煤礦井口考勤制度

為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，防止上崗人員遲到、早退、脫崗、離崗，影響安全生產(chǎn)，特制定本制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

一、每班的班前、班中、班后，進(jìn)行查崗。

二、各部門、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、科室、區(qū)隊(duì)員工進(jìn)行查崗考勤。

三、安監(jiān)站對(duì)各部門、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行查崗考勤。

四、對(duì)于下井人員，管理干部下井由調(diào)度員考勤，其他人員下井由井口檢查員考勤。

五、考勤時(shí)，對(duì)于遲到、早退在半小時(shí)、1小時(shí)內(nèi)，按半班考勤，超過1小時(shí)的當(dāng)缺勤考勤。

六、特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行交接-班制度，遲到、早退、脫崗、離崗的都當(dāng)作缺勤考勤。

七、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)不到應(yīng)出勤天數(shù)80%的，扣除其當(dāng)月工資的50%，達(dá)不到應(yīng)出勤天數(shù)50%，扣除其當(dāng)月全部工資。特殊工種和特殊崗位當(dāng)班不上班又無人頂班的，扣除其當(dāng)月全部工資。(因公出差、學(xué)習(xí)人員，該出差、學(xué)習(xí)天數(shù)累入出勤天數(shù)。)

八、每月底各考勤負(fù)責(zé)人將考勤表交總工綜合審核，由勞資部門執(zhí)行，如果考勤負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任亂考勤，多考漏考的，每發(fā)現(xiàn)一次給予罰款50~500元。

上班考勤制度

為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，防止上崗人員遲到、早退、脫崗、離崗，影響安全生產(chǎn)，特制定本制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

一、每班的班前、班中、班后，進(jìn)行查崗。

二、各部門、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、科室、區(qū)隊(duì)員工進(jìn)行查崗考勤。

三、安監(jiān)站對(duì)各部門、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行查崗考勤。

四、對(duì)于下井人員，管理干部下井由調(diào)度員考勤，其他人員下井由井口檢查員考勤。

五、考勤時(shí)，對(duì)于遲到、早退在半小時(shí)、1小時(shí)內(nèi)，按半班考勤，超過1小時(shí)的當(dāng)缺勤考勤。

六、特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行交接-班制度，遲到、早退、脫崗、離崗的都當(dāng)作缺勤考勤。

七、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)不到應(yīng)出勤天數(shù)80%的，扣除其當(dāng)月工資的50%，達(dá)不到應(yīng)出勤天數(shù)50%，扣除其當(dāng)月全部工資。特殊工種和特殊崗位當(dāng)班不上班又無人頂班的，扣除其當(dāng)月全部工資。(因公出差、學(xué)習(xí)人員，該出差、學(xué)習(xí)天數(shù)累入出勤天數(shù)。)

八、每月底各考勤負(fù)責(zé)人將考勤表交總工綜合審核，由勞資部門執(zhí)行，如果考勤負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任亂考勤，多考漏考的，每發(fā)現(xiàn)一次給予罰款50~500元。

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