行政服務(wù)中心考勤制度

一、中心實行日考勤制度，工作人員必須遵守工作時間，按時上下班。按規(guī)定考勤，不得無故缺勤、遲到、早退。工作人員超過正�？记跁r間到崗的，以及未到下班時間提前離崗的，必須履行考勤及請假手續(xù)，其中遇到意外情況不能及時到崗上班的，需及時向中心負責人及窗口負責人說明情況.考勤由中心管理人員及值周人員負責執(zhí)行，每月公布考勤結(jié)果。

二、工作人員應(yīng)堅守工作崗位，確需請假的按以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)、因公外出時間不超過兩小時的，由窗口負責人批準。窗口只有一名工作人員的，因公外出，必須告知當日考勤值班人員并登記;因私外出，須向考勤人員請假并登記。外出的工作人員，要向同窗口或鄰窗口工作人員說明行蹤，并且保持通訊工具暢通。

(二)、工作人員不得擅離工作崗位，確需請假的，分以下四種情況分別辦理請假手續(xù)，填寫《請假登記表》。1、請假半天以內(nèi)(含半天)的，須經(jīng)窗口負責人同意,并進行登記。2、請假半天以上1天以內(nèi)(1天)的，由窗口負責人同意后，中心備案。3、請假2天以上由窗口負責人同意，派駐單位主(分)管領(lǐng)導(dǎo)批準，中心進行備案。

三、考勤值班人員每日對窗口工作人員進行抽查，發(fā)現(xiàn)空崗人員，又沒有按規(guī)定請假的，一律按曠工處理。

四、請假須填寫請假單、外出要進行登記;各類請假手續(xù)均須及時送投訴監(jiān)督科備案。各種外出及請(休)假情況，必須安排臨時頂崗人員，以保證窗口工作正常開展。

五、對違反中心管理制度，無故脫崗、遲到、早退者，予以告誡;情節(jié)嚴重者，予以通報并報縣效能辦、政府辦等。

六、按規(guī)定享受休假的工作人員，由原單位批準并安排頂崗人員，經(jīng)中心同意后，方可執(zhí)行休假制度。

七、一個月內(nèi)，事假累計超過五天、病假累計超過十天的(病假須由縣級以上醫(yī)院證明)、當月曠工三天者、取消評選服務(wù)之星的資格;全年事假累計超過十五天、病假累計超過三十天或曠工累計十天以上者取消年度評選先進的資格。

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