(hù)意識。

  3、創(chuàng)造安全文化氛圍:通過各種形式的安全活動,逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍,制造安全需求環(huán)境。

  二、制度安全文化的教育

  1、建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制:

  一是切實(shí)執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”,各層次人員逐級落實(shí)責(zé)任,建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò);

  二是切實(shí)履行“社會監(jiān)督”職責(zé),獎懲嚴(yán)明、行之有效。

  2、建立健全各項規(guī)章制度:所謂執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程,就可以規(guī)范員工的安全行為,起到約束作用。

  3、有了健全的規(guī)章制度,并不是說就可以高枕無憂了,必須將死的制度變成活的思想。通過對員工的宣傳、教育,使其能掌握并接受,最終形成員工的一種自主行為。

  三、全員行為安全文化教育理論要與實(shí)踐相結(jié)合,一個人樹立了正確的安全觀念,掌握了一定的安全知識還不夠,必須進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練,才能真正做到自我保護(hù)、安全作業(yè)。我們搞現(xiàn)場危險源、危害因素辨識就是一種手段。

  四、物態(tài)安全本質(zhì)化培訓(xùn)整個安全強(qiáng)化過程要按照PDCA循環(huán)的方式來加以提高。

  事故危險的消除、制度的建設(shè)、現(xiàn)場的監(jiān)督、可靠的安全設(shè)施、先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境缺一不可。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)主要是指安全文化建設(shè)的運(yùn)籌部署,需要得到組織的協(xié)調(diào),單位領(lǐng)導(dǎo)要參與管理,以便安全工作的順利進(jìn)行和有效實(shí)施。

  企業(yè)安全文化建設(shè)必須統(tǒng)一布置,分步實(shí)施,建立長效機(jī)制。通過建立、完善企業(yè)文化,改變員工的思想、行為以及價值觀,形成積極向上的團(tuán)隊氛圍,在這樣的前提下,再創(chuàng)建企業(yè)的安全文化,規(guī)范員工的安全行為,讓安全管理工作逐步向自主管理、團(tuán)隊管理這樣更高的目標(biāo)發(fā)展。安全工作有難度,但它是一件具有深遠(yuǎn)意義而又長期的工作,我們公司經(jīng)過多年的發(fā)展和完善,已逐步形成一套較為完整并有自身特色的企業(yè)管理體系,公司的企業(yè)文化氛圍也逐步形成,安全管理工作現(xiàn)已逐步被人們所理解,安全理念正在深入人心,但企業(yè)的安全文化的建立、完善還需我們繼續(xù)努力,我們的安全工作者任重而道遠(yuǎn),我們對待安全工作要做到:永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰,必須每一天認(rèn)真對待。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)14

  20xx年度,公司在集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,公司班子按照年度安全生產(chǎn)計劃,以人為本,從以保安全為前提加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保安全促效益為目標(biāo),在充分調(diào)動生產(chǎn)管理骨干及全員積極性中,實(shí)現(xiàn)全年無發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的管理目標(biāo),出色完成服務(wù)集團(tuán)的各項急、難、險、重任務(wù),為集團(tuán)發(fā)展和自身目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出了有力的保障,F(xiàn)將主要情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視不松勁。安全生產(chǎn)伴隨生產(chǎn)經(jīng)營,是一項經(jīng)常性、多變性和復(fù)雜性的保障工作。針對安全生產(chǎn)年年抓、月月提,逢會講易走過場,求形式的現(xiàn)象抬頭,必須堅持不懈不松勁,以領(lǐng)導(dǎo)的重視帶動全面,落實(shí)到各工地。如施工安全中的安全帽、安全帶是一個老問題,尤其是天熱爬上爬落,會使施工人自感悶熱及麻煩,但通過對麻煩、悶熱與人身安全的利害比較性教育,施工人員都自學(xué)佩戴上安全器具作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)的安全帽常備車中,凡進(jìn)入場地檢查都也戴上,使人人講安全、防事故成為風(fēng)尚。

