績效考核消毒隔離工作

這是我初步的設(shè)計(jì)，請各位老師給我完善一下。

績效考核方法：

每人基本分是100分，按照工作數(shù)量、工作質(zhì)量、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、消毒隔離、臨床滿意度等方面進(jìn)行考核，月底匯總。

每人得分=工作量得分+獎勵(lì)分-質(zhì)控扣分

每位人員績效工資=科室人員績效工資總額÷科室人員總分×每位人員得分。

績效考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、        工作量的計(jì)算

清洗一個(gè)小包1.5分，清洗一個(gè)中包2.0分，清洗一個(gè)大包2.5分

包裝一個(gè)小包1.0分，包裝一個(gè)中包1.5分，包裝一個(gè)大包2.0分

下收下送一個(gè)小包0.5分，下收下送一個(gè)中包1.0分，下收下送一個(gè)大包1.5分

滅菌合格一次5分

一次性物品下送一車5分

(注：換藥包、口護(hù)包、吸氧包等為小包，靜置包、縫合包等為中包，氣切包為大包)

2、        工作質(zhì)量考核

1)        未按標(biāo)準(zhǔn)化操作流程執(zhí)行或違反技術(shù)操作規(guī)程一次扣5分

2)        器械清洗不合格一件扣1分

3)        包裝不規(guī)范一個(gè)扣1分，多放或少放一件次要物品扣0.5分，主要物品扣1分

4)        滅菌時(shí)未按操作規(guī)范造成滅菌不合格扣5分

5)        無菌物品未按要求存放扣1分

6)        各種記錄登記不規(guī)范扣0.5分

7)        少發(fā)、多發(fā)一件物品扣2分

3、        文明禮貌服務(wù)

1)        日常工作不能切實(shí)從臨床需要出發(fā)，為臨床著想扣1分

2)        不及時(shí)下收下送，工作懈怠扣1分

3)        對臨床提出的問題不耐心解釋，出現(xiàn)生、冷、硬、推現(xiàn)象扣1分

4、        勞動紀(jì)律

1)        遲到、早退一次扣0.5分

2)        無故缺崗扣1分

3)        上班期間會客、干私活扣1分

5、        儀容儀表

衣帽整齊，掛牌上崗，行為舉止端莊，不符合要求扣1分

6、        消毒隔離

1)        嚴(yán)格劃分三個(gè)區(qū)域，不按區(qū)域規(guī)范著裝防護(hù)扣2分

2)        各區(qū)域拖把、抹布分區(qū)使用，不符合要求扣1分

3)        手衛(wèi)生執(zhí)行不到位扣1分

4)        防護(hù)意識淡漠扣1分

7、        科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，授課人加2分

8、        受到臨床表揚(yáng)加1分，受到臨床投訴扣1分

9、        國家法定節(jié)假日值班或加班加1分

10、        不積極參加醫(yī)院或科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣2分

11、        考試一次不及格扣2分，考核一次不合格扣3分

12、        發(fā)生一起不良事件扣5分

13、        個(gè)人分包衛(wèi)生不清潔扣1分

14、        其它：搞科研、發(fā)表論文加2分，為科室發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策加2分。

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