干部人事檔案工作講義

干部人事檔案的審核整理工作，是檔案建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是干部人事工作的重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性、操作性很強(qiáng)的技術(shù)工作。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委組織部關(guān)于審核整理干部人事檔案工作有關(guān)文件精神，扎實(shí)開展審核復(fù)查整理工作，進(jìn)一步提高-干部人事檔案質(zhì)量，確保我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理“國家一級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，更好地為干部人事工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、什么是干部人事檔案?

干部人事檔案是黨和國家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織在組織人事管理活動(dòng)中以及個(gè)人形成并經(jīng)組織審查認(rèn)可的，記載和反映干部的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)情況，包括干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉政情況等內(nèi)容文字材料的歷史記錄。是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是國家檔案的重要組成部分。

二、什么是干部人事檔案整理工作?

干部人事檔案整理工作是將收集起來的干部人事檔案零散材料，以每個(gè)干部為單位進(jìn)行鑒別、歸類、排序、編目等技術(shù)加工裝訂成卷的工作過程。

三、干部人事檔案審核整理的作用及意義

第一，審核工作是為進(jìn)一步解決部分干部人事檔案材料不全、信息不準(zhǔn)、案卷不規(guī)范等問題，提高-干部檔案質(zhì)量，確保干部信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);

第二，整理工作是將雜亂零散的干部人事檔案材料，轉(zhuǎn)化為有條理，有系統(tǒng)的干部人事檔案的必要途徑;

第三，整理工作是保證干部人事檔案完整與安全的重要手段;

第四，整理工作是為實(shí)現(xiàn)干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)，對(duì)檔案材料進(jìn)行保密與保護(hù)的有效措施，使干部人事檔案工作更好地為干部人事工作服務(wù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀;

第五，整理工作是為組織人事工作提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)和實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理及利用的重要條件，有利于提高查閱利用效率。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索干部人事檔案工作講義。

【干部人事檔案工作講義】相關(guān)文章：

干部人事檔案分幾類03-06

干部人事檔案管理07-28

干部人事檔案專項(xiàng)審核07-30

干部人事檔案整理工作總結(jié)12-28

干部人事檔案專項(xiàng)審核工作情況報(bào)告01-31

干部人事檔案自查報(bào)告04-21

干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)（精選10篇）05-13

干部人事檔案管理工作總結(jié)12-27

干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)3篇02-16

干部人事檔案管理制度01-03