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文明行動績效考核細則
| 序號 | 考核內(nèi)容 | 定性定量工作要求 | 分值 | 評分辦法 | |
| 1 | 重點工作績效 | 學(xué)習(xí)型機關(guān) | 認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神形式多樣、內(nèi)容豐富、措施扎實，成效明顯。積極爭創(chuàng)星級學(xué)習(xí)型黨組織，中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)人員集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動能有效開展；運用遠程教育網(wǎng)絡(luò)和雉水在線教育平臺開展黨員干部教育。 | 20 | 完成在線學(xué)習(xí)課時的得4分，工作人員在線考試全部合格的得4分，不完成及考試不合格的按比例扣分；上報學(xué)習(xí)典型案例并被采用1篇以上的得2分。抽選各單位代表參加閉卷考試總分10分，按失分比例扣分。 |
| 2 | 創(chuàng)新型機關(guān) | 樹立科學(xué)的黨建工作理念，結(jié)合本單位實際，形成具有自身特色的黨建工作創(chuàng)新思路和運行機制；黨建工作及業(yè)務(wù)工作爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭南通第一，全省前列，全國有影響。 | 20 | 3月底前申報黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目的得3分；活動開展在全市影響較大的得8分，被評為黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目獎的得1分。積極開展創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)研究，并申報研究成果的得6分；研究成果在論壇交流的得2分。相關(guān)工作獲得市廳級、省部級，國家級表彰的分別加0.5分、1分、2分。 | |
| 3 | 服務(wù)型機關(guān) | 認真組織招商引資、“雙聯(lián)雙助”、“千人聯(lián)千企”、行政服務(wù)窗口等工作，措施扎實，推進有力，成效明顯，基層和群眾滿意度高。 | 12 | 四項工作每項3分，沒有窗口的每項4分，按滿意度調(diào)查得分比例計分。 | |
| 4 | 深入開展社區(qū)結(jié)對共建和文明單位（機關(guān)、行業(yè)）創(chuàng)建；規(guī)范化開展“道德講堂”活動；建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)組織，廣泛開展志愿服務(wù)活動；積極響應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，主動發(fā)布信息，妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。 | 8 | 未獲得如皋市級以上文明單位（機關(guān)、行業(yè)）命名的扣2分。日常隨機抽查旁聽“道德講堂”活動，發(fā)現(xiàn)1例不符合要求的扣1分；未建立單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)組織扣1分，未參加全市性志愿服務(wù)活動有1次扣1分；網(wǎng)絡(luò)輿情處置不及時，有1例扣1分。 | ||
| 5 | 勤廉型機關(guān) | 加強作風(fēng)建設(shè)，堅持勤政為民，幫助基層解決實際困難，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。 | 7 | 違反各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的，查實一例扣1分；服務(wù)企業(yè)和群眾過程中，因不作為、亂作為、慢作為受到舉報并查實的有一例扣1分。 | |
| 6 | 分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；組織開展反腐倡廉宣傳教育活動；嚴格執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定；加強反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。 | 7 | 領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一般工作人員受黨政紀處分、刑事處罰的，有一人分別扣2分和1分、4分和2分；開展“兩月兩日”宣傳教育活動少一次扣1分；全年報送信息不少于6條，少一條扣0.5分；違反“三重一大”事項規(guī)定的，有一例扣1分；未報送反腐倡廉好制度的扣0.5分。 | ||
| 7 | 結(jié)合本部門實際，大力推進黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設(shè)，認真開展黨員干部思想道德和誠信教育活動；著力打造信用政務(wù)，推進誠信審批、誠信收費、誠信執(zhí)法、誠信服務(wù)。 | 6 | 未開展黨員干部思想道德和誠信教育活動的，少一項扣1分；未結(jié)合本部門實際，打造誠信體系的扣2分。 | ||
| 8 | 基礎(chǔ)工作績效 | 黨內(nèi)民-主、黨員發(fā)展、黨費收繳及年報工作 | 黨組織換屆采取公推直選方式，黨務(wù)公開、黨員發(fā)展規(guī)范；黨費足額收繳，黨內(nèi)統(tǒng)計年報及時準確。 | 5 | 黨組織換屆未進行公推直選的扣1分；黨務(wù)公開應(yīng)公開未公開的扣1分；發(fā)展黨員材料或程序不規(guī)范，預(yù)備黨員應(yīng)按期轉(zhuǎn)正，不及時轉(zhuǎn)正的有1例扣1分；不按規(guī)定及時、足額交納黨費的扣1分，黨內(nèi)統(tǒng)計年報不及時，有差錯的扣1分。 |
| 9 | 干部隊伍建設(shè) | 堅持干部任用原則和條件，嚴格執(zhí)行任用程序，干部任用群眾滿意度高。 | 5 | 不嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作記實制度的有一例扣1分；不支持配合中層干部交流輪崗的，有一例扣1分；干部任用群眾滿意度按測評結(jié)果得分，最多1分。 | |
| 10 | 機關(guān)文化建設(shè)和群團工作 | 積極參加機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)，結(jié)合部門實際參與廣播操、乒乓球、象棋、演講比賽、文藝匯演等文體活動。積極開展黨建帶群建工作。 | 5 | 未參加機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)文體活動有一項扣0.5分；統(tǒng)-戰(zhàn)、黨史等工作，由相關(guān)部門根據(jù)平時工作情況計分。 | |
| 11 | 信息調(diào)研宣傳 | 向機關(guān)工委報送黨建工作的各類信息調(diào)研宣傳材料。 | 5 | 被機關(guān)建設(shè)網(wǎng)錄用的信息不少于12篇，調(diào)研文章不少于1篇，在南通以上黨報黨刊刊用黨建新聞稿件不少于1篇。完成任務(wù)的得5分。少1篇信息扣0.5分，未有調(diào)研文章、新聞宣傳報道的各扣1分。 | |
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