- 相關(guān)推薦
人事工資水平
各縣區(qū)、市直機(jī)關(guān)各部門、市屬企事業(yè)單位：根據(jù)《大慶市人事代理暫行辦法》(慶政發(fā)[2005]27號(hào))及《大慶市人事代理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省、市人事代理人員工資、福利待遇的實(shí)際，為完善新型人事代理的相關(guān)政策，現(xiàn)就新型人事代理人員工資、福利待遇提出如下意見：一、工資、福利待遇確定的原則和范圍凡是與我市人才交流機(jī)構(gòu)簽訂檔案委托管理協(xié)議的人員，均可以按此政策確定工資福利待遇。本著新型人事代理人員不占編制，不作為身份確定依據(jù)的原則，比照委托單位的性質(zhì)和崗位要求確定工資福利待遇，實(shí)行協(xié)議工資的只確定檔案工資。二、工資待遇1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位委托代理人員：(1)代理到機(jī)關(guān)單位的人員，比照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)工勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)行津貼、補(bǔ)貼政策。(2)代理到全額撥款事業(yè)單位的人員，按崗位比照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位7：3工資政策。代理到差額撥款及自收自支事業(yè)單位的人員，按崗位比照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位6：4工資政策。(3)代理人員按現(xiàn)任職務(wù)(職稱)執(zhí)行工作津貼，代理到特殊崗位人員，可享受特殊崗位津、補(bǔ)貼待遇。
(4)從市屬企業(yè)執(zhí)行石油企業(yè)工資制度的單位代理到市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員，按現(xiàn)行政策確定石油津貼和大慶生活補(bǔ)貼。(5)代理人員按代理單位工資政策核定的應(yīng)發(fā)工資額，含按有關(guān)規(guī)定代扣代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金、個(gè)人所得稅等各種代扣代繳款項(xiàng)。2、企業(yè)委托代理人員企業(yè)委托人事代理人員的工資待遇，按勞動(dòng)部門的政策和委托企業(yè)出具的相關(guān)手續(xù)確定。3、畢業(yè)生等個(gè)人委托代理人員大中專畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理的，在轉(zhuǎn)為單位代理時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和連續(xù)計(jì)算工齡手續(xù)。有工作單位而個(gè)人委托代理的，按單位性質(zhì)及有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、福利與退休待遇人事代理人員福利與退休待遇以委托代理單位的性質(zhì)為依據(jù)確定，有協(xié)議且不違反法律的從其協(xié)議。1、代理到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員，代理期間享受機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工傷、各種假期待遇，死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤金和遺屬困難補(bǔ)助均執(zhí)行企業(yè)福利政策。2、代理到企業(yè)單位的人員，代理期間享受企業(yè)或雙方協(xié)定的福利待遇。3、托管檔案的各類人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇均按勞動(dòng)部門的有關(guān)政策執(zhí)行。
四、審批備案由人才交流機(jī)構(gòu)辦理工資福利待遇手續(xù)，需呈報(bào)同級(jí)人事、勞動(dòng)部門審批備案。上述指導(dǎo)意見各用人單位可參照?qǐng)?zhí)行。具體待遇以雙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事工資水平。
【人事工資水平】相關(guān)文章：
人事調(diào)動(dòng)通知02-02
人事任免通知02-18
公司人事總結(jié)02-23
人事個(gè)人總結(jié)05-10
什么是人事測(cè)評(píng)04-17
人事行總結(jié)06-09
人事打電話招聘話術(shù)_人事招聘的話術(shù)技巧03-15
人事專員的個(gè)人計(jì)劃12-18
人事工作的總結(jié)12-22