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村醫(yī)考核總結(jié)

時間:2022-05-19 14:03:46 績效考核 我要投稿
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村醫(yī)考核總結(jié)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:

村醫(yī)考核總結(jié)

為確保鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行工作職責(zé),全面完成各項工作任務(wù),為群眾提供便捷、安全、有效、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生任務(wù)補助,F(xiàn)將《黔江區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核與補助辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

二○○九年八月三十一日

重慶市黔江區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核與補助辦法

(試行)

為確保鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行工作職責(zé),全面完成各項工作任務(wù),為群眾提供便捷、安全、有效、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生任務(wù)補助,特制定本(試行)辦法。

第一條  本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)區(qū)衛(wèi)生行政部門注冊,并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格,在村衛(wèi)生室向村民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)人員。

第二條  堅持兌現(xiàn)補助與工作考核相結(jié)合的原則,堅持按勞分配、獎勤罰懶和獎優(yōu)罰劣的原則,實行補助經(jīng)費總額控制原則。

第三條  本辦法所稱的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作是指基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件(疫情)報告、計劃免疫、婦幼保健、健康教育、改水改廁指導(dǎo)等工作。

第四條  黔江區(qū)人民政府對完成村衛(wèi)生工作任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,給予一定的經(jīng)費預(yù)算補助。

第五條  區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織實施本辦法和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助的發(fā)放和管理。

第六條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作?己朔譃榻(jīng)常性考核和年終考核,考核內(nèi)容和考核辦法按鄉(xiāng)村醫(yī)生工作量化考核評人標(biāo)準(zhǔn)進行(附后)。

第七條  經(jīng)常性考核主要通過鄉(xiāng)村醫(yī)生例會進行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,將鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作布置一起結(jié)合進行。

第八條  年終考核與實地檢查為主,每年一次。年終考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、防保醫(yī)生、村委會成員組成的工作小組進行。

第九條  考核應(yīng)當(dāng)客觀、公正、公平、準(zhǔn)確,充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生本人、所在村民委員會和村民的意見。考核結(jié)果作為兌現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費和獎懲的依據(jù)。

第十條 考核結(jié)果按百分制進行量化,分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

優(yōu)秀:圓滿完成年度目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的各項工作任務(wù),成績突出,考核得分在90分以上者。

合格:能較好完成年度目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項工作任務(wù),考核得分在70分及其以上者。

基本合格:能基本完成年度目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項工作任務(wù),考核得分在60分以上者。

不合格:沒有完成年度目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的各項工作任務(wù);年度考核得分在60分以下者和有下列情形之一者,年度考核首先確定為不合格。

1.缺乏履行崗位職責(zé)的能力,不能勝任本職工作;不服從組織決定;不認真履行崗位職責(zé)、經(jīng)教育不改者;

2.玩忽職守,造成重大責(zé)任事故者;

3.違反計劃生育政策或社會治安綜合治理者;

4.在工作中有弄虛作假造成不良影響者;

5.無正當(dāng)理由、拒不接受考核者;

6.違反鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化有關(guān)規(guī)定者。

第十一條  考核程序

1.鄉(xiāng)村醫(yī)生撰寫個人全年工作總結(jié)交所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;召開有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的鄉(xiāng)村醫(yī)生會議,聽取被考核人全年工作匯報。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核小組按照標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在年度考核結(jié)束一周內(nèi)將考核結(jié)果報衛(wèi)生局醫(yī)政科。

4.區(qū)衛(wèi)生局接到各單位報來考核結(jié)果后,結(jié)合年終綜合目標(biāo)考核,組織復(fù)查,對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生全部進行復(fù)查,并隨機抽取10%的合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行復(fù)查。經(jīng)復(fù)查后,通報全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果。并按以下補助標(biāo)準(zhǔn)劃撥個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院,再兌現(xiàn)給相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第十二條  鄉(xiāng)村醫(yī)生每月補助金額

優(yōu)秀:圓滿完成年度目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的各項工作任務(wù),成績突出,考核得分在90分以上者,每月補助不少于180元。

合格:能較好完成年度目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項工作任務(wù),考核得分在70分及其以上者,每月補助不少于140元。

基本合格:能基本完成年度目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項工作任務(wù),考核得分在60分以上者,每月補助不少于120元。

不合格:沒有完成年度目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的各項工作任務(wù);年度考核得分在60分以下者和有下列情形之一者,年度考核首先確定為不合格,不給予鄉(xiāng)村醫(yī)生補助。

第十三條  年度考核不合格者,由所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組進行戒免談話,不發(fā)給當(dāng)年鄉(xiāng)村醫(yī)生補助,連續(xù)2年考核為不合格者,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除聘任,區(qū)衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

第十四條  本辦法自2014年度起執(zhí)行,由黔江區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

附件:1.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生工作量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)

附件1:            鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表

鄉(xiāng)村

醫(yī)生

基本

信息

姓名:           性別:              出生日期:

身份證號:               鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書號碼:

注冊村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名稱:

家庭住址:                   聯(lián)系電話:

