敬老院考勤值班制度

　　養(yǎng)老院是為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)福利事業(yè)組織，員工正�？记谥蛋嗍蔷蠢显赫�常運(yùn)作的關(guān)鍵，因此良好的考勤管理制度至關(guān)重要。以下是小編為你整理的敬老院考勤值班制度，希望能幫到你。

　　敬老院考勤值班制度

　　敬老院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作。其職責(zé)是：
　　一、做好全院人員思想政治工作。
　　二、安排好院內(nèi)生活、努力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)。
　　三、抓好財(cái)務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。
　　四、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動(dòng)。
　　五、發(fā)揚(yáng)民主，開展批評(píng)和自我批評(píng)，抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施。
　　炊事員職責(zé)
　　一、講究衛(wèi)生，餐具經(jīng)常消毒，廚房地面勤洗、勤掃，防止病從口入。
　　二、合理安排伙食，干稀搭配，葷素均勻，飯菜可口，開水常有，使老人吃飽、吃好、滿意。
　　三、養(yǎng)好畜禽，改善院內(nèi)生活。
　　四、熱忱照顧好病號(hào)。
　　服務(wù)員職責(zé)
　　一、老人衣被勤洗、勤曬，保持衣著整潔。
　　二、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持院內(nèi)清潔。
　　三、護(hù)理好病號(hào)，送飯、送水服務(wù)周到。
　　四、端正態(tài)度，熱忱服務(wù)。
　　五、重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)護(hù)理，幫助梳洗。
　　會(huì)計(jì)職責(zé)
　　在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好以下工作：
　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理和方針
二、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批手續(xù)，�？顚Ｓ�，做到帳目日清月結(jié)，及時(shí)公布帳目，實(shí)行民主。
　　三、做到帳款物“相符”。
　　四、當(dāng)好內(nèi)勤參謀，并協(xié)助院務(wù)會(huì)做好其它工作。
　　出納員職責(zé)
　　一、嚴(yán)格管好現(xiàn)金，做好收符帳目。
　　二、協(xié)助院長(zhǎng)管理好院內(nèi)物資，做到帳款物“三相符”。
　　三、嚴(yán)格審批關(guān)、發(fā)票沒有簽字，不得擅自付款報(bào)帳。
　　四、協(xié)助院務(wù)會(huì)做好其它工作。
　　二、敬老院十二項(xiàng)管理制度
　　入院須知
　　一、敬老院是供養(yǎng)五保戶的農(nóng)村福利事業(yè)單位，實(shí)行鎮(zhèn)辦鎮(zhèn)管的原則。
　　二、入院對(duì)象必須是無勞動(dòng)能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人的五保老人或殘疾人。
　　三、符合規(guī)定條件的對(duì)象，入院自愿，出院自由。
　　四、五保對(duì)象入院須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)村委會(huì)同意，鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，并由村委會(huì)和敬老院簽訂入院協(xié)議。
　　五、入院五保戶身體健康，無精神病、傳染病、嚴(yán)重皮膚病。
　　院務(wù)管理
　　敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會(huì)，管委會(huì)成員由民政助理員、人大代表、村干部代表、院管人員和供養(yǎng)人員代表組成。其職責(zé)是：
　　一、貫徹執(zhí)行《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》，全面落實(shí)五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，審議院內(nèi)重要事宜，檢查、監(jiān)督院長(zhǎng)和工作人員的工作。
　　二、敬老院的土地、房屋、設(shè)施和其他財(cái)產(chǎn)歸敬老院管理和使用，任何單位和個(gè)人不得侵占。
　　三、建立健全院內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持文明辦院、民主管理的原則。
　　四、搞好院內(nèi)環(huán)境綠化，保持美觀清潔的院容院貌。
　　五、院民去世后，負(fù)責(zé)從簡(jiǎn)料理后事，在火化區(qū)的應(yīng)火化。
　　敬老院院規(guī)
　　全院人員必須做到：
　　一、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政治水平。
　　二、相信科學(xué)，反對(duì)搞迷信活動(dòng)。
　　三、團(tuán)結(jié)互相，反對(duì)撥弄是非。
　　四、做到走親訪友先請(qǐng)假，反對(duì)無幫出去。
　　五、鍛煉身體，積極參加院內(nèi)組織的文體活動(dòng)。
　　六、嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度，反對(duì)隨便就診。
　　七、搞好個(gè)人環(huán)境衛(wèi)生，保持衣著整潔。
　　八、愛護(hù)公物，妥善保管好自己的一切所用物品。
　　九、發(fā)揚(yáng)民主、檢舉壞人壞事。
　　十、發(fā)揮技能，積極參加集體生產(chǎn)勞動(dòng)。
　　請(qǐng)假銷假制度
　　一、敬老院必須建立請(qǐng)假銷假制度，敬老院所有人員外出必須辦理請(qǐng)假銷假手續(xù)，手續(xù)齊備。
　　二、院長(zhǎng)因事外出一天的，必須向民政助理員請(qǐng)假，超過一天以上的`，向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可外出，并委托副院長(zhǎng)主持敬老院工作;副院長(zhǎng)、其他工作人員因事外出，必須向院長(zhǎng)請(qǐng)假，并履行移交接手續(xù)。
　　三、敬老院院民外出活動(dòng)，必須向院長(zhǎng)請(qǐng)假，短時(shí)間內(nèi)外出散步或購買物品的，院長(zhǎng)必須安排人員外出帶隊(duì)，回院后清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)情況要立即處理并報(bào)告鎮(zhèn)民政助理員和鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。
　　四、院民要走親訪友的，必須有親屬前來敬老院辦理交接手續(xù)后才能離院，在約定時(shí)間內(nèi)，如果來人未將院民送交敬老院，院長(zhǎng)必須跟蹤走訪了解情況，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向鎮(zhèn)政府和民政部門報(bào)告，防止發(fā)生意外事件。