  二、分工明確、責(zé)任落實(shí)。健全的制度不能只看文字,關(guān)鍵是將責(zé)任明確分解到各工程部和部、組負(fù)責(zé)人,并嚴(yán)格將責(zé)任落到實(shí)處。年度以來,公司承擔(dān)了電廠、制糖、一品鮮及基建部較大宗的`有關(guān)建設(shè)、維修、搶修工程項目13項,有高達(dá)25米的鋼結(jié)構(gòu)廠房制裝;精、深嚴(yán)格的新電廠水泵房1#、2#泵的搶修;舊電廠鍋爐中心管的更換、7#爐粗細(xì)粉分離器更換及制糖擴(kuò)容廠房鋼架吊裝等。為確保責(zé)任落實(shí),我們實(shí)行第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下的具體項目責(zé)任人相結(jié)合管理體制,由具體項目責(zé)任人列出施工進(jìn)度日程表、施工安全操作規(guī)程、施工協(xié)調(diào)辦法并予以落實(shí),定期檢查,及時修正,使每一個施工作業(yè)人員、協(xié)調(diào)人員在明確自身安全責(zé)任及工作責(zé)任中積極投身于工作。

  三、宣傳鼓動同步上。領(lǐng)導(dǎo)重視除以身作則外,尚要靠宣傳鼓動,責(zé)任明確除逐級逐人落實(shí)還要廣泛宣傳才能形成合力,營造良好安全生產(chǎn)氛圍。除專題安全生產(chǎn)活動外,我們利用月度例會、工前會、動員會進(jìn)行宣貫,收到了明顯的效果。

  四、預(yù)防為主查隱患。預(yù)防除強(qiáng)化責(zé)任、制度、宣傳教育外,還有重要的一大方面實(shí)質(zhì)性工作就是查隱患。設(shè)備使用時間長甚至很多是超期“服役”是機(jī)修的特點(diǎn),就是事故隱患易發(fā)的因素;人的思想麻痹,放松警惕也是事故發(fā)生的疏忽性人為因素,兩者結(jié)合是安全事故從隱患苗頭突現(xiàn)的關(guān)鍵成因,針對以往查隱患只注重設(shè)備、電氣而忽視人的方面的特點(diǎn),我們把兩者兼之作為檢查、整改(教育)的重點(diǎn)。一年來,共及時整改設(shè)備、電氣隱患3處、針對性教育員工23人,其中包括2人不安心機(jī)修長年擔(dān)負(fù)苦、累、臟、險工作而帶波動思想投入搶修工作的員工。

  五、堅持獎罰分明。對出色完成大宗項目的組合或工程部及突出員工,我們分別給予物質(zhì)獎勵,全年共獎勵出安全生產(chǎn)專項獎金3380元,其中工程部一個一次、作業(yè)小組2個各1次,獎勵林海等個人共計13人次。因無檢查出違規(guī)現(xiàn)象,無進(jìn)行過罰賠。

公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)15

  20xx年熱電公司在區(qū)委、區(qū)政府和市政公用事業(yè)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級安全的要示,貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》,堅持以“預(yù)防為主、安全第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的總體要求,堅持以人為本,以對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,充分做到“認(rèn)識要到位、措施要到位、落實(shí)要到位”,確實(shí)把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善。

  公司領(lǐng)導(dǎo)樹立“抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益”的經(jīng)營理念,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,堅持“預(yù)防為主、安全第一”的原則,樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的意識,把安全防范貫穿于經(jīng)濟(jì)工作的始終,保證安全組織化,形成“一級對一級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全管理機(jī)制,工作中堅持關(guān)口前移,重心下移,狠抓安全的基礎(chǔ)性工作,形成了縱到底、橫到邊的三級網(wǎng)絡(luò)化管理。

  1、公司成立了以經(jīng)理和書記為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門對應(yīng)成立了安全生產(chǎn)管理組織,按照上級“一崗雙責(zé)”的要求,每一級的行政領(lǐng)導(dǎo),都對本部門的安全負(fù)責(zé),從而形成了“安全生產(chǎn)、齊抓共管”的局面。

  2、建立安全生產(chǎn)的管理和應(yīng)急體系,為確保安全生產(chǎn)“五同步”,公司還成立了以主管生產(chǎn)運(yùn)行的副經(jīng)理牽頭的安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的安排、檢查的落實(shí),與之相配套建立了安全應(yīng)急體系;以主管工程副經(jīng)理為組長的搶險組;以主管材料的總工和工會主席為組長的后勤保障組,增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事故及搶險的能力。

  二、規(guī)范管理、制度健全。

  公司堅持專項檢查與日常管理相結(jié)合,從建章立制入手,通過人員情況、設(shè)備的性能、工作性質(zhì)等因素,切合實(shí)際制定安全預(yù)案,使安全工作融匯于工作的每個環(huán)節(jié)中。

