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人事檔案和職工檔案
一、內(nèi)容不同
學(xué)生檔案：
9年制義務(wù)教育及求學(xué)期間在校檔案。
人事檔案：
包括：學(xué)生檔案和就業(yè)后人事關(guān)系流轉(zhuǎn)信息，其中學(xué)生檔案一般要求從大學(xué)錄取信息開(kāi)始。
員工檔案：
員工實(shí)際在用人檔案的情況，與人事檔案不完全一樣。
二、管理機(jī)關(guān)不同
學(xué)生檔案：
學(xué)校，一般是教務(wù)部門(mén)或?qū)W生處。再上級(jí)單位是當(dāng)?shù)亟涛?/p>
人事檔案：
具備人事權(quán)機(jī)構(gòu)：事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)
不具備人事權(quán)構(gòu)：除以上企業(yè)的任何企業(yè)均不具備自己管理資格，包括合資、合作、民營(yíng)、股份制、民營(yíng)企業(yè)等，這類(lèi)企業(yè)只能委托給當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)。
人才、職介：
原來(lái)人事局下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)叫作人才交流中心，勞動(dòng)局下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)叫作職介中心;人才有權(quán)管理干部身份檔案和工人身份檔案;職介只能管理工人身份檔案。這里指的人才和職介需要有專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)，民營(yíng)僅是介紹工作的那種機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)管理。
員工檔案：
在用人單位工作，單位一般會(huì)讓員工填寫(xiě)員工信息表等，僅用于企業(yè)管-理-員工信息，與人事檔案沒(méi)有關(guān)系。
三、主要用途不同
學(xué)生檔案：
考學(xué)所必須，特別是國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷，比如深造高教自考、成教一般是不調(diào)動(dòng)你原來(lái)的學(xué)籍檔案的。
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