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一、考勤要求

1.實(shí)行請(qǐng)銷假制度。有病有事必須找相關(guān)人員請(qǐng)病假或事假，不履行請(qǐng)假、銷假、調(diào)課手續(xù)者，按曠工、曠課處理。請(qǐng)病假2天以上必須有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。

2.上課時(shí)間不得隨便離開教室，辦公時(shí)間不得隨便離開辦公室。因事外出要向?qū)W校請(qǐng)假，說明情況，調(diào)好課，并在校門口填好出入登記表;登記表填寫項(xiàng)目不全、不實(shí)或不清楚者，按曠工處理。

3.請(qǐng)事(病)假時(shí)限不超過一小時(shí)的，可找組長(zhǎng)請(qǐng)假(不含上午、下午到校上班和放學(xué)離校);超過一小時(shí)的，需向?qū)W校請(qǐng)假;兩天以內(nèi)向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,兩天以上須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn);教干請(qǐng)假必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。所有公務(wù)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4.請(qǐng)假如涉及到上課，請(qǐng)假人需提前或假后將所調(diào)課補(bǔ)上;由于其他原因無法補(bǔ)課的，由教務(wù)處做好登記，量化計(jì)入個(gè)人工作量。

5.請(qǐng)假人返校后，要第一時(shí)間找準(zhǔn)假人銷假，否則延長(zhǎng)時(shí)間按曠工處理。

6.考勤有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定：

(1)遲到：以學(xué)校規(guī)定的到校時(shí)間為準(zhǔn)，遲到10分鐘以內(nèi)(含10分)為遲到，遲到10 分鐘以上為曠工。

(2)早退：以下班(課)鈴聲為準(zhǔn)，提前離開工作崗位10分鐘(含10分)為早退，超過10分鐘為曠工。

(3)曠工：正常上班時(shí)間無故不到校者為曠工;無故缺課者為曠課。

(4 )全勤：學(xué)期累計(jì)無遲到、早退、曠工、曠課等缺勤現(xiàn)象，即為全勤。

(5)特殊假：婚假、產(chǎn)假、喪假等，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)只統(tǒng)計(jì)不扣分;其中婚假7 天，產(chǎn)假5(3)個(gè)月，喪假7(3)天。

(6)公務(wù)假：指學(xué)校安排的外出學(xué)習(xí)、聽課、開會(huì)、活動(dòng)、采買、各類考試及其他有關(guān)公務(wù)活動(dòng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為公務(wù)假。

二、考評(píng)辦法

1.凡學(xué)�；虿块T組織的會(huì)議、各種活動(dòng)、值班，均記考勤，不參加者，每次扣2—5分，遲到一次扣2 分。由于會(huì)議組織者工作疏忽，通知不到或不及時(shí)造成的，扣相關(guān)人員2分。

2.事假。每學(xué)期累計(jì)3天以內(nèi)者，每天扣2 分;超出部分每天扣10分。(函授考試假只計(jì)時(shí)不扣分，學(xué)習(xí)假每天扣1分。)請(qǐng)事假每次10分鐘以內(nèi)，每學(xué)期不超過10次，只統(tǒng)計(jì)不扣分。超過10次以上者，每超3次，按事假一天考評(píng)。

3.請(qǐng)病假，全學(xué)期累計(jì)4天以內(nèi)者，每天扣1分;超出部分每天扣5分。

4.遲到、早退一次扣2——5分，曠工一小時(shí)扣5分，曠課每節(jié)扣20分。

5.學(xué)校查崗未到位一次扣2 分，組長(zhǎng)未記錄扣1 分。

6.請(qǐng)假弄虛作假者，按區(qū)教體局有關(guān)規(guī)定處理。

7.教研組長(zhǎng)應(yīng)每周認(rèn)真記錄、統(tǒng)計(jì)好本組人員考勤情況，并按時(shí)交政教處。

教研組長(zhǎng)的記錄將與學(xué)校記錄和門衛(wèi)記錄進(jìn)行核對(duì)，不能及時(shí)上交表格或有出入的每次扣1-2分。

8.凡是校長(zhǎng)辦公會(huì)確定的學(xué)校加班工作，一律記入考勤，并以各種考評(píng)的雙倍記入考核。

9.考勤設(shè)團(tuán)隊(duì)考勤獎(jiǎng)：根據(jù)本組人員遲到、曠課、曠工、早退、脫崗等情況，確定考勤一、二、三等獎(jiǎng)。

10.學(xué)期設(shè)全勤獎(jiǎng)(全學(xué)期無請(qǐng)假、遲到、曠工、曠課、早退、脫崗等情況)

11.考勤成績(jī)計(jì)入個(gè)人學(xué)期綜合考評(píng)，如遇量化，扣完為止，并與評(píng)優(yōu)樹先、績(jī)效工資、職稱評(píng)聘相掛鉤。

12.曠工、事假、病假納入績(jī)效工資量化(100元、40元、20元)。

事實(shí)上正確的請(qǐng)假簡(jiǎn)單化的過程是這樣的 ：

一個(gè)小時(shí)以內(nèi)分管校長(zhǎng)一個(gè)人說了算;

一個(gè)小時(shí)以外：先到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條——找教研組長(zhǎng)簽字——找分管中學(xué)或小學(xué)學(xué)部主任簽字——分管校長(zhǎng)簽字——長(zhǎng)(或周督學(xué))簽字——分別把請(qǐng)假條各處存留一聯(lián)，回來后各處分別銷假，否則按曠工處理!

別的學(xué)校請(qǐng)假按天算，我們學(xué)校請(qǐng)假按分鐘算!

總之學(xué)校要求最好不請(qǐng)假，請(qǐng)假兩個(gè)小時(shí)腿都跑斷了還不一定找到各位領(lǐng)導(dǎo)，等找齊各位領(lǐng)導(dǎo) 這假請(qǐng)不請(qǐng)也無所謂了!

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