重申公司考勤制度通知

重申公司考勤制度的通知

各部門員工：

公司于2014年12月28日已經(jīng)發(fā)布實施了《公司員工考勤管理制度》(文件編號：XZRSB-003-00)，其中明確規(guī)定了各種假別請假、休假及申請的程序。但在實施過程中發(fā)現(xiàn)考勤管理存在松怠現(xiàn)象，為嚴肅勞動紀律，規(guī)范考勤制度，要求各部門各位員工切實執(zhí)行公司規(guī)定，并重申如下：

一、所有假別應按規(guī)定程序事先辦理申請及審批手續(xù)。

二、由于工作(含每月底盤點工作)而需要加班的，應履行事先申請、批準及向人力資源部備案的手續(xù)。盤點申請加班程序如下：

①、每月底的盤點工作，由財務經(jīng)理匯同相關(guān)部門經(jīng)理擬訂，于盤點前在公司OA上發(fā)布盤點人員安排、注意事項等。

②、參加盤點的人員需填寫加班申請報財務經(jīng)理批準，交人力資源部備案。

③、參加盤點的盤點人員原則上不得請假，如有特殊情況請假，需向財務經(jīng)理申，批準后交人力資源部備案。

二、公司辦公室人員的外勤，依照員工向部門經(jīng)理請示，部門正、副經(jīng)理向總經(jīng)理請示的程序執(zhí)行;

三、當天員工外勤不能回公司打卡(含上下班)，部門經(jīng)理應主動于次日上午12點前到人力資源部考勤表上簽字確認;部門正、副經(jīng)理的外勤由總經(jīng)理簽字確認;

四、員工外勤請示，若部門經(jīng)理休假或外勤，由副經(jīng)理負責，正、副經(jīng)理均休假或外勤，向人力資源部報備。

五、沒有部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽字確認的考勤：上班沒有打卡的視作遲到，下班沒有打卡的視作早退，上下班均沒有打卡的作缺勤處理。(上班時間以8:30分，下班時間以17:30分為準)

廣州酒類專賣連鎖店有限公司

二〇一〇年七月三十一日。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索重申公司考勤制度通知。

【重申公司考勤制度通知】相關(guān)文章：

考勤制度的通知01-06

公司的考勤制度02-14

考勤制度的通知(15篇)01-14

考勤制度的通知15篇01-11

公司管理考勤制度01-02

公司考勤制度07-24

關(guān)于考勤制度執(zhí)行通知（精選9篇）05-19

公司考勤制度14篇01-07

公司考勤制度15篇11-25

公司考勤制度(15篇)11-26