拆遷辦考勤制度

為強(qiáng)化責(zé)任，端正行風(fēng)，服務(wù)濱海經(jīng)濟(jì)建設(shè)，使拆遷管理工作人員在工作中更好的服務(wù)于群眾，縣拆遷辦本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，以及拆遷工作的特點(diǎn)，使每位拆遷辦管理人員更加明確自己的職責(zé)范圍，更好的完成自己的本職工作，制定如下工作管理制度。

1、實(shí)行拆遷工作崗位責(zé)任管理制度，根據(jù)上級(jí)任務(wù)按排，要按完成任務(wù)時(shí)間要求不拆不扣的完成，實(shí)行責(zé)任到科室區(qū)，科室到個(gè)人的層層責(zé)任制的工作管理模式。

2、根據(jù)縣拆遷辦內(nèi)部分工，做好本職工作，在日常拆遷管理工作工作中，要熟悉掌握有關(guān)拆遷法律、法規(guī)文件，使拆遷工作能有效順利的實(shí)施。

3、嚴(yán)格考勤制度，按時(shí)上下班，不得無顧曠工、遲到、早退。

4、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，員工因特殊情況請(qǐng)假，要征得拆遷辦負(fù)責(zé)人同意方可請(qǐng)假。

5、各科室在工作期間，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，如發(fā)生違反亂紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)投訴查實(shí)，待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月。

6、嚴(yán)禁在正常工作日期間中午飲酒，工作中不得吃、拿、卡、要，不得接受當(dāng)事人吃請(qǐng)，不得接受財(cái)物，以權(quán)謀私，一經(jīng)投訴查實(shí)，待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月。

7、工作中嚴(yán)格辦事程序，按規(guī)定要求辦理，遇到難以處理特殊情況，需向拆遷辦分片負(fù)責(zé)人，以及拆遷辦負(fù)責(zé)人，層層匯報(bào)，不得越權(quán)處理。

8、工作期間要保持通迅暢通，不得無故關(guān)機(jī)，拒接。

9、工作人員要明確自己的工作職責(zé)并認(rèn)真履行自己的工作范圍，要熱情對(duì)待拆遷對(duì)象，做好拆遷對(duì)象的宣傳、解釋、說服工作。

10、加強(qiáng)工作責(zé)任心，要做好拆遷資料的收集、整理、匯總歸檔等工作。

11、在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，要服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，完成拆遷工作突擊任務(wù)。

12、認(rèn)真履行首問負(fù)責(zé)制，要認(rèn)真做好信訪，接待工作，認(rèn)真做好記錄，有舉報(bào)要為舉報(bào)人保密，不屬本職范圍內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)耐心解釋，并盡自己的所知，給予指導(dǎo)和幫助。

13、要文明用語，不冷漠，不推諉，要充分體現(xiàn)拆遷辦工作人員的良好品質(zhì)和精神風(fēng)貌。

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