員工上下班考勤制度

游泳館考勤制度及上下班制度

一、考勤記錄

1.游泳館實(shí)行刷卡考勤制度，月底將考勤表交館長，負(fù)責(zé)考勤的人員不得循舞弊。

2.考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的依據(jù)之一。

二、考勤類別

1.遲到：凡超過上班時(shí)間五分鐘至三十分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣5-30元不等。

2.早退：凡未向主任領(lǐng)導(dǎo)請假，提前五分鐘至三十分鐘離開工作崗位者，視為早退，罰款50-30元不等。

3.曠工：凡屬下列情況之一者，均按曠工處理：1、遲到、早退一次時(shí)間超過三十分鐘或當(dāng)日遲到早退時(shí)間累計(jì)超過三十分鐘者，按曠工半天處理，超過二小進(jìn)，按曠工一天處理;2、未出具病假、休假、事假證明者，按實(shí)際天數(shù)曠工;3、超假未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不返回者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工;4、輪班、調(diào)班不服從安排，強(qiáng)行自由請假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工;5、請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工;6、不服從工作安排，調(diào)動未到崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工;7、不請假離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算; 8、曠工2天(24小時(shí))按開除處理，工資不開，押金不退。

4.病假：員工患病需要休息，必須持醫(yī)院所開診斷，按權(quán)限批準(zhǔn)后方可離開，事假實(shí)行請1扣2法。

三、員工上下班制度

1.員工上下班必須刷卡考勤，嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。

2.如果規(guī)定了上下班固定通道的，員工上下班必須走員工通道。

3.員工上下班不能拿走游泳館的物品、文件或資料，管理人員需要將資料帶回家處理應(yīng)先經(jīng)主任領(lǐng)導(dǎo)同意，通知門衛(wèi)保安。

四、請假批準(zhǔn)制度

1.事假1天(12小時(shí))以內(nèi)，由主任批準(zhǔn)并上報(bào)館長備檔。

2.請假在1天以上7天以內(nèi)須經(jīng)主任批準(zhǔn)備檔。

3.請假七天以上須報(bào)館長批準(zhǔn)。

4.請假必須填寫假條，代假無效，極特殊情況打電話告知，否則視為曠工。

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