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如何規(guī)范考勤制度
公司考勤制度
XXXX公司考勤制度
為規(guī)范公司的考勤秩序，嚴格考勤管理制度，增強個人時間觀念，切實提高工作效率，經研究決定執(zhí)行如下考勤制度：
一、考勤內容
1、員工應按公司規(guī)定的時間上下班，不準遲到早退;上班期間不得做與工作無關的事情;
2、公司考勤設請假和去向登記制度。員工如不能按時上班，必須提前一天向公司總經理遞交請假申請單(請假申請單可從辦公室領取)，后交由辦公室保管，作為考勤依據(jù)。如遇特殊情況不能填寫請假申請單者，需電話向總經理請假，并在上班后的第一時間補簽請假申請單;如上班期間因工作需要外出超過一個小時，須向總經理電話告知或填寫去向登記表，注明外出去向、事由等。
3、XX部考勤管理由XX經理負責，其下屬外出，需經XX經理同意，并說明外出去向和回來時間，XX經理外出須經工程部經理確認。會議對《能源管理中心考勤管理辦法》《社會用工考勤及加班費相關問題的規(guī)定》進行了詳細解讀，并對考勤表的構成及填寫要求、考勤表中常見的問題及請假、加班、補休、調班、因公外出、因公延誤考勤審批流程及注意事項作了詳細的介紹。培訓現(xiàn)場氣氛活躍，參會人員對不清楚的環(huán)節(jié)積極提問。
此次培訓使各部門認識到考勤管理的重要性，提高了考勤工作的規(guī)范性，為今后嚴明工作紀律，提高工作效率奠定了基礎。
二、處罰規(guī)定
1、各員工如不按時請假或填寫去向登記表，一經發(fā)現(xiàn)則按曠工處理(曠工一天按3倍日工資進行罰款)。
2、員工無故遲到一次，罰款十元。
本通知自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，望各部門積極配合!
注：公司上班時間安排上午：8:30-12:00下午：14:30-18:00
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