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小型企業(yè)績效考核
表4：個人季度關(guān)鍵計劃指標(biāo)承諾卡
部門 | 考核時間段 | 填表時間 |
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月 份 | 序號 | 工作指標(biāo) | 權(quán)重 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 自評得分 | ||||||||
個人 擬定 | 部門修訂 | 確定值 | |||||||||||
月 | 1 | ||||||||||||
2 | |||||||||||||
3 | |||||||||||||
4 | |||||||||||||
5 | |||||||||||||
6 | |||||||||||||
月 | 1 | ||||||||||||
2 | |||||||||||||
3 | |||||||||||||
4 | |||||||||||||
5 | |||||||||||||
月 | 1 | ||||||||||||
2 | |||||||||||||
3 | |||||||||||||
4 | |||||||||||||
考核人簽字 | 年 月 日 | 被考核人簽字 | 年 月 日 | ||||||||||
備注 | 1、各部門在制定月工作指標(biāo)時，事項數(shù)目控制在3-6項；2、權(quán)重采用百分制，每月滿分為100分，每季度為300分。 3、每月預(yù)留1-2空格，作為“加分考核事項”填寫。 | ||||||||||||
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