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中小學(xué)考勤制度

為了進一步加強學(xué)校管理，規(guī)范工作秩序，形成緊張、有序、務(wù)實、高效的工作氛圍，培育優(yōu)良校風(fēng)，調(diào)動全體教職工的工作積極性，提高教育教學(xué)工作績效，依據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際情況，特制定本制度。

中小學(xué)考勤制度

一、上班、下班實行簽到、簽退制度。

上午、下午每天按照作息時間的規(guī)定，按時簽到、簽退。簽到機在前教學(xué)樓一樓正門門廳處和后教學(xué)樓樓一樓門廳處，由專任考勤老師負責(zé)統(tǒng)計，沒有簽到、簽退視作缺勤。按曠工處理，不允許電話簽到、簽退。

二、請假制度。

（一）病假的審批及待遇

1、教職工因患病需請假的，須持醫(yī)院診斷書及書面申請書，按規(guī)定辦理請假手續(xù)。請病假7天以內(nèi)的由校長審批、8-15天以內(nèi)的由學(xué)校班子研究審批;16-31天的由學(xué)校在請假書上簽署意見后連同醫(yī)院藥費收據(jù)、病例、診斷書上報教育局審核備案。

2、教職工因病確實不能堅持正常工作，請病假超過一個月的，憑個人病假申請、指定醫(yī)療機構(gòu)(指縣級以上的醫(yī)院)證明，經(jīng)學(xué)校簽署意見，報教育局并填寫《五大連池市機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假及病假期間工資待遇審批表》，報送人社局審批后，方可休假。

3、教職工病假期滿，病情好轉(zhuǎn)的，要上崗恢復(fù)工作。若病假期間連續(xù)2個月或1年內(nèi)累計滿6個月，且不能恢復(fù)工作的，必須經(jīng)市機關(guān)、事業(yè)單位醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，并依據(jù)鑒定結(jié)果，由人事部門批準(zhǔn)繼續(xù)休病假或者上崗工作。經(jīng)鑒定能堅持正常工作的，而本人不上崗工作的，從鑒定之日的下月起停發(fā)工資和一切福利待遇。無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過10天者，按照有關(guān)政策規(guī)定由考核部門進行辭退處理。

4、教職工因工(公)致傷、殘或患癌癥等重病癥的，由學(xué)校上報教育局審核批準(zhǔn)后，病假時間可適當(dāng)延長。

5、根據(jù)國發(fā)[1981]52號和黑人辦字[1998]31號文件規(guī)定：

(1)教職工病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

(2)教職工病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

①工作年限不滿十年的，基本工資部分按90%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

②工作年限滿十年的，工資照發(fā)。

(3)教職工病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

①工作年限不滿十年的，基本工資部分按70%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

②工作年限滿十年和十年以上的，基本工資部分按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6、依據(jù)黑人辦字[1998]131號文件第四條規(guī)定：病休人員恢復(fù)工作后，不是因為過于勞累舊病復(fù)發(fā)或另患其他疾病，而是原患疾病本來就沒好，恢復(fù)工作不滿1年又休病假的，其恢復(fù)工作前后的病假時間連續(xù)計算。

7、教職工病愈需要恢復(fù)工作者，需經(jīng)指定醫(yī)院醫(yī)生證明，確實可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，因工作過于勞累舊病復(fù)發(fā)，或另患其他疾病需要休養(yǎng)的，其病假時間可以重新計算。如果患病本來就沒有好，而是有意要求醫(yī)生開具復(fù)工證明，提前復(fù)工，而上班幾天后，又請病假，則將其復(fù)工后的病假連續(xù)計算。

8、教職工在病假期間，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。

（二）事假的審批及待遇

1、教職工應(yīng)努力完成教育教學(xué)和本職任務(wù)，尤其要保證上課時間。確有特殊情況教職工需要占用工作時間處理私事的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，否則，將作曠工處理。

2、請假手續(xù)：請假者須事先提交請假報告，經(jīng)學(xué)校或教育局批準(zhǔn)，安排好課務(wù)和工作后方可離崗。假期屆滿，必須按時返回崗位并銷假。確需延長請假時間，應(yīng)在原請假期限內(nèi)申請續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行延長事假假期。