專業(yè)技術(shù)職稱:               學(xué)歷:

畢業(yè)學(xué)校和專業(yè):

執(zhí)業(yè)起始時間:            年        月

考核信息

考核周期:               年        月至           年       月

考核完成時間:           年        月        日

個人

工作

總結(jié)

個人

工作

總結(jié)

簽  名:

年   月   日

考核

結(jié)果

評價

考核組負責(zé)人:

年  月  日

鄉(xiāng)村醫(yī)生

對考

核評

價意

簽  名:

年  月  日

附件2:

黔江區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作量化考核評價標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名:                           得分:                            考核日期:    年  月  日

考核項目

考核內(nèi)容及方法

應(yīng)得分

考核情況記錄

實得分

鄉(xiāng)村醫(yī)生義務(wù)履行情況20分

1、遵守法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范記4分,有則不記分并依法查處。

4

2、樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),盡職盡責(zé)地為患者服務(wù)記4分,未做到酌情扣分。

4

3、關(guān)心、愛護、尊重患者,保護患者隱私記4分,發(fā)現(xiàn)有不尊重患者或泄漏患者隱私的不記分。

4

4、努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù)水平記4分,根據(jù)情況酌情扣分。

4

5、宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進行健康教育有依據(jù)可查記4分,無依據(jù)不記分。

4

基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)情況30分

6、認真填寫門診日志、傳染病登記薄、ARI登記薄、小兒腹瀉登記薄、死亡登記薄、出生登記薄和慢性非傳染性疾病登記薄記4分。填寫不符合要求一處扣0.1分。發(fā)現(xiàn)傳染病未按規(guī)定報告扣2分,并依法給予處理。

4

7、留觀病人記錄單書寫規(guī)范、記錄完整,注射室、治療室紫外線燈消毒或其它消毒記錄齊全,一次性醫(yī)療用品使用后,無害化處理登記和消毒浸泡液更換登記,記錄完整記4分,未做到不記分。

4

8、使用衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的處方,書寫合格率95%以上記4分,處方書寫合格率每降1%扣0.5分。

4

9、統(tǒng)一到衛(wèi)生院采購藥品并貼箋,執(zhí)行衛(wèi)生院統(tǒng)一零售藥價,并及時張榜公布記4分,藥價未張榜扣1分,未做到不記分。

4

10、合理用藥,嚴(yán)格藥品配伍,基本藥物使用達100%,抗生素2聯(lián)處方百分比在30%以內(nèi),激素在5%以內(nèi),靜脈輸液在20%以內(nèi)記4分。未做到不記分。充分發(fā)揮中草藥的治療作用,中藥處方占30%以上記2分,未做到不記分。

6

11、次均門診處方費用在18元以內(nèi),每月張榜公布一次村民就醫(yī)補償情況記4分,未做到不記分。

4

12、認真及時填記“衛(wèi)生信息臺賬”本記4分,每缺一項扣0.1分。

4

考核項目

考核內(nèi)容及方法

應(yīng)得分

考核情況記錄

實得分

公共衛(wèi)生工作情況30分

13、開展本村孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查和產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視工作有依據(jù)可查記3分。未開展不記分。

3

14、動員并護送孕產(chǎn)婦住院分娩有依據(jù)可查記2分,無依據(jù)不記分。

2

15、每月舉辦一期健康教育宣傳板報或宣傳欄,及時向村民發(fā)放宣傳單和對重點人群宣講健康防病知識講座有依據(jù)可查記3分,無依據(jù)不記分。。

3

16、及時掌握和登記0—7歲兒童(含流動兒童),準(zhǔn)確發(fā)放接種通知單、服務(wù)證券,“四苗”接種率達97%、乙肝疫苗達92%、“兩腦”達90%以上記6分。每降1%扣0.2分。

6

17、傳染病報告率、及時率達100%記2分,未達標(biāo)不記分。

2

18、開展結(jié)核病和高血壓等慢性非傳染病防治工作有依據(jù)可查記2分,無依據(jù)不記分。

2

19、及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件有依據(jù)可查記2分,無依據(jù)不記分。

2

20、積極配合開展7歲以內(nèi)兒童體檢,體檢率達80%以上記3分,每降1%扣0.2分。

3

21、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好改水改廁指導(dǎo)有據(jù)可查記2分。

2

22、村民對村醫(yī)服務(wù)滿意度評價,滿意度達90%以上記5分,每降1%扣0.2分。

5

參加培訓(xùn)和例會情況

10分

23、按時參加視頻會議有據(jù)可查記4分,無據(jù)可查不記分。

4

24、積極參加市級、區(qū)級和本級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)有據(jù)可查記4分,無據(jù)可查不記分。

4

25、及時參加各項工作會議有據(jù)可查記2分,無據(jù)可查不記分。

2

資料報告情況10分

26、按照相關(guān)要求,認真做好新生兒月報、疫情旬報、孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童殘疾等各種報表和資料報告有據(jù)可查記10分,每缺一種扣1分。

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