員工外派培訓協(xié)議書

員工外派培訓合同

甲方:XX地產置業(yè)有限公司

乙方:

根據(jù)工作需要,甲方同意乙方參加  工科培訓,并在雙方平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,按照《員工外派培訓管理辦法》的有關規(guī)定訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、培訓時間:     年    月    日至     年    月    日。

二、培訓課程:           ,

主辦單位                   。

三、培訓費用支付辦法:

1、培訓學費預計    元,實際發(fā)生額:    元,由甲方承擔;

2、食宿及交通費預計    元,實際發(fā)生額:    元,按照公司《出差管理制度》中差旅費定額標準據(jù)實報銷,超支自負;

3、考證費預計    元,按實際發(fā)生費用報銷,其中50%由公司負擔;

4、如果乙方未能按要求完成培訓課程,或取得相關的證書,則所有培訓費用由乙方自負。

四、合同期間,乙方享受全薪待遇。但節(jié)假日期間的培訓,不計加班費并且不安排補休。

五、乙方培訓獲得的相關培訓證書須將原件上交甲方代為保管半年。

六、乙方在完成培訓后,所獲得的有關培訓資料,須上交甲方保存。并有義務根據(jù)甲方需要傳播或培訓所學知識。

七、在績效考核合格的基礎上,雙方同意將原《勞動合同》的期限延展  年(月),即乙方受訓后為甲方服務至  年  月  日止。

八、在為公司服務年限內,因乙方個人原因離職或因乙方違紀、績效考核不合格而被解聘,甲方有權追償為乙方支付的培訓費用;原勞動合同期滿,甲方因經(jīng)營策略的變更或其它情況需縮短或終止本合同的延展服務期限的,則甲方不追償為乙方支付的培訓費用;同時,甲方亦不給予乙方終止本合同延展服務期限的任何補償。

九、培訓期間因乙方責任所發(fā)生的安全事故及其他民事責任,概由乙方負責,與甲方無關。

十、本合同未盡事宜將參照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。

十一、本合同作為原勞動合同的補充,與原合同具有同等法律效率。

十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:XX地產置業(yè)有限公司        乙方:

日期:                          日期: 。

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