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小型工廠打卡考勤制度

時(shí)間:2022-05-06 13:17:16 加班與考勤 我要投稿
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小型工廠打卡考勤制度

1 、 工作時(shí)間:每周工作6天,每天8小時(shí)。

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2 、 上下班時(shí)間:

2.1 、 早上8:00上班,12:00點(diǎn)下班;

2.2 、 中午13:30上班,下午17:30下班。

3 、 打卡:

3.1 、 每天打卡(上下班)四次。

3.2 、員工應(yīng)親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者,無(wú)論是否遲到,均以0~15分鐘遲到計(jì)算。

3.3 、 忘記打卡的員工,廠長(zhǎng)核對(duì)后情況屬實(shí)的給予補(bǔ)簽。

4 、 上班標(biāo)志:上班要佩帶胸卡、著工作服。

5 、 午餐:

5.1 、 一周六天在工廠上班的員工,午餐在總公司一樓統(tǒng)一用餐。

5.2 、 每餐由公司補(bǔ)助3元,超出部分由個(gè)人承擔(dān)(從工資卡上扣),公司發(fā)卡,刷卡就餐。

6 、 外出:離開(kāi)工廠外出工作要在專用本上登記,有10.00元誤餐 補(bǔ)助。

7 、 遲到早退:

7.1 、 遲到早退0~15分鐘扣5元。

7.2 、遲到早退16~30分鐘扣15元。

7.3 、遲到早退31~60分鐘扣30元。

7.4 、特別條款:每月允許有3次、15分鐘的遲到早退緩沖時(shí)間,以備應(yīng)急。超過(guò)3次就要按遲到早退處理。

8 、 請(qǐng)假:?jiǎn)T工休假要執(zhí)行請(qǐng)假制度,填寫(xiě)請(qǐng)假單,履行請(qǐng)假手續(xù)。 如遇緊急情況,可先電話向廠長(zhǎng)請(qǐng)假,再補(bǔ)請(qǐng)假單。請(qǐng)假3天由廠長(zhǎng)批準(zhǔn),4天以上由CEO批準(zhǔn)。

9 、 曠工:

9.1 、 曠工1天扣3天工資。

9.2、 連續(xù)3個(gè)工作日無(wú)故缺勤,或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。廠長(zhǎng)將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因,并于滿3天后的2天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告”。

9.3、 在30天內(nèi)曠工總計(jì)5天(滿40小時(shí))者,將予以辭退。

10 、 加班:

10.1 、 確因工作需要加班的員工,其加班的時(shí)間,原則上由廠長(zhǎng)安排當(dāng)月調(diào)休;因工作無(wú)法安排調(diào)休的,當(dāng)月計(jì)算加班工資。

10.2 、 加班按累計(jì)時(shí)間計(jì)算。在工廠晚上加班3小時(shí)算半天,6小時(shí)算1天;外出的加班時(shí)間由負(fù)責(zé)人申報(bào),廠長(zhǎng)核對(duì)無(wú)誤后累計(jì)計(jì)算。

11 、 考勤統(tǒng)計(jì):各種休假單,加班單應(yīng)于次月3日前交至人力資源部,由人力資源部統(tǒng)計(jì)計(jì)算工資。

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2008-12-27

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