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辭職辭退辦法

第一條　為優(yōu)化員工隊(duì)伍、改善人員結(jié)構(gòu)、提高建設(shè)銀行總行本部工作人員的整體素質(zhì)，保障用人單位和工作人員的合法權(quán)益，特制定本辦法。

辭職辭退辦法

第二條　本辦法所稱的辭職，是指建設(shè)銀行總行本部工作人員依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，申請(qǐng)終止其與建設(shè)銀行總行本部的任(聘)用關(guān)系或勞動(dòng)合同關(guān)系。

第三條　本辦法所稱的辭退，是指建設(shè)銀行總行本部依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，解除其與總行本部工作人員的任(聘)用關(guān)系或勞動(dòng)合同關(guān)系(包括勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)簽)。

第二章　辭職

第四條　總行本部工作人員要求辭職，可以向所在部門提出辭職申請(qǐng)(副主任級(jí)及以上干部可直接向總行人事教育部提出辭職申請(qǐng))。

第五條　總行本部工作人員具有下列情況之一，不得批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)：

(一)總行新接收的院校畢業(yè)生在總行本部連續(xù)工作未滿5年(不含試用期)、且未按《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部辭職人員費(fèi)用償還暫行規(guī)定》償還有關(guān)費(fèi)用的;

(二)由總行委托國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)后，服務(wù)期未滿《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部工作人員培訓(xùn)服務(wù)合同》規(guī)定年限、且未按《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部辭職人員費(fèi)用償還暫行規(guī)定》償還有關(guān)費(fèi)用的;

(三)在涉及建設(shè)銀行資金安全和重要機(jī)密等特殊職位或重要崗位上工作，且暫不宜辭職的;

(四)經(jīng)辦的重要業(yè)務(wù)尚未辦理完畢，且不能由他人替代的;

(五)所在單位正在被有關(guān)部門檢查或涉及訴訟、且與本人有工作關(guān)系的;

(六)正在接受審查的;

(七)相關(guān)司法事務(wù)尚未了結(jié)的;

(八)其他不適宜辭職的情況。

第六條　總行本部工作人員辭職按下列程序辦理：

(一)申請(qǐng)辭職者向所在部門提出書面申請(qǐng)報(bào)告，填寫《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部工作人員辭職申請(qǐng)表》;因私出國(guó)(境)人員申請(qǐng)辭職的應(yīng)附有關(guān)證件和相關(guān)資料;

(二)所在部門提出意見，并由部門主要負(fù)責(zé)人在《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部工作人員辭職申請(qǐng)表》上簽署意見后報(bào)人事教育部;

(三)人事教育部對(duì)申請(qǐng)辭職人員進(jìn)行考察、考核;

(四)對(duì)符合辭職條件的申請(qǐng)辭職人員需要進(jìn)行離行審計(jì)的，由人事教育部填寫《離行審計(jì)委托書》，稽核審計(jì)部門對(duì)其進(jìn)行離行審計(jì);

(五)人事教育部根據(jù)考核、考察情況和離行審計(jì)結(jié)果，提出審批意見或建議;

(六)人事教育部按任免程序規(guī)定履行審批手續(xù)，其中一般干部由人事教育部審批，處級(jí)干部須報(bào)請(qǐng)分管行領(lǐng)導(dǎo)審批，副主任級(jí)及以上干部須經(jīng)總行黨組審批;

(七)人事教育部將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)部門。

第七條　總行人事教育部應(yīng)在接到《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部工作人員辭職申請(qǐng)表》的3個(gè)月內(nèi)辦理審批手續(xù)。超過(guò)3個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

第八條　辭職人員必須承諾;嚴(yán)格按照《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部辭職人員費(fèi)用償還暫行規(guī)定》及《中國(guó)建設(shè)銀行總行本部工作人員培訓(xùn)服務(wù)合同》的規(guī)定償還有關(guān)費(fèi)用;辭職后不得以建設(shè)銀行工作人員身份從事任何活動(dòng);不得從事有損于建設(shè)銀行的工作。

第九條　總行本部工作人員在辭職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開除處分;不準(zhǔn)重新錄用到建設(shè)銀行及附屬機(jī)構(gòu)工作;并依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，向其本人及其新的錄用單位追償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

第三章　辭退

第十條　總行本部工作人員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

(一)違反黨紀(jì)政紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的;

(二)嚴(yán)重違反國(guó)家金融政策，損害國(guó)家和建設(shè)銀行經(jīng)濟(jì)利益的;

(三)不履行其應(yīng)盡義務(wù)，不遵守行規(guī)行紀(jì)，經(jīng)教育仍不改正或已造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的;

(四)連續(xù)兩年崗位考核不稱職，或當(dāng)年考核不稱職、又不服從組織安排，或重新分配工作后在1年內(nèi)仍不稱職的;

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