姓名

部門

崗位

生產(chǎn)車間員工

考核時間

考核周期

考核項目

考核內(nèi)容

得分標準

得分

優(yōu)

良

中

差

生產(chǎn)任務完成情況（20%）

生產(chǎn)計劃完成率（A）

8分

7分

5分

2分

生產(chǎn)定額完成率（B）

8分

6分

4分

2分

服從生產(chǎn)調(diào)度情況

4分

3分

2分

0分

崗位作業(yè)指導要求（15%）

崗位作業(yè)指導要求執(zhí)行情況

9分

7分

5分

3分

對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及質(zhì)量要求的理解程度

6分

5分

3分

2分

質(zhì)量指標（15%）

產(chǎn)品交驗合格率（C）

5分

4分

3分

2分

投入產(chǎn)出率（D）

5分

4分

3分

2分

工藝標準的執(zhí)行情況（點檢、首檢等相關質(zhì)量記錄）

5分

3分

2分

1分

設備維護使用（17%）

使用設備工具的合理性

4分

3分

2分

1分

設備維護保養(yǎng)

5分

4分

3分

1分

設備故障率

4分

2分

1分

0分

6S執(zhí)行情況（16%）

工作現(xiàn)場、衛(wèi)生包干區(qū)的清潔程度

4分

3分

1分

1分

勞保用品穿戴情況

4分

3分

2分

0分

文明操作及現(xiàn)場定置管理維持程度

4分

4分

2分

1分

安全生產(chǎn)

4分

3分

3分

0分

出勤情況

5分

4分

1分

1分

勞動紀律（11%）

違紀情況

6分

5分

3分

0分

工作態(tài)度（6%）

工作主動性、協(xié)作性

6分

5分

4分

2分

加分項目

節(jié)能降耗（節(jié)約資金額度——E）

8分

6分

4分

2分

提高效率（工作效率提高率——F）

8分

6分

4分

2分

合理化建議所帶來的收益（G）

4分

3分

2分

1分

綜合得分

生產(chǎn)車間主任評語

簽字：        日期：    年  月  日

人力資源部評語

簽字：        日期：    年  月  日

考核內(nèi)容

評分標準

優(yōu)

良

中

差

生產(chǎn)計劃完成率（A）

A=100%

95%≤A<99%

90%≤A<95%

A<90%

生產(chǎn)定額完成率（B）

B=100%

95%≤B<99%

90%≤B<90%

B<90%

服從生產(chǎn)調(diào)度情況

完全服從

基本服從

一次不服從

兩次不服從

崗位作業(yè)指導執(zhí)行

全部依照作業(yè)指導書進行操作

基本依照作業(yè)指導書進行操作

部分依照作業(yè)指導書進行操作

極少部分依照作業(yè)指導書進行操作

對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及質(zhì)量要求理解程度

深刻理解

基本理解

部分理解

不了解

產(chǎn)品交驗合格率（C）

C≥97%

96%≤C<97%

95%≤C<96%

94%≤C<95%

投入產(chǎn)出率（D）

D≥99.5%

99.4%≤C<99.5%

99.2%≤C<99.4%

99.0%≤C<99.2%

工藝標準的執(zhí)行情況

嚴格按工藝要求操作

未違反工藝質(zhì)量紀律

違反一次工藝質(zhì)量紀律

違反兩次工藝質(zhì)量紀律

使用設備工具合理性

正確使用，維護得當，工具領用定額節(jié)約率10%

不按規(guī)定要求使用工具但未造成經(jīng)濟損失

不能正確使用工具并造成不超過100元的經(jīng)濟損失

不能正確使用工具表造成損失金額100元以上

設備維護保養(yǎng)

嚴格按照操作規(guī)程要求

只能維持設備的正常運轉(zhuǎn)，按要求點檢

設備運轉(zhuǎn)不正常，一次未按要求點檢

設備運轉(zhuǎn)不正常，兩次未按要求點檢

設備故障率

無

人為造成一般設備故障

人為造成嚴重設備故障

人為造成重大設備故障

工作現(xiàn)場及衛(wèi)生包干區(qū)的清潔程度

環(huán)境整潔

一處不整潔

兩處不整潔

兩處以上不整潔

勞保用品穿戴情況

穿戴齊全

勞保用品穿戴不齊全一次

勞保用品穿戴不齊全兩次

勞保用品穿戴不齊全兩次以上

文明操作及現(xiàn)場定置管理的維持程度

按規(guī)程操作，現(xiàn)場定置管理好

能按規(guī)程操作

操作無序，定置管理意識差

極差

安全生產(chǎn)

安全意識強，無違章行為

未違反安全生產(chǎn)紀律

違反安全生產(chǎn)紀律一次

違反安全生產(chǎn)紀律兩次

出勤

全勤

無遲到、早退，有病事假但不超過兩天

一次以上遲到、早退，有病事假3~5天，未刷卡一次

二次以上遲到、早退，有病事假超過5天，未刷卡兩次

違紀情況

無

違反行政紀律一次

違反行政紀律兩次

違反行政紀律兩次以上

工作主動性、協(xié)作性

工作積極主動，具有良好的團隊合作精神

能與同事較好的合作，及時完成工作

能與同事相處工作，工作中偶爾有矛盾但能及時完成工作

很難相處，時有矛盾發(fā)生，態(tài)度消極

節(jié)約資金額度（E）

E≥1000

500≤E<1000

200≤E<500

E≤200

工作效率提高率（F）

F≥10%

5%≤F<10%

3%≤F<5%

F≤3%

合理化建議所帶來的收益（G）

G≥1000

500≤G<1000

200≤G<500

G≤200