3、事假的請批：教職工請事假1-2天的由所在學(xué)校校長審批、3-7天的由所在學(xué)校班子研究審批;一年內(nèi)累計請事假不允許超過7天(8天及8天以上一般不予以批假，不可抗拒的極特殊情況由學(xué)校班子研究審批)，超過7天未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者，從第8天起按曠工處理。

校長事假1-2天的由主管人事工作的副局長審批，3-7天的由市教育局局長審批，一年內(nèi)累計請事假不允許超過7天。

除法定節(jié)假日外，學(xué)校不擅自決定放假或休息，未經(jīng)上級批準(zhǔn)不變更作息時間。

4、事假期間待遇：

事假全年累計7天以內(nèi)的，事假期間的工資待遇，由教職工所在學(xué)校按內(nèi)部管理分配制度的規(guī)定處理，事假全年累計超過8天(含8天)的，本學(xué)年不得評優(yōu)，當(dāng)年不得晉升教師職務(wù)，不享受年終一次獎金(績效工資)。對未辦理請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)、擅自離開工作崗位的及即無正當(dāng)理由、又未辦理續(xù)假手續(xù)而無故超假的，學(xué)校應(yīng)督促本人及時返回工作崗位;如本人堅持不回工作崗位，從超假之日起按曠工處理。連續(xù)曠工10天或一年內(nèi)累計曠工20天者予以解聘。

（三）產(chǎn)假的期限及待遇

凡單位正式教職工(女性)，符合國家婚姻法以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的，生育期間可享受產(chǎn)假。

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

3、對懷孕7個月以上及哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，單位不得延長勞動時間或者安排加班。懷孕7個月以上的女職工，應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

4、單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

5、根據(jù)原國家教育委員會教人(1992)8號文件精神，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假時間可以順延，由學(xué)校根據(jù)實際情況執(zhí)行。

6、產(chǎn)假的待遇：

(1)符合晚育年齡的夫妻，在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，工資、年終獎金照發(fā)。

(2)工作人員因上環(huán)、結(jié)扎或上環(huán)、結(jié)扎又懷孕作人流、引產(chǎn)的;采取其他避孕措施失敗后作人流、引產(chǎn)的，憑醫(yī)療單位證明享受相應(yīng)的假期，假期內(nèi)工資照發(fā)。

（四）婚假審批及待遇

凡本單位正式教職工，符合國家法定的結(jié)婚年齡，履行法定結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人提出申請,單位批準(zhǔn)，可享受婚假。

教職工結(jié)婚時雙方同在一地的，婚假假期一般為3天;雙方不在一地的，可根據(jù)路程遠近，另給路程假。符合晚婚年齡并依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假15天(含法定婚假3天)。教職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期內(nèi)工資福利待遇不變。外出的路費等全部由本人自理。

（五）喪假規(guī)定

教職工的親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶和子女)死亡時，由本人申請，單位批準(zhǔn)，可享受喪假。喪假假期一般為三天，工作人員的父母、岳父母或公婆、配偶和子女在外地死亡時，需要教職工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近，另給予路程假。在批準(zhǔn)的喪假期間，教職工的工資照發(fā)，途中的車船費，全部由本人自理。

（六）搬家假規(guī)定

市內(nèi)搬家給1天公假，農(nóng)村或者外市縣搬家給2天公假。

（七）探親假規(guī)定

學(xué)校的教職工應(yīng)利用寒暑假探親，不再另行安排探親假。

四、遲到、早退、溜號、曠職。

遲到四次記做事假半天，早退4次記做事假半天，工作期間不請假外出或查崗不在，記做溜號，溜號4次算作事假半天，間請由年段主任批準(zhǔn)，每月7次以內(nèi)不記，累計8次記做事假半天，每超兩次記做事假半天。

不履行請假手續(xù)，或無故不上班記做曠工。

五、公假。

因公出差或外出辦理公事，需向校長請假，并填寫公出假條。

六、其他工作考勤。

教職工在工作期間要按時參加學(xué)校的各項活動，如：升旗儀式、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、集體備課、家長會、學(xué)校例會、部門會議以及學(xué)校組織的其他集體活動等;按時值日、值宿。以上考勤辦法同常規(guī)工作考勤同。

七、考勤統(tǒng)計方法。