　　五、院民離院和歸院必須有請(qǐng)假和銷假，本人簽名蓋章或按手印，請(qǐng)假條要經(jīng)過批準(zhǔn)，手續(xù)完備，記錄在案。
　　安全防范制度
　　一、五保戶是最困難的弱勢(shì)群體，必須堅(jiān)持以人為本、安全第一的原則。
　　二、敬老院建立工作人員值班制度，節(jié)假日要填寫值班記錄，落實(shí)責(zé)任。
　　三、建立敬老院門衛(wèi)值班制度，院民離院必須有院里請(qǐng)假條或院長(zhǎng)批示。
　　四、保證院民飲食衛(wèi)生安全，防止食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
　　五、院民發(fā)生重大疾病或病危期間必須24小時(shí)監(jiān)護(hù)，防止發(fā)生意外情況。
　　六、防火、防盜、防院民擅自外出走失，防衣被、食品霉?fàn)�變質(zhì)，造成損失，確保院民人身和財(cái)產(chǎn)安全。不準(zhǔn)院民在房間里用煤用電燒菜、燒飯、取暖、用液化氣等。
　　七、院民不準(zhǔn)隨意外出，特別是公路沿線和水邊，如確需活動(dòng)，有院長(zhǎng)組織安排。
　　八、敬老院要安排一定的活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)空間給老人能夠進(jìn)行集體活動(dòng)，如需要由院內(nèi)集中安排。
　　財(cái)產(chǎn)管理制度
　　一、敬老院的房地產(chǎn)，權(quán)屬歸鎮(zhèn)政府所有。
　　二、院內(nèi)一切公共設(shè)施、物品都要登記造冊(cè)，任何人不得侵占，變賣，轉(zhuǎn)移有途或隨意供給他人使用。
　　三、敬老院的經(jīng)費(fèi)、物資、伙食、生產(chǎn)經(jīng)營、接收捐贈(zèng)等帳目要定期公布，接受院民和社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。
　　四、五保對(duì)象入院，其財(cái)產(chǎn)交集體代管，五保對(duì)象去世后，其遺產(chǎn)按入院協(xié)議處理。
　　五、敬老院配備專職財(cái)會(huì)人員，工作在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下向管委會(huì)負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)院內(nèi)財(cái)產(chǎn)登記、經(jīng)費(fèi)帳務(wù)處理、物資管理。做到手續(xù)完備，帳務(wù)規(guī)范，帳物相符，用途合理。
　　思想政治工作制度
　　一、全院人員必須努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，加強(qiáng)法制教育，不斷提高政思想覺悟，認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，實(shí)行文明管理，進(jìn)行祖國繁榮，舊社會(huì)和入院前后對(duì)比活動(dòng)。進(jìn)一步搞好敬老院的自身建設(shè)。
　　二、工作人員熱忱為院民服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，入院人員必須做到“四要、四不要”即相信相信科學(xué)，反對(duì)搞迷信活動(dòng)，要遵守醫(yī)療制度，不要隨便就診，要團(tuán)結(jié)互相，不要撥弄是非，要遵守院規(guī)，不要無故出走。
　　三、組織團(tuán)結(jié)互相小組7至9人為一組，選組長(zhǎng)一人，做好政治思想工作，經(jīng)常和院民談心，了解情況，發(fā)生口角及時(shí)調(diào)解，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使院民心情舒暢，延年益壽。
　　四、實(shí)行季度小結(jié)，年終總結(jié)，對(duì)于表現(xiàn)為，為敬老院做出了貢獻(xiàn)的人員，在精神鼓勵(lì)的基礎(chǔ)上給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)能參加一些力所能及的勞動(dòng)者，一技之長(zhǎng)的人員給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
　　院務(wù)會(huì)活動(dòng)制度
　　一、院務(wù)會(huì)每月十五日召開一次會(huì)議，內(nèi)容匯報(bào)總結(jié)前段工作情況，研究布置下一段工作，會(huì)議討論的問題要做好記錄，做到有議有決。
　　二、每半年召開一次民主生活會(huì)，一般是院務(wù)工作人員參加，必要時(shí)吸收老人參加，總結(jié)工作，找出差距，開展批評(píng)和自我批評(píng)，改正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
　　三、堅(jiān)持在每周固定時(shí)間安排院民學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)時(shí)事、科學(xué)、提高全院人員政治科學(xué)水平。
　　四、每月三十日為全院衛(wèi)生日，針對(duì)院內(nèi)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)比。
　　工作考勤制度
　　一、工作人員必須堅(jiān)守崗位，按照作息，不遲到早退，有事先請(qǐng)假，事假經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，病假有醫(yī)療證明。
　　二、建立工作人員、考勤人員登記簿，缺勤時(shí)間八小時(shí)為一天，上班時(shí)擅自離院給予通報(bào)批評(píng)或扣發(fā)工資。
　　三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，老人急病，及時(shí)送醫(yī)療治療，晚上值班人員不得擅離職守，杜絕外事故發(fā)生。
　　四、年終總結(jié)時(shí)，對(duì)于執(zhí)行好的同志，要給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)于執(zhí)行差的同志，除扣發(fā)缺勤工資外并減去部分獎(jiǎng)金。
　　膳食管理制度
　　一、膳食管理小組由工作人員和適當(dāng)院民五人組成。
　　二、民主管理，辦好伙食，征求意見，改天工作。
　　三、伙食要統(tǒng)籌安排，每周研究一次。
　　四、院民生日妥善安排，以示慶賀。
　　五、有單間并備有小鍋小灶，供院民來客或個(gè)別老人調(diào)劑補(bǔ)身之用。
　　六、購買物品要有經(jīng)手、驗(yàn)收、審批人簽字，當(dāng)日?qǐng)?bào)銷。
　　七、帳目日清月結(jié)，每月公布一次。
　　八、院內(nèi)老人患病，適當(dāng)調(diào)劑飲食，院民因病去親友家休息，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，伙食費(fèi)不予退給。
　　生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)制度
　　一、敬老院應(yīng)具備必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件，鎮(zhèn)人民政府協(xié)調(diào)和提供生產(chǎn)經(jīng)營用地至少達(dá)到1畝以上。