  1、嚴(yán)格安全生產(chǎn)例會制度,每月公司至少召開一次安全生產(chǎn)會議,并有詳細(xì)記錄,堅持每周一召開安全生產(chǎn)調(diào)度例會,各科室每周召開一次安全生產(chǎn)例會,各站每天班前召開安全生產(chǎn)例會,分析解決生產(chǎn)中的安全情況,制定解決方案和措施,公司全年共召開安全生產(chǎn)會議15次。

  2、公司從解決人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)入手,加大安全教育培訓(xùn)和安全投入的力度。(1)每月進(jìn)行一次安全法律、法規(guī)的培訓(xùn)與考試;(2)每月結(jié)合專業(yè)技能進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)與考試,使職工既懂理論又懂專業(yè)技術(shù),形成自覺遵守法規(guī)的意識;(3)對新工人進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn),使之在即懂專業(yè)技術(shù),又能嚴(yán)格安全操作規(guī)程,提高安全防范意識、安全生產(chǎn)的責(zé)任心;(4)建立、健全各項安全制度,制定各項安全預(yù)案,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《管網(wǎng)運(yùn)行安全生產(chǎn)職責(zé)》、《站長安全生產(chǎn)職責(zé)》、《職工安全生產(chǎn)職責(zé)》、《應(yīng)急搶險組織及搶險制度》、《供熱供冷安全生產(chǎn)操作規(guī)程及搶險預(yù)案》、《安全生產(chǎn)處置預(yù)案》、《特種設(shè)備重特大事故應(yīng)急救援和處置預(yù)案》、《組織民兵抗洪搶險預(yù)案》、《車輛管理法法》等制度。在建立這些制度同時,充分考慮了其科學(xué)性、合理性、可操作性,以確保各項制度落到實(shí)處;(5)把安全目標(biāo)考核納入經(jīng)濟(jì)考核之中,實(shí)行安全一票否決制。我們的口號是100-1=0,強(qiáng)調(diào)安全與以人為本,安全與效益的辯證關(guān)系,建立責(zé)任追究和責(zé)任監(jiān)督機(jī)制,保證各項整改工作的落實(shí)。

  三、措施得力、工作扎實(shí)。

  嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和“五同時”的原則,即在謀劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時謀劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制度,安全工作要立足防范,按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針,層層抓落實(shí),防患于未然,對責(zé)任不落實(shí),發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故的要堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。管網(wǎng)所每周五召開工作例會,把每天的工作情況、安全情況做以匯報和總結(jié),及時制定措施解決問題,做到了每天都有記錄,每天的工作狀況一目了然,確保管網(wǎng)安全運(yùn)行;工程科每周定期總結(jié)施工中遇到的各種不符合規(guī)范要求的工程,做到現(xiàn)場、事后、工程完畢三結(jié)合,確保工程質(zhì)量萬無一失,不留任何隱患。

  為進(jìn)一步提升科學(xué)化管理和安全管理水平,公司投巨資對管網(wǎng)建立起了自動化監(jiān)控體系,對管網(wǎng)建立起自動化監(jiān)控體系,實(shí)施24小時監(jiān)控,搭建了對管網(wǎng)管線科學(xué)管理的平臺,對管網(wǎng)的安全運(yùn)行起到了舉足輕重的作用。今年又上了10個監(jiān)測點(diǎn),使公司管網(wǎng)監(jiān)測點(diǎn)達(dá)到21個,對管網(wǎng)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,大大提高了管網(wǎng)的安全管理和科學(xué)管理水平。

  四、安全檢查、落實(shí)到位。

  公司每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,各科、室、站每天進(jìn)行安全自查,公司安委會每月組織工會、工程、保衛(wèi)、辦公室、管網(wǎng)等相關(guān)部門進(jìn)行定期和不定期的安全大檢查,并將檢查結(jié)果以書面形式呈報,全年共組織12次檢查,查出安全隱患11處,都以整改、落實(shí)。

  檢查出問題及整改的部位:

  1、春光園站內(nèi)照明燈拉盒開關(guān)護(hù)蓋損壞;(已整改)

  2、彭東新村站內(nèi)機(jī)房照明控制刀閘護(hù)殼破損;(已整改)

