一份員工培訓計劃模板

XX公司新員工培訓計劃

實訓目的

使企業(yè)招收的應屆畢業(yè)生對其即將投身的職業(yè)社會有一個深刻的理解，實現(xiàn)自身角色的轉變，使其盡快樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài)；提前獲取各項基本職業(yè)技能，為新員工迅速適應工作、適應企業(yè)創(chuàng)造良好的前期條件。

實訓內(nèi)容

主要是關于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓，通過講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網(wǎng)上培訓法﹑工作輪換法和探險法等培訓方法相結合。

有以下培訓課程：

介紹篇（認識企業(yè)）

1、公司的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展（形式：授課、參觀各相關企業(yè)）；

2、企業(yè)文化介紹（形式：授課、錄像）；

3、相關制度介紹（形式：網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊）。

3.1 人力資源制度

3.2 財務制度（報銷和出差）

3.3 其他制度(形式采取報名人員分組，搶答的形式)

心態(tài)篇：

1、積極的心態(tài)

2、認識企業(yè)

●企業(yè)是什么

●企業(yè)的組織

●工作場所是什么

●您作為新進人員的自覺

技能篇：

1、人際關系的技巧

●與同事相處之道

●與上司相處之道

2、溝通技巧

●理解溝通的過程

●避免溝通的障礙

●在溝通中運用聆聽、反饋等技巧

●理解并合理運用溝通的模式

●掌握對話溝通技巧

3、時間管理的技巧

●認識時間

●時間管理中的陷井

●如何跨躍時間陷井

●時間管理中的效能原則

●時間管理的工具

4、商務演講技巧

●演講事前的準備工作

●演講內(nèi)容和結構

●演講環(huán)境

●如何消除緊張情緒

●聲音、語言和身體語言

●有效運用視聽輔助器材

職業(yè)篇：

1、科學的工作方法與了解您的職務

●進行工作的程序（六步驟）

●強烈的問題意識

●創(chuàng)新意識

●了解您的職務：責任、權限、義務

2、如何完成您的工作

●接受命令的三個步驟

●解決問題的九個步驟

●企業(yè)新人工作的基本守則

3、職業(yè)社交規(guī)范與禮儀

●職業(yè)著裝技巧

●專業(yè)儀態(tài)(站、坐、蹲、上下車)

●商務禮儀（介紹、握手、交換名片、會客室入座、乘車的坐次、商務交往禁忌、與同事相處、電話溝通、拜訪客戶、用餐）

交流篇

1、高管層見面

2、中層干部見面

3、老員工經(jīng)驗交流（開始來時何人或何事對你的影響最大；職業(yè)發(fā)展過程中有沒有遇到職業(yè)危機？如何解決的？其他可以分享的有益經(jīng)驗）

4、新員工暢談感想

娛樂篇：

培訓過程中穿插有益的游戲活動以活躍氣氛，培訓完畢后邀請公司高層、用人部門領導參加新員工自導自演聯(lián)歡會。團隊訓練方面可以進行野外拓展訓練，主要有穿越峽谷、攀巖、漂流、打野戰(zhàn)結合一些團隊游戲等，時間為1—2天。

實訓項目負責人：（共4人）

樂XXTEL: 13675031095E-MAIL:shengji_http://emrowgh.com（總負責人）

培訓人員： （共3人）

張 三TEL:13764894651負責課程：介紹篇，心態(tài)篇（內(nèi)部人員）

李 四   TEL:13857875215負責課程：交流篇，娛樂篇（內(nèi)部人員）

王 五   TEL:15064994535負責課程：技能篇，職能篇(外援專家)

接受培訓人員：新進的各崗位人員（共23人）

實訓預算：

外援專家工資3000元………………………………3000元（共1人）

培訓人員（內(nèi)部） 補貼 100元…………………………200元（共2人）

接受培訓人員補貼40元/日………………………5520元（共23人）

聯(lián)歡會150元/人……………………… …6000元（共40人）

野外拓展訓練400元/人…………………………12000元（共30人）

資料費70元/人 ……………………………………1890元（共27人）

總預算………………………………………………… 25910元

實訓時間：

2014.10——2014.12

實訓地點：

福州市馬尾區(qū)XX路XX號110房（主要培訓地點）

附：培訓課程表（2014.3-2014.3）

PS：交流篇安排在3月份的第一，二周的周一 —— 周五的工作中，新員工如有問題可找該篇的培訓人員。

娛樂篇將安排在4月份的第一周周六和第二周周六，各為期一天。第一周為聯(lián)歡會，第二周為野外拓展訓練。

具體注意事項將在4月份分發(fā)到有關人員手中。如因天氣等不可抗拒原因，娛樂篇的活動將按實際情況重新調(diào)整。

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