城-管考勤管理制度

區(qū)城-管辦城-管隊(duì)員考勤制度

為嚴(yán)格組織紀(jì)律，提高工作效率，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)隊(duì)員的工作態(tài)度，特制定考勤制度。

一、學(xué)習(xí)考勤由城-管辦公室負(fù)責(zé)，考勤工作要詳細(xì)掌握隊(duì)員出勤情況，并要了解隊(duì)員的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，把考勤作為隊(duì)員年度考核和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

二、工作考勤和加班考勤

1、工作考勤由城-管辦辦公室統(tǒng)一發(fā)考勤表，由各中隊(duì)每日對(duì)隊(duì)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格的考勤。工作考勤包括出勤、法定休息日、病假、補(bǔ)休、事假、年休假、曠工、公差、加班等。考勤表中要按規(guī)定的符號(hào)登記，每月由城-管辦辦公室統(tǒng)一收集匯總。

2、加班考勤由城-管辦辦公室內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)。加班時(shí)間是指節(jié)假日、法定休息日。安排加班的隊(duì)員，如加班后已安排補(bǔ)休的，不再計(jì)算加班。節(jié)假日、法定休息確未補(bǔ)休的，根據(jù)工作實(shí)際情況酌情考慮。

3、隊(duì)員請(qǐng)年休假、事假、補(bǔ)假(須經(jīng)中隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn))、病假、婚假、產(chǎn)假必須寫出休假報(bào)告或醫(yī)院診斷證明，按規(guī)定經(jīng)城-管辦辦公室負(fù)責(zé)人簽署意見后方可離崗休假。凡是未按程序辦理或未經(jīng)批準(zhǔn)休假的，一律按曠工處理。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的管理，增強(qiáng)全局人員的紀(jì)律性，依據(jù)區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。

一、全局人員必須嚴(yán)格遵守區(qū)政府制定的機(jī)關(guān)作息時(shí)間規(guī)定，任何人不得未經(jīng)批準(zhǔn)遲到或早退，有急事辦理必須請(qǐng)假。

二、請(qǐng)病假、事假半天以內(nèi)由科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人審批;一至二天由科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人簽署意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;三天以上應(yīng)持相關(guān)證明，由科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)局長(zhǎng)審批;分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假直接由局長(zhǎng)審批;局長(zhǎng)請(qǐng)假按區(qū)上要求辦理。

三、休假原則上由本人根據(jù)所在部門的工作安排提出申請(qǐng)，科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;科以上干部休假由局長(zhǎng)審批。

四、各類請(qǐng)假必須經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，并報(bào)局辦公室備案。假期到后立即向批假人銷假，同時(shí)告知局辦公室。因故超假或因事需續(xù)假，應(yīng)及時(shí)說(shuō)明真實(shí)情況，征得批假人同意，返回后必須出示有效證明并經(jīng)批準(zhǔn)人簽字后交局辦公室保存?zhèn)洳�。不�?qǐng)假和無(wú)故超假者將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

五、因公外出或有急事需離開辦公室，應(yīng)遵守下列規(guī)定，一般工作人員向本科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人報(bào)告，科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人不在時(shí)，直接報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或局辦公室，科(室、中隊(duì))負(fù)責(zé)人向局分管領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)報(bào)告，同時(shí)應(yīng)告知科(室、中隊(duì))內(nèi)其他人員;分管領(lǐng)導(dǎo)直接向局長(zhǎng)報(bào)告，同時(shí)告知局辦公室和所分管的科室;局長(zhǎng)視情況告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局辦公室。

六、上下班請(qǐng)銷假情況實(shí)行登記制度。每天上班15分鐘后，由局辦公室負(fù)責(zé)清理上班人數(shù)并作登記。下班情況由局辦公室不定期進(jìn)行檢查，考勤情況每月公布一次，并納入當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任管理，同時(shí)作為年度先進(jìn)評(píng)比和評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)之一。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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