  3、中站內(nèi)照明燈拉盒開關(guān)護(hù)蓋損壞;(已整改)

  4、春光園檢修所用三角支架上的不安全因素;(已整改)

  5、彭東新村熱交換站:加熱器上頂杠支架安裝不正,與照明燈相近,存在連電的不安全隱患;(已整改)

  6、人民一街路口施工挖出汽網(wǎng)管線約3米,保溫層脫落;(已整改)

  7、彭東新村熱力站安全操作規(guī)程沒有上墻;(已整改)

  8、彭東新村鄰街窗戶玻璃被人砸壞,破碎玻璃隨時有落下傷人的危險;(已整改)

  9、春光西區(qū)熱力交換站配電室無滅火器;(已整改)

  10、華玉公司二分公司熱力交換站配電盤接地不好;(已整改)

  11、首站電纜溝進(jìn)水,易引起電纜放炮;(已整改)

  另有兩項專項整治:(1)地道清淤整治。由于區(qū)20xx年修路遇雨季,造成地道支線塌方,大量泥沙涌入,排水溝被淤泥堵塞,造成排水不暢,地道內(nèi)積水難以排除,直接影響公司的供熱管道系統(tǒng),為此,特專項安排清淤工作,并及時清理,保障了管網(wǎng)安全運(yùn)行;(2)滏陽路汽網(wǎng)管線砌井。為了保障滏陽路下汽網(wǎng)的補(bǔ)償器的運(yùn)行安全,公司決定把有補(bǔ)償器處砌成井,已備檢修,特專項整治砌井28個,并加有井蓋,從而確保管網(wǎng)的.運(yùn)行安全。

  通過安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時消除隱患,為我們的管網(wǎng)安全運(yùn)行和供熱事業(yè)的發(fā)展提供了安全保障,奠定的安全基礎(chǔ)。

  五、學(xué)習(xí)教育、深入宣傳。

  20xx年公司組織了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試,組織全體職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和專業(yè)技術(shù),公司每月組織一次安全知識學(xué)習(xí)或考試,學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《邯鄲市集中供熱管理辦法》、《道路交通法》等有關(guān)安全知識和專業(yè)技術(shù)知識,以及法律、法規(guī)知識,并組織了考試,對新工人和季節(jié)工進(jìn)行崗前教育、培訓(xùn),學(xué)習(xí)海爾的先進(jìn)生產(chǎn)和服務(wù)理念,提高我們的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了我們的安全和法律意識,并組織了演講,全年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)82課時,考試6次,組織演講2次,寫心得體會2次。

  公司充分利用節(jié)假日時間,組織人員深入到街頭巷尾居民中宣傳,每月組織了不少于2次安全法律知識,宣傳供熱和安全用熱常識等,積極參加區(qū)、局組織的各種宣傳活動,使廣大群眾深刻了解安全法規(guī)和供熱知識,提高人民群眾的安全防范意識。

  六、20xx年安全生產(chǎn)工作安排

  明年我公司在20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對安全工作宣傳、學(xué)習(xí)、投入、培訓(xùn)。

  1、公司定期組織召開安全生產(chǎn)例會。堅持每周一安全例會,各科室每周開一次安全調(diào)度會,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),制定措施。

  2、公司每月組織一次安全大檢查,管網(wǎng)和工程部門每周組織一次安全自查,做到不走過場,要縱到底、橫到邊,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。

  3、進(jìn)一步完善、補(bǔ)充、修訂安全生產(chǎn)預(yù)案等規(guī)章制度,定期組織人員對預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。加強(qiáng)管網(wǎng)的檢修巡查,做好安全行駛工作,做好安全用電及特種設(shè)備安全防護(hù)和操作,做好防火、防盜、防汛工作。加大安全防護(hù)投入,保障人身和財產(chǎn)安全。

  4、搞好宣傳。公司每月(停熱期間)組織至少兩次以上安全、供熱宣傳活動,宣傳《安全生產(chǎn)法》和供熱安全等法律、法規(guī)。公司組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,加大學(xué)習(xí)力度,學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《交通道路法》和專業(yè)技術(shù),并進(jìn)行考試,不合格者不得上崗,嚴(yán)格操作規(guī)范,對有特殊工種要求的進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)。提高職工的理論水平和安全意識。

  牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的思想,警鐘長鳴,安全生產(chǎn)常抓不懈,把安全工作真正落實(shí)到實(shí)處。

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