　　二、敬老院應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，因地制宜發(fā)展適合本院的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目;力爭(zhēng)做到蔬菜自給有余，家禽、肉類、蛋基本自給，實(shí)現(xiàn)以副補(bǔ)院，改善院民生活。
　　三、敬老院組織有勞動(dòng)能力的院民自愿參加生產(chǎn)勞動(dòng)，成立生產(chǎn)組，對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營中作出突出貢獻(xiàn)的院民，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　四、敬老院應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行成本核算，并將生產(chǎn)經(jīng)營情況定期向院民公布。
　　五、生產(chǎn)經(jīng)營的收益除再生產(chǎn)投入外，主要用于改善院民生活及工作人員的福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)等開支。
　　六、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人侵占、挪用敬老院生產(chǎn)經(jīng)營收入。
　　文體娛樂活動(dòng)制度
　　一、建立一定的活動(dòng)場(chǎng)地，組織院民積極鍛煉身體。
　　二、建立多功能活動(dòng)室，滿足院民下棋打牌等娛樂活動(dòng)的需要。
　　三、設(shè)立廣播電視室、圖書室(或閱覽室)，組織、引導(dǎo)院民學(xué)習(xí)、觀看電視和地方戲劇等。
　　四、每逢節(jié)日可以組織院民舉行撲克、麻將、象棋、歌詠等活動(dòng)比賽，豐富院民生活。

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　　養(yǎng)老院?jiǎn)T工守則范例

　　一、院長(zhǎng)工作職責(zé)
　　1、在上級(jí)民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作。
　　2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊(cè)。
　　3、督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識(shí)，
　　4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
　　5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。
　　6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問題，并做好工作日志。
　　7、組織每周科務(wù)會(huì)、每月例會(huì)、每季度座談會(huì)，持續(xù)改進(jìn)管理工作。
　　8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　9、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度，選拔人才。
　　10、財(cái)務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計(jì)、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí)，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。
　　11、接待社會(huì)各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。
　　12、定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)、總結(jié)工作。
　　二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)
　　1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。
　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
　　3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書寫入院病歷，并對(duì)檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。
　　4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情;對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書面記錄。
　　5、對(duì)有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。
　　6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜;
　　7、組織老人每年一次體檢。
　　8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。
　　9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。
　　10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。
　　11、組織老人開展各項(xiàng)保健、娛樂活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。
　　12、了解老人和家屬對(duì)工作的意見、建議，協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。
　　三、護(hù)理員工作職責(zé)
　　1、無專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級(jí)以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗;
　　2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理等級(jí)的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護(hù)理、保健康復(fù)等工作。
　　3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。
　　4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度，按時(shí)巡視，加強(qiáng)對(duì)刀剪等銳器、電、火源的管理。對(duì)有躁動(dòng)、平衡功能失調(diào)等老人必要時(shí)使用安全保護(hù)措施。工作中注意做好自我防范。
　　5、認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場(chǎng)所每日拖地兩次);每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。
　　6、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。
　　7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，保持功能完好。
