- 相關(guān)推薦
員工外出培訓(xùn)制度
一、 員工外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))的類型：
1. 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))分為公派、自費(fèi)兩種。
2. 公派指因工作需要經(jīng)公司批準(zhǔn)派出;自費(fèi)指本人要求經(jīng)公司審批后外出。
二、 員工外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))的審批：
1. 公派外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))的審批遵循逐級(jí)的原則。董事長(zhǎng)外出由董事會(huì)決定，總經(jīng)理外出由董事長(zhǎng)決定，總監(jiān)(助理)外出由總經(jīng)理決定，部門經(jīng)理(含主管)外出由系統(tǒng)總監(jiān)(助理)審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2. 自費(fèi)外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))由本人申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理(主管)同意，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。
3. 實(shí)施雄心計(jì)劃員工外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))由人力資源部批準(zhǔn)。
4. 凡外派學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，必須將申請(qǐng)?jiān)膹?fù)印件交培訓(xùn)部備案。
三、 員工外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))的要求
1. 外出人員(無(wú)論-公派、自費(fèi))都應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，注意維護(hù)個(gè)人和企業(yè)形象。
2. 公派外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員必須與公司人力資源部簽訂“外出培訓(xùn)協(xié)議書”。
3. 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員在外出受訓(xùn)之前必須到培訓(xùn)部填寫“外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))登記表”。
4. 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)做好記錄，爭(zhēng)取做到在較短時(shí)間內(nèi)取得最大收獲。
5. 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員在學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須及時(shí)(24小時(shí)內(nèi))向批準(zhǔn)人匯報(bào)，并在3天內(nèi)送交一份學(xué)習(xí)報(bào)告至批準(zhǔn)人。由批準(zhǔn)人根據(jù)學(xué)習(xí)(培訓(xùn))內(nèi)容，同相關(guān)部門和人員進(jìn)行交流。如屬專業(yè)技術(shù)內(nèi)容，應(yīng)由受訓(xùn)人所在部門會(huì)同相關(guān)部門召開專業(yè)交流研討會(huì)。
6. 如屬人力資源部批準(zhǔn)的外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，學(xué)習(xí)報(bào)告應(yīng)交至人力資源部備案。
7. 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員在學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須將攜帶回來的資料交至培訓(xùn)部簽收，以利于公司培訓(xùn)使用，培訓(xùn)部收到資料回簽后，受訓(xùn)人員以回執(zhí)聯(lián)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用。
8. 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員對(duì)公司秘密事項(xiàng)不可泄密，并負(fù)有保密的責(zé)任。
四、 培訓(xùn)部對(duì)本規(guī)定有檢查權(quán)及解釋權(quán)。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工外出培訓(xùn)制度。
【員工外出培訓(xùn)制度】相關(guān)文章：
員工培訓(xùn)制度07-02
企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)06-28
員工教育培訓(xùn)制度03-29
員工培訓(xùn)制度范本05-10
員工外出管理制度（精選10篇）05-17
員工外出培訓(xùn)管理規(guī)定（通用13篇）05-26
員工培訓(xùn)制度(15篇)11-06