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醫(yī)院考勤請假制度
醫(yī)院員工考勤請假制度(五)
第一章 總則
第一條 為維護醫(yī)院的勞動紀(jì)律，保持良好的工作秩序，特制定本制度。
第二條 本制度適用于本院正式職工、聘用合同工和與醫(yī)院存在勞動關(guān)系的其它人員。
第二章 考 勤
第三條 醫(yī)院考勤管理由科室、院辦、人事科和財務(wù)部共同負責(zé)，日常工作由科主任或科室指定的考勤員承擔(dān)。
第四條 科室考勤
(一)科室考勤員必須如實考勤本部門全體員工的出勤天數(shù)，于次月5日前將本科室考勤統(tǒng)計表上交人事科，人事科審核并建立臺帳后，把各科上報的考勤結(jié)果交財務(wù)部。
(二)對上班遲到、早退的工作人員，考勤人員應(yīng)予以登記并報人事科。
(三)考勤不實，視為考勤人員工作失職。
第五條 請各類假期必須提前辦理請假審批手續(xù)。
第六條 元旦、春節(jié)、清明、端午、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及由國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。
第七條 員工有以下情況視為曠工：
(一)未請假或請假未批準(zhǔn)，不上班的;
(二)遲到和早退時間超過1.0小時以上(曠工的最小時間單位為半天)。
第八條 科室在考勤統(tǒng)計表上報時，必須經(jīng)本部門負責(zé)人審核簽字。
第三章 請 假
第九條 假期種類包括：年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、放射假等。具體假期規(guī)定及請假待遇按《蕭山區(qū)中醫(yī)院職工假期暫行規(guī)定》執(zhí)行。
第十條 請假規(guī)定：
(一)職工請假：本人申請，5天以內(nèi)科室負責(zé)人審批同意，5天以上報職能科室審批(臨床、醫(yī)技、藥劑科室人員到醫(yī)務(wù)科、護理人員到護理部、其他各類人員到院辦公室審批)。
(二)病假證明開具：3天內(nèi)臨床常見普通病種的職工病假證明由防保科醫(yī)師開具;超過3天的職工病假證明必須由醫(yī)院職工保健委員會成員開具;超過1個月由防�？茖徍�。
(三)中層干部請假須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若要離開蕭山區(qū)的，應(yīng)向院領(lǐng)導(dǎo)說明。(3天以內(nèi)向所屬職能科室和分管院長說明，3天以上向院長說明)
(四)科主任及三級醫(yī)師離開蕭山區(qū)3天以上必須指定委托人，并報院部批準(zhǔn)。一般同科室的科主任與三級醫(yī)師不同時請假外出。
(五)因特殊原因本人不能事先請假的，應(yīng)委托別人辦理或電話告假。
第四章 附 則
第十一條 本制度由人事科負責(zé)解釋。
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