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教師考勤制度

時間:2022-05-08 15:32:49 加班與考勤 我要投稿

教師考勤制度

為了全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步調(diào)動全體教師的積極性,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)鎮(zhèn)政府教委有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,廣泛聽取教師的合理建議,特制訂如下考勤考績獎懲制度:

教師考勤制度

一、考勤

1、值日教師應(yīng)按上午、下午預(yù)備前,晚上8:30記好當(dāng)天出勤、缺勤和代課情況,并注明缺勤原因,以便備查。

2、課前教師均按時來校,機(jī)動的早上不得按在有課前讀上午,學(xué)校按每周四個標(biāo)準(zhǔn)課時發(fā)給考勤費(fèi)。

3、晚上住校辦公每周需住三個晚上,每晚發(fā)住勤一元。

4、課時津貼按每天六節(jié)課計算,每節(jié)課發(fā)津貼費(fèi)0.2元,代課、請假、缺課均按此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)、扣,并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

5、班級學(xué)生數(shù)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)班機(jī)45人,含代雙班的),學(xué)校按每生1.5元分別發(fā)給語、數(shù)教師作為超班補(bǔ)貼。

6、教師用電、用水實行包干,學(xué)校按每期每人補(bǔ)貼100元。

7、有事請假,一節(jié)課向教導(dǎo)處請假,一節(jié)課以上必須先向校長辦公室、教導(dǎo)處請假,得到批準(zhǔn)安排好課程后,方可離校;值日教師請假一定要安排好安全值日,方可離校,否則責(zé)任自負(fù)。

8、在正常的教學(xué)時間內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格按日課表上課,一般不準(zhǔn)私自調(diào)課,不準(zhǔn)遲到或早退,遲到和早退按缺勤記錄,遲到或早退一次記扣0.2元,連續(xù)兩次以上者扣除1元,連續(xù)三次以上者記曠課一次。

9、在正常的工作時間(包括晚住校)內(nèi),不準(zhǔn)打牌,不準(zhǔn)進(jìn)行賭博活動。

10、班主任應(yīng)嚴(yán)格履行自己的職責(zé)(班級管理、環(huán)境衛(wèi)生等)授課教師也應(yīng)配合班主任做好班級管理工作,學(xué)校每期發(fā)給班主任津貼100元,非班主任教師津貼25元。玩忽職守,造成不良影響或發(fā)生事故的班級,扣發(fā)該班班主任和授課教師全期津貼。

11、婚、產(chǎn)、建房、病、喪假。

①就地結(jié)婚和旅行結(jié)婚,分別準(zhǔn)假一周和兩周。

②產(chǎn)假公辦教師按國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假,民、代教師準(zhǔn)假一個月,請假人的課程由學(xué)校統(tǒng)一=安排。

③建房假按每建房一間準(zhǔn)假兩天累計。

④病假視實際病情準(zhǔn)假。

⑤喪事假直系親屬準(zhǔn)假一周,旁系親屬準(zhǔn)假兩天。

12、履行請假手續(xù)(包括長短假),假期沒有考勤費(fèi),不履行請假手續(xù),無故曠課,課堂上無教師上課,每節(jié)課罰該任課教師五元,扣一分并記入個人檔案。

13、考勤記錄應(yīng)準(zhǔn)確無誤,校負(fù)責(zé)人審批后,一學(xué)期一結(jié)算。

二、考績

1、各種計劃內(nèi)16分、備課40分、作業(yè)批改44分,累計100分。

①語文要求:語文練習(xí),基礎(chǔ)訓(xùn)練冊一課一做一批改,低年級(包括學(xué)前班)天天有寫字或?qū)懺,且有適量的課外作業(yè);三、四、五年級作文每單元一篇,有周記,作文批改有眉批和尾批。備課(包括學(xué)前班)應(yīng)按計劃進(jìn)度,符合要求,均為詳案。

②數(shù)學(xué)要求:數(shù)學(xué)練習(xí)一天一次一批改,基礎(chǔ)訓(xùn)練冊一練習(xí)一批改,且有適量的課外作業(yè),備課(包括學(xué)前班)應(yīng)按計劃進(jìn)度,符合要求,均為詳案。

2、考績獎

①在期末教委、學(xué)區(qū)組織的統(tǒng)考中,1----5年級單科及格一生,學(xué)校獎授課教師教學(xué)成績獎元,六年級及格一生獎懲7元。

②學(xué)校行管人員,非任語數(shù)科教師制訂好有關(guān)工作計劃,完成了學(xué)校管理工作,教學(xué)任務(wù)后,計劃、備課、作業(yè)批改得平均數(shù)。

③學(xué)校行管人員,非統(tǒng)考科教師教學(xué)考績獎(包括學(xué)區(qū)獎)是非畢業(yè)班教師的平均獎。

3、計劃、備課、作業(yè)量化檢查按照“行事歷”每期進(jìn)行四次。每次檢查,語數(shù)各種作業(yè)(除作文外)與計劃安排不同步到,少一次扣10元,作文少一篇扣除10元,備課少一課時扣2元,并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

4、計劃、備課、作業(yè)每次檢查后,獎懲兌現(xiàn)。

5、畢業(yè)班語文、數(shù)學(xué),單科成績獲全鎮(zhèn)第一、二、三名,學(xué)校分別給予150、120、100元獎勵,非畢業(yè)班語、數(shù)科獲紅楊輔導(dǎo)區(qū)第一、二、三名分別給予100、80、50元獎勵,并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

6、獲縣、鎮(zhèn)學(xué)科競賽,文藝演出,讀書活動等第一、二、三名的,分別給予指導(dǎo)教師適當(dāng)獎勵并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

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