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人事勞動(dòng)仲裁委員會
一、勞動(dòng)爭議仲裁的申請時(shí)效
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
二、仲裁申請書的基本格式
申請書應(yīng)包含以下內(nèi)容:
1、申請人的基本情況。申請人為勞動(dòng)者的,應(yīng)寫明姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職務(wù)、住所地、聯(lián)系電話、郵政編碼、居民身份證號碼等;申請人為用人單位的,應(yīng)寫明單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼,單位法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等;
2、被申請人。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)寫明被申請人的基本情況。具體內(nèi)容同上;
3、請求事項(xiàng)。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)簡明扼要、明確具體。請求事項(xiàng)涉及時(shí)間的,要明確起始和終止的時(shí)間;涉及金額的,要列出具體的數(shù)額;涉及撤銷某項(xiàng)處理決定的,寫明該文件名稱及文號;涉及多項(xiàng)請求事項(xiàng)的,分項(xiàng)列明;
4、事實(shí)和理由。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)寫明申請人與被申請人之間的關(guān)系;爭議發(fā)生的經(jīng)過;認(rèn)為被申請人違反法律法規(guī)政策的事實(shí)和理由;請求事項(xiàng)依據(jù)的法律法規(guī)政策;證據(jù)及證據(jù)的來源等。
5、申請人親筆簽名,日期。
三、申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)提交的材料
1、仲裁申請書(注:仲裁申請書須用鋼筆或水性筆書寫,不能用圓珠筆填寫。另,申請書也可以打印,但落款簽名及時(shí)間須用鋼筆或水性筆書寫)
2、申請人身份證明
申請人為勞動(dòng)者且自行申請仲裁的,提供本人身份證原件及復(fù)印件;代理人代為申請仲裁的,提供(1)申請人身份證原件及復(fù)印件;(2)授權(quán)委托書;(3)代理人是自然人的,提供代理人身份證原件及復(fù)印件,在遞交申訴材料時(shí),申請人、代理人須同時(shí)到場,并填寫公民代理承諾書;(4)代理人是律師的,提供律師事務(wù)所公函或在授權(quán)委托書上加蓋律師事務(wù)所的公章,律師證原件。以上原件經(jīng)核對后退回。
申請人為用人單位的,提供(1)單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件,法定代表人證件原件及復(fù)印件;代理人代為申請仲裁的,提供授權(quán)委托書,代理人身份證原件及復(fù)印件;律師代理的,提供律師證原件,律師事務(wù)所公函。
3、明確的被申請人(由申請人提供)
被申請人為用人單位的,提供(1)單位注冊登記信息資料(注:用人單位為企業(yè)的到工商行政部門打印單位工商注冊查詢單;用人單位為事業(yè)單位、社會團(tuán)體的到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表;用人單位為民辦非企業(yè)的到民政局打印注冊資料);(2)單位地址、聯(lián)系電話。被申請人為勞動(dòng)者的,提供(1)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件或身份證明材料;(2)勞動(dòng)者住址、聯(lián)系電話。
(注:1、南寧市工商行政管理局地址:南寧市金湖路65號;2、廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局地址:南寧市怡賓路13號;3、南寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表地址:南寧市科園東5路6號南寧市行政審批大廳3樓;4、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局地址:南寧市星湖路26號;5、南寧市民政局地址:南寧市金洲路38號;6、廣西壯族自治區(qū)民政廳地址:南寧市民-主路49號。)
4、相關(guān)的證據(jù)材料
(1)申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(注:A4紙復(fù)印件);
(2)申請人與被申請人之間發(fā)生勞動(dòng)爭議的證據(jù)(注:A4紙復(fù)印件);
(3)證明當(dāng)事人主張的證據(jù)
(4)與證據(jù)對應(yīng)的證據(jù)目錄(注:A4紙復(fù)印件)。
四、申請勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)
五、當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議仲裁中的權(quán)利義務(wù)
當(dāng)事人享有的權(quán)利
1、申請方有在提起、變更或放棄申訴請求的權(quán)利;被申請方有承認(rèn)或反駁申訴請求的權(quán)利。
2、雙方有向仲裁庭提供本案證據(jù)、證人、請求鑒定、勘驗(yàn)的權(quán)利,有為自己申辯和相互進(jìn)行辯論的權(quán)利。
3、雙方有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利。
4、雙方有使用本民族語言、文字進(jìn)行申訴的權(quán)利。
5、雙方有選擇結(jié)案方式的權(quán)利。
6、雙方有查閱和補(bǔ)正庭審記錄的權(quán)利;經(jīng)仲裁庭許可,雙方有復(fù)制本案庭審材料的權(quán)利。
7、當(dāng)事人對裁決不服,有依法向人民法院起訴的權(quán)利。
8、對發(fā)生法律效力的裁決,一方拒不履行規(guī)定的義務(wù)的,另一方有依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。
9、雙方有申請仲裁庭組成人員、書記員回避的權(quán)利。
當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)
1、依法行使權(quán)利、尊重對方當(dāng)事人權(quán)利。
2、如實(shí)陳述事實(shí),如實(shí)回答仲裁員的提問。
3、自覺遵守仲裁庭秩序,聽從仲裁庭指導(dǎo)。
4、對自己提出的主張有義務(wù)舉證。
5、主動(dòng)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。
6、不得有激化矛盾或規(guī)避法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
六、勞動(dòng)爭議仲裁的舉證責(zé)任
當(dāng)事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
在法律沒有具體規(guī)定,無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí),仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),仲裁委員會可以根據(jù)當(dāng)事人的申請,參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集;仲裁委員會認(rèn)為有必要的,也可以決定參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。
七、勞動(dòng)爭議仲裁的法律效力
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條、第八十三條,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十八條的規(guī)定:
1、對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。
2、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書生效。
3、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、對下列勞動(dòng)爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;
(2)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
勞動(dòng)者對終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事勞動(dòng)仲裁委員會。
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