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勞動(dòng)合同法 辭退 補(bǔ)償
問(wèn)：我在一家廣東酒店任會(huì)計(jì)三年了,半年前升為財(cái)務(wù)主管并兼會(huì)計(jì).一個(gè)多月前我申新請(qǐng)了一個(gè)會(huì)計(jì)幫我,前天,老板突然找我叫我將手頭上的工作交給新會(huì)計(jì).我照辦了.第二天出了份文件免去我財(cái)務(wù)主管職務(wù)并不作其他行動(dòng),好象在給機(jī)會(huì)我自動(dòng)辭職,我同人事經(jīng)理說(shuō):我是不會(huì)遞信的,不辭退我我照樣上班.今天,他對(duì)我說(shuō):明天會(huì)出辭退信了.
當(dāng)時(shí)雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)大家這樣我能否拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?在任職期間我一直在做好我本職工作,我看過(guò)有關(guān)法例,就算是我不能勝任此工作也能得到補(bǔ)償,對(duì)嗎?照我情況又如何計(jì)算補(bǔ)償金?
明天收到辭退信,如酒店方?jīng)]按規(guī)定補(bǔ)償,我在提出仲栽前還要不要上班?仲栽時(shí)間是不是收到辭退信的60天內(nèi)?那時(shí)新的勞動(dòng)法已出臺(tái),對(duì)我有沒(méi)有幫助?
問(wèn)題補(bǔ)充：
還有一問(wèn)題:四年前我失業(yè)了,之前交社保約七年,所以領(lǐng)了11個(gè)月的失業(yè)金.之后我重新上崗,并在酒店交社保,請(qǐng)問(wèn)以我的情況還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金嗎?聽(tīng)說(shuō)每人可以領(lǐng)兩年的,對(duì)嗎
答：
1、請(qǐng)問(wèn)大家這樣我能否拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
: 能。
因?yàn)槭怯萌藛挝惶岢鼋獬c你的勞動(dòng)合同的。
2、在任職期間我一直在做好我本職工作,就算是我不能勝任此工作也能得到補(bǔ)償,對(duì)嗎?
：對(duì)。
只要你沒(méi)違約之處，用人單位提出解除與你的勞動(dòng)合同，就應(yīng)該支付補(bǔ)償金。
3、雙方并沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,按我情況怎樣計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
：由于用人單位的原因，雙方并沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的，視為存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。按規(guī)定，每個(gè)工齡給一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，不足一年的按一年計(jì)算，但總的補(bǔ)償額最多不超過(guò)十二個(gè)月。
問(wèn)題補(bǔ)充：
還有一問(wèn)題:四年前我失業(yè)了,之前交社保約七年,所以領(lǐng)了11個(gè)月的失業(yè)金.之后我重新上崗,并在酒店交社保,請(qǐng)問(wèn)以我的情況還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金嗎?聽(tīng)說(shuō)每人可以領(lǐng)兩年的,對(duì)嗎
;對(duì)。每人可以領(lǐng)兩年的。你還能繼續(xù)領(lǐng)取。
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