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四川省辭職辭退規(guī)定

為促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)精干、廉潔、高效，保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本暫行辦法。

四川省辭職辭退規(guī)定

一、辭職

(一)國(guó)家公務(wù)員辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

(二)國(guó)家公務(wù)員要求離開(kāi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

(三)國(guó)家公務(wù)員有下列情況之一的，不準(zhǔn)辭職：

1、在涉及國(guó)-家-安-全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;

2、重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;

3、支援貧困地區(qū)、邊遠(yuǎn)或少數(shù)民族地區(qū)工作期限未滿的;

4、未滿最低服務(wù)年限的;

5、正在接受審查未結(jié)案的。

(四)國(guó)家公務(wù)員辭職，按下列程序辦理：

1、由本人向所在單位提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式四份;

2、所在單位接到辭職人員申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)研究提出意見(jiàn)，并在半個(gè)月以內(nèi)按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān);

3、任免機(jī)關(guān)人事部門進(jìn)行審核提出意見(jiàn);

4、任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)向同級(jí)政府人事部門備案。審批后的《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》，審批機(jī)關(guān)存一份，分送呈報(bào)單位、同級(jí)政府人事部門各存一份，存入辭職人員檔案一份。

(五)國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)在接到報(bào)告和《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》的三個(gè)月內(nèi)應(yīng)予審批。超過(guò)三個(gè)月未予批復(fù)的，應(yīng)視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

(六)國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不準(zhǔn)擅自離職。對(duì)擅自離職的，應(yīng)予以批評(píng)教育;對(duì)不接受教育，連續(xù)超過(guò)十五天仍不返回的，應(yīng)給予行政開(kāi)除處分，并不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

二、辭退

(一)辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其同國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。

(二)國(guó)家公務(wù)員有下列情況之一的，應(yīng)予辭退：

1、連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的，或當(dāng)年考核被確定為不稱職，又不接受其他工作安排的;

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

3、在懲戒處分期間表現(xiàn)不好，不宜繼續(xù)留在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作的;

4、因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作地點(diǎn)或工作崗位，本人無(wú)正當(dāng)理由拒絕組織安排的;

5、不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，利用公務(wù)之便謀取私利，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開(kāi)除處分的。

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