工廠人事部的行為守則

不同的工作場所，其員工日常行為規(guī)范的內(nèi)容也有所不同。以下是一份工廠員工行為規(guī)范范本，僅供各位參考，希望各位員工管理者掌握員工管理技巧。

一、精誠團(tuán)結(jié)，面向未來建團(tuán)隊(duì)

精誠團(tuán)結(jié)可以增強(qiáng)部門及公司團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

團(tuán)結(jié)才有力量，面向未來建設(shè)一流的團(tuán)隊(duì)，使員工與團(tuán)隊(duì)能夠不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展，從而能夠適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)，在競爭激烈的社會(huì)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

提倡員工與團(tuán)隊(duì)一起成長，部門為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值提供條件。

二、步調(diào)一致，顧全大局聽指揮

始終與公司保持一致，服從大局，統(tǒng)一管理。

所有員工應(yīng)顧全大局，一切從整體利益出發(fā)，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、學(xué)習(xí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新求發(fā)展

所有員工要不斷用心學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，努力提高自己的個(gè)人能力和修養(yǎng)，從而不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，因?yàn)閮?yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的員工生產(chǎn)出來的。要始終堅(jiān)持“下一個(gè)工序就是你的客戶”、“我們的服務(wù)對象就是我們的客戶”的信念，不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，樂于接受他人的意見、建議、批評和投訴，本著實(shí)事求是的態(tài)度不斷改進(jìn)工作。不斷開拓創(chuàng)新，以謀求個(gè)人、部門、公司一起成長、共同發(fā)展。

八項(xiàng)注意

第一注意儀容儀表：

基本準(zhǔn)則：著裝統(tǒng)一 精神飽滿 樂觀開朗　舉止文明

具體要求：

1、員工上班時(shí)間必須衣服整潔、著裝整齊，遵守員工管理制度，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，戴好廠牌，與其所從事的工作相相適應(yīng)。

2、保持儀容莊重大方，不在辦公場所著無袖衣、背心、超短裙。男員工不留長發(fā)，女員工一般應(yīng)提倡施淡妝，佩戴飾物要得體。

3、待人熱情，語言文明，舉止端莊。

4、在崗工作精神飽滿，樂觀開朗，不講污言穢語，不宣寫個(gè)人情緒，不串崗閑談，不嬉鬧喧嘩。

第二注意團(tuán)結(jié)合作：

基本準(zhǔn)則：精誠團(tuán)結(jié) 友好合作　心系公司　共創(chuàng)偉業(yè)

具體要求：

1、提倡團(tuán)結(jié)、友好、合作、融洽、簡單的人際關(guān)系。

2、提倡員工與部門、公司一起成長，員工個(gè)人利益應(yīng)服從集體發(fā)展利益。

3、員工之間互相尊重，緊密合作，在工作中建立真摯的友誼，不在辦公場所爭吵，不隨意翻看、拿取他人物品。

4、部門及公司將盡力為員工創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，為其實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供舞臺(tái)。

第三注意工作要求：

基本準(zhǔn)則：作息準(zhǔn)時(shí) 操作有序 遵章守紀(jì) 日事日清

具體要求：

1、全體員工必須嚴(yán)格遵守部門作息時(shí)間，按時(shí)上班，不遲到早退，不離崗串崗，因事因病必須請假;出席各種會(huì)議應(yīng)提前入場，會(huì)散退場。

2、保持工作環(huán)境規(guī)范整潔，保障各類設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持辦公用品、設(shè)備及工作環(huán)境的清潔、整齊。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“6S”，經(jīng)常“整理、整頓、清掃、清潔”，不斷提高自身素養(yǎng)，做到安全生產(chǎn)。

4、嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度，做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”。

第四注意同事關(guān)系：

基本準(zhǔn)則：尊重上級(jí) 關(guān)心下屬 和善左右 融洽溝通

具體要求：

1、 提倡寬容、親和 、謙讓，提倡員工與部門、員工與員工之間進(jìn)行良好的溝通、坦誠的交流。

2、 員工應(yīng)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，杜絕阿庚奉承、背后議論或當(dāng)面頂撞等不良之風(fēng)。

3、 領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下屬的工作和生活，對下屬一視同仁，因才適用;不應(yīng)因有不同意見而歧視報(bào)復(fù)。

4、 上下級(jí)、平級(jí)之間應(yīng)保持公平、公正、客觀、坦誠的態(tài)度對人對事。

5、 員工對工作和生活中存在的因難可向主管反映，共同協(xié)商解決。

6、 同事之間要和諧相處，彼此尊重，相互勉勵(lì)，尊重師長，扶持新人。不惡言相見，不詆毀同事聲譽(yù)，不諷刺他人成績。

第五注意學(xué)習(xí)創(chuàng)新：

基本準(zhǔn)則：追求新知 不斷學(xué)習(xí) 開拓創(chuàng)新 精益求精

具體要求：

1、員工要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷追求數(shù)碼科技的前沿新知，積極參加種培訓(xùn)活動(dòng)，為部門及公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2、鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí)，不斷提高崗位技能水平。

3、鼓勵(lì)員工積極地開拓創(chuàng)新，精益求精，努力提高工作效率及產(chǎn)品品質(zhì)，為部門和公司創(chuàng)造更多的效益。

基本準(zhǔn)則：愛司如家 美化環(huán)境 防火防盜 嚴(yán)守機(jī)密

具體要求：

1、愛護(hù)公司就象愛護(hù)自己的家庭一樣，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，維護(hù)公共衛(wèi)生，維護(hù)和美化公共環(huán)境。

2、增強(qiáng)安全防范意識(shí)，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人人身安全。各崗位應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，保障設(shè)備正常運(yùn)行，消除事故隱患。

3、辦公場所下班關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，防止火災(zāi)和盜竊事故。

4、全體員工必須遵守公司保密制度，妥善保管機(jī)密資料，防止核心技術(shù)、重大經(jīng)營策略等機(jī)密外泄。

第七注意勤儉高效：

基本準(zhǔn)則：愛惜公物 勤儉節(jié)約　公私分明 務(wù)實(shí)高效

具體要求：

1、愛護(hù)公共財(cái)物，不故意損壞和浪費(fèi)公司財(cái)物，保養(yǎng)并管理好各類設(shè)備和物品，借用物品和現(xiàn)金就及時(shí)歸還和清賬。

2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立成本管理意識(shí)。提倡節(jié)約，勤儉光榮，精打細(xì)算，珍惜財(cái)產(chǎn)，講究經(jīng)濟(jì)效益，努力為公司增創(chuàng)財(cái)富。

3、奉行公事，公私分明，不謀取私利，遵紀(jì)守法，恪盡職守，不弄虛作假，正確處理公司、部門、個(gè)人之間的關(guān)系和利益。

4、做事要?jiǎng)?wù)實(shí)、不做表面文章，同時(shí)要注意方法、講究效率，以節(jié)省公司經(jīng)營成本。

第八注意社會(huì)公德：

基本準(zhǔn)則：尊老愛幼 家庭和睦 友善鄰里 熱心公益

具體要求：

1、 尊老愛幼是每個(gè)部門員工在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，同時(shí)要讓自己的家庭更加和睦。

2、在家庭，員工應(yīng)培養(yǎng)夫妻感情、長幼親情、兄妹親情，爭做家庭好成員。

3、搞好鄰里關(guān)系，增進(jìn)鄰里友情。積極參加居民社區(qū)活動(dòng)，爭做社區(qū)好居民。

4、員工應(yīng)積極參加公司組織的各類公益活動(dòng)。

5、踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。

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