鞋業(yè)考勤制度

行如風(fēng)鞋業(yè)考勤制度

目的

為加強員工的考勤管理工作，促使員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持良好的工作秩序，確保公司工作有秩序的進行，特制訂本制度。

原則

1 堅持公平，公正，公開的原則。

2 堅持實事求是的原則�？记诒聿坏猛扛�，字跡要準(zhǔn)確清晰,考勤人員要按實際人員點名，不得弄虛作假,員工實事求是不得代別人答應(yīng)。

職責(zé)

管理人員要全面負責(zé)考勤的管理，監(jiān)督和檢查，各車間需積極，認真地配合其工作。

考勤要求

1 員工考勤是公司進行正常工作秩序的基礎(chǔ)，是支付工資和獎金，員工考核的重要依據(jù)。

2 員工應(yīng)自覺遵守考勤制度，按公司規(guī)定時間到崗和離崗，自覺點名，接受監(jiān)督，服從管理。

3 考勤人員要切實堅持原則，不弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)包庇，開綠燈，弄虛作假等現(xiàn)象，予以嚴(yán)重處罰。

考勤方法

本公司考勤采取科長點名制對各車間員工出勤情況進行記錄管理。

考勤規(guī)定

1工作時間：上午 8點---12點 下午 13點---18點

晚上 19點--- 22點半(根據(jù)季節(jié)情況，可稍有變動)

2 員工不得利用上班時間辦理私人事情，特殊情況需向科長請假。

考勤內(nèi)容

1遲到：凡點名時未到，視為遲到。遲到15分內(nèi)處罰5元，15—30分內(nèi)罰10元，30—60分內(nèi)罰20元。超過1小時，按曠工處理。

2早退：凡在離正常下班30分鐘內(nèi)無故離崗的視為早退。每月第一次早退罰款5元，第二次10元。以此類推。

3曠工：未請假，請假未準(zhǔn)，書面請假逾期未歸而未續(xù)請或無正當(dāng)理由的視為曠工。曠工一天罰三天的工資。

4 請假：因事或病需要請假的，需自書請假條(要求注明請假原因及請假時間)。請假時間不超過三天的，科長同意即可，假條經(jīng)科長簽字后生效。超過三天的需向廠長申請，假條須經(jīng)所在車間科長和廠長批準(zhǔn)簽字后，方才生效。需要請長假的需向總經(jīng)理申請，假條須經(jīng)所在車間科長和總經(jīng)理簽字后，方才生效。

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