駕校考勤管理制度

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，自新年農(nóng)歷春節(jié)上班以來，我校在抓“兩風(fēng)”建設(shè)中，針對存在的問題，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作制度》，采取了有效措施，實(shí)現(xiàn)了良好局面。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)駕校有些員工工作作風(fēng)渙散的現(xiàn)象，自2012年2月1日起，我校從上下班秩序先抓起，要求各部門要嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，各科室主要負(fù)責(zé)人為考勤責(zé)任人;要堅(jiān)持從嚴(yán)管理、客觀公正、實(shí)事求是的原則，對員工的出勤情況如實(shí)記載，保證考勤制度各項(xiàng)措施落到實(shí)處，加強(qiáng)考勤管理的監(jiān)督檢查，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

二、深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。為達(dá)到員工對《考勤管理制度》內(nèi)容熟悉，自覺執(zhí)行的目的，各部門利用晨會、晚會、學(xué)習(xí)會組織本部門人員反復(fù)學(xué)習(xí)《考勤管理制度》內(nèi)容，要求所有員工熟記考勤內(nèi)容，堅(jiān)決擁護(hù)管理制度，并積極執(zhí)行。

三、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格檢查。由校領(lǐng)導(dǎo)組成檢查組，昌東校區(qū)主管校長單茂盛親自率隊(duì)，傅長文、王文清、王莉三位副校長以及工會主席俞席平等領(lǐng)導(dǎo)輪流值勤，和監(jiān)察室、保衛(wèi)科成員組成檢查組，在校門口上、下午各檢查一次，遲到者將一一登記，并將檢查情況通過辦公群向校領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報。此外，監(jiān)察室還對各部門考勤管理工作進(jìn)行不定期檢查，檢查內(nèi)容包括五個方面：部門是否指定專人負(fù)責(zé)考勤;日考勤記錄表和月匯總表;按時上報每月考勤情況;考勤報表是否客觀真實(shí);部門負(fù)責(zé)人是否全面了解本部門人員出勤情況等。

四、履行手續(xù)，規(guī)范管理。針對員工考勤管理制度，學(xué)校采取了有效措施。一是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。凡請假的必須按照請假審批權(quán)限，履行文字請銷假手續(xù)。員工請假時，必須由個人事先填寫《員工請假單》辦理有關(guān)請假手續(xù)。請假期滿后，應(yīng)及時地填寫《銷假確認(rèn)單》進(jìn)行銷假。二是堅(jiān)持實(shí)行日考勤、月匯總和主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)負(fù)責(zé)的辦法。

加強(qiáng)員工考勤管理制度，是我校開展“兩風(fēng)”建設(shè)、規(guī)范管理的需要，是樹立“藍(lán)天人”良好形象的需要，是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)駕校工作整體發(fā)展的需要。由于采取上述有力措施，現(xiàn)在員工的出勤率出現(xiàn)了較大變化，隨著學(xué)校加大力度檢查考勤后，現(xiàn)在員工每天都能自覺準(zhǔn)時上班，出勤率明顯提高了，遲到率下降了，甚至出現(xiàn)零遲到的良好局面。

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