　　8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助老人就醫(yī)。按時(shí)喂藥。
　　9、熟知本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。
　　四、廚師職責(zé)
　　1、嚴(yán)格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制;
　　2、按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點(diǎn)，擬訂各類食譜，
　　3、不得采購霉?fàn)�變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。
　　4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗(yàn)收手續(xù);
　　5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴(yán)防食物中毒加強(qiáng)環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到:每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢;餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。
　　6、精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。
　　7、深入老人了解對(duì)伙食的意見建議，不斷改進(jìn)工作。
　　五、安全人員崗位職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)中心的安全工作(防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示);
　　2、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會(huì)客登記制度;
　　3、上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
　　4、對(duì)入住的老人單獨(dú)私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進(jìn)行勸阻，并及時(shí)通知有關(guān)部門處理;請(qǐng)假外出須辦理“暫離手續(xù)”。
　　5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
　　六、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)
　　1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書;
　　2、嚴(yán)格遵守公寓管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　3、嚴(yán)格執(zhí)行<會(huì)計(jì)法>，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證公寓的資金安全;
　　4、負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)憑證、賬目、報(bào)表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞;
　　5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;
　　6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時(shí)、全面、完整地編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
　　7、認(rèn)真審核每項(xiàng)開支，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的`支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人;
　　8、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付;
　　9、對(duì)社會(huì)捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、�？顚Ｓ谩�
　　七、護(hù)理主任工作職責(zé)
　　1、在總護(hù)士長(zhǎng)及院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及院內(nèi)工作計(jì)劃制定本科具體護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
　　2、負(fù)責(zé)檢查了解本科護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
　　3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
　　4、組織重點(diǎn)老人護(hù)理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
　　6、負(fù)責(zé)管理好護(hù)理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
　　7、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。
　　8、定期召開工休座談會(huì)，聽取醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進(jìn)科室管理工作。
　　八、安全管理制度
　　1、建立健全安全管理檢查登記制度。
　　2、嚴(yán)格執(zhí)行差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度，定期和隨時(shí)召開安全分析會(huì)，討論分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。
　　3、實(shí)行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。
　　4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。
　　5、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度如:崗位責(zé)任制、查對(duì)制度及各種護(hù)理操作常規(guī)。
　　6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動(dòng)、癡呆的老人要使用安全保護(hù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行床邊交接班制度。按時(shí)巡視老人。
　　7、嚴(yán)格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。
　　8、經(jīng)常進(jìn)行“安全第一”的思想教育。
　　9、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴(yán)防交叉感染。
　　10、按衛(wèi)生部要求加強(qiáng)飲食的安全管理。

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