亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>加班與考勤>《學(xué)校食堂廚師考勤制度

學(xué)校食堂廚師考勤制度

時間:2022-05-18 17:47:12 加班與考勤 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

學(xué)校食堂廚師考勤制度

一、食堂人員受總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo),在食堂負(fù)責(zé)人的分工下進(jìn)行工作,要堅(jiān)決服從管理,服從分工(包括臨時性任務(wù)),無理頂撞,不接受任務(wù)一次的,視情節(jié)輕重扣5-10分。若有意拖延,工作懶散的,一次扣2分。

學(xué)校食堂廚師考勤制度

二、按時上下班,接受考勤,在工作時間內(nèi)不得擅自離崗、脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。車輛不按規(guī)定地點(diǎn)停放一次扣2分。

三、同志之間搞好團(tuán)結(jié),不得鬧情緒、拉幫結(jié)派,在背后說人壞話,有意見當(dāng)面提出,不無理爭吵,若發(fā)現(xiàn)一次2分。

四、以服務(wù)師生未宗旨,以提高師生滿意度為目標(biāo),搞好食堂伙食。尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,熱情為師生服務(wù),對學(xué)生有困難不及時幫助,訓(xùn)斥、體罰、變相體罰學(xué)生的,一次扣3分。不搞人情餐,做到菜肴質(zhì)量、數(shù)量一視同仁。發(fā)現(xiàn)搞人情餐,查實(shí)一次扣2分。期末滿意度測評低于90%的,學(xué)期考核定為三等獎。

五、認(rèn)真完成本職工工作。如因食堂人員工作拖拉、懈怠致使伙食無法正常供應(yīng)的,食堂每人扣5分,責(zé)任人扣10分。按周制定食譜,經(jīng)總務(wù)處審核以后,每周一公布。每天按分工對食堂所進(jìn)物品過秤、安全檢查。按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、留樣、購物日報等工作。未按要求完成工作的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,造成嚴(yán)重影響的扣5分。嚴(yán)格采購制度,不搭車購買私菜,不虛報菜價,不以次充好。發(fā)現(xiàn)一次扣1分

六、高度重視食堂安全。時刻關(guān)注食品、水、電、氣的安全,按規(guī)范操作,每個人在各自的工作環(huán)節(jié)都要進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決并報告。出現(xiàn)安全事故,食堂所有人員考核為三等獎,并視情況和責(zé)任,對責(zé)任人追究責(zé)任。

七、搞好承包區(qū)衛(wèi)生,打掃清掃要徹底,爐灶、工作臺、蒸飯桶等做到物見本色,做到勤擦洗,干凈明亮,否則負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的人員每人扣1-2分。搞好個人衛(wèi)生,勤洗手注意穿戴整潔大方,注重儀表,在食堂操作區(qū)內(nèi),要穿工作服、戴帽。不符合規(guī)定要求,一次扣1分。個人承包區(qū)內(nèi)物品擺放混亂,每次扣1-2分。

八、除食堂領(lǐng)導(dǎo)及廚師因工作需要品嘗菜肴外,其余人員不得隨便品嘗,如發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

九、愛護(hù)公物,不得隨意亂扔、亂摔、亂拋餐具、食物等公物,發(fā)現(xiàn)一次的扣1分,丟失、損壞要照價賠償,并扣2分。認(rèn)真保管好物品、食品,庫存不得過多,如因庫存較多造成損壞浪費(fèi)的除按價賠償外,扣1-5分。嚴(yán)禁將公物、食品帶出校外。發(fā)現(xiàn)一次扣1-5分。所有工作人員不得在操作區(qū)內(nèi)吸煙,違規(guī)一次扣2分。中午不喝酒、上班時間不打牌違規(guī)一次扣10分。

十、同事間相互監(jiān)督,團(tuán)結(jié)互助,對勇于指出、批評違紀(jì)人員的,將一次獎勵5分。

以上考核為月考核,總分100分,以行政人員平時抽查為主,每月評分一次,凡每學(xué)期有兩個月低于80分的即為三等獎,并作為下一學(xué)年聘用的標(biāo)準(zhǔn)之一。 本篇文章

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校食堂廚師考勤制度。

【學(xué)校食堂廚師考勤制度】相關(guān)文章:

學(xué)校食堂廚師崗位職責(zé)03-08

學(xué)校食堂廚師崗位職責(zé)8篇04-21

嚴(yán)格考勤制度05-30

學(xué)生考勤制度04-03

工廠考勤制度03-31

教工考勤制度04-01

企業(yè)考勤制度04-10

酒店考勤制度04-05

請假考勤制度04-07

公司的考勤制度02-14