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保安員績效考核表格
保安員績效考核表
部門 | 安保部 | 崗位 | 姓名 | 考核時間 | 年月 |
考核項目 | 考核內(nèi)容 | 扣分事由 | 考評者 | 扣分 |
工作態(tài)度 | 1、出勤遲到、早退,5分鐘內(nèi)扣1分/次,5~10分鐘扣2分/次,10~20分鐘扣5分/次,20分鐘以上扣10分/次并記為曠工半天;每曠半天工扣10分。 | |||
2、儀表著裝不整/工作相關(guān)器具(如對講機)不按規(guī)定擺放,使其情節(jié)扣5分/次。 | ||||
3、禮儀值班未能做到既文明禮貌又嚴(yán)格把關(guān)/坐姿、站姿不端正的視其情節(jié)扣1~3分/次。 | ||||
4、工作態(tài)度上班期間不嚴(yán)格遵守保安紀(jì)律(如上班閑聊、睡覺)/工作散慢/無理不服從隊長及班長合理工作安排/對上級要求整改之事項無動于衷,視其情節(jié)扣2~5分。 | ||||
門衛(wèi)把關(guān) | 1、打卡員工打卡不嚴(yán)扣2分/次,扣5分/次。 | |||
2、員工穿戴上班時間不按規(guī)定穿工作服、戴工號牌的員工的扣2分/次。 | ||||
3、物品放行公司物品無放行條外出,公司車輛出入不登記或有放行條而核查不清的扣5分/次,外車輛進(jìn)入不指示路線的扣5分/次。 | ||||
4、外人進(jìn)入非本公司人員未經(jīng)批準(zhǔn)或未登記檢查進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域/生活區(qū);外賓/客戶無本公司陪同人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,扣5分/次。 | ||||
5、公司區(qū)域巡查上夜班不巡查生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū);對違紀(jì)行為、不合格現(xiàn)象視而不見,視其情節(jié)扣2~3分/次。 | ||||
6、突發(fā)事件員工發(fā)生意外事故沒有及時采取有效措施并上報的扣5~10分/次,造成嚴(yán)重后果的扣20分/次。 | ||||
7、工作交接交-班時工作交接不清者視其情節(jié)扣2~5分/次。 | ||||
安全防范 | 1、失竊辦公室失竊,扣5分/次。 | |||
2、緊急情況當(dāng)班期間緊急情況沒救護(hù)/惡劣天氣不能自覺堅守崗位的扣5分/次,造成嚴(yán)重后果的扣10分/次。 | ||||
3、安全、消防設(shè)施檢查、保養(yǎng)不到位,對違紀(jì)員工或公司安全、消防隱患不采取適當(dāng)措施制止、上報的扣5分/次,事情重復(fù)發(fā)生或情況蔓延的扣10分/次。 | ||||
治安調(diào)節(jié) | 1、對員工糾紛事件視而不見的扣5分/次。 | |||
2、遇斗毆、盜竊等危害公司安全的行為不即時處理、記錄的扣10分/次;包庇或隱瞞盜竊事實的扣50分/次,并按公司相關(guān)制度處理。 | ||||
特殊獎懲 | 1、績效有明顯改進(jìn)者視其情節(jié)加1~5分。 | |||
2、員工投訴 視其情節(jié)扣1~5分/次。 | ||||
3、盡心盡責(zé)阻止公司利益受損者加15分/次。 | ||||
4、為維護(hù)公司安全/遇突發(fā)事件奮不顧身、拼力搶救者視其情節(jié)加20~30分/次。 |
備注:
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