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車間班長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則
績(jī)效考核表
被考核者 | 所屬分廠 | 燒結(jié)廠 | 所屬部門 | 豎爐車間 | ||||||||
職位名稱 | 班長(zhǎng) | 考核者 | 考核期 | |||||||||
考核 指標(biāo) | 指標(biāo)定義 | 權(quán)重(%) | 量化標(biāo)準(zhǔn) | 得分 | 得分依據(jù) | |||||||
打分標(biāo)準(zhǔn) | 區(qū)間 | |||||||||||
產(chǎn)量指標(biāo)完成率 | 該指標(biāo)=實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量 | 25% | A≥100% | 91-100 | ||||||||
95%≤A<100% | 81-90 | |||||||||||
90%≤A<95% | 71-80 | |||||||||||
80%≤A<90% | 51-70 | |||||||||||
A<80% | 0-50 | |||||||||||
質(zhì)量指標(biāo)完成率 | 該指標(biāo)=實(shí)際完成的質(zhì)量指標(biāo)/計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo) | 25% | A≥100% | 91-100 | ||||||||
95%≤A<100% | 81-90 | |||||||||||
90%≤A<95% | 71-80 | |||||||||||
80%≤A<90% | 51-70 | |||||||||||
A<80% | 0-50 | |||||||||||
安全生產(chǎn) | 主要來自車間安全員及上級(jí)的直接觀察 | 15% | 沒有生產(chǎn)事故,安全工作開展十分順利 | 91-100 | ||||||||
基本沒有生產(chǎn)事故,安全工作開展較好 | 81-90 | |||||||||||
偶有生產(chǎn)事故,事故性質(zhì)較輕,影響不大 | 71-80 | |||||||||||
時(shí)有生產(chǎn)事故,事故對(duì)分廠整個(gè)生產(chǎn)影響較大 | 51-70 | |||||||||||
出現(xiàn)重大生產(chǎn)事故,事故對(duì)分廠這個(gè)生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響 | 0-50 | |||||||||||
班組 管理 | 通過上級(jí)直接觀察和員工投訴考核班組長(zhǎng)管理能力以及成本控制意識(shí) | 15% | 員工積極性高,成本節(jié)約意識(shí)很強(qiáng) | 91-100 | ||||||||
員工工作積極,成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng) | 81-90 | |||||||||||
員工積極性一般,有成本節(jié)約意識(shí) | 71-80 | |||||||||||
不協(xié)調(diào),存在浪費(fèi)現(xiàn)象 | 51-70 | |||||||||||
混亂,效率低下,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重 | 0-50 | |||||||||||
工作 態(tài)度 | 反映被考核者工作積極性及責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo),屬于軟性指標(biāo) | 20% | 工作非常積極,責(zé)任心非常高 | 91-100 | ||||||||
工作較為積極,責(zé)任心較高 | 81-90 | |||||||||||
工作積極,責(zé)任心高 | 71-80 | |||||||||||
工作不太積極,責(zé)任心一般 | 51-70 | |||||||||||
工作消極,缺乏基本的責(zé)任心 | 0-50 | |||||||||||
91-100 | ||||||||||||
81-90 | ||||||||||||
71-80 | ||||||||||||
51-70 | ||||||||||||
0-50 | ||||||||||||
91-100 | ||||||||||||
81-90 | ||||||||||||
71-80 | ||||||||||||
51-70 | ||||||||||||
0-50 | ||||||||||||
考核得分 | 復(fù)核加(扣分) | 最后得分 | ||||||||||
考核者評(píng)語 | 時(shí)間:簽名: | |||||||||||
上級(jí)審核 | 時(shí)間:簽名: | |||||||||||
人事專員審核 | 時(shí)間:簽名: | |||||||||||
審批 | 時(shí)間:簽名: |
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